Banning Projects Leren Veranderen Creëren

02/01/2020

Banning Projects wenst u een gelukkig en vitaal 2022!

Wij helpen graag weer bij professionaliseringsvraagstukken ter ondersteuning van individuele, team- en organisatieontwikkeling.

Wist u dat investeren in een constructieve bedrijfscultuur tot een gezonde organisatie leidt: betere bedrijfsresultaten en meer gelukkige werknemers?

https://www.banningprojects.nl/

17/02/2019

Hierbij mijn post dan maar...

Veel van de huidige management-hypes zijn oude wijn in nieuwe zakken.. Elke generatie zijn eigen 'nieuwe zak'??? Veel werkende principes in organiseren en resultaatgericht samenwerken overleven de tijdsgeest...., zoals een tijdloos design, alsof de tijd er geen vat op krijgt, boven de mode staande en toch gaaf om te zien dat er ook weer vernieuwingen zijn die we niet eerder bedacht hadden.. toch bouwen we voort op het bestaande: het goede behouden, het niet werkende 'vergetende', zo blijven we spiraalsgewijs ontwikkelen, leren, etc. Nieuwe wielen uitvindende... Hoop dat we met zijn allen wijzer worden.

17/02/2019

Hallo Sylvie,

Bezoekers van Banning Projects Leren Veranderen Creëren hebben al een tijdje niets meer van je gehoord. Schrijf een bericht of deel een foto of video om mensen betrokken te houden. Meer informatie

Met vriendelijke groet,
Het team van Facebook Ads

Zie mijn volgende post dan maar.

23/04/2017

Systemisch werken als aanvullend perspectief. Op een andere laag kijken naar jouw project of werkuitdaging. Heb je een spelende werkgerelateerde of persoonlijke vraag?

Regelmatig organiseert Banning Projects van 19.30 tot 22.00 uur een organisatieopstelling-bijeenkomst te Utrecht-Centrum of in overleg op een andere locatie. Welkom als representant of vraaginbrenger.

Aanmelden of meer informatie?
Mail [email protected] of bel 06 24436370.
www.banningprojects.nl

08/01/2016

http://www.ninefornews.nl/bioloog-na-geschrapte-ted-lezing-kunnen-anderen-op-afstand-beinvloeden-via-telepathie/

07/10/2015

Banning Projects > India-Pune, prachtige uitdaging: To speed up the Learning & Development System of the Tooltoom (Automotive)

02/07/2015

Volgens de Van Dale is creativiteit simpelweg ‘scheppend vermogen’; voor Csikszentmihalyi is het ‘een proces waarbij een symbolisch domein in de cultuur veranderd wordt. Nieuwe liedjes, nieuwe ideeën en nieuwe machines, dat is waar creativiteit om gaat.’

02/07/2015

Creativiteit
Hoe creativiteit een talent van iedereen en een oplossing voor alles werd - https://decorrespondent.nl/2452/Hoe-creativiteit-een-talent-van-iedereen-en-een-oplossing-voor-alles-werd/127304630332-5d313b66

We leven in een samenleving waarin creativiteit alom wordt gepropageerd als goed en waarin tegelijkertijd wordt bezuinigd op experimentele kunst en fundamentele wetenschap. Dat komt door onze steeds beperktere definitie van wat 'creatief zijn' betekent. Een essay over dit sleutelwoord van on…

23/06/2015

In FD dd 20 juni jl: return on Character van Fred Kiel.
Kiel interviewde 8000 werknemers en 100 CEO's in private en publieke sector. Uitkomst: directe correlatie tussen invloed van de gepercipieerde leiderschapsstijl van de ceo door werknemers en winstgevendheid van de onderneming. Leiderschapstijl
is van invloed op de strategische keuzes en de financiele reseultaten van bedrijven. Goed gewaardeerd leiderschap van ceo door werknemers laat zich direct vertalen in ROI, ROA en aandeelhouderswaarde. Het gaat om de mate van Integriteit, vergevingsgezind, verantwoordelijkheid en toewijding itt zelfgerichtheid en persoonlijke ambitie.

10/06/2015

10/06/2015

Morgen start het vervolg op de cursus Projectmanagement voor architecten (BNA): 'Leiderschap in Projecten' en wordt verzorgd door Banning Projects ism BNA Academie. Heb er zin in. Mooie leergroep.

08/06/2015

Systemisch werken als aanvullend perspectief. Op een andere laag kijken. Heb je een nu spelende werkgerelateerde of persoonlijke vraag? Op 18 juni a.s. organiseren wij van 19.30 tot 22.00 uur een extra organisatie- of familieopstellingsavond. Welkom als representant of vraaginbrenger. Aanmelden of meer informatie? Mail [email protected] of bel 06 24436370.