B-Talented

B-Talented B-Talented ondersteunt werkgevers in de volle breedte van HR. Dit doen wij met ons enthousiaste team van diverse specialisten. Samen blijven we ontwikkelen!

Neem contact met ons op voor meer informatie! Wij zijn B-Talented, een vooraanstaand HR-adviesbureau. Wij ondersteunen werkgevers in de volle breedte van het HR-domein. Wij geloven in het belang van een goed doordachte en effectieve HR-strategie voor het succes van elke organisatie. Met ons enthousiaste team van diverse specialisten bieden wij op maat gemaakte oplossingen die aansluiten bij de spe

cifieke behoeften van onze klanten. Onze aanpak is gebaseerd op nauwe samenwerking en voortdurende ontwikkeling. Ons doel is om onze klanten te voorzien van innovatieve en praktische oplossingen die echte resultaten opleveren en bijdragen aan de groei en ontwikkeling van hun organisatie. Bij B-Talented staan wij bekend om onze persoonlijke aanpak en toewijding aan onze klanten. Wij streven ernaar om een vertrouwde partner te zijn voor al onze klanten en hen te ondersteunen op elk gebied van HR, of het nu gaat om strategische planning, talentontwikkeling, werving en selectie, of operationele ondersteuning. Neem contact met ons op voor meer informatie over hoe B-Talented uw organisatie kan ondersteunen en helpen groeien!

๐—›๐—ฎ๐—ฝ๐—ฝ๐˜† ๐—ถ๐—ป๐˜๐—ฒ๐—ฟ๐—ป๐—ฎ๐˜๐—ถ๐—ผ๐—ป๐—ฎ๐—น๐—ฒ ๐˜ƒ๐—ฟ๐—ผ๐˜‚๐˜„๐—ฒ๐—ป๐—ฑ๐—ฎ๐—ด!In een bedrijf waar (tot nu toe ๐Ÿ˜‰) alleen maar vrouwen werken kunnen wij vandaag natuurl...
08/03/2026

๐—›๐—ฎ๐—ฝ๐—ฝ๐˜† ๐—ถ๐—ป๐˜๐—ฒ๐—ฟ๐—ป๐—ฎ๐˜๐—ถ๐—ผ๐—ป๐—ฎ๐—น๐—ฒ ๐˜ƒ๐—ฟ๐—ผ๐˜‚๐˜„๐—ฒ๐—ป๐—ฑ๐—ฎ๐—ด!

In een bedrijf waar (tot nu toe ๐Ÿ˜‰) alleen maar vrouwen werken kunnen wij vandaag natuurlijk niet aan ons voorbij laten gaan!

Een mooi moment om de waardering uit te spreken naar alle vrouwen in organisaties, in het ondernemerschap en in de maatschappij. Want wat kunnen wij enthousiast worden van vrouwen die hun 'mannetje' staan!

Maar laten we eerlijk zijn: sterke bedrijven bouw je samen. Met verschillende perspectieven, ervaringen en kwaliteiten. Juist die diversiteit maakt teams sterker, innovaties en menselijker.

Dus mannen, ook jullie zijn onmisbaar!

Werkgeluk ontstaat wanneer iedereen de ruimte krijgt om bij te dragen en zich te ontwikkelen. Dรกรกr zit de echte kracht van een organisatie.

Fijne internationale vrouwendag ๐Ÿ’—

-talented

๐—ช๐—ฎ๐—ป๐—ป๐—ฒ๐—ฒ๐—ฟ ๐—ต๐—ฒ๐—ฏ ๐—ท๐—ฒ (๐—ป๐—ผ๐—ด) ๐—ด๐—ฒ๐—ฒ๐—ป ๐—›๐—ฅ-๐—บ๐—ฎ๐—ป๐—ฎ๐—ด๐—ฒ๐—ฟ ๐—ป๐—ผ๐—ฑ๐—ถ๐—ด ๐—ฎ๐—น๐˜€ ๐— ๐—ž๐—•-๐—ผ๐—ป๐—ฑ๐—ฒ๐—ฟ๐—ป๐—ฒ๐—บ๐—ฒ๐—ฟ?Groei je als organisatie? Dan komt vroeg of laat de vraag:...
04/03/2026

๐—ช๐—ฎ๐—ป๐—ป๐—ฒ๐—ฒ๐—ฟ ๐—ต๐—ฒ๐—ฏ ๐—ท๐—ฒ (๐—ป๐—ผ๐—ด) ๐—ด๐—ฒ๐—ฒ๐—ป ๐—›๐—ฅ-๐—บ๐—ฎ๐—ป๐—ฎ๐—ด๐—ฒ๐—ฟ ๐—ป๐—ผ๐—ฑ๐—ถ๐—ด ๐—ฎ๐—น๐˜€ ๐— ๐—ž๐—•-๐—ผ๐—ป๐—ฑ๐—ฒ๐—ฟ๐—ป๐—ฒ๐—บ๐—ฒ๐—ฟ?

Groei je als organisatie? Dan komt vroeg of laat de vraag: "Moeten we een HR-manager aannemen?"

Het eerlijke antwoord: niet altijd.

In veel MKB-bedrijven ligt de grootste behoefte (nog) niet op strategisch HR-beleid, maar op:
โœ”๏ธ Een kloppende salarisadministratie
โœ”๏ธ Goede arbeidsovereenkomsten
โœ”๏ธ Een strakke onboarding en offboarding
โœ”๏ธ Dossiers die op orde zijn

Kortom: een stevige operationele HR-basis.

Een fulltime HR-manager is dan een grote stap.
Maar gรฉรฉn goede ondersteuning hebben, kost uiteindelijk meer tijd, geld en energie.

๐Ÿ‘‰ Daarom kiezen veel MKB-ondernemers voor de HR-support van B-Talented: professionele, praktische ondersteuning in de uitvoering van hun HR-processen. Zonder direct een volledige functie in huis te halen.

En wanneer er strategische of complexe vraagstukken spelen? Dan staan onze adviseurs met hun expertise graag voor je klaar.

Een sterke operationele basis maakt goed advies pas รฉcht effectief.

๐Ÿ’ฌ ๐˜•๐˜ช๐˜ฆ๐˜ถ๐˜ธ๐˜ด๐˜จ๐˜ช๐˜ฆ๐˜ณ๐˜ช๐˜จ? ๐˜‘๐˜ฆ ๐˜ฌ๐˜ถ๐˜ฏ๐˜ต ๐˜ฏ๐˜ฐ๐˜จ ๐˜ต๐˜ฐ๐˜ต ๐Ÿฃ ๐˜ฎ๐˜ฆ๐˜ช ๐˜จ๐˜ฆ๐˜ฎ๐˜ข๐˜ฌ๐˜ฌ๐˜ฆ๐˜ญ๐˜ช๐˜ซ๐˜ฌ ๐˜ฐ๐˜ท๐˜ฆ๐˜ณ๐˜ด๐˜ต๐˜ข๐˜ฑ๐˜ฑ๐˜ฆ๐˜ฏ ๐˜ท๐˜ข๐˜ฏ ๐˜ด๐˜ข๐˜ญ๐˜ข๐˜ณ๐˜ช๐˜ด๐˜ข๐˜ฅ๐˜ฎ๐˜ช๐˜ฏ๐˜ช๐˜ด๐˜ต๐˜ณ๐˜ข๐˜ต๐˜ฆ๐˜ถ๐˜ณ.

๐Ÿ’ก ๐—ฉ๐—ถ๐˜๐—ฎ๐—น๐—ถ๐˜๐—ฒ๐—ถ๐˜๐˜€๐—ฏ๐—ฒ๐—น๐—ฒ๐—ถ๐—ฑ: ๐˜ƒ๐—ฎ๐—ป ๐˜ƒ๐—ฒ๐—ฟ๐—ฝ๐—น๐—ถ๐—ฐ๐—ต๐˜๐—ถ๐—ป๐—ด ๐—ป๐—ฎ๐—ฎ๐—ฟ ๐—บ๐—ฒ๐—ฒ๐—ฟ๐˜„๐—ฎ๐—ฎ๐—ฟ๐—ฑ๐—ฒWerkgevers zijn vanuit de RI&E en de Arbowet verplicht om preventie...
24/02/2026

๐Ÿ’ก ๐—ฉ๐—ถ๐˜๐—ฎ๐—น๐—ถ๐˜๐—ฒ๐—ถ๐˜๐˜€๐—ฏ๐—ฒ๐—น๐—ฒ๐—ถ๐—ฑ: ๐˜ƒ๐—ฎ๐—ป ๐˜ƒ๐—ฒ๐—ฟ๐—ฝ๐—น๐—ถ๐—ฐ๐—ต๐˜๐—ถ๐—ป๐—ด ๐—ป๐—ฎ๐—ฎ๐—ฟ ๐—บ๐—ฒ๐—ฒ๐—ฟ๐˜„๐—ฎ๐—ฎ๐—ฟ๐—ฑ๐—ฒ

Werkgevers zijn vanuit de RI&E en de Arbowet verplicht om preventieve maatregelen vast te leggen ter voorkoming van fysieke klachten en psychosociale arbeidsbelasting, zoals werkdruk en stress. Ook het aanstellen van een preventiemedewerker is daarbij wettelijk verplicht.

Veel organisaties kiezen ervoor om deze verplichting uit te breiden naar een breder vitaliteitsbeleid. Niet alleen om te voldoen aan wet- en regelgeving, maar juist om medewerkers gezond, gemotiveerd en duurzaam inzetbaar te houden.

Een goed vitaliteitsbeleid is vooral preventief en hoeft helemaal niet complex te zijn. Juist kleine, gerichte acties kunnen al bijdragen aan minder verzuim en meer werkplezier. ๐ŸŒฑ

๐Ÿ‘‰ ๐™‘๐™ž๐™– ๐™ค๐™ฃ๐™ฏ๐™š ๐™ƒ๐™-๐™Ÿ๐™–๐™–๐™ง๐™ ๐™–๐™ก๐™š๐™ฃ๐™™๐™š๐™ง ๐™ซ๐™ž๐™ฃ๐™™ ๐™Ÿ๐™š ๐™ž๐™ฃ ๐™™๐™š ๐™ข๐™–๐™–๐™ฃ๐™™ ๐™›๐™š๐™—๐™ง๐™ช๐™–๐™ง๐™ž ๐™š๐™š๐™ฃ ๐™Œ๐™-๐™˜๐™ค๐™™๐™š ๐™™๐™ž๐™š ๐™Ÿ๐™š ๐™ง๐™ž๐™˜๐™๐™ฉ๐™ก๐™ž๐™Ÿ๐™ฃ๐™š๐™ฃ ๐™–๐™–๐™ฃ๐™—๐™ž๐™š๐™™๐™ฉ ๐™ซ๐™ค๐™ค๐™ง ๐™๐™š๐™ฉ ๐™ค๐™ฅ๐™จ๐™ฉ๐™š๐™ก๐™ก๐™š๐™ฃ ๐™ซ๐™–๐™ฃ ๐™Ÿ๐™ค๐™ช๐™ฌ ๐™š๐™ž๐™œ๐™š๐™ฃ ๐™ซ๐™ž๐™ฉ๐™–๐™ก๐™ž๐™ฉ๐™š๐™ž๐™ฉ๐™จ๐™—๐™š๐™ก๐™š๐™ž๐™™.

De HR-jaarkalender nog niet in jouw bezit? Download hem dan nu via onze link op onze website.

๐—›๐—ฒ๐˜ ๐˜ƒ๐—ฒ๐—ฟ๐—ต๐—ฎ๐—ฎ๐—น ๐˜ƒ๐—ฎ๐—ป ๐—Ÿ๐—ผ๐—ฒ๐˜€Ziekte verandert meer dan alleen je werkdag. Voor Loes begon het met een paar weken thuis, maar al s...
17/02/2026

๐—›๐—ฒ๐˜ ๐˜ƒ๐—ฒ๐—ฟ๐—ต๐—ฎ๐—ฎ๐—น ๐˜ƒ๐—ฎ๐—ป ๐—Ÿ๐—ผ๐—ฒ๐˜€

Ziekte verandert meer dan alleen je werkdag. Voor Loes begon het met een paar weken thuis, maar al snel voelde ze de impact op haar inkomen, leaseauto, laptop en zelfs haar vakantiedagen. Haar verhaal laat zien hoe langdurige ziekte onverwachte gevolgen kan hebben, en hoe belangrijk het is om duidelijke afspraken en het juiste gesprek op het juiste moment te hebben.

๐Ÿ’ก Lees via onze website onder het kopje 'succesverhalen' hoe jij als organisatie medewerkers kunt helpen grip te houden tijdens een kwetsbare periode รฉn verrassingen te voorkomen.

๐—•๐—ฒ๐—ป ๐—ท๐—ถ๐—ท ๐—ฑ๐—ฒ ๐—›๐—ฅ ๐—”๐—ฑ๐˜ƒ๐—ถ๐˜€๐—ฒ๐˜‚๐—ฟ ๐—ฑ๐—ถ๐—ฒ ๐—น๐—ฒ๐—ณ, ๐˜ƒ๐—ถ๐˜€๐—ถ๐—ฒ ๐—ฒ๐—ป ๐—ต๐—ฎ๐—ฟ๐˜ ๐˜ƒ๐—ผ๐—ผ๐—ฟ ๐—บ๐—ฒ๐—ป๐˜€๐—ฒ๐—ป ๐—ฐ๐—ผ๐—บ๐—ฏ๐—ถ๐—ป๐—ฒ๐—ฒ๐—ฟ๐˜?Er is een toffe plek in ons team beschikbaar! Word ...
11/02/2026

๐—•๐—ฒ๐—ป ๐—ท๐—ถ๐—ท ๐—ฑ๐—ฒ ๐—›๐—ฅ ๐—”๐—ฑ๐˜ƒ๐—ถ๐˜€๐—ฒ๐˜‚๐—ฟ ๐—ฑ๐—ถ๐—ฒ ๐—น๐—ฒ๐—ณ, ๐˜ƒ๐—ถ๐˜€๐—ถ๐—ฒ ๐—ฒ๐—ป ๐—ต๐—ฎ๐—ฟ๐˜ ๐˜ƒ๐—ผ๐—ผ๐—ฟ ๐—บ๐—ฒ๐—ป๐˜€๐—ฒ๐—ป ๐—ฐ๐—ผ๐—บ๐—ฏ๐—ถ๐—ป๐—ฒ๐—ฒ๐—ฟ๐˜?

Er is een toffe plek in ons team beschikbaar! Word jij onze nieuwe HR Adviseur?

Bij B-Talented maken we van Tilburg een plek waar werkgeluk vooropstaat. Jij helpt organisaties groeien รฉn zorgt dat mensen รฉcht kunnen floreren. ๐ŸŒฑ

Wat ga je doen?
๐Ÿ‘‰ Advies geven over teamontwikkeling, duurzaam inzetbare medewerkers en goed werkgeverschap
๐Ÿ‘‰ Medewerkers begeleiden door de hele employee journey
๐Ÿ‘‰ HR-visie omzetten in concrete acties die impact maken
๐Ÿ‘‰ Kansen zien en direct doorpakken

Je werkt bij ons in een enthousiast team van HR-professionals en maakt รฉcht het verschil bij MKB-klanten. ๐Ÿ’ช

Waarom B-Talented?
โœจ Ruimte voor jouw ideeรซn & expertise
โœจ Veel vrijheid & verantwoordelijkheid
โœจ Persoonlijke en professionele groei

Klaar om werkgeluk mogelijk te maken en impact te maken als HR-professional?
๐Ÿ“ฉ Klik op de link in onze biografie voor meer informatie of om direct te solliciteren.

๐—ช๐—ฒ๐—ฒ๐˜€ ๐—ฒ๐—ฒ๐—ป๐˜€ ๐—ฒ๐—ฒ๐—ฟ๐—น๐—ถ๐—ท๐—ธ: ๐—ผ๐—ป๐˜๐˜„๐—ถ๐—ท๐—ธ ๐—ท๐—ถ๐—ท ๐—ฑ๐—ฒ ๐—›๐—ฅ-๐˜ƒ๐—ฟ๐—ฎ๐—ฎ๐—ด๐˜€๐˜๐˜‚๐—ธ๐—ธ๐—ฒ๐—ป ๐—น๐—ถ๐—ฒ๐˜ƒ๐—ฒ๐—ฟ ๐—ฎ๐—น๐˜€ ๐— ๐—ž๐—•-๐—ผ๐—ป๐—ฑ๐—ฒ๐—ฟ๐—ป๐—ฒ๐—บ๐—ฒ๐—ฟ?Voor veel ondernemers is HR een achterdeur w...
10/02/2026

๐—ช๐—ฒ๐—ฒ๐˜€ ๐—ฒ๐—ฒ๐—ป๐˜€ ๐—ฒ๐—ฒ๐—ฟ๐—น๐—ถ๐—ท๐—ธ: ๐—ผ๐—ป๐˜๐˜„๐—ถ๐—ท๐—ธ ๐—ท๐—ถ๐—ท ๐—ฑ๐—ฒ ๐—›๐—ฅ-๐˜ƒ๐—ฟ๐—ฎ๐—ฎ๐—ด๐˜€๐˜๐˜‚๐—ธ๐—ธ๐—ฒ๐—ป ๐—น๐—ถ๐—ฒ๐˜ƒ๐—ฒ๐—ฟ ๐—ฎ๐—น๐˜€ ๐— ๐—ž๐—•-๐—ผ๐—ป๐—ฑ๐—ฒ๐—ฟ๐—ป๐—ฒ๐—บ๐—ฒ๐—ฟ?

Voor veel ondernemers is HR een achterdeur waar je soms pas stil bij staat als er iets misgaat. Echter geloven wij dat het juist de motor is voor groei, rust รฉn tevreden medewerkers.

En dat begint bij een solide basis: onboarding, employee journey, offboarding & payrolling.

Iedereen is het ermee eens dat tevredenheid en rust op de werkvloer jouw organisatie een boost geeft, maar dit aanpakken is een tweede. Jij als ondernemer hebt vaak al genoeg op je vork om daarnaast ook nog bovenstaande zaken foutloos te organiseren.

Gelukkig staat onze HR Support voor jou klaar om dit uit handen te nemen, zodat jij je weer kan focussen op de zaken waar jij als ondernemer รฉcht energie van krijgt.

Onze HR Support zet voor jou een praktische, overzichtelijke รฉn betrouwbare basis voor al je personeelszaken door te regelen dat:
โœ… Nieuwe medewerkers soepel starten (onboarding zonder stress)
โœ… Verlof- en verzuimadministratie altijd goed geregeld zijn
โœ… Contracten en personeelsdossiers netjes en compleet zijn
โœ… Salarisadministratie foutloos en op tijd verloopt
โœ… Jij altijd grip blijft houden op je HR-processen, zonder gedoe

HR Support is jouw laagdrempelige, professionele startpunt voor solide HR. Zonder poespas.

๐Ÿ’ฌ Geรฏnteresseerd? Je kan nog tot 1 mei 2026 overstappen van salarisadministrateur."

๐— ๐—ฒ๐—ฒ๐˜: ๐—ก๐—ฎ๐—ป๐—ฐ๐˜†Nancy is inmiddels al een aantal maanden een van de gezichten bij ons op HR support. Als HR officer zorgt ze ...
06/02/2026

๐— ๐—ฒ๐—ฒ๐˜: ๐—ก๐—ฎ๐—ป๐—ฐ๐˜†

Nancy is inmiddels al een aantal maanden een van de gezichten bij ons op HR support. Als HR officer zorgt ze ervoor dat alles rondom de personeels- en salarisadministratie tot in de puntjes is geregeld voor onze klanten.

Met haar nauwkeurige werkwijze, betrokkenheid en drive om altijd nรฉt dat stapje extra te zetten, is zij een onmisbare schakel binnen ons team. Precies dat past bij onze manier van werken: wij ontzorgen onze klanten niet alleen in de dagelijkse HR-zaken, maar denken รฉcht met hen mee.

Benieuwd naar hoe Nancy werken bij B-Talented ervaart? Ze vertelt het je graag! ๐Ÿ‘‡

"๐˜‰๐˜ช๐˜ซ ๐˜‰-๐˜ต๐˜ข๐˜ญ๐˜ฆ๐˜ฏ๐˜ต๐˜ฆ๐˜ฅ ๐˜ฆ๐˜ณ๐˜ท๐˜ข๐˜ข๐˜ณ ๐˜ช๐˜ฌ ๐˜ฆ๐˜ฆ๐˜ฏ ๐˜ฉ๐˜ฆ๐˜ญ๐˜ฆ ๐˜ฑ๐˜ฆ๐˜ณ๐˜ด๐˜ฐ๐˜ฐ๐˜ฏ๐˜ญ๐˜ช๐˜ซ๐˜ฌ๐˜ฆ, ๐˜ฐ๐˜ฑ๐˜ฆ๐˜ฏ ๐˜ฆ๐˜ฏ ๐˜ฃ๐˜ฆ๐˜ต๐˜ณ๐˜ฐ๐˜ฌ๐˜ฌ๐˜ฆ๐˜ฏ ๐˜ค๐˜ถ๐˜ญ๐˜ต๐˜ถ๐˜ถ๐˜ณ. ๐˜ž๐˜ฆ ๐˜ธ๐˜ฆ๐˜ณ๐˜ฌ๐˜ฆ๐˜ฏ ๐˜ช๐˜ฏ ๐˜ฆ๐˜ฆ๐˜ฏ ๐˜ฌ๐˜ญ๐˜ฆ๐˜ช๐˜ฏ, ๐˜ฉ๐˜ฆ๐˜ค๐˜ฉ๐˜ต ๐˜ต๐˜ฆ๐˜ข๐˜ฎ ๐˜ธ๐˜ข๐˜ข๐˜ณ ๐˜ธ๐˜ฆ๐˜ณ๐˜ฌ๐˜จ๐˜ฆ๐˜ญ๐˜ถ๐˜ฌ ๐˜ค๐˜ฆ๐˜ฏ๐˜ต๐˜ณ๐˜ข๐˜ข๐˜ญ ๐˜ด๐˜ต๐˜ข๐˜ข๐˜ต ๐˜ฆ๐˜ฏ ๐˜ธ๐˜ข๐˜ข๐˜ณ ๐˜ณ๐˜ถ๐˜ช๐˜ฎ๐˜ต๐˜ฆ ๐˜ช๐˜ด ๐˜ฐ๐˜ฎ ๐˜ต๐˜ฆ ๐˜ญ๐˜ฆ๐˜ณ๐˜ฆ๐˜ฏ ๐˜ฆ๐˜ฏ ๐˜ซ๐˜ฆ๐˜ป๐˜ฆ๐˜ญ๐˜ง ๐˜ต๐˜ฆ ๐˜ป๐˜ช๐˜ซ๐˜ฏ. ๐˜๐˜ข๐˜ฏ๐˜ถ๐˜ช๐˜ต ๐˜ฅ๐˜ช๐˜ฆ ๐˜ฃ๐˜ข๐˜ด๐˜ช๐˜ด ๐˜จ๐˜ฆ๐˜ฆ๐˜ง๐˜ต ๐˜ฉ๐˜ฆ๐˜ต ๐˜ฎ๐˜ช๐˜ซ ๐˜ฆ๐˜ฏ๐˜ฆ๐˜ณ๐˜จ๐˜ช๐˜ฆ ๐˜ฐ๐˜ฎ ๐˜ฌ๐˜ญ๐˜ข๐˜ฏ๐˜ต๐˜ฆ๐˜ฏ ๐˜ต๐˜ฆ ๐˜ฐ๐˜ฏ๐˜ฅ๐˜ฆ๐˜ณ๐˜ด๐˜ต๐˜ฆ๐˜ถ๐˜ฏ๐˜ฆ๐˜ฏ ๐˜ฅ๐˜ฐ๐˜ฐ๐˜ณ ๐˜ณ๐˜ถ๐˜ด๐˜ต, ๐˜ด๐˜ต๐˜ณ๐˜ถ๐˜ค๐˜ต๐˜ถ๐˜ถ๐˜ณ ๐˜ฆ๐˜ฏ ๐˜ท๐˜ฆ๐˜ณ๐˜ต๐˜ณ๐˜ฐ๐˜ถ๐˜ธ๐˜ฆ๐˜ฏ ๐˜ต๐˜ฆ ๐˜ฃ๐˜ณ๐˜ฆ๐˜ฏ๐˜จ๐˜ฆ๐˜ฏ ๐˜ช๐˜ฏ ๐˜ฉ๐˜ถ๐˜ฏ ๐˜๐˜™-๐˜ฑ๐˜ณ๐˜ฐ๐˜ค๐˜ฆ๐˜ด๐˜ด๐˜ฆ๐˜ฏ. ๐˜ก๐˜ฐ ๐˜ฌ๐˜ข๐˜ฏ ๐˜ฅ๐˜ฆ ๐˜ฌ๐˜ญ๐˜ข๐˜ฏ๐˜ต ๐˜ป๐˜ช๐˜ค๐˜ฉ ๐˜ง๐˜ฐ๐˜ค๐˜ถ๐˜ด๐˜ด๐˜ฆ๐˜ฏ ๐˜ฐ๐˜ฑ ๐˜ฉ๐˜ฆ๐˜ต ๐˜ฐ๐˜ฏ๐˜ฅ๐˜ฆ๐˜ณ๐˜ฏ๐˜ฆ๐˜ฎ๐˜ฆ๐˜ณ๐˜ด๐˜ค๐˜ฉ๐˜ข๐˜ฑ, ๐˜ต๐˜ฆ๐˜ณ๐˜ธ๐˜ช๐˜ซ๐˜ญ ๐˜ธ๐˜ช๐˜ซ ๐˜ป๐˜ฐ๐˜ณ๐˜จ๐˜ฆ๐˜ฏ ๐˜ฅ๐˜ข๐˜ต ๐˜ฅ๐˜ฆ ๐˜๐˜™ ๐˜ป๐˜ข๐˜ฌ๐˜ฆ๐˜ฏ ๐˜จ๐˜ฐ๐˜ฆ๐˜ฅ ๐˜ฆ๐˜ฏ ๐˜ป๐˜ฐ๐˜ณ๐˜จ๐˜ท๐˜ถ๐˜ญ๐˜ฅ๐˜ช๐˜จ ๐˜จ๐˜ฆ๐˜ณ๐˜ฆ๐˜จ๐˜ฆ๐˜ญ๐˜ฅ ๐˜ป๐˜ช๐˜ซ๐˜ฏ."

HR met een strik erom ๐ŸŽ€๐ŸŽงDe laatste aflevering van dit seizoen staat live!Famke en Lianne blikken terug op het eerste sei...
30/01/2026

HR met een strik erom ๐ŸŽ€๐ŸŽง

De laatste aflevering van dit seizoen staat live!
Famke en Lianne blikken terug op het eerste seizoen van Hey,HR!: de gesprekken, de gasten en de inzichten die bleven hangen. En natuurlijkโ€ฆ ze lichten alvast een tipje van de sluier op over wat je volgend seizoen kunt verwachten ๐Ÿ‘€

Luister mee! Dit is geen afscheid, maar een korte pauze.

๐Ÿ‘‹ ๐—ก๐—ถ๐—ฒ๐˜‚๐˜„ ๐—ท๐—ฎ๐—ฎ๐—ฟ, ๐—ป๐—ถ๐—ฒ๐˜‚๐˜„๐—ฒ ๐—บ๐—ฒ๐—ฑ๐—ฒ๐˜„๐—ฒ๐—ฟ๐—ธ๐—ฒ๐—ฟ๐˜€?Begin jij 2026 met nieuwe medewerkers in je team? Een goede onboarding zorgt niet allee...
23/01/2026

๐Ÿ‘‹ ๐—ก๐—ถ๐—ฒ๐˜‚๐˜„ ๐—ท๐—ฎ๐—ฎ๐—ฟ, ๐—ป๐—ถ๐—ฒ๐˜‚๐˜„๐—ฒ ๐—บ๐—ฒ๐—ฑ๐—ฒ๐˜„๐—ฒ๐—ฟ๐—ธ๐—ฒ๐—ฟ๐˜€?

Begin jij 2026 met nieuwe medewerkers in je team? Een goede onboarding zorgt niet alleen voor een warm welkom, maar ook voor vertrouwen en een sterke basis voor de toekomst.

Onboarding is mรฉรฉr dan een laptop en een welkomstmail. Denk aan contracten, aanvullende overeenkomsten, de opbouw van een personeelsdossier, workflows en aanmeldingen bij diverse instanties.

Wist je dat onze HR support de onboarding voor jou van A tot Z kan regelen? Zorgvuldig, overzichtelijk en altijd op tijd. Zo start een nieuwe medewerker goed en kun jij het jaar sterk beginnen, zonder HR-zorgen.

๐Ÿ“ฉ Benieuwd naar wat wij voor jou kunnen betekenen? Neem gerust contact met ons op.

๐—ก๐—˜๐—ช: ๐—›๐—ฅ-๐—ท๐—ฎ๐—ฎ๐—ฟ๐—ธ๐—ฎ๐—น๐—ฒ๐—ป๐—ฑ๐—ฒ๐—ฟ '๐Ÿฎ๐ŸฒMet trots presenteren wij onze nieuwe jaarkalender ๐—ด๐—ฟ๐—ฎ๐˜๐—ถ๐˜€ te downloaden via onze site! ๐Ÿš€ Start 2...
19/01/2026

๐—ก๐—˜๐—ช: ๐—›๐—ฅ-๐—ท๐—ฎ๐—ฎ๐—ฟ๐—ธ๐—ฎ๐—น๐—ฒ๐—ป๐—ฑ๐—ฒ๐—ฟ '๐Ÿฎ๐Ÿฒ

Met trots presenteren wij onze nieuwe jaarkalender ๐—ด๐—ฟ๐—ฎ๐˜๐—ถ๐˜€ te downloaden via onze site!

๐Ÿš€ Start 2026 sterk met dรฉ HR-gids boordevol waardevolle informatie en tips die bijdragen aan de grip op het verzuim binnen jouw organisatie. Elke maand ontdek je nieuwe inzichten, praktische tips en actuele thema's rondom verzuim en inzetbaarheid.

๐—ก๐—ถ๐—ฒ๐˜‚๐˜„ ๐—ฑ๐—ถ๐˜ ๐—ท๐—ฎ๐—ฎ๐—ฟ: scan de QR-codes gaandeweg en krijg toegang tot exclusieve downloads, verdiepende informatie en duidelijke richtlijnen die je direcht kunt toepassen in de praktijk.

Laat deze kalender jouw vaste leidraad zijn door het jaar heen: een krachtige bron van kennis, inspiratie en actiegerichte oplossingen.

Op naar een vitaal en veerkrachtig jaar!

09/01/2026

๐Ÿ‘€ Help, het UWV kijkt mee!

In de nieuwste aflevering van Hey, HR! duiken we samen met een arbeidsdeskundige in de wereld van verzuim.

Wat is de rol van het UWV? Wat betekent dat voor HR, leidinggevenden รฉn medewerkers? En hoe zorg je dat je het proces goed doorloopt zonder erin te verdwalen?

๐ŸŽง De aflevering staat nu online, luister mee!

December = reflecteren, waarderen, leren & vooruitkijkenMaar ook een moment om stil te staan bij de kracht van preventie...
29/12/2025

December = reflecteren, waarderen, leren & vooruitkijken

Maar ook een moment om stil te staan bij de kracht van preventie.

Hoe heeft jouw organisatie dit jaar gewerkt aan het voorkomen van verzuim? En ... wat heeft het รฉcht opgeleverd?

๐ŸŒฑ Reflectie met resultaat
Kijk verder dan de cijfers die jouw portaal jou biedt. Welke acties zorgden nu รฉcht voor meer werkgeluk, vitaliteit of energie?

Kom hier eenvoudig achter door het onderwerp eens op te gooien aan de kantinetafel of start een korte poll in de groepsapp:

Wat maakte dit jaar het grootste verschil?

๐Ÿ’— Zo bouw je aan een stevig fundament voor een gezond, energiek en veerkrachtig nieuw jaar!

Adres

Kapitein Hatterasstraat 23 E
Tilburg

Openingstijden

Maandag 08:30 - 18:00
Dinsdag 08:30 - 18:00
Woensdag 08:30 - 18:00
Donderdag 08:30 - 18:00
Vrijdag 08:30 - 18:00

Telefoon

+31850160456

Meldingen

Wees de eerste die het weet en laat ons u een e-mail sturen wanneer B-Talented nieuws en promoties plaatst. Uw e-mailadres wordt niet voor andere doeleinden gebruikt en u kunt zich op elk gewenst moment afmelden.

Contact

Stuur een bericht naar B-Talented:

Delen