Courius

08/04/2021

Trots dat we mogen bijdragen aan het artikel over empathie op de werkvloer in 1 van de grootste landelijke dagbladen van Nederland Algemeen Dagblad. Wij van COURIUS blijven de boodschap verspreiden van het belang van investeren in de menskant van samenwerken omdat dit positief bijdraagt aan business impact.

23/03/2021

: van team naar top team

Onze teamontwikkeling en richt zich op twee aspecten die samen het succes van een team bepalen: productiviteit (doelen en resultaten) en positiviteit (cultuur, vertrouwen, samenwerking).

De energie binnen een team is de sleutel om zowel de productiviteit als de positiviteit te vergroten. We werken bij onze trajecten altijd met een objectieve 0-meting en 1-meting. Zo zie je direct welke vooruitgang geboekt is.

COURIUS, specialisten in de menskant van veranderen.

Lees meer over onze doeltreffende werkwijze: https://lnkd.in/dz5jp7c

Some helpful hints from the teambuilding specialists of Puntorosso.https://www.punto-rosso.com/events/5 Golden Rules for Building a Great TeamBe open mindedP...

19/03/2021

Excited to share our 28th Episode of the .
: 𝗬𝗢𝗨𝗧𝗨𝗕𝗘 - https://lnkd.in/gb3WMTc
Enjoy the conversation!

Welcome to the 28th Episode of the Show. In this episode, Mel interviews Marco Buschman from Oss, Netherlands.Marco is an internationally r...

16/03/2021

March 17, 8 AM (ECT) LIVE on the ​ Show.

In this episode, Mel interviews Marco Buschman about , the power of , and creating best-performance cultures where the focus on result and productivity are combined with an atmosphere of , , and an appreciation of differences.

Don't forget to tune in tomorrow at 8!

Welcome to the 28th Episode of the Show. In this episode, Mel interviews Marco Buschman from Oss, Netherlands.Marco is an internationally r...

16/03/2021

Wat streef jij na ten aanzien van je werk, je relatie, de maatschappij? Hoe wil jij gezien worden en welke footprint wil jij nalaten? Heb je al eens goed nagedacht over jouw persoonlijke visie?

Een goed geformuleerde persoonlijke visie vormt de krachtige basis voor persoonlijk en verbindend leiderschap. Het formuleren daarvan is een zoektocht die inspiratie en transpiratie kost. Laat je daarbij inspireren door het artikel dat we hierover hebben geschreven. Scan de QR hieronder of ga naar: https://courius.com/je-persoonlijke-visie-brengt-verbindend-leiderschap-voort/

15/03/2021

Teams zijn de spin in het web en belangrijk voor elke organisatie. Ze ontwikkelen zich. Het liefst in de richting van of zogenoemde hotspots (Gratton, 2007).

Hoe krijg je het voor elkaar dat teams (in korte tijd) zich ontwikkelen tot good performing teams?

Cees van der Zwan PhD van COURIUS ontwikkelde een krachtig stappenplan om te komen tot good performing teams met inzet van de juiste interventies op het vlak van .

Meer hierover lees je in zijn publicatie, nu tijdelijk gratis te downloaden dankzij een speciale actie in samenwerking met Tijdschrift Voor Ontwikkeling in Organisaties ) waarin zijn artikel deze maand verscheen: https://lnkd.in/d8bJxWg

03/03/2021

Mutual trust forms the basis for powerful connections and teamwork.

Do you recognize the 5 dysfunctions that act to obstruct real teamwork in your team? And if so, do you have the courage to acknowledge the dysfunctions that exist, to make them explicit and then to tackle them?

Mutual trust forms the basis for powerful connections and teamwork. Do you recognize the 5 dysfunctions that act to obstruct real teamwork?

02/03/2021

Misschien heb je het al voorbij zien komen: vanaf deze maand bieden wij een 2-daagse training (online/blended wanneer het weer kan) die focust op hybride werken en leidinggeven aan hybride teams.

Hoe houd jij je medewerkers betrokken, scherp en in een positieve mindset in deze tijden van thuiswerken? In dit artikel lees je hoe je als leidinggevende ervoor kunt zorgen dat jouw hybride teams effectief, efficiënt, en verbonden blijven samenwerken en innoveren.

Elk team en elke organisatie heeft twee belangrijke uitdagingen. De eerste uitdaging is zakelijke resultaten behalen.

01/03/2021

1 MAART - NATIONALE COMPLIMENTENDAG
Werkgevers én werknemers moeten kracht van compliment beter benutten, lazen wij in FlexNieuws. Een derde van de werknemers vindt dat leidinggevenden te weinig complimenten geven. En dat terwijl juist vanwege de coronacrisis daar wel behoefte aan is.

Wat was het mooiste compliment dat jij ooit in ontvangst mocht nemen?

En heeft jouw organisatie al een complimenten-procedure naast een ? Nee? Toch raar dat bedrijven voor klachtafhandeling hele procedures hebben vaak (die werken totdat iemand een klacht heeft die buiten de procedure valt…), maar dat complimenten ter kennisneming worden aangenomen.

Hoe binnen jouw organisatie een complimentenprocedure eruit zou kunnen zien, lees en beluister je in het artikel en de podcast van Eduard van Brakel van Management Impact (NL): https://lnkd.in/dqWUs4y

25/02/2021

Wil jij meebouwen aan een organisatie die de ambitie heeft te bewijzen dat mensen de sleutel zijn tot zakelijk succes en dat de wereld daar ook gewoonweg leuker van wordt?

Vacature Online Marketeer: https://courius.com/over-ons/ons-team/vacature-online-marketeer/

Vacature Talentvolle Ondersteuner: https://courius.com/over-ons/ons-team/vacature-talentvolle-ondersteuner/

Stuur uiterlijk 31 maart 2021 je cv mét toelichting waarom jij de beste kandidaat bent naar [email protected]

15/02/2021

Vandaag is het President’s Day in Amerika. Wereldwijd wordt er tijdens een pandemie een zware wissel getrokken op het leiderschap van een president. Hoe gaan zij om met het dat ze hebben gekregen van hun volk en hoe vertrouwenwekkend is hun ? Managing partner Jaco van der Tang schreef er een prikkelend artikel over.

Vandaag is het President’s Day in Amerika, een vrije dag die is ontstaan ter ere van het presidentschap van George Washington en Abraham Lincoln. Ook deze legendarische presidenten deden in hun tijd wel eens iets wat ter discussie stond.