Wat zijn de openingstijden?

Maandag 08:30 - 17:00 Dinsdag 08:30 - 17:00 Woensdag 08:30 - 17:00 Donderdag 08:30 - 17:00 Vrijdag 08:30 - 17:00

Repay HRM

Name: Repay HRM
Address: Sportweg 26, Tilburg, 5037AC, NL
Telephone: 08800 21625

Bij Repay HRM vinden we dat ondernemen leuk moet zijn en dat
ondernemers zich bezig moeten houden met Repay HRM in het kort:

• Eén loket, één contactpersoon.

Repay HRM is dé oplossing voor al jouw vraagstukken omtrent personeel. Met diensten als uitzenden, payroll, salarisadministratie en ZZP contractmanagement zijn wij een volwaardige HRM partner en kunnen wij jou als ondernemer compleet ontzorgen. Als MKB’er begrijpen wij als geen ander dat je bezig wilt zijn met de core business en de groei van jouw bedrijf. Wanneer je personeel in dienst hebt of ov

erweegt om personeel aan te nemen, kunnen zaken zoals de werving, salarisadministratie en werkgeversrisico’s al snel te veel worden. Wij begrijpen ook dat elk bedrijf uniek is en andere behoeften heeft op het gebied van personeel en flexibiliteit. Dankzij ons huis van HRM met een divers aanbod van diensten kunnen wij voor elke ondernemer een oplossing op maat bieden, ook voor jou. Of je nu mensen inleent, op de payroll zet, als ZZP-er inhuurt of mensen zoekt, Repay HRM zorgt voor het juiste advies en de administratieve verwerking
• Top 5 speler in de flexbranche
• Volledig transparante tarieven
• Meer dan 15.000 flexkrachten en 1.500 relaties verspreid over heel Nederland en een team van meer dan 90 vaste medewerkers
• Betrouwbare partner met juiste certificeringen waaronder NEN 4400-1
• Deskundige HR Servicedesk
• Meer dan 150 cao’s
• Alles verloopt digitaal: eenvoudig en overzichtelijk
• Voor kleine en grote ondernemingen
• Eigen online klantenportaal

Kortom, als je met Repay HRM samenwerkt kun je met een gerust hart ondernemen en heb je meer tijd om je bezig te houden met datgene waar je goed in bent! Repay HRM, doen waar je goed in bent. Wil je meer over ons weten? Neem dan gerust contact op of bezoek onze website www.repay.nl.

19/06/2026

𝗠𝗮𝗮𝗸 𝗸𝗲𝗻𝗻𝗶𝘀 𝗺𝗲𝘁 𝗝𝗼𝗿𝗱𝘆 👋
Jordy is accountmanager bij Repay HRM en veel onderweg om werkgevers persoonlijk te ontmoeten. Hij luistert goed naar de behoeften van organisaties en vertaalt deze naar praktische adviezen en ondersteuning op het gebied van HR en werkgeverschap.

“𝗩𝗼𝗼𝗿 𝗺𝗶𝗷 𝗱𝗿𝗮𝗮𝗶𝘁 𝗵𝗲𝘁 𝗼𝗺 𝗲𝗰𝗵𝘁𝗲 𝘃𝗲𝗿𝗯𝗶𝗻𝗱𝗶𝗻𝗴. 𝗗𝗼𝗼𝗿 𝗯𝗶𝗷 𝘄𝗲𝗿𝗸𝗴𝗲𝘃𝗲𝗿𝘀 𝗹𝗮𝗻𝗴𝘀 𝘁𝗲 𝗴𝗮𝗮𝗻 𝗲𝗻 𝗴𝗼𝗲𝗱 𝘁𝗲 𝗯𝗲𝗴𝗿𝗶𝗷𝗽𝗲𝗻 𝘄𝗮𝘁 𝗲𝗿 𝘀𝗽𝗲𝗲𝗹𝘁, 𝗸𝗮𝗻 𝗶𝗸 𝗵𝗲𝗻 𝗵𝗲𝗹𝗽𝗲𝗻 𝗺𝗲𝘁 𝗲𝗲𝗻 𝗽𝗮𝘀𝘀𝗲𝗻𝗱𝗲 𝗼𝗽𝗹𝗼𝘀𝘀𝗶𝗻𝗴.”
— Jordy

17/06/2026

Een vaststellingsovereenkomst (VSO) is de meest gebruikte manier om een vaste arbeidsrelatie netjes te beëindigen. In dit whitepaper lees je wat een VSO is, hoe het proces werkt, wat het kost en waarom het ook voor jouw organisatie slim is om er goed mee om te gaan. Download hem hier: repay.nl/download-whitepaper-vso

15/06/2026

𝗗𝗮𝗴 𝘃𝗮𝗻 𝗱𝗲 𝗦𝗰𝗵𝗼𝗼𝗻𝗺𝗮𝗸𝗲𝗿
Zij zorgen elke dag voor een schone en fijne werkomgeving. Wij zorgen ervoor dat jij je handen niet vuil hoeft te maken aan administratie, verzuim en HR-gerelateerde vragen. 😉

Zo blijft alles netjes geregeld op de werkvloer én achter de schermen.

Fijne Dag van de Schoonmaker! 🧼

12/06/2026

𝗦𝗰𝗵𝗶𝗷𝗻𝘇𝗲𝗹𝗳𝘀𝘁𝗮𝗻𝗱𝗶𝗴𝗵𝗲𝗶𝗱: 𝗱𝗲 𝗿𝗶𝘀𝗶𝗰𝗼’𝘀 𝘄𝗼𝗿𝗱𝗲𝗻 𝘀𝘁𝗲𝗲𝗱𝘀 𝗰𝗼𝗻𝗰𝗿𝗲𝘁𝗲𝗿
Sinds 2025 wordt er gehandhaafd en met nieuwe wetgeving (die vanaf april 2026 geldt) nemen de gevolgen verder toe.

Van juridische verplichtingen tot forse naheffingen: de impact kan groot zijn als een zzp’er achteraf als werknemer wordt gezien.

Lees wat dit concreet betekent voor jouw organisatie en waar je op moet letten in ons nieuwste artikel: https://ap.lc/VViTb

10/06/2026

𝗛𝗲𝗥𝗸𝗲𝗻 𝗷𝗲 𝗱𝗶𝘁?
Een ziekmelding roept meteen vragen op.

Wat moet je vastleggen? Wanneer moet je actie ondernemen? En hoe zorg je dat je voldoet aan alle verplichtingen, terwijl je ook je dagelijkse werk draaiende houdt?
De regels rondom verzuim zijn duidelijk, maar in de praktijk vaak complex. Termijnen die lopen, stappen die je niet mag missen en de druk om alles goed vast te leggen.

Bij Repay HRM zorgen we voor overzicht en rust in jouw verzuimprocessen. Wij bewaken de stappen, signaleren wat er moet gebeuren en zorgen dat alles volgens de regels verloopt.

Zodat jij grip houdt, ook als een medewerker uitvalt.

www.repay.nl

08/06/2026

𝗗𝗲 𝗷𝘂𝗶𝘀𝘁𝗲 𝗸𝗮𝗻𝗱𝗶𝗱𝗮𝗮𝘁, 𝘇𝗼𝗻𝗱𝗲𝗿 𝗼𝗻𝗻𝗼𝗱𝗶𝗴 𝘇𝗼𝗲𝗸𝗲𝗻
Goed personeel vinden kost tijd en vraagt om de juiste aanpak. Met onze dienst 𝗥𝗲𝗽𝗮𝘆 𝗠𝗮𝘁𝗰𝗵 ondersteunen we je bij het vinden van kandidaten die écht passen bij jouw organisatie.

Wij combineren marktkennis met een gerichte aanpak, zodat jij sneller in gesprek komt met de juiste mensen. Geen losse profielen, maar kandidaten die aansluiten op jouw wensen en team.

Benieuwd wat Repay Match voor jouw organisatie kan betekenen? Ga naar repay.nl/match

05/06/2026

Hoe weet je of een zzp’er écht zelfstandig werkt, of feitelijk een werknemer is?

Daarvoor kijkt de wet naar negen gezichtspunten. Het is geen grijs gebied:
✅ of het is schijnzelfstandigheid
❌ of het is het niet

Hoe meer punten wijzen op “werknemer”, hoe groter het risico. Lees welke negen gezichtspunten er zijn in ons nieuwste artikel: https://ap.lc/tEXGG

03/06/2026

𝗠𝗮𝗮𝗸 𝗸𝗲𝗻𝗻𝗶𝘀 𝗺𝗲𝘁 𝗦𝗮𝗯𝗲𝘁𝗵 👋
Sabeth is marketeer bij Repay HRM en een belangrijke kracht achter onze campagnes en strategie. Ze vertaalt marketingdoelen naar concrete plannen en zorgt dat deze ook daadwerkelijk worden uitgevoerd.

“𝗩𝗼𝗼𝗿 𝗺𝗶𝗷 𝗱𝗿𝗮𝗮𝗶𝘁 𝗺𝗮𝗿𝗸𝗲𝘁𝗶𝗻𝗴 𝗼𝗺 𝗵𝗲𝘁 𝗱𝗲𝗹𝗲𝗻 𝘃𝗮𝗻 𝗱𝗲 𝗷𝘂𝗶𝘀𝘁𝗲 𝗸𝗲𝗻𝗻𝗶𝘀 𝗼𝗽 𝗵𝗲𝘁 𝗷𝘂𝗶𝘀𝘁𝗲 𝗺𝗼𝗺𝗲𝗻𝘁. 𝗪𝗲 𝘄𝗶𝗹𝗹𝗲𝗻 𝗼𝗻𝗱𝗲𝗿𝗻𝗲𝗺𝗲𝗿𝘀 𝗵𝗲𝗹𝗽𝗲𝗻 𝗺𝗲𝘁 𝗶𝗻𝘇𝗶𝗰𝗵𝘁𝗲𝗻 𝗲𝗻 𝗶𝗻𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗲 𝘄𝗮𝗮𝗿 𝘇𝗲 𝗲𝗰𝗵𝘁 𝗶𝗲𝘁𝘀 𝗮𝗮𝗻 𝗵𝗲𝗯𝗯𝗲𝗻.”
— Sabeth

01/06/2026

𝗣𝗮𝘆𝗿𝗼𝗹𝗹 𝘃𝗶𝗮 𝗥𝗲𝗽𝗮𝘆 𝗛𝗥𝗠: 𝗱𝗶𝘁 𝗶𝘀 𝗱𝗲 𝘃𝗲𝗿𝗱𝗲𝗹𝗶𝗻𝗴
Bij payroll werk je samen met Repay HRM, waarbij wij het juridisch werkgeverschap en alle administratie uit handen nemen, en jij de regie houdt op de werkvloer.

𝗪𝗶𝗷:
• Zijn juridisch werkgever
• Doen de salarisadministratie
• Stellen de arbeidsovereenkomsten op
• Dragen de risico’s bij verzuim
• Beantwoorden vragen van medewerkers
• Passen de juiste wet- en regelgeving toe

𝗝𝗶𝗷:
• Stuurt het team aan
• Werft je eigen mensen
• Zorgt voor de dagelijkse planning
• Ontvangt één verzamelfactuur

Met payroll via Repay HRM kies je voor zekerheid en gemak. Wij regelen alles achter de schermen, terwijl jij kunt doen waar je goed in bent: ondernemen.

repay.nl/payroll

29/05/2026

𝗨𝘂𝗿𝗹𝗼𝗼𝗻 𝗼𝗻𝗱𝗲𝗿 €𝟯𝟴,- 𝗶𝗻 𝗱𝗲 𝘀𝗰𝗵𝗼𝗼𝗻𝗺𝗮𝗮𝗸? 𝗘𝘅𝘁𝗿𝗮 𝗮𝗹𝗲𝗿𝘁𝗵𝗲𝗶𝗱 𝗶𝘀 𝗲𝘀𝘀𝗲𝗻𝘁𝗶𝗲𝗲𝗹
In de schoonmaakbranche komt het regelmatig voor dat een zzp’er wordt ingehuurd tegen een uurloon lager dan €38,-. Dat betekent niet automatisch dat er sprake is van schijnzelfstandigheid, maar het vergroot het risico wel aanzienlijk.

Uurlonen onder deze grens worden door toezichthouders sneller gezien als een mogelijke indicatie van een verkapt dienstverband. Zeker wanneer een zzp’er:
• structureel wordt ingezet
• vaste werktijden heeft
• functioneert als een dagelijkse, vaste kracht

In zulke situaties is er in de praktijk vaak sprake van loondienst, terwijl iemand formeel als zzp’er wordt ingehuurd.

Wordt iemand daarentegen per opdracht ingehuurd, met een duidelijk afgebakende opdracht, voldoende ondernemersvrijheid en zonder structurele dagelijkse inzet, dan is er géén sprake van schijnzelfstandigheid en kan dit goed worden onderbouwd.

Adres

Sportweg 26
Tilburg
5037AC

Openingstijden

Maandag	08:30 - 17:00
Dinsdag	08:30 - 17:00
Woensdag	08:30 - 17:00
Donderdag	08:30 - 17:00
Vrijdag	08:30 - 17:00

Telefoon

08800 21625

Website

https://www.repay.nl/

Meldingen

Wees de eerste die het weet en laat ons u een e-mail sturen wanneer Repay HRM nieuws en promoties plaatst. Uw e-mailadres wordt niet voor andere doeleinden gebruikt en u kunt zich op elk gewenst moment afmelden.