Surplus Hulp bij ontslag

20/06/2025

https://www.linkedin.com/posts/surplus_2_geen-vertrouwen-meer-jaap-werkt-al-meerdere-activity-7341763569052467200-JABQ?utm_source=share&utm_medium=member_ios&rcm=ACoAAAAW1pUBFclR-QQOWXDoB_YyUZZ62WkVLZg

GEEN VERTROUWEN MEER Jaap werkt al meerdere jaren als Algemeen Directeur bij een Nederlandse vestiging van een Amerikaanse producent van complexe componenten, die in verschillende industrieën worden gebruikt. Onder Jaap zijn leiding is het bedrijf succesvol door de Corona crisis geleid en zijn de g...

09/11/2023

‘ELK CONFLICT IS IN DE KERN EEN GROEISTUIP’

Deze one-liner komt van de Omdenken Scheurkalender van november 2023.
‘De spijker op zijn kop’ en heel herkenbaar. Immers als Surplus is ons motto al 31 jaar “Juist uit een crisis kan iets moois ontstaan”.
Natuurlijk is een conflict meemaken op je werk niet leuk en heel stressvol, onzeker en vaak verdrietig. Maar tegelijkertijd is onze ervaring dat je met de juiste aanpak en ondersteuning uiteindelijk beter en sterker uit deze situatie zult komen. Met een proactieve aanpak, een gezamenlijke winnende strategie en tactiek komen we tot de beste resultaten. Het doorleven van het conflict laat je vanaf dat moment anders naar je leven en functioneren kijken. Je maakt een groei door.
Surplus helpt professionals op management- en directieniveau wanneer zij te maken krijgen met een arbeidsconflict. Met onze specialistische aanpak, kennis van zaken en goed overleg, zonder onnodig juridiseren of risico op escalatie, komen wij tot de beste resultaten. Al 31 jaar lang!
Omdenken is zo gek nog niet.

En jouw conflict? Bel of mail: John de Rooy, 06-43350775, of, Ronald Urlus, 06-53405946

08/11/2023

https://www.linkedin.com/posts/surplus_2_elk-conflict-is-in-de-kern-een-groeistuip-activity-7128073508219224065-Ud2I?utm_source=share&utm_medium=member_ios

13/04/2022

De lente is begonnen!
🙈 Dit seizoen met dreigende donkere wolken aan de horizon.
👀 Oorlog in Europa, 20 miljard te kort op de Nederlandse begroting, de inflatie is het hoogst in 40 jaar en het aantal faillissementen zal stijgen nu de Corona steun gestopt is. 🥶 Dat voelt winters aan, niet? En leidt tot onzekerheid en zorgen.
📣 Ons motto:
🤲 In alles (realistisch) positief en pro-actief te blijven en niet bij 'de pakken neer te zitten'.
❣Zorg voor elkaar en jezelf en steun diegenen die het nodig hebben.
🤲 Daarmee creëer je nieuw perspectief en nieuwe mogelijkheden dan dat je nu zou denken op grond van de voortekenen.
www.surplus.eu
#
https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:6920045011006844929

De lente is begonnen! 🙈 Dit seizoen met dreigende donkere wolken aan de horizon. 👀 Oorlog in Europa, 20 miljard te kort op de Nederlandse begroting,...

30/03/2022

APRIL, ‘IN DE AAP GELOGEERD………?’

De dag van de grappen. Maar……….
🙈 je zal maar echt ‘in de aap gelogeerd’ zijn.
👀 Heb je een nieuwe leidinggevende gekregen en ziet deze het niet met je zitten?
⁉ Of, veranderen er veel zaken waar je geen grip op kan houden of krijgen?
⁉ Krijg je geen uitnodigingen meer voor besprekingen, verdwijnt informeel contact naar de achtergrond, houden je collega’s je op afstand? Ontvang je onverwacht rare formele mailtjes? Krijg je toenemend verwijten of kritiek?
⁉ Doe ik er niet meer toe? Wat heb ik fout gedaan, wat heb ik gemist? Dit zijn de eerste vragen die opkomen. Waarschijnlijk voel je je niet best. Wat kan ik doen (?) vraag je je af.
⏰ Daar sta je dan na vele jaren trouwe dienst. Zo oneerlijk. Wat nu?
💁‍♂️ Kom in actie!
💡 Tijd voor zuiverheid, gezond verstand en goed overleg! Schakel de deskundige hulp in van Surplus.
💪 Samen sta je sterk, Surplus helpt je wanneer je te maken krijgt met een arbeidsconflict of ontslag.
Kijk op www.surplus.eu en neem contact op.

#

23/02/2022

FUNCTIONEREN…….?

🤨 Loopt je functioneren niet zo lekker?
👀 Dan is het verstandig alert te zijn op signalen die een gezonde samenwerking in de weg staan. Conflicten ontstaan vaak zonder dat je het opmerkt en dat gaat ook nog eens “subtiel”.

Een aantal voorbeelden uit de praktijk:
✅ de informatiestroom droogt op;
✅ je krijgt ineens aanmaningen en verwijten;
✅ er wordt ineens schriftelijk in plaats van mondeling gecommuniceerd;
✅ je wordt niet meer uitgenodigd voor overlegsituaties.

Dit zijn signalen die de alarmbellen doet rinkelen.

⏰Wees alert en
💁‍♂️Kom in actie!
💡Hoe?

Kijk op: www.surplus.eu

#

https://www.linkedin.com/posts/surplus_2_thuiswerken-coronamaatregelen-versoepelingen-activity-6902247101871263744-8v-O

FUNCTIONEREN…….? 🤨 Loopt je functioneren niet zo lekker? 👀 Dan is het verstandig alert te zijn op signalen die een gezonde samenwerking in de weg staan...

15/02/2022

https://lnkd.in/e7yQDVZV

De komende week worden de nieuwe Corona maatregelen fors versoepeld. Dat zal een gevoel van vrijheid geven.

26/01/2022

Het heeft even geduurd, maar vandaag, woensdag 26 januari 2022, stond het dan in de krant. Unilever schrapt een managementlaag vanwege de noodzaak de organisatie te versimpelen en slagvaardiger te maken.
Vast en zeker een gevolg van heroriëntatie en rationalisatie en, naar wij aannemen, veroorzaakt en versterkt door de Coronacrisis. Door het vele thuiswerken en online-vergaderingen is de effectiviteit van managementlagen immers onder druk komen te staan.
Het zal ons bij SURPLUS niet verbazen als Unilever gevolgd zal worden door meer bedrijven. Afgelopen 2 jaren hebben we al een flinke toename van organisatiewijzigingen op kleinere schaal opgemerkt in ons klantenbestand.

Het heeft even geduurd, maar vandaag, woensdag 26 januari 2022, stond het dan in de krant. Unilever schrapt een managementlaag vanwege de noodzaak de organisatie...

12/01/2022

Surplus succesvol gegroeid in 2021!
We hebben 2021 inmiddels achter ons gelaten en daarmee hebben we een zeer succesvol jaar afgesloten. Meer dan ooit hebben directie functionarissen die te maken kregen met een arbeidsconflict en dreigend ontslag de hulp ingeschakeld van Surplus. Met trots kunnen we zeggen dat alle 100% succesvol zijn afgerond met zeer tevreden klanten. Hopelijk heb je ons niet nodig in 2022 maar mocht een dreigend ontslag je overkomen, twijfel niet en neem contact op. Dankzij kennis van zaken, gezond verstand en goed overleg halen wij het beste uit de situatie en ook nog eens op basis van no cure no pay!

02/06/2021

TERUG NAAR NORMAAL: BESTAAT MIJN FUNCTIE STRAKS NOG WEL?
De lente is eindelijk doorgebroken en de zomerse temperaturen zorgen voor glimlachende mensen met optimistisch gemoed om ons heen. Een welverdiende vakantie ligt in het verschiet en mede door de overheidsmaatregelen leven wij in een land met economische groei en de werkloosheid ligt laag. Het lijk erop dat wij er op de arbeidsmarkt goed en veilig/onbedreigd voorstaan.
Maar is er hier sprake van schijnveiligheid?
Lees meer......https://lnkd.in/gNhX3dF

16/03/2021

1 JAAR COVID EN JE ARBEIDSRELATIE? GOEDE MATCH? Wij hopen dat het goed met je gaat. Het is inmiddels maart 2021 en dat betekent dat we al een jaar met Covid leven.
We gaan door een enorme omwenteling in de arbeidsmarkt, arbeidsverhoudingen veranderen en vrijwel iedereen staat of komt onder druk. De economische impact is immens. Het perspectief op werkgelegenheid staat op zijn kop en door reorganisaties zullen senior managementlagen verdwijnen. Veel mensen maken zich zorgen. Er zijn er die kansen zien, krijgen en direct (kunnen) benutten. Maar geldt dat voor iedereen? Is de Covid crisis het moment voor bedrijven om een aantal noodzakelijke veranderingsprocessen door te voeren? Loop je risico? Lees meer...........

09/01/2021

https://lnkd.in/gCxSnNN

“ HARTELIJK DANK AAN MIJN NETWERK ”

Met de afronding van 2020 heb ik mijn eerste jaar als zelfstandig ondernemer achter de rug als Partner bij Surplus. Surplus helpt professionals op management- en directieniveau wanneer zij te maken krijgen met een arbeidsconflict of ontslagen dreigen te worden.
Afgelopen jaar zijn er tientallen klanten naar Surplus aanbevolen via mijn netwerk. Ik voel mij vereerd en ben heel blij dat wij (Ronald Urlus en ik) in alle gevallen onze klanten goed hebben bediend. Dat betekent niet alleen dat we uitstekende regelingen weten te treffen. Een misschien nog wel belangrijker resultaat is de persoonlijke ontwikkeling van onze klanten. Door onze unieke persoonlijke aanpak en actieve rol van onze klanten groeit het zelfvertrouwen en perspectief voor hun toekomst. Geweldig om daaraan bij te kunnen dragen. Dat maakt mij trots.
Dus nogmaals allen dank voor jullie vertrouwen om jullie relaties aan Surplus door te sturen wanneer ze in nood zijn.
Een mooi 2021 gewenst, John de Rooy, www.surplus.eu