Jij&Simon

18/08/2022

Goedemorgen netwerk,

Tijd geleden alweer van een post, laat
ik dan vooral met een feitje komen. Velen van jullie zullen het merken: 𝗸𝗼𝗺𝗸𝗼𝗺𝗺𝗲𝗿𝘁𝗶𝗷𝗱. Waar komt die term eigenlijk vandaan? Google bedankt:

''𝑯𝒆𝒕 𝒌𝒐𝒎𝒌𝒐𝒎𝒎𝒆𝒓𝒔𝒆𝒊𝒛𝒐𝒆𝒏 𝒘𝒂𝒔 𝒗𝒐𝒐𝒓𝒉𝒆𝒆𝒏 𝒂𝒍𝒕𝒊𝒋𝒅 𝒊𝒏 𝒅𝒆 𝒛𝒐𝒎𝒆𝒓 – 𝒗𝒐𝒐𝒓 𝒅𝒆 𝒌𝒘𝒆𝒌𝒆𝒓𝒔 𝒆𝒆𝒏 𝒅𝒓𝒖𝒌𝒌𝒆 𝒕𝒊𝒋𝒅, 𝒎𝒂𝒂𝒓 𝒊𝒏 𝒗𝒆𝒆𝒍 𝒂𝒏𝒅𝒆𝒓𝒆 𝒗𝒂𝒌𝒈𝒆𝒃𝒊𝒆𝒅𝒆𝒏 𝒘𝒂𝒔 𝒆𝒓 𝒅𝒂𝒏 𝒋𝒖𝒊𝒔𝒕 𝒏𝒊𝒆𝒕𝒔 𝒕𝒆 𝒅𝒐𝒆𝒏. 𝑶𝒎𝒅𝒂𝒕 𝒅𝒊𝒆 𝒔𝒆𝒊𝒛𝒐𝒆𝒏𝒆𝒏 𝒔𝒂𝒎𝒆𝒏𝒗𝒊𝒆𝒍𝒆𝒏, 𝒘𝒆𝒓𝒅 𝒌𝒐𝒎𝒌𝒐𝒎𝒎𝒆𝒓𝒕𝒊𝒋𝒅 𝒎𝒆𝒆𝒓 𝒆𝒏 𝒎𝒆𝒆𝒓 𝒈𝒆𝒂𝒔𝒔𝒐𝒄𝒊𝒆𝒆𝒓𝒅 𝒎𝒆𝒕 𝒉𝒆𝒕 𝒈𝒆𝒃𝒓𝒆𝒌 𝒂𝒂𝒏 𝒏𝒊𝒆𝒖𝒘𝒔 𝒆𝒏 𝒂𝒄𝒕𝒊𝒗𝒊𝒕𝒆𝒊𝒕𝒆𝒏.''

Ondanks deze ‘𝗴𝗿𝗼𝗲𝗻𝘁𝗶𝗴𝗲 𝘁𝗶𝗷𝗱’ krijg ik dagelijks nog steeds nieuwe aanvragen. Tja, wie niet… Ik vertegenwoordig gave, veelal 𝗺𝗮𝗮𝘁𝘀𝗰𝗵𝗮𝗽𝗽𝗲𝗹𝗶𝗷𝗸𝗲 bedrijven. Van groot tot klein, veel ondernemerschap en 𝘃𝗿𝗶𝗷𝗵𝗲𝗶𝗱, geen strakke KPI’s (zou ik zelf ook niet willen namelijk).

𝗟𝗼𝗰𝗮𝘁𝗶𝗲𝘀: Amsterdam, Den Haag, Leiden, Rotterdam, Utrecht

𝗙𝘂𝗻𝗰𝘁𝗶𝗲𝘀: (Corporate) Recruiters, Interim Recruiters, Recruitment Partners, Consultants, (Key) Accountmanagers, Regiomanagers en Business Unit Managers.

𝗦𝗮𝗹𝗮𝗿𝗶𝘀𝘀𝗲𝗻 (ex bonus): €2.700 - €6.000

Mocht je zelf rustig om je heel kijken en wat advies hierbij kunnen gebruiken? Contact me gerust, genoeg interessant opties voor je!

✉ [email protected]
📞 +31 (0) 6 25 195 791
🌍 www.jijensimon.nl

05/07/2022

05/07/2022

Hi!

Mogen we even voorstellen: Simon Suesan van Jij&Simon. Kort door de bocht: hij Recruit Recruiters!

Over mij
In 1987 geboren in Den Haag en zeer vrij opgegroeid in een warm, ondernemend gezin. Geleerd ‘altijd jezelf blijven’ en mede daardoor een authentieke, vrije geest ontwikkeld. Na een uitvoerige studietijd in Rotterdam, waar ik onbewust altijd bezig was met mensen (zowel privé als op zakelijk gebied), ben ik mijn carrière in 2012 begonnen bij een klein, hard groeiend uitzendbureau Aethon.

3,5 jaar later, het bedrijf 6 keer zo groot zien worden en een interessante managementpositie te hebben bekleed, was ik toe aan iets nieuws. Iets met meer inhoudelijke, persoonlijke diepgang. Per ongeluk kwam ik in 2016 in contact met Echt Carrièremakers, een schot in de roos. Hier heb ik 2 jaar als W&S consultant gewerkt en bemiddelde ik commerciële professionals bij recruitmentbureaus. Een zeer leerzame tijd voor mij als mens en professional. Ik heb hier een zeer groot netwerk opgebouwd van mede vakgenoten (recruiters & consultants) en veel kennis over alle verschillende bureaus vergaard. En wellicht mijn belangrijkste les: mijn kracht ligt niet in het overtuigen van mensen en het hele commerciële ‘recruitmentspel’, maar juist in het meedenken en adviseren van ‘Klandidaten’ (klanten en kandidaten). Meer matches maken waar ik echt in geloof in plaats van puur te willen socren.

Deze nieuwe inzichten en eigenwijze visie op de huidige markt hebben me doen besluiten om het voor mezelf te gaan doen. Jij&Simon is een feit. Ik geloof dat, zeker in tijden van de zogenaamde ‘War on Talent’, Klandidaten behoefte hebben aan een trusted advisor, iemand die meedenkt en adviseert over-, en oprecht luistert naar de wensen en ambities ten aanzien van de carrière of groei van het bedrijf, om uiteindelijk naast de hard skills de juiste match te maken op soft skills en op cultuur/DNA.

Mijn aanpak is persoonlijk, eerlijk en (wellicht) eigenzinnig en laat zien dat recruitment een ambacht is waar grondig onderzoek, geduld, oprechte interesse en tijd voor nodig is. Niet genoegen nemen met elk antwoord en durven challengen. Hiermee zorg ik voor een kwalitatieve match gebaseerd op de wensen en ambities van klandidaten. Dit doe ik voor commercieel toptalent en als ambassadeur van diverse recruitment organisaties waar ik in geloof / zelf zou willen werken.

Over 5 jaar wil ik bekend staan als oprechte trusted advisor voor top professionals en opdrachtgevers. Deze zogenoemde klandidaten weten mij rechtstreeks te vinden. Persoonlijk, kwalitatief en betrouwbaar. Ik wil dat professionals en klanten over mij zeggen dat ik heb geluisterd naar de belangen en zodoende heb verrast, geïnspireerd en mijn afspraken ben nagekomen. Wellicht heb ik tegen die tijd extra consultants aangenomen, maar dit is niet mijn doelstelling. Niet de grootste worden, wel de beste zijn.

Sta je zelf op een punt in je carrière dat je het even niet meer weet? Word je overspoeld met geweldige ‘droombanen’ maar heb je geen tijd om je overal in te verdiepen? Of wil je gewoon eens sparren over je carrière / de markt: feel free to contact!

Tot snel, tot horens.

Simon
[email protected]
06-25195791