Adviesbureau Atim B.V.

Adviesbureau Atim B.V. Met een bulk aan specifieke kennis en ervaring op het gebied van medezeggenschap zijn wij met recht

👉 Lees ons antwoord: https://www.atim.eu/instemmingsaanvragen-vraag-en-antwoord/ -row-3-item-7Via onze Helpdesk Atim Par...
20/05/2026

👉 Lees ons antwoord: https://www.atim.eu/instemmingsaanvragen-vraag-en-antwoord/ -row-3-item-7

Via onze Helpdesk Atim Paraat ontvingen we de vraag: Kan de OR instemmen met een wijziging voor één groep medewerkers?
In het kort: Ja, dat kan. Maar de instemming geldt dan voor de aanvraag zoals die is ingediend. Dus: voor deze groep, onder deze voorwaarden en binnen deze afbakening.

Wordt later een vergelijkbare wijziging voor een andere groep voorgesteld? Dan moet de OR die opnieuw zelfstandig kunnen beoordelen.

Ben jij gekozen OR-secretaris of ga je die rol binnenkort vervullen?Op 1 juni geven we bij Atim de training De gekozen O...
05/05/2026

Ben jij gekozen OR-secretaris of ga je die rol binnenkort vervullen?

Op 1 juni geven we bij Atim de training De gekozen OR-secretaris. Er is nog plek om in te stromen.

Als secretaris help je de ondernemingsraad om overzicht te houden. Je bereidt vergaderingen voor, maakt agenda’s en notulen, bewaakt afspraken en zorgt dat het OR-werk praktisch georganiseerd blijft.

Tijdens deze training krijg je handvatten om die rol met meer rust, structuur en duidelijkheid in te vullen. We besteden onder meer aandacht aan:
→ de rol en taken van de gekozen OR-secretaris
→ samenwerken met voorzitter, dagelijks bestuur en OR-leden
→ agenda’s, notulen en actiepunten
→ communicatie met OR, bestuurder en achterban
→ de rol van de secretaris bij advies- en instemmingstrajecten

Een praktische dag voor gekozen OR-secretarissen die hun rol steviger en overzichtelijker willen invullen.

Meer informatie of aanmelden:
https://www.atim.eu/aanbod/or-cursus-de-gekozen-or-secretaris/

Ben jij gekozen OR-secretaris? Leer agenda’s maken, helder notuleren, plannen, communiceren en advies- en instemmingsbrieven schrijven. Praktische 1-daagse training bij Atim.

🔎 Een fusie of overname brengt vaak veel vragen en onrust met zich mee. Juist dan is het belangrijk dat de OR niet pas a...
30/04/2026

🔎 Een fusie of overname brengt vaak veel vragen en onrust met zich mee. Juist dan is het belangrijk dat de OR niet pas aanhaakt als alles al vastligt, maar op tijd scherp krijgt wat er verandert voor medewerkers, werkprocessen en medezeggenschap.

📘 In dit artikel lees je welke rol de OR heeft bij een fusie of overname, wanneer artikel 25 WOR in beeld komt en waar je als OR praktisch op moet letten: https://www.atim.eu/de-rol-van-de-ondernemingsraad-or-bij-een-fusie-of-overname/

Wat is de rol van de OR bij een fusie of overname? Lees wanneer artikel 25 WOR geldt, hoe de OR invloed uitoefent en waar medewerkersbelangen en medezeggenschap extra aandacht vragen.

🔎 Heeft de OR een rol bij de werving en selectie van een lid van de Raad van Toezicht?Die vraag krijgen we regelmatig. H...
15/04/2026

🔎 Heeft de OR een rol bij de werving en selectie van een lid van de Raad van Toezicht?

Die vraag krijgen we regelmatig. Het korte antwoord: op basis van de WOR heeft de OR daarbij meestal geen formele rol. Maar interne afspraken kunnen dat anders maken.

In ons antwoord leggen we kort en praktisch uit:
• wat de WOR hierover zegt
• wanneer interne afspraken wél een rol kunnen geven
• hoe je het onderscheid maakt tussen wet, afspraak en praktische invloed

➡️ Lees het antwoord hier:
https://www.atim.eu/achterban-vraag-en-antwoord-2/ -row-2-item-8

Een OR wordt nog vaak gezien als de club die pas in beeld komt als er “iets aan de hand” is. Terwijl de kracht van een O...
14/04/2026

Een OR wordt nog vaak gezien als de club die pas in beeld komt als er “iets aan de hand” is. Terwijl de kracht van een OR juist veel eerder zit: signalen van de werkvloer ophalen, die scherp en feitelijk inbrengen en zo bijdragen aan betere besluiten.

Niet om op de stoel van de bestuurder te gaan zitten.
Wel om mee te kijken naar wat beleid in de praktijk betekent.

Denk aan onderwerpen als advies bij belangrijke besluiten, instemming bij personeelsregelingen en vooral: op tijd het goede gesprek voeren.

In dit blog staat een heldere omschrijving van die rol:
https://www.atim.eu/wat-doet-een-or/

Herkennen jullie jezelf in deze rol?
En wat missen jullie nog in deze omschrijving van wat een OR écht doet?

Ik ben benieuwd naar jullie voorbeelden, nuances en aanvullingen uit de praktijk.

Wat doet een OR? Lees alles over de taken, rechten en bevoegdheden van de ondernemingsraad, inclusief adviesrecht, instemmingsrecht en medezeggenschap

Net gestart in de OR? Dan komt er waarschijnlijk veel tegelijk op je af.In ORvóórPret delen ervaren OR-trainers Rob Kust...
07/04/2026

Net gestart in de OR? Dan komt er waarschijnlijk veel tegelijk op je af.

In ORvóórPret delen ervaren OR-trainers Rob Kusters (Adviesbureau Atim) en Lukas van Steveninck (Delphior Pro OR) praktische tips over onderwerpen waar je als nieuw OR-lid mee te maken krijgt. Kort, bondig en met humor.

Onder leiding van radio- en podcastmaker Ton Maas ontstaan gesprekken die herkenbaar, leerzaam en prettig om naar te luisteren zijn.

Adres

Utrecht

Openingstijden

Maandag 08:30 - 17:00
Dinsdag 08:30 - 17:00
Woensdag 08:30 - 17:00
Donderdag 08:30 - 17:00
Vrijdag 08:30 - 17:00

Telefoon

+31302334522

Meldingen

Wees de eerste die het weet en laat ons u een e-mail sturen wanneer Adviesbureau Atim B.V. nieuws en promoties plaatst. Uw e-mailadres wordt niet voor andere doeleinden gebruikt en u kunt zich op elk gewenst moment afmelden.

Contact

Stuur een bericht naar Adviesbureau Atim B.V.:

Delen