Feedback Training & Consulting

30/07/2025

VERHAAL VAN DE BLINDEN EN DE OLIFANT
In een klein dorpje woonden zes blinde mannen. Op een dag kwam er een olifantentemmer langs. De blinden wisten niet wat een olifant was en hadden zelfs nog nooit van een olifant gehoord. Ze zouden voor het eerst van hun leven kennismaken met een olifant. De eerste blinde kwam bij de olifant en voelde aan de staart van de olifant: lang, harig en het stinkt. Hij zei: "Die olifant is een vieze BORSTEL". De tweede blinde maakte kennis met de slurf. Hij kwam langzaam op de olifant af en de olifant voelde voorzichtig met zijn slurf aan zijn arm en been. Hij pakt hem vast en riep: “Het is een SLANG!”. "Hou toch op", zei de derde die de slagtand beetpakte. "Het is een SPEER." De vierde struikelde en viel met zijn hoofd tegen de harde huid: "Au het lijkt mij een MUUR”. De vijfde voelde de p**t en zei: “Hij doet mij vooral denken aan een BOOM". De zesde blinde streek met zijn handen over een oor van de olifant en zei: "Ik vind dat zo’n olifant lijkt op een TAPIJT". De blinden spraken er nog lang over wat een olifant nou eigenlijk was. Soms maakten ze er zelfs een beetje ruzie om. Aan het einde zeiden ze: “We hebben allemaal vast een beetje gelijk, maar we hebben geen idee wat een olifant nou is. Want geen van ons kan de hele olifant zien, maar we hebben met z’n allen aan de olifant gevoeld en we zullen allemaal gelijk hebben. Als we samenwerken, komen we waarschijnlijk nog het dichtste bij de echte beschrijving”.

MEER WETEN
Meer weten over het geheel leren overzien waardoor je kunt (h)erkennen wat nodig is?
https://ow.ly/VtpJ50W7AX7
https://ow.ly/I4eP50W7AX5

28/07/2025

LACHEN IS GEZOND
Er zijn vier positieve effecten van lachen op het lichaam:
- Lachen is goed voor het immuunsysteem.
- Het vermindert stress en vergroot de ontspanning.
- Het zorgt voor een verbetering van de conditie.
- Je wordt knapper en lachen vergroot de verbinding met de mensen om je heen.

Hoe kun je meer gaan lachen?
- Neem je leven eens wat minder serieus.
- Lach vaker om je eigen ‘fouten’.
- Zoek mensen op waarmee je kunt lachen en jouw humor hebben.
- Zet een glimlach op je gezicht. Van gemaakt wordt die vaak vanzelf spontaan.

psychologie

https://ow.ly/Qpxs50W7AR2

25/07/2025

JOUW MEETLAT
Naast het zien van een half leeg glas en een half vol glas is er een derde optie. Giet dat wat je hebt in een kleiner glas zodat je een vol glas hebt.

Als je meer wilt dan nu mogelijk is dan blijft er het tekort gevoel. Dat hoeft niet als je je meetlat voor nu legt bij dat wat realistisch is. Geef jezelf de tijd om het grotere glas vol te kunnen schenken.



TIP: https://ow.ly/8g7G50W7AMv

23/07/2025

21/07/2025

effectiviteit

18/07/2025

Oneindige kracht
Waarom binnen je comfortzone blijven als daarbuiten veel meer te beleven valt? Vanuit jouw oneindige kracht, zet je die stap. Laat je inspireren door woorden van Nelson Mandela.



Jezelf laten zien in al je kwaliteiten
Achtentwintig jaar zat hij in de gevangenis. Hij kwam daar uit zonder verbitterd te zijn en riep op tot verzoening. We hebben het over Nelson Mandela die het volgende deelde met de wereld over het hebben van oneindige kracht.
Onze diepste angst is niet om tekort te schieten. Onze diepste vrees is dat we oneindige kracht hebben. Het is ons licht, niet onze duisternis, dat ons de meeste angst aanjaagt. We vragen onszelf af: wie ben ik om mezelf briljant, groots en talentvol te vinden? In feite, als je dat niet bent, wat ben je dan? Doen alsof je klein bent, verandert de wereld niet. Er is niets verlichts aan jezelf kleineren zodat anderen om jou heen zich niet onzeker gaan voelen. We zijn geboren om dat wat in ons zit, te openbaren. Dat zit niet alleen in sommigen van ons, het zit in ons allemaal. Als we ons eigen licht laten schijnen, geven we onbewust andere mensen toestemming om dit ook te doen. Als we vrijgemaakt zijn van onze eigen angst, maakt onze aanwezigheid vanzelf anderen vrij.

Jezelf laten zien in al je kwaliteiten vraagt om het lef om vol in het licht te gaan staan. Wat heb jij daar nog voor nodig?

Inschrijven voor het programma Ik, de ander en mijn organisatie waarin je werk maakt van je persoonlijk leiderschap kan via https://ow.ly/vyLW50W7Ag9

16/07/2025

14/07/2025

NLP PRACTITIONER OPLEIDING
Vera Andeweg en Caspar Verhees zijn de begeleiders tijdens de impactvolle NLP opleiding. Hun aanpak ik praktische, enthousiast en betrokken. Groei in je persoonlijk leiderschap, vergroot je invloed, geef de effectiviteit van je communicatie een boost en verrijk je leven zowel zakelijk als privé. Doe je mee?

Inschrijven voor de NLP practitioner opleiding kan via https://ow.ly/JUv050W7A2n .

11/07/2025

EFFECTIEVER COMMUNICEREN
Het gebeurt ons allemaal wel eens. We denken dat we duidelijk zijn terwijl de ander onze boodschap verkeerd begrijpt. Of wij denken te weten wat de ander bedoelt en later blijkt dat van ons toch iets anders werd verwacht. Wat in ieder geval helpt om effectiever te communiceren, vind je terug in onderstaande checklist.

ONHANDIGE COMMUNICATIE EFFECTIEVE COMMUNICATIE

Indirectheid Ik-vorm
Adresseren
Voor jezelf spreken

Afwezigheid Er zijn
Afdwalen benoemen

Elkaar onderbreken Elkaar uit laten praten

Radiozenders Naar elkaar luisteren
Zender afstemmen
(Door)vragen naar de mening van de ander

Glijden Bij het onderwerp blijven
Tot afspraken komen

Vragen stellen die Je mening geven
geen vragen zijn

MEER WETEN?
https://ow.ly/1xcO50W7zWX
https://ow.ly/qqmC50W7zWS
https://ow.ly/WyKo50W7zWV
https://ow.ly/igxQ50W7zWT

09/07/2025

https://ow.ly/wxzP50W7zIO

07/07/2025

Communicatiemuren doorbreken
Wie relaties aangaat met anderen, heeft soms muren te slechten. Je herkent vast het volgende:
-Je zegt iets anders dan je bedoelt.
-Wat je zegt, wordt niet gehoord.
-Je wordt gehoord maar niet begrepen.
-Je wordt begrepen maar de ander neemt dat niet van je aan.
-De ander is het met je eens, maar onderneemt geen actie.
Hoe bereik jij meer met je communicatie?

05/07/2025

WINNEN
Ook individueel kunnen winnen vraagt om het aangaan van samenwerkingsrelaties. Zo weten wielrenners dat ze het peloton nodig hebben om met dertig procent minder energieverbruik te kunnen koersen. Dan komt er het moment dat een groep renners ontsnapt uit het peloton. Hier wordt het spannend. Wil men hard genoeg voor elkaar blijven werken? Het individuele belang is wellicht om net iets minder te doen dan de anderen waardoor je meer kracht overhoudt voor de eindsprint en je zo de kans op het podium vergroot. Echter, als de hele kopgroep zo denkt, word je weer snel ingehaald door het peloton.

Een duidelijke rolverdeling door te weten wie de knecht is die de kopman van de ploeg ondersteunt om de wedstrijd te winnen, voorkomt dat tegengestelde belangen de winst in de weg staan. En is er geen knecht om de sprint aan te trekken, dan nog is het blijven gaan voor elkaar de beste optie. Waarom? In de eerste plaats om het peloton voor te blijven. Er is geen andere keus als je wilt gaan voor de winst. En daarnaast? Renners die voor elkaar werken, gunnen elkaar ook geregeld wat. Wellicht niet in dezelfde wedstrijd waarin je niet meer de benen hebt om als eerste over de streep te gaan maar dan toch wel vaak op een later moment. Jazeker, de emotionele bankrekening werkt ook hier. Topwielrenner en filosoof Guillaume Martin schrijft er prachtig over in zijn boekje HET PELOTON EN IK.