TRAINIAC

TRAINIAC TRAINIAC is gespecialiseerd in het verhogen van de toegevoegde waarde van de ondernemingsraad

TRAINIAC is gespecialiseerd in het verhogen van de toegevoegde waarde van de ondernemingsraad voor organisatie en werknemers. Wij verzorgen trainingen, advies en begeleiding voor de ondernemingsraad (OR), personeelsvertegenwoordiging (PVT), directieleden en HR-professionals. Wij vinden het belangrijk om praktische, resultaatgerichte en professionele dienstverlening te kunnen bieden. TRAINIAC biedt

daarom trainingen, advies en begeleiding volledig toegespitst op uw eigen organisatie, waardoor het resultaat maximaal is.

Binnen iedere organisatie wordt geklaagd, maar niet iedere uiting van onvrede is meteen een formele klacht. Dat ondersch...
18/06/2026

Binnen iedere organisatie wordt geklaagd, maar niet iedere uiting van onvrede is meteen een formele klacht. Dat onderscheid is belangrijk. Een goede klachtenregeling binnen een organisatie is daarom essentieel.

De rol van de OR hierbij is: een klachtenregeling mag niet worden ingevoerd, gewijzigd of ingetrokken zonder instemming van de ondernemingsraad. De OR moet ook beoordelen of de regeling in de praktijk toegankelijk, onafhankelijk en werkbaar is.

Een goede klachtenregeling draagt bij aan vertrouwen, sociale veiligheid en goed werkgeverschap.

๐Ÿ’ก Een regeling kan op papier uitstekend zijn, maar de echte vraag is: durven medewerkers er daadwerkelijk gebruik van te maken? Daar ligt een belangrijke taak voor de OR.

Lees hier meer over rol van de OR bij de klachtenregeling: https://www.trainiac.nl/de-rol-van-de-ondernemingsraad-bij-de-klachtenregeling/

Loop jij ergens tegenaan in het OR-werk? Wij helpen je graag verder! Check daarvoor onze site of neem contact op via [email protected] of 085-0046615.

Werkdruk, mentale gezondheid, sociale veiligheid, hybride werkenโ€ฆ Een veilige, gezonde en toekomstbestendige werkomgevin...
16/06/2026

Werkdruk, mentale gezondheid, sociale veiligheid, hybride werkenโ€ฆ Een veilige, gezonde en toekomstbestendige werkomgeving ontstaat niet vanzelf. De ondernemingsraad speelt hierin een belangrijke rol en heeft niet alleen een signalerende functie, maar ook een belangrijke stem in het arbobeleid van de organisatie.

Wil jij als OR-lid sterker aan tafel zitten bij gesprekken over arbeidsomstandigheden? Check dan eens onze training โ€˜๐—”๐—ฟ๐—ฏ๐—ฒ๐—ถ๐—ฑ๐˜€๐—ผ๐—บ๐˜€๐˜๐—ฎ๐—ป๐—ฑ๐—ถ๐—ด๐—ต๐—ฒ๐—ฑ๐—ฒ๐—ป ๐˜ƒ๐—ผ๐—ผ๐—ฟ ๐—ฑ๐—ฒ ๐—ข๐—ป๐—ฑ๐—ฒ๐—ฟ๐—ป๐—ฒ๐—บ๐—ถ๐—ป๐—ด๐˜€๐—ฟ๐—ฎ๐—ฎ๐—ฑโ€™.

Wij combineren onze jarenlange ervaring met een praktische aanpak en werken met herkenbare voorbeelden, actuele casussen en vraagstukken uit jouw organisatie. Na afloop weet je precies hoe je als OR invloed uitoefent op het arbobeleid, risicoโ€™s tijdig herkent en actief bijdraagt aan een gezonde werkcultuur.

Praktisch, interactief en direct toepasbaar in jouw organisatie.

๐Ÿ’ก Meer weten? Check het hier: https://www.trainiac.nl/or-training/training-arbeidsomstandigheden-ondernemingsraad/

Wil jij weten wat we nog meer voor jouw OR kunnen betekenen? Check onze site of neem contact op via [email protected] of 085-0046615.

Een veilige en gezonde werkomgeving begint bij goede preventie. Een ๐—ฝ๐—ฟ๐—ฒ๐˜ƒ๐—ฒ๐—ป๐˜๐—ถ๐—ฒ๐—บ๐—ฒ๐—ฑ๐—ฒ๐˜„๐—ฒ๐—ฟ๐—ธ๐—ฒ๐—ฟ speelt daarom een belangrijke ro...
11/06/2026

Een veilige en gezonde werkomgeving begint bij goede preventie. Een ๐—ฝ๐—ฟ๐—ฒ๐˜ƒ๐—ฒ๐—ป๐˜๐—ถ๐—ฒ๐—บ๐—ฒ๐—ฑ๐—ฒ๐˜„๐—ฒ๐—ฟ๐—ธ๐—ฒ๐—ฟ speelt daarom een belangrijke rol bij de RI&E, arbeidsomstandigheden en het signaleren van risicoโ€™s op de werkvloer.

Voor ondernemingsraden is de preventiemedewerker een belangrijke partner. De OR heeft instemmingsrecht bij de benoeming en positionering van deze functie en kan daarmee direct invloed uitoefenen op de kwaliteit van het preventiebeleid.

Een deskundige, onafhankelijke en goed gefaciliteerde preventiemedewerker helpt risicoโ€™s vroegtijdig signaleren, verzuim terug te dringen en arbeidsomstandigheden te verbeteren. Juist daarom verdient deze rol een stevige positie binnen iedere organisatie.

๐Ÿ‘‰ Meer weten over de rol, wettelijke positie en deskundigheid van de preventiemedewerker? Lees het hier: https://www.trainiac.nl/de-preventiemedewerker-een-sleutelrol-binnen-gezond-en-veilig-werken/

Nieuwsgierig wat we voor jouw OR kunnen betekenen? Check onze site of neem contact op via [email protected] of 085-0046615.

๐—˜๐—ฒ๐—ป ๐˜€๐˜๐—ฒ๐—ฟ๐—ธ๐—ฒ ๐—ข๐—ฅ ๐—ฏ๐—ฒ๐—ด๐—ถ๐—ป๐˜ ๐—ฏ๐—ถ๐—ท ๐—ฒ๐—ฒ๐—ป ๐˜€๐˜๐—ฒ๐—ฟ๐—ธ ๐˜๐—ฒ๐—ฎ๐—บ ๐Ÿ’ชHoe zorg je ervoor dat je als ondernemingsraad snel op elkaar ingespeeld raakt?...
09/06/2026

๐—˜๐—ฒ๐—ป ๐˜€๐˜๐—ฒ๐—ฟ๐—ธ๐—ฒ ๐—ข๐—ฅ ๐—ฏ๐—ฒ๐—ด๐—ถ๐—ป๐˜ ๐—ฏ๐—ถ๐—ท ๐—ฒ๐—ฒ๐—ป ๐˜€๐˜๐—ฒ๐—ฟ๐—ธ ๐˜๐—ฒ๐—ฎ๐—บ ๐Ÿ’ช

Hoe zorg je ervoor dat je als ondernemingsraad snel op elkaar ingespeeld raakt? Dat iedereen zijn kwaliteiten optimaal inzet en de samenwerking soepel verloopt?

Tijdens onze interactieve training โ€˜๐—ง๐—ฒ๐—ฎ๐—บ๐—ฏ๐˜‚๐—ถ๐—น๐—ฑ๐—ถ๐—ป๐—ด ๐—บ๐—ฒ๐˜ ๐——๐—œ๐—ฆ๐—–โ€™ krijgen deelnemers inzicht in verschillende gedrags- en communicatiestijlen. Waarom neemt de รฉรฉn graag het voortouw, terwijl een ander liever eerst onderzoekt? Waarom omarmt de รฉรฉn veranderingen direct en heeft de ander meer tijd nodig?

Door vooraf ingevulde DISC-persoonlijkheidsprofielen en praktische oefeningen ontstaat er meer begrip voor elkaar, worden talenten zichtbaar en leren OR-leden hoe zij elkaar kunnen versterken.

Het resultaat? Een OR-team dat sterker samenwerkt en meer impact maakt.

Nieuwsgierig wat een DISC training voor jouw OR kan doen? Lees het hier: https://www.trainiac.nl/or-training/teambuilding-met-disc/

Loop jij ergens tegenaan in het OR-werk? Wij helpen je graag verder! Check daarvoor onze site of neem contact op via [email protected] of 085-0046615.

๐—–๐˜†๐—ฏ๐—ฒ๐—ฟ๐—ฝ๐—ฒ๐˜€๐˜๐—ฒ๐—ป op het werk is vaak onzichtbaar, maar de gevolgen zijn allesbehalve dat. Denk aan collega's die worden buite...
04/06/2026

๐—–๐˜†๐—ฏ๐—ฒ๐—ฟ๐—ฝ๐—ฒ๐˜€๐˜๐—ฒ๐—ป op het werk is vaak onzichtbaar, maar de gevolgen zijn allesbehalve dat. Denk aan collega's die worden buitengesloten van online overleggen of onderwerp zijn van roddels in besloten appgroepen of via chats.

Omdat dit gedrag zich digitaal afspeelt, blijft het vaak buiten beeld. Toch valt ook cyberpesten onder ongewenst gedrag en psychosociale arbeidsbelasting (PSA) en hoort daarom thuis in de RI&E en het arbobeleid.

Werkgevers hebben daarom de verantwoordelijkheid om hier actief beleid op te voeren. Een veilige werkcultuur ontstaat niet vanzelf. Die bouw je samen. ๐Ÿค

Meer weten over dit onderwerp? Lees het hier: https://www.trainiac.nl/cyberpesten-is-aan-te-pakken/

Meer resultaat uit OR-vergaderingen halen?Vergaderen met de bestuurder brengt vaak verschillende belangen en verwachting...
02/06/2026

Meer resultaat uit OR-vergaderingen halen?

Vergaderen met de bestuurder brengt vaak verschillende belangen en verwachtingen samen. Met de training '๐—˜๐—ณ๐—ณ๐—ฒ๐—ฐ๐˜๐—ถ๐—ฒ๐—ณ ๐—ฉ๐—ฒ๐—ฟ๐—ด๐—ฎ๐—ฑ๐—ฒ๐—ฟ๐—ฒ๐—ป ๐˜ƒ๐—ผ๐—ผ๐—ฟ ๐—ฑ๐—ฒ ๐—ข๐—ฅ' leer je als OR hoe je vergaderingen professioneler, efficiรซnter en resultaatgerichter kunt maken.

Een bijzonder onderdeel van deze training is de inzet van een trainingsacteur, die de rol van bestuurder speelt. Hierdoor kunnen zeer realistische gesprekken worden geoefend.

Een sterke OR begint met een sterke vergaderstructuur. Investeer in de vaardigheden die het verschil maken. Meer info over de training vind je hier: https://www.trainiac.nl/or-training/training-effectief-vergaderen/

Wil jij weten wat we nog meer voor jouw OR kunnen betekenen? Check onze site of neem contact op via [email protected] of 085-0046615.

Vanaf 1 januari 2027 treedt de ๐—ช๐—ฒ๐˜ ๐—Ÿ๐—ผ๐—ผ๐—ป๐˜๐—ฟ๐—ฎ๐—ป๐˜€๐—ฝ๐—ฎ๐—ฟ๐—ฎ๐—ป๐˜๐—ถ๐—ฒ in werking. Werkgevers moeten dan transparanter zijn over salarisse...
28/05/2026

Vanaf 1 januari 2027 treedt de ๐—ช๐—ฒ๐˜ ๐—Ÿ๐—ผ๐—ผ๐—ป๐˜๐—ฟ๐—ฎ๐—ป๐˜€๐—ฝ๐—ฎ๐—ฟ๐—ฎ๐—ป๐˜๐—ถ๐—ฒ in werking. Werkgevers moeten dan transparanter zijn over salarissen, functiewaardering en beloningsbeleid. Voor organisaties vanaf 100 medewerkers geldt bovendien een rapportageplicht over loonverschillen tussen mannen en vrouwen.

Dat betekent ook een grotere rol voor de ondernemingsraad. De OR krijgt meer invloed op onder andere functiewaardering, salariscriteria, analyses van loonverschillen en maatregelen tegen ongelijke beloning.

Hiermee wordt de OR steeds meer een strategische gesprekspartner op het gebied van eerlijk en toekomstbestendig beloningsbeleid.

โณ Wacht niet tot 2027. Organisaties รฉn OR-en doen er verstandig aan nu al het gesprek te starten.

Meer weten? Lees het hier: https://www.trainiac.nl/loontransparantie-dit-betekent-de-nieuwe-wet-voor-de-ondernemingsraad/

Loop jij ergens tegenaan in het OR-werk? Wij helpen je graag verder! Check daarvoor onze site of neem contact op via [email protected] of 085-0046615.

๐— ๐—ฒ๐—ฒ๐—ฟ ๐—ถ๐—บ๐—ฝ๐—ฎ๐—ฐ๐˜ ๐—ฎ๐—น๐˜€ ๐—ข๐—ฅ? ๐—ž๐—น๐—ถ๐—บ ๐—ถ๐—ป ๐—ท๐—ฒ ๐—ฝ๐—ฒ๐—ป!Sterke ideeรซn zijn รฉรฉn dingโ€ฆ maar komen ze ook รฉcht goed over?Wil je leren je hoe je ...
26/05/2026

๐— ๐—ฒ๐—ฒ๐—ฟ ๐—ถ๐—บ๐—ฝ๐—ฎ๐—ฐ๐˜ ๐—ฎ๐—น๐˜€ ๐—ข๐—ฅ? ๐—ž๐—น๐—ถ๐—บ ๐—ถ๐—ป ๐—ท๐—ฒ ๐—ฝ๐—ฒ๐—ป!

Sterke ideeรซn zijn รฉรฉn dingโ€ฆ maar komen ze ook รฉcht goed over?
Wil je leren je hoe je jouw boodschap helder, overtuigend en strategisch formuleert?

Met onze training Schrijven met impact voor de OR leer je
โœ”๏ธ Krachtige(re) adviezen en nieuwsbrieven schrijven
โœ”๏ธ Je boodschap afstemmen op directie รฉn collegaโ€™s
โœ”๏ธ Je invloed vergroten met de juiste woorden
โœ”๏ธ Directe toepasbaarheid in je OR-werk

Wantโ€ฆ Wie beter schrijft, wordt beter gehoord

Nieuwsgierig naar deze training? Check https://www.trainiac.nl/or-training/training-schrijven-met-impact/
Of neem contact op via [email protected] of 085-0046615.

Ons seminar gemist? Geen stress โ€” weโ€™ve got you. ๐Ÿ˜‰โœจIn november doen we het gewoon nog een keer ๐Ÿš€โ€ฆ op twee toffe locaties...
21/05/2026

Ons seminar gemist? Geen stress โ€” weโ€™ve got you. ๐Ÿ˜‰โœจ

In november doen we het gewoon nog een keer ๐Ÿš€โ€ฆ op twee toffe locaties๐Ÿ“, met een zak vol inspiratie, nieuwe onderwerpen, kennis en energie.

Verwacht weer een dag vol inzichten, praktische tips en ontmoetingen met gelijkgestemden. Of je er de vorige keer bij was of niet โ€” dit wil je niet missen ๐Ÿ”ฅ

De exacte data, locaties en het programma delen we binnenkort op onze website, dus stay tuned ๐Ÿ‘€

Nieuwsgierig wat we specifiek voor jouw OR kunnen betekenen? Check onze site of neem contact op via [email protected] of 085-0046615.

Dag 2 van ons seminar was een dag in het wild, midden in Dierenpark Amersfoort! ๐ŸพTussen de aapjes ๐Ÿ’ en imposante leeuwen...
19/05/2026

Dag 2 van ons seminar was een dag in het wild, midden in Dierenpark Amersfoort! ๐Ÿพ

Tussen de aapjes ๐Ÿ’ en imposante leeuwen ๐Ÿฆ hebben we vandaag opnieuw laten zien hoe krachtig onze โ€œkuddeโ€ is ๐Ÿ˜. De deelnemers waren scherp als een arend ๐Ÿฆ…, nieuwsgierig als stokstaartjes en deden enthousiast mee โ€“ precies de energie die zoโ€™n dag tot een succes maakt.

Wat deze dag bijzonder maakte, was hoe iedereen zijn eigen plek vond in het ecosysteem ๐ŸŒŽ. Van stille observeerders tot uitgesproken kartrekkers - samen vormden we een perfect uitgebalanceerd dierenrijk.

En eerlijk? De energie was aanstekelijk; als een zwerm vogels ๐Ÿฆฉ๐Ÿฆฉ๐Ÿฆฉ die moeiteloos dezelfde richting op beweegt: leren, verbinden en groeien.

Dank aan iedereen voor de betrokkenheid en het enthousiasme โ€“ samen maakten we er een dag van om niet snel te vergeten! ๐Ÿ

Adres

Vredenburg 40
Utrecht
3511BD

Openingstijden

Maandag 09:00 - 17:00
Dinsdag 09:00 - 17:00
Woensdag 09:00 - 17:00
Donderdag 09:00 - 17:00
Vrijdag 09:00 - 17:00

Meldingen

Wees de eerste die het weet en laat ons u een e-mail sturen wanneer TRAINIAC nieuws en promoties plaatst. Uw e-mailadres wordt niet voor andere doeleinden gebruikt en u kunt zich op elk gewenst moment afmelden.

Contact

Stuur een bericht naar TRAINIAC:

Delen