Wat zijn de openingstijden?

Maandag 08:30 - 18:00 Dinsdag 08:30 - 18:00 Woensdag 08:30 - 18:00 Donderdag 08:30 - 18:00 Vrijdag 08:30 - 18:00

B-Talented

Name: B-Talented
Address: Kapitein Hatterasstraat 23 E, Tilburg, NL
Telephone: +31850160456

B-Talented ondersteunt werkgevers in de volle breedte van HR. Dit doen wij met ons enthousiaste team van diverse specialisten. Samen blijven we ontwikkelen!

Neem contact met ons op voor meer informatie! Wij zijn B-Talented, een vooraanstaand HR-adviesbureau. Wij ondersteunen werkgevers in de volle breedte van het HR-domein. Wij geloven in het belang van een goed doordachte en effectieve HR-strategie voor het succes van elke organisatie. Met ons enthousiaste team van diverse specialisten bieden wij op maat gemaakte oplossingen die aansluiten bij de spe

cifieke behoeften van onze klanten. Onze aanpak is gebaseerd op nauwe samenwerking en voortdurende ontwikkeling. Ons doel is om onze klanten te voorzien van innovatieve en praktische oplossingen die echte resultaten opleveren en bijdragen aan de groei en ontwikkeling van hun organisatie. Bij B-Talented staan wij bekend om onze persoonlijke aanpak en toewijding aan onze klanten. Wij streven ernaar om een vertrouwde partner te zijn voor al onze klanten en hen te ondersteunen op elk gebied van HR, of het nu gaat om strategische planning, talentontwikkeling, werving en selectie, of operationele ondersteuning. Neem contact met ons op voor meer informatie over hoe B-Talented uw organisatie kan ondersteunen en helpen groeien!

27/08/2026

📅 September is het nieuwe januari.
Na de zomer ontstaat er vaak weer ruimte om vooruit te kijken:
- Hebben we voldoende personeel?
- Zijn onze medewerkers nog betrokken en gemotiveerd?
- Hebben onze leidinggevenden de juiste ondersteuning?
- Krijgen we de groei gerealiseerd die we voor ogen hebben?

Dit zijn precies de vraagstukken waar wij bij B-Talented dagelijks organisaties mee helpen.
Benieuwd waar voor jouw organisatie kansen liggen? Laten we eens vrijblijvend kennismaken.
📩 https://bit.ly/4xgGYZz

-Talented

25/08/2026

We zijn alweer halverwege het jaar. Een mooi moment om inzicht te krijgen in jouw personeelsdata. 📊

Veel organisaties beschikken over waardevolle HR- en salarisgegevens, maar staan niet altijd stil bij de inzichten die hieruit gehaald kunnen worden.
Terwijl data juist kan helpen om betere beslissingen te nemen en vooruit te kijken.

Denk bijvoorbeeld aan inzicht in:
📌 Verzuim
Welke ontwikkelingen zien we? Zijn er trends of aandachtspunten waar je op kunt inspelen?
📌 Verlof
Wordt verlof goed benut? Zijn er medewerkers met opvallend hoge verlofsaldi?
📌 In- en uitstroom
Hoe ontwikkelt jouw personeelsbestand zich? Waar liggen kansen om medewerkers te behouden?
📌 Personeelsontwikkeling
Welke veranderingen zien we binnen jouw organisatie en wat betekenen deze voor de toekomst?

Bij B-Talented helpen we onze klanten om deze inzichten zichtbaar te maken met een HR Analytics rapportage. We vertalen HR- en salarisdata naar duidelijke informatie, zodat je niet alleen terugkijkt op wat er is gebeurd, maar ook gericht vooruit kunt plannen.

Zo krijg je meer grip op je personeelsbeleid en kun je onderbouwde keuzes maken voor jouw organisatie.
Wil jij weten welke inzichten jouw HR-data kan opleveren? We denken graag met je mee.

21/08/2026

Goede gesprekken voeren met de LSD-methode

Een goed gesprek begint niet met het geven van een antwoord, maar met écht luisteren. Of het nu gaat om een gesprek met een medewerker, collega of klant: aandacht en begrip vormen de basis voor een sterk gesprek.

Een handige methode hierbij is de LSD-methode:
👂 Luisteren
Geef de ander de ruimte om zijn of haar verhaal te vertellen. Luister actief, zonder direct een oordeel te vormen of meteen met een oplossing te komen. Let niet alleen op de woorden die iemand gebruikt, maar ook op houding, toon en emoties.

🔄 Samenvatten
Door regelmatig samen te vatten, laat je zien dat je de ander goed begrijpt. Bijvoorbeeld: “Als ik je goed begrijp, geef je aan dat…” Hiermee voorkom je misverstanden en geef je de ander de kans om het verhaal aan te vullen of te verduidelijken.

❓ Doorvragen
Stel open vragen om meer inzicht te krijgen. Vraag bijvoorbeeld: “Kun je daar meer over vertellen?” of “Wat heb je nodig om hierin verder te komen?” Door goed door te vragen ontdek je vaak wat er écht speelt.

De LSD-methode helpt om gesprekken niet alleen efficiënter, maar ook waardevoller te maken. Zeker binnen HR is goed luisteren essentieel: achter een vraag of situatie zit vaak een behoefte die niet direct wordt uitgesproken.

Een praktische tip: probeer deze week bewust de LSD-methode toe te passen in één gesprek. Luister eerst volledig, vat samen wat je hebt gehoord en stel minimaal één open vervolgvraag. Je zult merken dat een gesprek hierdoor meer diepgang krijgt en dat de ander zich beter gehoord voelt.

Door bewust te luisteren, samen te vatten en door te vragen, creëer je ruimte voor openheid, vertrouwen en betere samenwerking.

18/08/2026

Vragen over verzuim of een zieke medewerker? Kom gerust even langs.

Als werkgever krijg je te maken met situaties rondom ziekte en verzuim. Maar wat mag je als werkgever verwachten? Welke stappen moet je nemen? En hoe zorg je ervoor dat je medewerkers goed begeleid worden én je als organisatie grip houdt op het proces? Dat zijn onderwerpen waar wij mkb-ondernemers graag bij helpen.

Daarom organiseren wij iedere eerste dinsdag van de maand van 09:00 tot 12:00 uur een gratis verzuim inloopspreekuur bij Midpoint Brabant Services.

Tijdens dit moment kun je zonder afspraak binnenlopen met al je vragen rondom HR, verzuim en de begeleiding van medewerkers. Of het nu gaat om een actuele situatie, een vraag over wet- en regelgeving of gewoon even sparren over de juiste aanpak: onze specialisten denken met je mee.
✔️ Vrijblijvend advies
✔️ Praktische tips voor jouw organisatie
✔️ Persoonlijk contact met HR- en verzuimspecialisten
✔️ Meer duidelijkheid en grip op verzuim

Een goed gesprek kan vaak al helpen om weer overzicht te krijgen. Je staat er als werkgever niet alleen voor.

📅 Iedere eerste dinsdag van de maand
🕘 09:00 – 12:00 uur
📍 Midpoint Brabant Services
Loop gerust binnen. We staan voor je klaar!

14/08/2026

Voor €15 extra per medewerker regel je méér dan alleen salaris.

Veel organisaties betalen voor salarisverwerking. Maar wist je dat je voor een relatief kleine meerprijs ook je volledige personeelsadministratie kunt uitbesteden?

Dat betekent onder andere:
✔️ Arbeidsovereenkomsten
✔️ Digitale personeelsdossiers
✔️ Verlof- en verzuimadministratie
✔️ Aanmeldingen bij instanties
✔️ Salarismutaties
✔️ Salarisverwerking én loonaangifte

Geen losse systemen. Geen administratieve achterstand. Geen zorgen over deadlines of veranderende wet- en regelgeving.
Alles geregeld door één vaste partner.

Dat geeft rust. Voor jou én voor je medewerkers.

11/08/2026

Ben jij van plan om de rechtsvorm van je onderneming te wijzigen? 🔄

Ga je bijvoorbeeld van een eenmanszaak of maatschap naar een B.V.? Dan is het goed om te weten dat er niet alleen juridisch en fiscaal iets verandert. Ook voor je HR- en salarisadministratie heeft een wijziging van rechtsvorm vaak gevolgen.

In veel gevallen ontstaat er namelijk een nieuwe juridische werkgever. Dat betekent dat je onder andere moet denken aan:
✔️ Het aanvragen van een nieuw loonheffingennummer
✔️ Het inrichten van een nieuwe salarisadministratie
✔️ Het opstellen van nieuwe arbeidsovereenkomsten of een overgangsbrief
✔️ Het controleren van arbeidsvoorwaarden en personeelsregelingen
✔️ Het informeren van medewerkers en bijvoorbeeld het pensioenfonds

Door deze zaken tijdig te regelen, voorkom je vertraging in de salarisverwerking en zorg je voor een soepele overgang voor jouw medewerkers.

💡 Ons advies? Betrek je HR-specialist al in een vroeg stadium. Zo kunnen we de overgang goed voorbereiden en voorkom je verrassingen achteraf.

Sta jij op het punt om de rechtsvorm van je onderneming te wijzigen? Neem gerust contact met ons op. We denken graag met je mee

07/08/2026

🚀 Wil jij verzuim helpen voorkomen in plaats van alleen begeleiden? Onze zusterorganisatie Bravital BV zoekt een Regisseur Inzetbaarheid.

Bij Bravital geloven we dat organisaties niet moeten wachten tot medewerkers uitvallen, maar juist moeten investeren in duurzame inzetbaarheid, gezondheid en werkgeluk.

In deze rol help je MKB-organisaties de stap te maken van reageren op verzuim naar voorkomen van verzuim.

Je bent adviseur, regisseur én sparringpartner voor werkgevers en bouwt mee aan een vernieuwende organisatie waar jouw ideeën ertoe doen.

Lijkt dit jou een mooie uitdaging? Bekijk onze vacature en solliciteer direct of neem contact op met Peggy via [email protected] of 06 - 46 065354.

04/08/2026

Is jouw HR- en salarisadministratie klaar voor 2027?

Een nieuw jaar brengt altijd veranderingen met zich mee. Denk aan nieuwe wet- en regelgeving, gewijzigde salarisgegevens en administratieve verplichtingen.

Juist daarom is dit een goed moment om kritisch te kijken naar hoe jouw HR- en salarisadministratie is ingericht.

Werk je nog met meerdere partijen en losse systemen? Of wil je alles onderbrengen bij één partner die het volledige proces verzorgt?

Bij B-Talented combineren we HR- en salarisadministratie in één dienstverlening. Daardoor zijn processen overzichtelijk, sluiten gegevens naadloos op elkaar aan en heb jij één aanspreekpunt.

Misschien is dit wel hét moment om het jezelf een stuk makkelijker te maken.

31/07/2026

Wist je dat een slechte onboarding ervoor kan zorgen dat een nieuwe medewerker al binnen 6 maanden weer vertrekt?

Oftewel: je hebt net iemand aangenomen… en voordat diegene goed en wel weet waar de koffie staat, is het alweer voorbij ☕💨

En dat is precies waar het vaak misgaat: geen strak proces, geen duidelijke structuur en te veel losse eindjes.

Met een goed ingerichte onboarding zorg je dat nieuwe medewerkers sneller landen, beter presteren en langer blijven.

Bij HR Support van B-Talented nemen we dat hele proces uit handen: van administratie tot een strak onboardingstraject dat gewoon klopt vanaf dag één.

Wil je onboarding goed geregeld hebben zonder er zelf omkijken naar te hebben? We denken graag met je mee.

28/07/2026

Automatiseren van je HR-administratie: minder handwerk, meer grip

HR-administratie is vaak tijdrovend en foutgevoelig. Declaraties, mutaties, contracten, verlof… het stapelt zich snel op.

Steeds meer organisaties zetten daarom in op automatisering van hun HR-processen. Niet om de mens eruit te halen, maar juist om ruimte te creëren voor wat echt belangrijk is: aandacht voor medewerkers en goed werkgeverschap.

Bij HR Support van B-Talented zijn we daar volop mee bezig. We combineren slimme systemen met praktische ondersteuning, zodat HR-processen:
✔ efficiënter verlopen
✔ minder handmatige fouten bevatten
✔ altijd up-to-date zijn met wet- en regelgeving
✔ overzichtelijk en schaalbaar blijven

Automatisering werkt pas echt goed als het aansluit op de praktijk. Daarom denken wij niet alleen technisch mee, maar vooral ook vanuit de dagelijkse HR-realiteit van werkgevers.

Benieuwd hoe jouw HR-administratie slimmer ingericht kan worden? Stap per 01-01-2027 over!

Adres

Kapitein Hatterasstraat 23 E
Tilburg

Openingstijden

Maandag	08:30 - 18:00
Dinsdag	08:30 - 18:00
Woensdag	08:30 - 18:00
Donderdag	08:30 - 18:00
Vrijdag	08:30 - 18:00

Telefoon

+31850160456

Website

http://www.b-talented.nl/

Meldingen

Wees de eerste die het weet en laat ons u een e-mail sturen wanneer B-Talented nieuws en promoties plaatst. Uw e-mailadres wordt niet voor andere doeleinden gebruikt en u kunt zich op elk gewenst moment afmelden.