Susanne kinderopvang Expert

Susanne kinderopvang Expert Kinderopvang Advies. Coaching. Trainingen. Beluister gratis 🎧 Podcast “Kinderopvang in de Praktijk”.

� Praktijk gerichte trainingen voor de Kinderopvang
� Podcast “Kinderopvang in de praktijk”

Bij iedere vraag die ik in deze voorbeelden geef kan je weer vele varianten inzetten. Afhankelijk van de situatie. Afhan...
05/02/2026

Bij iedere vraag die ik in deze voorbeelden geef kan je weer vele varianten inzetten. Afhankelijk van de situatie. Afhankelijk van de professional. Wil je niet langer zoeken naar de juiste andere vragen om te stellen met vallen en opstaan? Reageer dan met VRAAG en ik deel met jou de link voor mijn uitgebreide vragen set via DM

Wil je weten welke andere vragen je kan stellen maar heb je geen zin om dit met vallen en opstaan te ontdekken? Kopieer ...
03/02/2026

Wil je weten welke andere vragen je kan stellen maar heb je geen zin om dit met vallen en opstaan te ontdekken? Kopieer en plak de vragen die ik heb ontdekt waardoor veranderingen vanuit bewustwording én in verbinding met elkaar wél gerealiseerd worden. Reageer onder deze post met VRAAG en ik deel de vragen met jou 💜

Gisteren stelde ik in mijn story’s een vraag over rolhelderheid van pedagogisch coach en leidinggevende in de kinderopva...
23/01/2026

Gisteren stelde ik in mijn story’s een vraag over rolhelderheid van pedagogisch coach en leidinggevende in de kinderopvang
De reacties die ik mocht ontvangen waren zo raak, eerlijk en ook herkenbaar voor mij

“Wat als je een kleine organisatie bent en de coach ook de leidinggevende is?”
“De leidinggevende moet de problemen oplossen waar ik zelf in vastloop.”
“Bij ons is de leidinggevende ook de coach en dat is soms verwarrend.”
“Het loopt door elkaar en daar ontkom je niet aan.”

Wat ik hierin hoor, is geen onwil of onkunde.
Ik hoor het zoeken. Dat zoeken waar ik zelf ook heel wat jaren in heb rond gelopen met alle dubbele petten op mijn hoofd.

Zoeken naar:
🍋waar leg ik welke vraag neer?
🍋wie is voor wat verantwoordelijk?
🍋bij wie kan ik met wat terecht?

Rolhelderheid gaat dan ook niet over functies of titels.
Zeker niet in kleine organisaties, waar rollen veelal door één persoon worden ingevuld

Het gaat veel meer over het weten vanuit welke rol je met wie in gesprek bent en welke verantwoordelijkheid daarbij hoort.

Je kunt coach én leidinggevende zijn.
Alleen kan dat niet tegelijk in één gesprek. Wat tegelijkertijd zo ingewikkeld kan zijn en onbewust wel kan ontstaan is mijn ervaring

Op het moment dat de rollen van coach en leidinggevende door elkaar heen gaan lopen, ontstaat de verwarring. Bij iedereen.
Niet omdat je het niet goed doet, of omdat de rollen niet door één persoon ingevuld kunnen worden maar omdat niemand meer weet: “Welke rol vraagt nu wat van mij?”

Rolhelderheid vraagt ook niet om extra afspraken of taken.
Het vraagt veel meer om bewustzijn.

Bewust zijn van:
🍋welke pet heb ik nu op?
🍋wat is van mij en wat van de ander?
🍋los ik nu op… of stel ik een vraag? En vanuit welke rol kan ik nu welke vraag stellen?

Wanneer dat helder is ontstaat rust.
Zodat verandering en beweging ruimte krijgt. Ik ben achter de schermen een magazine aan het maken over dit thema omdat het mij bezig houd, wil je het magazine ontvangen? Reageer dan met 🍋 dan deel ik met jou via DM wanneer je het magazine kan bestellen 🍋

Adres

Veldhoven
5500–5509

Meldingen

Wees de eerste die het weet en laat ons u een e-mail sturen wanneer Susanne kinderopvang Expert nieuws en promoties plaatst. Uw e-mailadres wordt niet voor andere doeleinden gebruikt en u kunt zich op elk gewenst moment afmelden.

Contact

Stuur een bericht naar Susanne kinderopvang Expert:

Snelkoppelingen

Delen