Stormpunt

STORMPUNT

Toe aan een frisse wind, uit onverwachte hoek? Dan is het tijd voor STORMPUNT. Wij zorgen voor innovatie met een concreet resultaat.

06/11/2025

Before... and after!

Want welk dienblaadje knapt nou niet op van een flinke dosis LEGO?

Deze week waren we opnieuw bij het - maar nu in Den Haag. Hetzelfde doel als in Heerlen: met elkaar de jaarplanthema's verkennen en leren hoe je LEGO slim kunt inzetten in je werk. Met 120 mensen!

En dan geldt, wat eigenlijk voor alle onderwerpen geldt als je het wilt verkennen: met zo'n speelse tool kom je supersnel tot de kern. Omdat je 'denkt met je handen' vormt zich al bouwend helderheid. Ja - óók als je al sinds je kindertijd niet meer gebouwd hebt.

Dat dat dus ook heel goed met een behoorlijke grote groep deelnemers kan, bleek uit de sessies die we afgelopen week gaven in Den Haag en Heerlen. Maar ook in een kleiner committee kun je LEGO goed inzetten in je werk. Wel zo fijn als je een koers, visie of ander idee of plan wilt verkennen en concretiseren.

Benieuwd hoe? In december geven we de training Werken met LEGO en PLAYMOBIL pro. In een dag leer je hoe en wanneer je welke tools in gesprekken, vergaderingen, interviews en creatieve sessies goed kunt inzetten. Via de link in bio onder 'trainingen' lees je er meer over!

10/04/2025

Nee? Zo krijg je ze mee!

Dat thema stond centraal tijdens de tweede dag van de training Innovatief Veranderen voor Amstelring. Deelnemers oefenden volop met weerstand en hoe je draagvlak creëert voor je verandering. Handig, want daarmee valt of staat een verandertraject!

Van theorie zoals het gedragsmodel van Balm en de adoptiecurve van Rogers, tot verkennen waar je staat als het gaat om AI. En vooral heel veel werkvormen om direct mee aan de slag te gaan, want leren doe je door te doen.

Echt een waardevolle dag waarin veel kwartjes vielen. "Ik kan de theorie gelijk in de praktijk gebruiken!", vertelde een deelnemer enthousiast. Mooi!

07/04/2025

Hoe kunnen we de samenwerking verbeteren, juist ook bij lastige casussen?

Met die vraag gingen we aan de slag in een sessie voor het Bestuurlijk Keten Overleg. In andere woorden: het samenwerkingsverband van ziekenhuizen en VVT’s in omgeving Amsterdam en omstreken.

We bouwden aan een sterk team met respect voor elkaar, waarvoor goed kennismaken en weten wat je aan elkaar hebt de basis vormden. Zo maakten we kennis aan de hand van associatiekaarten, begonnen we met een successenslinger om scherp te krijgen welke stappen we al gezet hebben en werkten we aan een persoonlijke handleiding. Want als je van elkaar weet wat je talenten zijn, wat energie geeft en wat juist energie vreet, is het veel makkelijker samenwerken!

Daarnaast brainstormden we erop los en werkten we een aantal ideeën uit om de samenwerking een boost te geven.

“Wat goed dat we dit hebben gedaan, we hebben echt mooie stappen gezet!”, kregen we terug. Fijn!

04/04/2025

Wat een inspirerende en energieke avond tijdens het Ongekend Talentfeest voor gemeente Deurne!

Ruim 60 medewerkers gingen ‘samen op reis’ om elkaars talenten te ontdekken en te versterken. Voor een reis heb je uiteraard een paspoort nodig, dus na een warm welkom vulden deelnemers vol energie gelijk hun eigen talentenpaspoort.

Hoogtepunt van de avond was de Talententour! In gemixte groepen verkenden collega’s hun sterke punten via interactieve werkvormen. Van een op maat gemaakt talentenkwartet tot een Deurne ganzenbordspel en het spelen van Wie is het? met de talentenpaspoorten. De enthousiaste facilitators kwamen uit de eigen organisatie en met een goede briefing van ons begeleidden zij de activiteiten fantastisch goed. Trots!

De metafoor van de reis trokken we verder door. Zo was er een vertrekhal-met-landingsbaan ingericht waarop zichtbaar was welke initiatieven geland zijn en welke nog in de lucht hangen, had een OR een heuse bagageband ingericht en waren er stewardessen, piloten, een incheckbalie en wachtruimte om te speeddaten. En medewerkers die genomineerd waren voor een bepaald talent werden met een eersteklasbehandeling en een button met ‘Gekend Talent’ in het zonnetje gezet.

De avond sloten we af met een korte reflectie. Wat een energie en wat een hoop talentvolle mensen hebben wij in actie gezien. Deze gemeente is all cleared and ready for take-off!

03/04/2025

De kracht van leren in een groep? Die zit 'm in de combinatie van enerzijds zelf uitproberen (en zo nodig glorieus falen) en anderzijds goed observeren wat anderen doen. Is dat anders doen hoe jij het zou aanpakken? En wat kun je ervan leren?

Die combinatie kwam deze week ook volop terug tijdens de training Faciliteren met Impact. Met een flinke berg aan nieuwe werkvormen gingen de deelnemers meteen aan de slag! En zo blijkt weer: niet alleen als je zelf faciliteert valt er een hoop te leren, maar ook door goed te kijken naar wat anderen doen.

En ook voor dat observeren hebben we natuurlijk toffe werkvormen die de deelnemers al doende leren. Zo werd er uitvoerig positief geroddeld en interessante facilitator-tips uitgewisseld, om maar wat voorbeelden te noemen!

Zelf ook leren hoe je creatieve sessies van A tot Z begeleidt, van de intake tot en met het faciliteren zelf en alle praktische zaken? Wie weet is de training dan ook iets voor jou. Via de link in bio lees je er meer over!

01/04/2025

1 april: feestkikker in je bil! En dit Muisje krijgt nog een staartje...

Wat een heerlijke reacties kregen we op onze Feestbeestkaarten-aankondiging! De één keek wat meer de Kat uit de boom, de ander vond de lanceringsdatum ("per april") een vreemde Eend in de bijt... En weer een ander liet zich dit broodje Aap-verhaal enthousiast aansmeren.

Want ja, dat was het: een beestachtige 1 april-grap!

En hoe hilarisch, dat een aantal van jullie ook daadwerkelijk de kaartenset besteld heeft... 🙈

Je begrijpt, zoveel toewijding: dan gaan we je niet blij maken met een dode Mus. Sterker nog: voor diegenen laten we deze limited edition FeestBeesten-set daadwerkelijk drukken!

Dus lieve bestellers, speciaal voor jullie: deze 'neusje van de Zalm'-FeestBeest-kaarten komen jullie kant op!

31/03/2025

Verandering is de enige constante, maar tóch kan het knap lastig zijn om mensen mee te krijgen in een verandering.

Waar dat precies aan ligt? Daar biedt het gedragsmodel van Marcel Balm een fijn theoretisch kader voor. In deze carrousel lees je hoe het model werkt en geven we je een concrete tip mee!

Smaakt dit naar meer? Doe dan mee met onze training Innovatief Veranderen. Via onze link in bio onder 'trainingen' lees je er alles over.

24/02/2025

Sta je weleens voor de groep, als trainer of facilitator van een sessie? Dan is het altijd handig om vooraf op te halen wat deelnemers al weten en wat nog niet.

Wij gebruiken daar graag de KnoWonder voor - een samenstelling van ‘I know’ en ‘I wonder’. In deze carrousel lees je hoe dat werkt!

Smaakt dit naar meer? Volg dan onze training Faciliteren met Impact en/of lees het gelijknamige boek? Je vindt ze via de link in bio.

18/12/2024

Challenge 3/6: voorkom jij ideekillers en win je daarmee de op maat gemaakte faciliteer-masterclass?

Ter ere van ons nieuwe boek Faciliteren met Impact organiseren we op woensdag 29 januari van 09.30 tot 12.30 een speciale faciliteer-masterclass voor 12 deelnemers, helemaal afgestemd op waar jij je op faciliteergebied in wilt ontwikkelen.

Heb je het boek? Dan kun je meedoen met de zes mini-challenges, waarvan dit de derde is. Check gauw de carrousel voor de derde challenge en laat je antwoord hieronder achter!

Heb je het boek nog niet? Je vindt ‘m in onze webshop via de link in bio.

===

De grote kleine letters: zorg dat je het boek hebt, dat is jouw ticket om zo vaak als je wilt mee te doen aan de zes mini-challenges. Bij elke challenge wijzen we twee winnaars aan. We nemen dan via een privébericht contact met je op. De masterclass organiseren we eenmalig voor twaalf deelnemers, op de bovengenoemde datum. Zorg dus dat je dan kunt. En tenslotte: over de uitslag kan niet worden gecorrespondeerd. Ha, heb je die ook even scherp!

18/11/2024

"Vroeger was ik van mening dat je als facilitator altijd neutraal was. Zoals Zwitserland". Een mooi voorbeeld van een stondpunt (ja, geen typo) van Esther. Inmiddels denken we er anders over. Hoe dat werkt? Dat ontdek je in deze carrousel.

Heb jij ook stondpunten? Laat het ons weten in de comments! 👇

En meer tips zoals deze? Meld je dan via de link in bio aan voor onze StormStarter, daarin delen we elke maandagochtend een creatieve tip met je.

Adres

Goeman Borgesiuslaan 77
Utrecht
3515ET

Website

http://www.stormpunt.nl/

Meldingen

Wees de eerste die het weet en laat ons u een e-mail sturen wanneer Stormpunt nieuws en promoties plaatst. Uw e-mailadres wordt niet voor andere doeleinden gebruikt en u kunt zich op elk gewenst moment afmelden.