Wat zijn de openingstijden?

Maandag 08:30 - 18:00 Dinsdag 08:30 - 18:00 Woensdag 08:30 - 18:00 Donderdag 08:30 - 18:00 Vrijdag 08:30 - 18:00

B-Talented

Name: B-Talented
Address: Kapitein Hatterasstraat 23 E, Tilburg, NL
Telephone: +31850160456

Bellen Routebeschrijving Website Contact opnemen met het bedrijf

B-Talented ondersteunt werkgevers in de volle breedte van HR. Dit doen wij met ons enthousiaste team van diverse specialisten. Samen blijven we ontwikkelen!

Neem contact met ons op voor meer informatie! Wij zijn B-Talented, een vooraanstaand HR-adviesbureau. Wij ondersteunen werkgevers in de volle breedte van het HR-domein. Wij geloven in het belang van een goed doordachte en effectieve HR-strategie voor het succes van elke organisatie. Met ons enthousiaste team van diverse specialisten bieden wij op maat gemaakte oplossingen die aansluiten bij de specifieke behoeften van onze klanten. Onze aanpak is gebaseerd op nauwe samenwerking en voortdurende ontwikkeling. Ons doel is om onze klanten te voorzien van innovatieve en praktische oplossingen die echte resultaten opleveren en bijdragen aan de groei en ontwikkeling van hun organisatie. Bij B-Talented staan wij bekend om onze persoonlijke aanpak en toewijding aan onze klanten. Wij streven ernaar om een vertrouwde partner te zijn voor al onze klanten en hen te ondersteunen op elk gebied van HR, of het nu gaat om strategische planning, talentontwikkeling, werving en selectie, of operationele ondersteuning. Neem contact met ons op voor meer informatie over hoe B-Talented uw organisatie kan ondersteunen en helpen groeien!

08/10/2026

Deze week staan we stil bij: World Mental Health Day.

In een wereld waarin steeds meer mensen te maken krijgen met stress, mentale klachten en uitval, is dit geen onderwerp dat maar één keer per jaar aandacht verdient. Dit is een thema dat structureel onderdeel moet zijn van goed werkgeverschap.

Mentale gezondheid gaat niet alleen over luisteren naar verhalen. Het gaat over mensen betrekken, serieus nemen en ruimte geven om mee te denken over oplossingen die hen raken.
Laten we daarom niet alleen deze week dit onderwerp aansnijden, maar iedere dag aandacht hebben voor het mentale welzijn van onze medewerkers.

"Mentale gezondheid is geen extra aandachtspunt. Het is de basis van een gezonde organisatie."

06/10/2026

Wist je dat?

Een medewerker die uitvalt door psychische klachten is gemiddeld 63 dagen afwezig. Dat kan een organisatie wel tot €450 per dag kosten.

De beste oplossing? Niet begeleiden als het misgaat, maar investeer vóórdat het misgaat.

01/10/2026

Verzuim begeleiden óf verzuim voorkomen?

Bij Bravital geloven we dat duurzame inzetbaarheid begint vóórdat iemand uitvalt.
Daarom zoeken wij een Regisseur Verzuim die verder kijkt dan het dossier. Iemand die werkgevers én medewerkers begeleidt, meedenkt in preventie en bijdraagt aan gezonde, veerkrachtige organisaties.

✅ Impact maken bij werkgevers én medewerkers
✅ Werken in een ambitieuze en groeiende organisatie
✅ Ruimte voor jouw initiatief, ideeën en ontwikkeling
✅ Focus op duurzame inzetbaarheid en preventie

Ben jij klaar om het verschil te maken?

📩 Neem contact op met Simone Appeldoorn – Hoefnagels of Peggy Bressers op: 085-0299331.
🔗 Solliciteer direct: https://bit.ly/4iM4pFU

29/09/2026

Tips! Voor minder verzuim.
Hoe vergroot je nou die betrokkenheid?

- Maak de missie en doelen voelbaar. Laat medewerkers meedenken en zien waarom hun werk ertoe doet.
- Vier succesjes samen. Waardering en erkenning geven weer energie en versterken het teamgevoel.
- Creëer een fijne werkplek. Een omgeving waarin mensen zich prettig voelen en graag werken, dit stimuleert betrokkenheid.
- Stimuleer samenwerking. Samenwerken, kennis delen en elkaar helpen zorgt voor meer verbinding.
- Laat waardering zien. Een compliment of bedankje maakt vaak meer verschil dan je denkt.

💡 Hopelijk voelen je medewerkers zich na deze tip gezien, gehoord en gewaardeerd, wat zorgt voor betrokkenheid. En betrokken medewerkers dragen bij aan minder verzuim en meer werkplezier.

Welke tip pas jij al toe binnen jouw organisatie? Of heb je nog een andere tip om te delen?

24/09/2026

Is jouw organisatie al klaar voor de Nationale Vitaliteitsweek?

We zitten midden in de Nationale Vitaliteitsweek.
Het thema van dit jaar is Werkliefde: werken met energie, betekenis en échte verbinding.

In deze snel veranderende wereld is de menselijke kant van werk belangrijker dan ooit. Duurzame inzetbaarheid begint namelijk bij medewerkers die met plezier naar hun werk gaan. Deze week staat bovendien in het teken van het goede doel Pink Ribbon om vitaliteit én gezondheidsbewustzijn hand in hand te laten gaan.

Vitaliteit is niet alleen belangrijk deze week maar een continu proces. Dit het perfecte moment om het welzijn van jouw team een boost te geven!

Wat doe jij als bedrijf aan vitaliteit?
Laat het ons weten in de reacties! Heb je hulp nodig om vitaliteit structureel op te nemen in je HR-beleid? Neem gerust contact met ons op!
→ https://bit.ly/4xgGYZz

22/09/2026

Hoeveel tijd kost jouw personeelsadministratie je eigenlijk?

Even een nieuwe medewerker aannemen. Een contract opstellen. Verlof verwerken. Een ziekmelding registreren. Salarismutaties doorgeven. Loonaangifte controleren. Dit zijn allemaal taken die 'even tussendoor' lijken te gaan.
Maar als ondernemer, HR-verantwoordelijke of manager weet je hoe snel die kleine taken samen uren per maand kosten. Uren die je niet kunt besteden aan je klanten, je team of de groei van je organisatie.

Om jou te ontzorgen en te laten focussen op waar jij goed in bent, nemen wij de volledige personeels- en salarisadministratie uit handen. Op deze manier weet jij dat alles correct, op tijd en volgens de laatste wet- en regelgeving wordt uitgevoerd.

Met 2027 in zicht is dit een goed moment om kritisch te kijken naar je huidige HR-processen. Hoeveel tijd besteed jij nog aan administratieve HR-taken?

📩 Wil je meer weten of gewoon wat hulp? Bel ons of kom een keer langs voor een kop koffie.

17/09/2026

Wist je dat een bedrijfsarts meer doet dan alleen begeleiden bij verzuim?

Een bedrijfsarts ondersteunt niet alleen bij ziekteverzuim, maar denkt mee over gezondheid, belastbaarheid en duurzame inzetbaarheid.

Wist je dat je als medewerker je zelf een preventief consult kunt aanvragen. Wanneer je zorgen hebt over je gezondheid of je balans tussen werk en privé dan is de bedrijfsarts er voor je. Zij helpen je met een goede balans vinden en kijken echt naar jou als persoon en jouw gezondheid.
Door op tijd een gesprek te hebben kan er echt een verschil gemaakt worden in op tijd hulp krijgen waardoor je uitval kunt voorkomen.

Bij B-Talented geloven wij in op tijd signaleren, persoonlijk contact en samen zoeken naar passende oplossingen. Wij vinden dat goed werkgeverschap begint met aandacht voor je mensen.

15/09/2026

🎙️ Seizoen 2 van Hey, HR! komt eraan!

De laatste opnames zijn in volle gang en we kunnen niet wachten om seizoen 2 van de podcast met jullie te delen! In dit seizoen duiken we in een onderwerp dat iedere organisatie raakt: verzuim, ziekmelding en preventie. Samen met ondernemers, HR-professionals en experts gaan we in gesprek over de signalen die je als werkgever kunt herkennen, hoe je uitval kunt voorkomen en welke rol HR daarin speelt.

Wat doet stress met mensen? Waar let je als HR-professional of ondernemer op? En wat kun je doen om verzuim vóór te zijn?
Samen met ondernemers, HR-professionals en een psycholoog delen we ervaringen, inzichten en praktische tips.

Binnenkort op onze website. Stay tuned!

10/09/2026

🌱 Jouw talent voor mensen inzetten én écht impact maken?

Bij B-Talented geloven we dat talent pas echt tot zijn recht komt wanneer je doet waar je goed in bent én waar je energie van krijgt. Daarom delen we graag deze mooie kans bij onze zusterorganisatie Bravital BV.

Bravital zoekt een Regisseur Verzuim: een professional die verder kijkt dan een verzuimdossier en begrijpt dat achter ieder dossier een mens zit.
In deze rol ben je de verbindende schakel tussen medewerkers, leidinggevenden en werkgevers. Je houdt de regie over het verzuimtraject, bewaakt afspraken en deadlines en zorgt ervoor dat alles zorgvuldig en volgens de wettelijke kaders verloopt.

Maar jouw echte kracht?
✨ Persoonlijke aandacht combineren met duidelijke regie.
✨ Mensen begeleiden richting duurzame werkhervatting.
✨ Werkgevers helpen om niet alleen verzuim op te lossen, maar juist te voorkomen.
✨ Bijdragen aan veerkrachtige mensen én organisaties.

Een rol voor iemand die graag structuur brengt, makkelijk verbinding maakt en iedere dag iets wil betekenen voor een ander.
Herken jij jezelf hierin? Of ken je iemand die hier helemaal op z’n plek zou zijn?
👉 Bekijk de vacature en ontdek of deze rol bij jou past! https://lnkd.in/ewBn9TMS

10/09/2026

Werkgeluk is geen luxe. Het is een voorwaarde voor succes!

Bij HR gaat het vaak over contracten, verzuim, wetgeving en salarisadministratie. Maar voor ons begint goed werkgeverschap bij iets anders: werkgeluk.

Wanneer je werknemers met plezier naar hun werk gaan, zijn ze vaker betrokken, productiever en minder snel geneigd om ergens anders te gaan werken. Daarnaast zorgt een positieve werkomgeving voor meer energie, een fijnere samenwerking en duurzame groei.

Daarom is werkgeluk één van onze belangrijkste pijlers. We kijken verder dan processen en regels en richten ons op de mensen achter de organisatie. Want gelukkige medewerkers zijn de motor achter elk succesvol bedrijf.

Wij zijn benieuwd: Wat betekent werkgeluk voor jou?

Adres

Kapitein Hatterasstraat 23 E
Tilburg

Openingstijden

Maandag	08:30 - 18:00
Dinsdag	08:30 - 18:00
Woensdag	08:30 - 18:00
Donderdag	08:30 - 18:00
Vrijdag	08:30 - 18:00

Telefoon

+31850160456

Website

http://www.b-talented.nl/

Meldingen

Wees de eerste die het weet en laat ons u een e-mail sturen wanneer B-Talented nieuws en promoties plaatst. Uw e-mailadres wordt niet voor andere doeleinden gebruikt en u kunt zich op elk gewenst moment afmelden.