Susanne kinderopvang Expert

05/02/2026

Bij iedere vraag die ik in deze voorbeelden geef kan je weer vele varianten inzetten. Afhankelijk van de situatie. Afhankelijk van de professional. Wil je niet langer zoeken naar de juiste andere vragen om te stellen met vallen en opstaan? Reageer dan met VRAAG en ik deel met jou de link voor mijn uitgebreide vragen set via DM

03/02/2026

Wil je weten welke andere vragen je kan stellen maar heb je geen zin om dit met vallen en opstaan te ontdekken? Kopieer en plak de vragen die ik heb ontdekt waardoor veranderingen vanuit bewustwording én in verbinding met elkaar wél gerealiseerd worden. Reageer onder deze post met VRAAG en ik deel de vragen met jou 💜

23/01/2026

Gisteren stelde ik in mijn story’s een vraag over rolhelderheid van pedagogisch coach en leidinggevende in de kinderopvang
De reacties die ik mocht ontvangen waren zo raak, eerlijk en ook herkenbaar voor mij

“Wat als je een kleine organisatie bent en de coach ook de leidinggevende is?”
“De leidinggevende moet de problemen oplossen waar ik zelf in vastloop.”
“Bij ons is de leidinggevende ook de coach en dat is soms verwarrend.”
“Het loopt door elkaar en daar ontkom je niet aan.”

Wat ik hierin hoor, is geen onwil of onkunde.
Ik hoor het zoeken. Dat zoeken waar ik zelf ook heel wat jaren in heb rond gelopen met alle dubbele petten op mijn hoofd.

Zoeken naar:
🍋waar leg ik welke vraag neer?
🍋wie is voor wat verantwoordelijk?
🍋bij wie kan ik met wat terecht?

Rolhelderheid gaat dan ook niet over functies of titels.
Zeker niet in kleine organisaties, waar rollen veelal door één persoon worden ingevuld

Het gaat veel meer over het weten vanuit welke rol je met wie in gesprek bent en welke verantwoordelijkheid daarbij hoort.

Je kunt coach én leidinggevende zijn.
Alleen kan dat niet tegelijk in één gesprek. Wat tegelijkertijd zo ingewikkeld kan zijn en onbewust wel kan ontstaan is mijn ervaring

Op het moment dat de rollen van coach en leidinggevende door elkaar heen gaan lopen, ontstaat de verwarring. Bij iedereen.
Niet omdat je het niet goed doet, of omdat de rollen niet door één persoon ingevuld kunnen worden maar omdat niemand meer weet: “Welke rol vraagt nu wat van mij?”

Rolhelderheid vraagt ook niet om extra afspraken of taken.
Het vraagt veel meer om bewustzijn.

Bewust zijn van:
🍋welke pet heb ik nu op?
🍋wat is van mij en wat van de ander?
🍋los ik nu op… of stel ik een vraag? En vanuit welke rol kan ik nu welke vraag stellen?

Wanneer dat helder is ontstaat rust.
Zodat verandering en beweging ruimte krijgt. Ik ben achter de schermen een magazine aan het maken over dit thema omdat het mij bezig houd, wil je het magazine ontvangen? Reageer dan met 🍋 dan deel ik met jou via DM wanneer je het magazine kan bestellen 🍋

17/12/2025

De afgelopen jaren heb ik zelf
heel wat oude rollen losgelaten
waardoor ik opnieuw begon te voelen en ontdekken:
Wat hoort bij mij en wat niet?

Jarenlang liep ik met dubbele petten:
diverse rollen tegelijkertijd vervullen,
altijd schakelen, altijd aanpassen, altijd ook wel zoeken.

Het raakt me ook hoe vaak ik ditzelfde proces
terugzie in de kinderopvang.
Bij coaches en leidinggevenden
die weten dat hun rol belangrijk is
maar ook wordt er niet altijd adequaat op ingezet vanuit een organisatie of voelen professionals niet wanneer ze welke rol wanneer op welke wijze kunnen invullen waardoor alles onduidelijk kan gaan voelen

Dit onderwerp houdt me bezig de laatste tijd
😉

01/12/2025

Hoe komt het toch dat gesprekken in de kinderopvang vast blijven lopen?

Beluister de podcast “kinderopvang in de praktijk” om te ontdekken hoe je met elkaar vooruitgang realiseert

Kinderopvang in de praktijk · Episode

05/10/2025

Door welke bril kijk jij?

Tijdens de dag van de Pedagogisch Coach op 3 Oktober j.l. deelde ik in mijn presentatie over het bewust zijn van jouw bril als pedagogisch coach

Het bewust zijn van de bril waardoor jij kijkt naar de pedagogische coaching, naar de pedagogische professionals en de groep met kinderen

❓Wat voel jij in jezelf in de coachende rol?
❓Wat denk jij in jezelf in de coachende rol?
❓Wat verwacht jij vanuit de coaching?

Door bewust te zijn van jouw bril veranderd de coaching en is van invloed op de beleving van het team

Coachen is ‘gevoelsmatig’ de ‘simpele’ vragen stellen
Het is waardoor je waardevolle impact maakt met het coachen on the job

Met behulp van start vragen die gericht zijn op de kinderen.
Het is waardoor je bewustwording bij professionals realiseert

Benieuwd hoe bewust jij hiervan bent en wat je ervaart vanuit de bril waardoor je kijkt?

05/09/2025

Ze praten niet echt met elkaar over dat wat er echt toe doet.
En trouwens ook niet met jou in de individuele gesprekken hé?

Je stelt de vragen.
Je krijgt wat antwoorden.
Het is allemaal een beetje....vaag.

Ik ben er op gaan letten.
In de samenwerkingen binnen teams.
Ik ben er op gaan letten in de gesprekken die ik heb met Pedagogisch Coaches,leidinggevende en houders kinderopvang.
In de gesprekken met ouders

Als een klein nieuwsgierig kind ben ik gaan kijken.
Bij alle gesprekken die ik mocht observeren stelde ik mezelf de vraag:

“Maar wat speelt er hier nu echt?”

Hoe kan het toch dat de gesprekken tussen deze prachtige professionals niet tot de echte kern komen?

Het resulteerde in inzichten die ik ben gaan delen met de Pedagogisch Coaches van mijn lidmaatschap voor coachende vaardigheden “Pedagogische Parels”

Met deze inzichten komt de kern wel in de gesprekken naar voren waardoor motivatie, groei en ontwikkelingen gerealiseerd worden.

Ik heb besloten om deze waardevolle audio les nu ook voor jou beschikbaar te stellen. Reageer hieronder met “AUDIO” en ik deel met jou de link naar de audio les zodat ook jij tot de kern kan komen in gesprekken met professionals én zij ook met elkaar tot de kern weten te komen 🙃

21/08/2025

Te druk om in je coachvaardigheden te investeren?
Ik snap je helemaal… veel coaches ervaren dat

Daarom laat ik liever de pedagogisch coaches zelf aan het woord 👆🏻👆🏻
Lees in de slides 👆🏻👆🏻 hoe zij tóch begonnen én wat het ze opleverde in plezier, overzicht en vertrouwen in hun werk als pedagogisch coach 💜

07/08/2025

Wie mag ik ook dit jaar ontmoeten & inspireren tijdens de dag van de Pedagogisch Coach?