Wilja Krikke HR-Advies op maat

26/12/2021

We hebben gisteravond het kerstmenu van brasserie Jachtlust in Steenbergen bij m'n moeder in Roden verder afgemaakt en gegeten. Het eten was heel bijzonder en heel lekker. Complimenten aan brasserie Jachtlust!

10/12/2021

Deze leuke flesjes zijn gemaakt door , dit zijn samples. Ze zijn voorzien van de tekst ‘lieve mensen zingen lieve melodieën’.
De flesjes zijn als cadeau 🎁 uitgedeeld in het . Dit ivm het 85-jarig jubileum van het koor.

16/11/2021

Het kabinet bekijkt of het mogelijk wil maken dat werkgevers de mogelijkheid kunnen krijgen hun personeel om een coronatoegangsbewijs te vragen.

07/04/2021

Leuke vacature, via Topflexer, gevraagd een Klusser/Monteur om Ikea meubels te monteren, in elkaar te zetten.

Deze functie is voor 20 uur per week, je kunt de tijd zelf indelen, tarief is € 22,- per uur. Heb je een auto en een gereedschapskist? Het is voor de omgeving Rotterdam, Breda, Heerlen, Utrecht. Wil je als student, gepensioneerde of proffesional gemakkelijk bijverdienen en je eigen tijd indelen?

Als je interesse hebt kun je mailen naar [email protected] of bel met 020-241 47 29. Yoojo is een platform voor het uitvoeren van diensten in en om het huis.

Je moet je wel eerst aanmelden bij Topflexer www.topflexer.nl👍, zie de link in de bijlage. Nadat je een profiel hebt aangemaakt kun je bladeren door de vacatures. Bij interesse en match met de vacature kun je bij de functie klikken op de ‘hartjesbutton’, connectieverzoek. Als de andere partij dit ook een match vindt neemt deze contact op.

12/03/2021

Ik ben recruitmentspecialist, heb in dit vak tijdens mijn HR werkzaamheden veel ervaring opgedaan. Door goed te kijken naar de vraag van de klant en de organisatie en deze goed af te stemmen met de kandidaat kan je een goede match maken. Dit is heel belangrijk. Ik vind het heel fijn als ik iemand blij kan maken met een baan.

Je kunt contact met mij opnemen als je wilt dat ik voor jou op zoek ga naar een leuke functie. Ik bemiddel in verschillende beroepen en sectoren.

Full dienstverlener:
Wilja Krikke Advies is een fulldienstverlener waar u als opdrachtgever centraal staat.

-Wilt u alleen dat uw CV’s worden gecontroleerd?
-Uw vacature wordt gemaakt?
-Het eerste gesprek gevoerd wordt?
-Kandidaten werven of selecteren?
-Wilt u het hele traject van werven en selecteren uit handen geven?
-Alles kan, want u stelt uw eigen dienstenpakket samen.

Controleren van CV’s:
-Zodra u een vacature plaatst wordt u overladen met CV’s;
-U heeft misschien niet altijd de tijd of zin om ze allemaal te bekijken, te
beoordelen, laat staan te beantwoorden.
-Wilja Krikke HR Advies neemt dit graag van u over.

Kandidaten beoordelen:
-De kandidaten worden beoordeeld op de CV’s, (opleiding,- en
werkervaring);
-De sollicitatiebrieven (motivatie en orginaliteit);
-De door hen opgegeven referenties;
-De door hen opgegeven diploma’s;
-Hun online activiteiten (sociale media, twitter, facebook, Instagram,
LinkedIn);
-Uit deze onderzoeken komen de juiste kandidaten naar voren.

Kandidaten interviewen:
-Om de selectie nog nauwkeuriger te maken, benadert Wilja Krikke
HR-Advies de kandidaten eerst telefonisch om een inventarisatiegesprek
te houden;
-Daarna ga ik de kandidaten persoonlijk spreken;
-Waarin ik dieper op de persoon inga, zodat ik de juiste kandida(a)t(en)
aan u kan voorstellen.

Kandidaten voorstellen:
-Na alle gesprekken, blijven de kandidaten over die ik aan u wil gaan
voorstellen.

Opvolggesprek:
Zodra de kandidaat is aangenomen plan ik een opvolggesprek met u in
om te kijken of alles naar wens is en om u de kans te geven Wilja Krikke
HR-Advies te beoordelen.

Tarief:
-Wilja Krikke HR-Advies werkt met een starterstarief van € 75,-
-Vervolgens zal ik in overleg met u, in samenspraak het tarief vaststellen.

02/03/2021

1e vlog best wel spannend 😀✌👍

02/03/2021

“Een online dienst bedenken, maken, marketen en verkopen in 1 week? Het kan echt! Karen de Vries nam ons mee in een avondvullende workshop voor Haagse Vrouwenzaken. Aan de hand van een stappenplan met vijf duidelijke stappen, vertelde ze op een heldere wijze hoe je dit kunt aanpakken.
En ook niet onbelangrijk: hoe geef je jezelf nou dat zetje om tot actie over te gaan? Bepaal gewoon een datum in de niet al te verre toekomst, deel dit met je omgeving en ga aan de slag om je product neer te zetten. Dan moet je toch wel! Mooi toch.

16/07/2020

Breaking down silos...

We don’t think anyone ever wants to work in silos, but sometimes they end up sneaking up on you despite best efforts. It may be because teams aren’t communicating effectively, or it might be due to technology or terminology being used that other teams don’t understand.

Here are some simple ways you can look to break down silos in your organisation…

17/04/2020

Interessant interview met Hamer voorzitter SER 'voorkom een verloren coronageneratie'

12/09/2019

Interessant artikel uit Cobouw, wellicht een relatief begrip 'personeelstekort' zie hier het interview met Jan Jaap (54 jaar). Hij is bouwmanager en zit al 6 jaar thuis, ondanks actief solliciteren.

Zie

‘Jan Jaap de Jonge (54) zit al ruim zes jaar thuis. Hij heeft de juiste papieren, maar toch kan hij geen werk vinden in zijn geliefde sector.

26/05/2019

👍

Bekijk deze vraag op Westlandvoorelkaar, de online marktplaats voor vrijwillige inzet en burenhulp.

23/05/2019

Op dinsdag ochtend wordt groente en fruit voor de regio voorbereid om in te pakken. Er worden o.a. aparte zakken gemaakt van tomaten, aardappels en uien. Dit is een geoliede machine, waarbij een vast team van vrijwilligers je op sleeptouw neemt.

Als vrijwilliger help je met het sorteren van groente en fruit zodat het daarna naar de Voedselbank kan worden gebracht om daarna uitgedeeld te worden.

Ben jij iemand die niet vies is van hard werken en lijkt het je leuk om een keer te helpen? Voor deze activiteit is het verstandig om stevige schoenen aan te trekken en kleding die vies mag worden.

Groente en fruit wordt regelmatig weggegooid omdat vorm, grootte of kleur niet voldoet aan criteria van afnemers of omdat sommige producten een klein plekje hebben.

De Groente & Fruitbrigade redt deze groente en fruit. De vorm is namelijk misschien wat anders, de smaak is niet minder. Deze producten zijn nog helemaal geschikt voor menselijke consumptie. Zonde om weg te gooien! Zo gaan we voedselverspilling tegen en beschermen we het milieu. Als deze producten worden weggegooid verspillen we namelijk niet alleen voedsel, we verspillen ook land, water, energie en CO2.

De Groente & Fruitbrigade levert exclusief aan Voedselbanken Nederland.
Via de regionale distributiecentra van Voedselbanken Nederland zorgt de brigade dat groente en fruit bij voedselbankklanten terecht komt en dat zij kunnen genieten van deze pure en gezonde producten.

Locatie
De locatie is moeilijk te bereiken met het OV (het zit in de buurt van de voedselbank). Je kunt dus het beste met eigen vervoer komen.

Help je mee?
Wil je helpen met het sorteren van groente en fruit? Meld je dan hieronder aan via de knop ‘Schrijf je in’. Na je inschrijving ontvang je een bevestigingsmail met aanvullende informatie over de locatie en de activiteit. Heb je een vraag? Ga dan naar de veelgestelde vragen of neem contact met ons op.