Youfacilitate

Youfacilitate Wij zijn op missie om jou te helpen met succesvol teamprocessen te faciliteren met als doel in ieder

Het nieuwe jaar beginnen wij uiteraard met de beste wensen voor iedereen! Een jaar met gezondheid en vrijheid voor eenie...
10/01/2022

Het nieuwe jaar beginnen wij uiteraard met de beste wensen voor iedereen! Een jaar met gezondheid en vrijheid voor eenieder.
Wij steunen jullie ook dit jaar graag weer bij het vormgeven en realiseren van kleine en grote verandervraagstukken. Steun die resulteert in meer impact: scherpere plannen, krachtiger samenwerking én echte uitvoering.

Wil jij weten hoe je impact realiseert met jouw (nog op te stellen) organisatie- en teamplannen voor 2022? Of heb je een andere vraag over hoe koers te bepalen, mensen mee te krijgen of resultaten te bereiken. Speciaal daarvoor hebben we maandelijks een gratis inloopspreekuur.

Wees welkom op onze online Coffee Friday op 14 januari van 09:00 – 10:00 uur. Log in via zoom met code 482 120 22.

Op een pracht 2022 allemaal! Namens Pepijn Nicolas, Irène van Doesburg, Charlot van Stigt Thans, Mohamed Bahri, Ellik Ba...
23/12/2021

Op een pracht 2022 allemaal! Namens Pepijn Nicolas, Irène van Doesburg, Charlot van Stigt Thans, Mohamed Bahri, Ellik Bargai, Hildegard Bongarts, Myrthe Wind, Jantine Messing en Maaike Sauerborn-Ribbens

Een terugblik op het afgelopen jaar. Bestaande en nieuwe opdrachtgevers mogen steunen bij het faciliteren van kleine en ...
20/12/2021

Een terugblik op het afgelopen jaar. Bestaande en nieuwe opdrachtgevers mogen steunen bij het faciliteren van kleine en grote verandervraagstukken. Dat resulteerde in meer impact: scherpere plannen, krachtiger samenwerking én echte uitvoering. Zo'n overzicht doet ons goed.

Hoera, ons kleine zusje VanStrategie is alweer 3 vandaag! Van harte Maaike, Charlot, Pepijn en Hildegard. Dat jullie nog...
16/12/2021

Hoera, ons kleine zusje VanStrategie is alweer 3 vandaag! Van harte Maaike, Charlot, Pepijn en Hildegard. Dat jullie nog vele mooie strategietrajecten mogen begeleiden! Benieuwd of iedereen jullie nog herkent?

Wetlands International stuurde ons de complimenten door van deelnemers uit Indonesië en de Filipijnen n.a.v. de training...
13/12/2021

Wetlands International stuurde ons de complimenten door van deelnemers uit Indonesië en de Filipijnen n.a.v. de training ‘Online session techniques and methods’.

De training was heel praktisch en direct toepasbaar voor aankomende meetings met stakeholders. Het biedt hele tactische handvatten.

Hoe fijn!

07/12/2021

Hoe mooi als alle verschillende expertises worden gebundeld. Collega Ellik Bargai is tevens acteur en Hildegard Bongarts heeft een eigen content- en storytellingbureau. Gezamenlijk bedachten ze een vrolijke en energieke online variant van de eindejaarsborrel. Voor teams tot wel 500 personen! Mocht je ook hun hulp kunnen gebruiken, neem dan contact met ons op!

Hebben jullie in het nieuwe jaar veranderplannen op de agenda staan, een organisatie- of teamontwikkeling?Ben je niet he...
06/12/2021

Hebben jullie in het nieuwe jaar veranderplannen op de agenda staan, een organisatie- of teamontwikkeling?
Ben je niet helemaal zeker hoe je iedereen daar goed in meeneemt of hoe je dat opzet? Wij helpen je graag op weg. Aanstaande vrijdag kun je al je vragen hierover aan ons voorleggen tijdens onze online Coffee Friday. Log in via zoom met code 482 120 225.
Wees welkom!

De goedheiligman is weer in het land. Pepijn's bonusdochter van 7 is in zijn ban. En het is ook wel geweldig toch, ieman...
02/12/2021

De goedheiligman is weer in het land. Pepijn's bonusdochter van 7 is in zijn ban. En het is ook wel geweldig toch, iemand die je verlanglijst vervult zonder dat je er zelf iets voor hoeft te doen?
Wij noemen dat Sinterklaasenergie. Die is heerlijk in december maar de rest van het jaar de reden waarom veel plannen mislukken. Dat zit zo:
Als groepen mensen plannen maken dan neigen ze er onbewust naar om met Sinterklaasenergie te kiezen. De ideeën die veel opleveren maar waar ze zelf weinig voor hoeven te doen komen in het plan. Je krijgt dan een plan waar iedereen erg enthousiast over is.

Maar zodra de uitvoering begint valt het stil. Iedereen denkt immers dat een ander het werk gaat leveren. ‘We’ gaan het doen (maar ik niet). Dat leidt tot weinig resultaat én tot veel frustratie.

Je voorkomt Sinterklaasenergie door een andere selectievraag te stellen. Niet ‘wat is het beste idee’, maar ‘aan welk idee wil je het liefste werken?’ In de vraag is besloten dat we zelf het werk gaan leveren. Dat leidt tot veel realistischer keuzes en een plan waaraan graag wordt gewerkt.

Deze tijd vraagt voortdurend om snel schakelen. En gelukkig zijn we best dol op improviseren. Zo stond er vorige week ee...
29/11/2021

Deze tijd vraagt voortdurend om snel schakelen. En gelukkig zijn we best dol op improviseren. Zo stond er vorige week een live training gepland. Door ziekte op de dag zelf hebben we het programma snel kunnen ombouwen naar een hybride event zodat iedereen naar eigen believen thuis of op kantoor kon meedoen. Zo hep elk nadeel weer z'n voordeel!

Benieuwd wanneer we er echt weer schouder aan schouder mogen werken. Tot die tijd samenwerken op afstand.
25/11/2021

Benieuwd wanneer we er echt weer schouder aan schouder mogen werken. Tot die tijd samenwerken op afstand.

Oe! Zo fijn als een klant zich zo gesteund voelt door ons. Deze kwam van een zorginstelling waar door een een fusie beho...
22/11/2021

Oe! Zo fijn als een klant zich zo gesteund voelt door ons. Deze kwam van een zorginstelling waar door een een fusie behoorlijk wat ontrust in het team geslopen was. De teammanager maakte zich zorgen dat bij een teamdag alleen maar gemord en geklaagd zou worden, maar het tegenovergestelde bleek waar. Juist door 'gekanaliseerd' ruimte te geven waar teamleden last van hadden gehad, maar er ook gekeken werd naar wat wel goed gegaan was, ontstond er begrip voor elkaar. Hierna kon vol energie naar de toekomstplannen gekeken worden.

Kunnen jullie wel wat hulp gebruiken bij het voortzetten van de plannen nu iedereen weer thuis zit? Of bij het omzetten ...
18/11/2021

Kunnen jullie wel wat hulp gebruiken bij het voortzetten van de plannen nu iedereen weer thuis zit? Of bij het omzetten van een teamdag/meeting die live gepland stond naar een online event (met net zoveel energie)? Woensdag 24 van 9:30 tot 9:15 uur geven we een gratis online rondleiding vol met tips en tricks en kunnen we al jullie vragen hierover beantwoorden. Log in bij zoom met code 482 120 225. En als je zolang niet kunt wachten kun je ons ook altijd mailen! Wees welkom!

Adres

Wolvenplein 27
Utrecht
3512CK

Meldingen

Wees de eerste die het weet en laat ons u een e-mail sturen wanneer Youfacilitate nieuws en promoties plaatst. Uw e-mailadres wordt niet voor andere doeleinden gebruikt en u kunt zich op elk gewenst moment afmelden.

Delen