PleegouderAcademie.com

17/03/2026

Jáá, de datum is bekend. Op initiatief van het Pleegouder Netwerk Nijkerk, geven wij op 2 juni en 18 juni a.s., de 2-daagse training Family Matters. Voor zogenaamde 'samengestelde gezinnen', waar kinderen die níet thuis opgroeien met kinderen die wél thuis opgroeien, samen leven.

Voor die ouders is deze training vol inspiratie en handvatten én ontmoetingen, een waardevolle 2-daagse. Wanneer je te maken hebt met uiteenlopende achtergronden, het willen begrijpen van loyaliteiten en hoe je binnen deze bijzondere dynamiek zelf aan het roer blijft.

Neem gerust contact op voor meer informatie, zie link hieronder.

01/03/2026

Ik weet dat burn-out op de loer ligt wanneer pleegouders willens en wetens doorgaan met het pleegouderschap. Tijdig weten waar je grens ligt in de samenwerking, maakt een groot verschil. De grote valkuil is dat pleegouders zich aanpassen door verwachtingen, adviezen en vaardigheden aan te nemen, waarmee zij de verbinding met zichzelf kwijt raken. Hiermee gaat veel verloren aan wie jij bent en wat jij werkelijk kunt betekenen en doen.

De trainingen en workshops die wij aanreiken gaan vooral over de verbinding met jezelf, door buiten in beweging te zijn; want verbinden met je kind(eren), de ouder(s), de instanties; die beginnen bij de verbinding met jezelf!

Meld je aan voor de nieuwsbrief en

01/03/2026

We ontvingen reacties op de vraag: Wat zijn de obstakels die je tegen kwam of komt in een gezin met eigen kinderen en pleegkinderen? In bijvoorbeeld je eigen koers behouden, de aandacht voor eigen kinderen? Ik was verrast over het aantal reacties. Dank!!

Even een samenvatting;

De druk op het moeten slagen van een plaatsing door pleegzorg is soms een lastige, waardoor je voelt dat je vast komt te zitten in je rol, de dagelijkse dynamiek en het perspectief van pleegkinderen. Een uitdaging op alle fronten. Waarin het hebben van een groot hart ook een valkuil kan zijn. Luisteren naar je eigen wijsheid en blijvend inzetten op je eigen koers is een belangrijke wat er in de reacties naar voren komt.

Het beste alternatief levert soms meer op, zoals een voorbeeld dat genoemd werd; doorplaatsen om de ontplooïngskansen van je eigen gezin te waarborgen en blijvend relatie onderhouden met pleegkind dat het beste bleek te zijn voor alle partijen. Of juist er voor kiezen om het gesprek blijvend te voeren met eigen kinderen wanneer er besluiten genomen moeten worden.

En vragen als: hoe start je het gesprek met instanties hierover?

Op 17 maart en 9 april a.s. start de mini-training Family Matters voor pleegouders /gezinshuisouders.

https://pleegouderacademie.com/2-daagse-training-family-matters/
❤️

18/02/2026

17 maart 2026 start de minitraining Family Matters. Deze training richt zich op pleeggezinnen en gezinshuizen, waarbij eigen kinderen en pleegkinderen in één gezin opgroeien.

Enkele vragen die ons gesteld werden; 'Wat als alles om pleegzorg draait? wat krijgen onze kinderen daarvan mee? Hoe vang ik de emoties op van mijn eigen kinderen, wanneer onze focus zo ligt op traumasensitief opgroeien?

We zijn nog steeds op zoek naar meer vragen die uit deze samenstelling worden gesteld? Ben jij gezinshuisouder of pleegouder of begeleid jij pleegouders met eigen kinderen in het pleeggezin? Laat het weten in de comments hieronder. Dank!

18/12/2025

1. de focus ligt op het ideaalbeeld van een stabiel gezin. 

2. Het zien van biologische ouders als 'ballast' of concurrentie in plaats van een essentieel onderdeel van de identiteit van het kind.

3. Denken dat het kind "er al is" omdat het gedrag meevalt.

4.Het willen zijn van een "gewoon gezin" en de bemoeienis van instanties (voogden, begeleiders) ervaren als inbreuk op de privacy.

5. De intentie hebben om een kind te redden en voor altijd te houden, terwijl het juridische doel (terugplaatsing naar ouders) nog openstaat.

14/12/2025

Tijdens gesprekken over een training voor pleeg- en gezinshuisouders met eigen kinderen, blijken er drie essentiële behoeften de kop op te steken die je over het hoofd ziet:

De behoefte van de eigen kinderen aan individuele aandacht en erkenning. Eigen kinderen in het pleeggezin/gezinshuis voelen zich vaak "onzichtbare zorgers" en praten soms niet over hun eigen problemen om de plaatsing van het pleegkind niet in gevaar te brengen of hun ouders niet extra te belasten.

De behoefte van de pleeg- gezinshuisouders zelf aan passende ondersteuningen samenwerking. Vertrouwen, verbinding in de samenwerking met ondersteunende partijen, is essentieel, om eigen grenzen te delen en de juiste ondersteuning te vinden.

De behoefte aan open communicatie en conflict. Conflict is er altijd. Loyaliteit ook. De complexe situatie van eigen kinderen en pleegkinderen daagt je uit om spanningen en moeilijke onderwerpen op tefel te leggen, zodat deze gevoelens erkend en besproken worden.

Wanneer alles draait om harmonie boven deze dieperliggende behoeften, en zoek jij handvatten om op onderliggende behoeften aan te haken? Voorkom verstoring....

27 januari 2026 start Family Matters: een 2-daagse training voor pleegouders en gezinshuisouders met en

Info, zie bio.

04/12/2025

Gisterenavond kwam, tijdens het digitaal Netwerk 18+, verlengde pleegzorg ter sprake: tot 21 jaar, maar ook tot 23 jaar. Éen deelnemer zoekt antwoord op de vraag: Zijn er pleegouders die ervaring, danwel kennis hebben waarbij pleegzorg ondersteuning biedt tot 23 jaar?

Wij zijn benieuwd en naar de argumenten: wanneer en voor welke argumenten zet je dit in?

Wil jij er een volgende keer bij zijn? Elke eerste donderdag van de maand kun je vanaf 20.00 uur aansluiten. Gratis en vrijblijvend.

Meld je aan via link in bio, dan ontvang je de link.

19/11/2025

Dit is het verschil wat ik als pleegouder altijd zie en voel...er wordt veel gesproken over 'de toekomst van pleegzorg' en dat merk ik in de dagelijkse praktijk, waar partijen mee gemoeid zijn. Het valt en staat met kiezen.

Maar mijn dagelijkse praktijk is 'de toekomst van pleegkinderen'...daar kies ik voor. Want elke dag is er één. Ik val over procedures, leeftijdgrenzen en mijn positie, struikel en weer door. Wat vandaag mijn obstakel is, wil ik morgen aan werken. In 2025 staan al een (mini) trainingen gepland en Het Goede Gesprek komt in 2026 ook op de agenda. Want hoe veel stemmen er ook gaan over de toekomst van pleegzorg. Jouw stem is belangrijk, voor de toekomst van pleegkinderen, voor vandaag.

05/11/2025

Gisterenavond woonde ik de premiere bij van de film 'Mama, mag ik naar huis toe?' in Kinepolis Utrecht.

De film laat een andere kant zien van een uit huis plaatsing. Zes moeders delen hun ervaring over dat hun kind niet bij hen opgroeit. De leegte, de schuld en schaamte en de angst om hun kind voorgoed te verliezen.

Maar ook spreken zij over de dankbaarheid dat hun kind opgroeit in een veilige omgeving en samen werken met pleegouders aan de toekomst van hun kind(eren).

Een 'must see' voor de samenleving over de andere kant, van een uit huis plaatsing.


.com

17/10/2025

Terug naar mijn roots. Kennismakingen met partijen vanuit Noord West vinden meestal plaats in het Huis van Ermelo: een ideale plek. Zoals mijn gast van gisteren zei: "Fijn dat zo kan"... Met de Pleegouder Academie tref ik gasten en geïnteresseerden graag live, zodat er ruimte is voor het echte ontmoeting. Het Huis van Ermelo is bekende grond, ik ben er geboren en opgegroeid. En dan is het toch ook wel weer vertrouwd om daar te zijn.

12/10/2025

11/10/2025

Jaren geleden, ontmoette ik tijdens een netwerkbijeenkomst een pleegouder, zij was oma van kleindochters die bij jaar wonen. Ze maakte diepe indruk op mij toen ze mij vertelde hoe zij zich in haar rol als opvoeder wist te verbinden met haar puberende kleindochters. Ik nodigde mijzelf uit om onze gezinskwestie van 'weglopen en steeds terugkomen' eens te bespreken. Ik legde het haar voor met de vraag 'wat kan ik doen?'....

Ze vertelde wat zij gedaan zou hebben, maar dat was geen optie zei ze. Ze deelde vervolgens een wijze les: verdiep de relatie, ik geef je vragen mee, die hij mag beantwoorden en ze begon te schrijven. ...Een paar dagen later gaf ik het blokje met vragen aan onze pleegzoon en hij begon te schrijven. Daarna kwam het gesprek op gang. Het besef dat het weglopen veroordelen niet helpt, hem willen redden evenmin. En (on)gevraagde adviezen daarin niet werken, maar het een signaal is om zijn belevingswereld te verkennen, en over te schakelen 'van kapitein naar coach'.

Op 31 oktober organiseren we een Proeverij van Verbinding. Wil je meer info of daar bij zijn? Zie link in bio.

Voor Pleegoudernetwerken kun je contact opnemen met Petri. Zie bio.

.