DeVernieuwers

30/01/2025

We nemen je mee in zelforganisatie. Wat is het eigenlijk? Wat vraagt het van de het leiderschap? Hoe kan je als team zelforganisatie activeren?

We nemen je mee in zelforganisatie. Wat is het eigenlijk? Wat vraagt het van de leiderschap? Hoe kan je als team zelforganisatie activeren?

04/06/2024

Vanaf nu hebben we ook individuele leerervaringen en trainingstrajecten waarop je je kunt inschrijven. Zie hier onze hele kalender voor dit najaar en winter.

Vanaf nu hebben we ook individuele leerervaringen en kunnen deelnemers inschrijven op onze kalender met trainingen en leerervaringen.

26/03/2024

deVernieuwer - Wat is Duurzaam Leiderschap? - https://mailchi.mp/1f9b3d5d69c2/devernieuwer-de-databasecheck-en-de-6-breinprincipes-12686955

29/01/2024

deVernieuwer - De Database Check! En andere tips om sneller te leren - https://mailchi.mp/40dee2708e7c/devernieuwer-kerstcadeau-de-kerstborrelbingokaarten-12676269

12/12/2023

deVernieuwer - Ons kerstcadeau: De KerstBorrelBingo kaarten! - https://mailchi.mp/44499e28036a/devernieuwer-nieuwe-leerervaringen-op-het-geofort-12667829

20/11/2023

deVernieuwer - Nieuwe leerervaringen op het GeoFort - https://mailchi.mp/4a623171d54d/devernieuwer-nieuwe-leerervaringen-op-het-geofort

11/10/2023

https://mailchi.mp/560615f11b37/devernieuwer-systemisch-leiderschap Wat doen systemen in organisaties en wat kan jij als leider doen, om te weten welke systemen er spelen en mogelijk veranderingen in aan te brengen?

19/09/2023

Er komt een hele gave leerervaring aan!

15/08/2023

Tijd voor reflectie - deVernieuwer - https://mailchi.mp/6e5b4cb63781/waarom-veranderen-moeilijk-is-devernieuwer-12619942

11/07/2023

Waarom spelen zo belangrijk is - deVernieuwer -

Spelen is ongekend belangrijk! Vandaar dat we in deze editie van deVernieuwer stil staan bij het belang van spelen en specifiek spelen met….. LEGO! Deze editie zal vol staan met werkvormen, die je zelf ook met je team of trainingsgroep kunt toepassen.

05/07/2023

En dan is het even snel schakelen!

1 week geleden kregen we van Linda Van Hulten de mooie opdracht om de teamdag van IVO Rechtspraak te verzorgen. Omdat de vraag een combinatie was van gedrag en klantgerichtheid leek ons de 'T-Rhino LEGO Teamgame' de beste oplossing. Alleen we hadden er maar 1 voor max 17 man en de opdracht bestond uit 70-100 man.....

Pascal van Dooren de ontwikkelaar van dit spel is onmiddellijk aan de slag gegaan en heeft er in een week tijd 5 spellen bij geproduceerd. Met enorme stress, want vrijdag kreeg hij pas een verzendbevestiging toegestuurd van de LEGO en alles moest voor dinsdag gesorteerd en gecheckt zijn. Dit was een weekendje doorpezen.

Gelukkig was alles op tijd binnen en dinsdag konden we aan de slag. Inmiddels was Ingrid Klinkert aangesloten bij het LEGO team, zodat we per trainer met 2 teams aan de slag konden gaan. (op de foto de 6 spellendoosjes en de 2 toptrainers!)

De dag zelf liep absoluut lekker! Enige uitdaging bleek nog wel de drukte van 6 groepen door elkaar en het geluid in de ruimte. Er wordt in dit spel enorm veel onderhandeld en gepraat en het bleek echt van belang, dat er veel minder groepen samen in een ruimte dit doen. Hierdoor was ook niet altijd duidelijk dat ze moesten gaan reflecteren met elkaar.

De game zelf is zo tof, dat ik er gelijk 2 heb aangeschaft voor deVernieuwers. Wel is het zo dat we bij volgende opdrachten met max 2 groepen in 1 ruimte gaan werken of de ruimte moet echt heel erg groot zijn. Zo zie je dat je altijd weer leert. Een game/oefening e.d. kan super goed zijn, maar je moet ook echt goed opletten bij de randvoorwaarden, die nodig zijn.

We kunnen overigens elk team, dat wil werken aan een combinatie van klantbeleving, communicatie, samenwerken deze game absoluut aanraden. Overigens werkt hij ook voor de LEAN principes en kan daarvoor ook heel erg goed ingezet worden. Wij kijken nml al wel weer uit naar de volgende!

04/07/2023

Spelen is veel belangrijker dan we denken!

Afgelopen vrijdag waren we bij Play in Business. HET evenement over spelen op het werk en in trainingen. De keynote verzorgt door Erik Scherder nam ons mee in kennis over myeline, die zorgt voor de geleiding van alle impulsen in onze hersenen en daarmee voor de werking van ons brein. Hoe meer verschillende dingen je doet, hoe meer verbindingen, hoe meer hubt en daardoor hoe sterker je brein wordt. Hierdoor worden je hersenen weerbaarder en helpt dit in de aftakeling daarna. Door spel, muziek en bewegen activeer je de 2 belangrijkste delen van de hersenen. Daarnaast heeft het een hele belangrijke functie in het omgaan met angsten, stress, negativiteit e.d. Als de 2 belangrijkste delen gestimuleerd worden, dan remt dat de amygdala.

Spel, beweging en muziek zorgen voor meer activiteit en daardoor remming op stress, negativiteit en angsten. Wat ook lekker meegenomen is is dat tegelijkertijd de delen voor plannen, organiseren en andere cognitieve vaardigheden gestimuleerd worden en daardoor nemen deze functies toe.

Dit is 1 van de redenen, dat wij al jaren werken aan meer spelen en bewegen in trainingen. Je merkt dat dit meer activeert bij de deelnemers en.... het is ook gewoon leuker!

Wij waren dit jaar Partner in Play van Play in Business. Een geweldig event georganiseerd door Irma Giling en Nancy Beers. We zijn helemaal trots dat Irma onlangs is aangeschoven in ons netwerk van Vernieuwers. En met haar hopen we nog veeeeel meer diversiteit in spel neer te kunnen zetten.

De mooie foto's zijn van Wouter Kingma. De foto van Erik Scherder in squad had je eigenlijk bij moeten zijn. Hij wist een hele zaal zeker 5 minuten in de squad met hun handen een samenvatting van de belangrijkste woorden tot dat moment te laten schrijven. Wat een energie kwam er vrij en hoe goed wist hij ons brein er continu bij te houden.

Op de foto van het spelen zijn Anita van Veen en Katja de Jong deelnemers aan het meenemen in 1 van de werkvormen uit de Box vol Werkplezier de PerspActive. Waarbij de deelnemers op actieve manier inzicht krijgen in hoe om te gaan met verschillende perspectieven en de communicatie daarbij.

Wij kijken al weer uit naar volgend jaar!


Activeer om grotere afbeelding te bekijken,