Inpat Center

16/09/2024

Wil jij meer uit forenzende medewerkers en potentials halen? Onze dienstverlening wordt zo een secundaire arbeidsvoorwaarde. Wij faciliteren alles wat nodig om jouw medewerkers zo zacht mogelijk te laten landen in het Zuiden. Ze kunnen voor alles wat ze liever uit handen geven bij ons terecht. Van het vinden van een woning dichtbij het bedrijf tot het ontmoeten van gelijkgestemden.

09/01/2023

Inpat Center kijkt terug op een geslaagd jaar vol met leuke samenwerkingen en projecten. Wij willen al onze opdrachtgevers bedanken voor het vertrouwen in Inpat Center. We kijken uit naar onze vertrouwde samenwerkingen in 2023 met:

BAS Truck Center
Jumbo Supermarkten
Vanderlande
Sligro
Netherlands Veghel Hutten Exclusive Catering
Bouwbedrijf van de Ven
Van den Bosch

Namens ons team wens ik iedereen een gelukkig, gezond en succesvol 2023! 🌟🥂

04/04/2022

https://nos.nl/artikel/2423455-dagelijkse-files-keren-terug-na-vervallen-thuiswerkadvies

Met name in Gelderland, Zuid-Holland en Noord-Brabant is het sinds twee weken weer drukker op de weg. Het was wel nog altijd rustiger dan voor corona.

07/02/2022

Het afgelopen half jaar heeft het InpatCenter niet stil gezeten. De focus lag voornamelijk op het welzijn van onze expats die we hebben verhuisd of degenen die juist willen verhuizen. Daarbij zijn we altijd alert op jobsearch voor partners van onze kandidaten.
Kortom genoeg te doen!!!
We zoeken regelmatig woonruimte voor onze medewerkers, regio Den Bosch, Eindhoven en Oss. Mocht je interesse hebben in onze dienstverlening neem contact op www.inpatcenter.nl

03/05/2021

Senior Developer Tariq, working at Jumbo Supermarkten wrote the following:
As I just moved to NL for work, I was having a difficult time finding a place to move in, the process was not very obvious also it was hard to schedule viewings in places I liked.
Fortunately, I met Jeanne van Boekel from Inpat Center who helped me out. First, she managed to schedule 5 viewings in the same afternoon saving me a lot of time going back and forth. As soon as I made up my mind I just needed to inform her of the place I wanted, she made me a good deal negotiating with the landlord the price and the dates. They took care of everything and just a couple of days later I had my contract and was ready to move in. 
Besides that, I was very happy with the follow-up from Jeanne and Nicole regarding my stay in and integration in NL, also for inviting me to events they organize where I get to meet other expats. I would definitely recommend the Inpat Center if you are move and settle in NL.

30/03/2021

At Jumbo Supermarkten we know that the success of an international employee after relocating depends on more than her or his skills and level of intercultural effectiveness. The extent to which their partner and other family members feel at ease in their new environment has a strong impact on their overall performance. If an employee is not succesfull we know that this is often due to tension in personal circumstances outside of work. That is why it is essential for Jumbo that we 'unburden' our (international) employees both within our working environment, but certainly also outside it. The Inpat Center plays an important role in this to help realize this objective.

Jørgen Bod
Sr. HR Manager
Jumbo Supermarkten HQ

01/03/2021

I found a new job at Vanderlande in Veghel. I asked HR whether they were providing any support and they told me about Inpatcenter. And thank god they did. Just within 2-3 weeks I signed a rental agreement for a house which I would never be able to find myself. And its just 15 min biking to my office. Not only did Inpatcenter just found a house for us but they also offered support to find my non-Dutch husband a job, to get us going with our hobbies and social life. They are still calling if we are happy and if we need any support with ANYTHING.
I'm so glad Vanderlande is working together with Inpatcenter and that we met Jeanne van Boekel!

Een van de vele reacties van onze kandidaten. Dit keer van Nazmiye Aksoy, werknemer Vanderlande

19/11/2020

21/09/2020

Inpatcenter invite!
Some of our inpats met each other to exchange experiences!

27/07/2020

Voor iedereen die op reis is of gaat: Be careful and stay safe 😷

15/06/2020

Recruitment is meer dan alleen de baan en het salaris.

Goede medewerkers vinden is nog steeds een hels karwei. Alhoewel de arbeidsmarkt nu heel onzeker is, zal deze situatie op enig moment achter de rug zijn. En het is slim om je daar op voor te bereiden. Juist door de corona crisis gaan mensen nadenken over wat ze nu écht belangrijk vinden in hun werk. De kans bestaat dat in de nabije toekomst meer mensen gaan wisselen van baan. Daarom is het van belang om juist nu door te gaan met de werving en selectie van kandidaten. (Online) gesprekken voeren en contacten warm houden. En tegelijkertijd wel eerlijk en transparant zijn over hoe het straks zou kúnnen gaan lopen. Zodat, wanneer deze crisis voorbij is, meteen de kraan weer open kan en je als bedrijf niet eerst weer opnieuw moet opstarten.

De dienstverlening van het InpatCenter is een essentieel onderdeel van dit traject. Als kandidaten een nieuwe baan zoeken is hun toekomst onzeker, voor de potentiële werknemer en zeker ook voor zijn/haar familie. Goede begeleiding hierin is voor hen onmisbaar. Wij doen dat. Het InpatCenter vormt een geïntegreerd onderdeel van het recruitmentproces. Wij kunnen tijdens dit traject de voordelen van het leven in Brabant toelichten aan een potentiële nieuwe werknemer. Op het moment dat recruitment met deze kandidaten gesprekken voert leggen wij tegelijkertijd ook onze dienstverlening uit. Om die reden is het noodzakelijk om het InpatCenter in een vroeg stadium in te zetten om sollicitanten te overtuigen van datgene de nieuwe werkgever te bieden heeft. Een voorbeeld: wij kunnen vertellen over de huizenmarkt in Brabant, meer ruimte, een groter huis, gezelligheid die in de omgeving te vinden is, een baan voor de partner, een school vinden voor de kinderen, hulp in financiële trajecten etc etc. Wij kunnen een beeld schetsen waar een toekomstige medewerker, maar ook zijn/haar partner enthousiast van wordt. Hen schetsen dat ze in deze omgeving een fantastisch leven gaan leiden. Voor hen is dit echt een life changer.

Door onze contacten in binnen- en buitenland én onze focus juist op mensen die ‘ver’ weg wonen kunnen wij hen meenemen in ons hele traject van werving, onboarding en retentie. Wil je als werkgever succesvol zijn in werving en selectie dan is het InpatCenter absoluut onmisbaar. Belangrijk is het comfort wat een kandidaat of gezin ervaart bij een verhuizing naar Brabant. Dat regelen wij!

Kijk voor meer informatie op www.inpatcenter.nl of email naar [email protected]