Wat zijn de openingstijden?

Maandag 08:30 - 17:00 Dinsdag 08:30 - 17:00 Woensdag 08:30 - 17:00 Donderdag 08:30 - 17:00 Vrijdag 08:30 - 17:00

Repay HRM

Name: Repay HRM
Address: Sportweg 26, Tilburg, 5037AC, NL
Telephone: 08800 21625

Bij Repay HRM vinden we dat ondernemen leuk moet zijn en dat
ondernemers zich bezig moeten houden met Repay HRM in het kort:

• Eén loket, één contactpersoon.

Repay HRM is dé oplossing voor al jouw vraagstukken omtrent personeel. Met diensten als uitzenden, payroll, salarisadministratie en ZZP contractmanagement zijn wij een volwaardige HRM partner en kunnen wij jou als ondernemer compleet ontzorgen. Als MKB’er begrijpen wij als geen ander dat je bezig wilt zijn met de core business en de groei van jouw bedrijf. Wanneer je personeel in dienst hebt of overweegt om personeel aan te nemen, kunnen zaken zoals de werving, salarisadministratie en werkgeversrisico’s al snel te veel worden. Wij begrijpen ook dat elk bedrijf uniek is en andere behoeften heeft op het gebied van personeel en flexibiliteit. Dankzij ons huis van HRM met een divers aanbod van diensten kunnen wij voor elke ondernemer een oplossing op maat bieden, ook voor jou. Of je nu mensen inleent, op de payroll zet, als ZZP-er inhuurt of mensen zoekt, Repay HRM zorgt voor het juiste advies en de administratieve verwerking
• Top 5 speler in de flexbranche
• Volledig transparante tarieven
• Meer dan 15.000 flexkrachten en 1.500 relaties verspreid over heel Nederland en een team van meer dan 90 vaste medewerkers
• Betrouwbare partner met juiste certificeringen waaronder NEN 4400-1
• Deskundige HR Servicedesk
• Meer dan 150 cao’s
• Alles verloopt digitaal: eenvoudig en overzichtelijk
• Voor kleine en grote ondernemingen
• Eigen online klantenportaal

Kortom, als je met Repay HRM samenwerkt kun je met een gerust hart ondernemen en heb je meer tijd om je bezig te houden met datgene waar je goed in bent! Repay HRM, doen waar je goed in bent. Wil je meer over ons weten? Neem dan gerust contact op of bezoek onze website www.repay.nl.

25/09/2026

Wat is een proeftijd? 💡
Een proeftijd is de kennismakingsperiode aan het begin van een dienstverband. In deze periode ontdek je als werkgever of een nieuwe medewerker past bij de functie, het team en de organisatie. Tegelijkertijd krijgt de medewerker de kans om te beoordelen of de functie aansluit bij zijn of haar verwachtingen.

Wist je dat er niet altijd een proeftijd mag worden afgesproken? Bij een tijdelijk contract van maximaal 6 maanden is een proeftijd bijvoorbeeld niet toegestaan. Bij langere contracten gelden specifieke regels voor de maximale duur.

Een goed ingerichte proeftijd helpt je om risico's te beperken en vormt de basis voor een succesvolle samenwerking op de lange termijn.

Meer weten over de regels rondom proeftijd?
🔗 https://www.repay.nl/hr-begrippenlijst/wat-is-proeftijd

23/09/2026

𝗛𝗲𝗥𝗸𝗲𝗻 𝗷𝗲 𝗱𝗶𝘁?
Je weet precies wat er op HR-gebied moet gebeuren, maar niet wanneer je er tijd voor moet maken.

Functioneringsgesprekken staan nog open, contracten moeten worden gecontroleerd en er liggen personeelsvraagstukken die aandacht vragen. Toch krijgen de dagelijkse werkzaamheden vaak voorrang.

Daardoor schuift HR steeds verder naar de achtergrond, terwijl juist daar belangrijke beslissingen worden genomen voor de toekomst van je organisatie.

Bij Repay HRM helpen we je om overzicht en structuur aan te brengen. Zo ontstaat er ruimte om de juiste keuzes te maken op het juiste moment.

Zodat HR niet alleen belangrijk is, maar ook daadwerkelijk de aandacht krijgt die het verdient.

Meer weten? www.repay.nl

11/09/2026

𝗛𝗲𝗥𝗸𝗲𝗻 𝗷𝗲 𝗱𝗶𝘁?
Je hebt een HR-vraag, maar geen klankbord om mee te sparren.

Een medewerker meldt zich ziek, er speelt een arbeidsconflict of je twijfelt over de juiste aanpak van een personeelskwestie. Je wilt de juiste beslissing nemen, maar hebt niet altijd direct de kennis of ervaring in huis.
Dat is herkenbaar voor veel ondernemers.

Bij Repay HRM heb je een vaste sparringspartner die met je meedenkt. We geven advies, bieden ondersteuning en helpen je om personeelsvraagstukken met vertrouwen aan te pakken.

Zodat jij je kunt blijven richten op waar je goed in bent: ondernemen.
Meer weten? www.repay.nl

09/09/2026

𝗠𝗮𝗮𝗸 𝗸𝗲𝗻𝗻𝗶𝘀 𝗺𝗲𝘁 𝗕ü𝗹𝗲𝗻𝘁! 👋
Bülent is werkzaam als Consulent Finance binnen Repay. Achter de schermen zorgt hij ervoor dat financiële processen soepel verlopen en alles nauwkeurig wordt verwerkt. Dankzij zijn scherpe blik, betrokkenheid en oplossingsgerichte aanpak kunnen collega's en klanten rekenen op een stabiele en betrouwbare financiële administratie.

"𝗔𝗰𝗵𝘁𝗲𝗿 𝗲𝗲𝗻 𝘀𝗼𝗲𝗽𝗲𝗹 𝗹𝗼𝗽𝗲𝗻𝗱𝗲 𝗼𝗿𝗴𝗮𝗻𝗶𝘀𝗮𝘁𝗶𝗲 𝘀𝘁𝗮𝗮𝘁 𝗲𝗲𝗻 𝘀𝘁𝗲𝗿𝗸𝗲 𝗳𝗶𝗻𝗮𝗻𝗰𝗶ë𝗹𝗲 𝗯𝗮𝘀𝗶𝘀. 𝗗𝗮𝗮𝗿 𝗱𝗿𝗮𝗮𝗴 𝗶𝗸 𝗴𝗿𝗮𝗮𝗴 𝗺𝗶𝗷𝗻 𝘀𝘁𝗲𝗲𝗻𝘁𝗷𝗲 𝗮𝗮𝗻 𝗯𝗶𝗷."
– Bülent

07/09/2026

Personeelstekort? Je bent niet de enige. 📉
Voor veel mensen is de periode na de zomer hét moment om uit te kijken naar een nieuwe baan. Daarom is dit de ideale tijd om jouw vacature onder de aandacht te brengen.

Met Repay Match nemen wij de werving voor je uit handen. Jouw vacature wordt via meer dan 50 kanalen verspreid, zonder dat je zelf advertentiekosten maakt.

Daarnaast werken wij op basis van no cure, no pay. Je betaalt alleen wanneer wij een geschikte kandidaat succesvol hebben geplaatst.

Benieuwd naar de mogelijkheden voor jouw organisatie? Bel ons via 08800-21605 📞 of neem eens een kijkje op repay.nl/match

04/09/2026

Een arbeidscontract lijkt simpel, maar kleine fouten kunnen grote gevolgen hebben.

Veelvoorkomende fouten:

❌ Verkeerde contractduur
❌ Onduidelijke afspraken
❌ Vergeten van wettelijke verplichtingen
❌ Fouten in arbeidsvoorwaarden

Voorkom verrassingen en zorg dat alles goed geregeld is. Wij helpen je graag: www.repay.nl

24/08/2026

𝗪𝗮𝘁 𝗶𝘀 𝗲𝗲𝗻 𝗮𝗮𝗻𝘇𝗲𝗴𝘁𝗲𝗿𝗺𝗶𝗷𝗻?
Heb je een medewerker met een tijdelijk contract? Dan ben je als werkgever verplicht om op tijd aan te geven of het contract wel of niet wordt verlengd. Dit noemen we de aanzegtermijn.

Je moet dit uiterlijk één maand voor het einde van het contract schriftelijk laten weten. Doe je dit niet of te laat? Dan kan dit leiden tot een vergoeding voor de medewerker.

Door belangrijke contractmomenten goed te bewaken, voorkom je onnodige kosten en verrassingen.

Meer weten? www.repay.nl

19/08/2026

𝗠𝗮𝗮𝗸 𝗸𝗲𝗻𝗻𝗶𝘀 𝗺𝗲𝘁 𝗧𝗵𝗼𝗺𝗮𝘀 👋
Thomas is Manager Sales en helpt al 15 jaar MKB-bedrijven met goed werkgeverschap. Hij gaat in gesprek met ondernemers, denkt mee over strategische personeelsvraagstukken en helpt organisaties aan de juiste HR-oplossingen.

"𝗗𝗲 𝗺𝗼𝗼𝗶𝘀𝘁𝗲 𝘂𝗶𝘁𝗱𝗮𝗴𝗶𝗻𝗴? 𝗢𝗻𝗱𝗲𝗿𝗻𝗲𝗺𝗲𝗿𝘀 𝗵𝗲𝗹𝗽𝗲𝗻 𝘃𝗮𝗻𝘂𝗶𝘁 𝗵𝘂𝗻 𝗯𝗲𝗵𝗼𝗲𝗳𝘁𝗲, 𝗻𝗶𝗲𝘁 𝘃𝗮𝗻𝘂𝗶𝘁 𝗱𝗲 𝗼𝗽𝗹𝗼𝘀𝘀𝗶𝗻𝗴. 𝗭𝗼 𝗸𝗼𝗺𝗲𝗻 𝘄𝗲 𝘀𝗮𝗺𝗲𝗻 𝘁𝗼𝘁 𝗲𝗲𝗻 𝗺𝗮𝗮𝘁𝘄𝗲𝗿𝗸𝗼𝗽𝗹𝗼𝘀𝘀𝗶𝗻𝗴 𝘄𝗮𝗮𝗿 𝗶𝗲𝗱𝗲𝗿𝗲𝗲𝗻 𝗯𝗮𝗮𝘁 𝗯𝗶𝗷 𝗵𝗲𝗲𝗳𝘁."
- Thomas

14/08/2026

De zomervakantie is hét moment om vooruit te kijken naar het najaar.

Na de vakantieperiode schakelen veel organisaties weer een versnelling hoger. Nieuwe projecten starten op, teams worden uitgebreid en openstaande vacatures krijgen opnieuw prioriteit.

Heb jij vacatures die al een tijdje liggen of verwacht je na de zomer extra personeel nodig te hebben? Dan is nú het moment om de werving in gang te zetten.

Onze aanpak bij Repay Match werkt zo: jij meldt een vacature aan en selecteert de beste kandidaat. Wij regelen de rest zoals het werven van kandidaten en het opstellen van de arbeidsovereenkomst.

Neem een kijkje op repay.nl/wensen/personeel-werven

10/08/2026

𝗪𝗮𝘁 𝗵𝗼𝘂𝗱𝘁 𝗱𝗲 𝗹𝗼𝗼𝗻𝗱𝗼𝗼𝗿𝗯𝗲𝘁𝗮𝗹𝗶𝗻𝗴𝘀𝘃𝗲𝗿𝗽𝗹𝗶𝗰𝗵𝘁𝗶𝗻𝗴 𝗶𝗻?
Als een medewerker ziek uitvalt, is een werkgever in de meeste gevallen verplicht om het loon door te betalen. Deze loondoorbetalingsverplichting kan grote financiële gevolgen hebben en brengt ook administratieve verantwoordelijkheden met zich mee.

Weet jij precies welke verplichtingen je als werkgever hebt bij ziekteverzuim? Een goed inzicht helpt om risico's te beperken en verrassingen te voorkomen.
Bij Repay HRM nemen we werkgevers veel van deze zorgen uit handen, zodat jij kunt focussen op ondernemen.

Adres

Sportweg 26
Tilburg
5037AC

Openingstijden

Maandag	08:30 - 17:00
Dinsdag	08:30 - 17:00
Woensdag	08:30 - 17:00
Donderdag	08:30 - 17:00
Vrijdag	08:30 - 17:00

Telefoon

08800 21625

Website

https://www.repay.nl/

Meldingen

Wees de eerste die het weet en laat ons u een e-mail sturen wanneer Repay HRM nieuws en promoties plaatst. Uw e-mailadres wordt niet voor andere doeleinden gebruikt en u kunt zich op elk gewenst moment afmelden.