Xelect

Xelect Wij helpen bedrijven en organisaties met het vinden van personeel dat รฉcht past, Carefully Xelected.

๐—ฆ๐—ผ๐—น๐—น๐—ถ๐—ฐ๐—ถ๐˜๐—ฒ๐—ฟ๐—ฒ๐—ป ๐˜‡๐—ผ๐—ป๐—ฑ๐—ฒ๐—ฟ ๐˜ƒ๐—ฎ๐—ฐ๐—ฎ๐˜๐˜‚๐—ฟ๐—ฒ๐˜€๐˜๐—ฟ๐—ฒ๐˜€๐˜€? ๐——๐—ฎ๐˜ ๐—ธ๐—ฎ๐—ป ๐—ผ๐—ผ๐—ธ.Je hoeft niet altijd actief op zoek te zijn om eens na te denken over je...
17/06/2026

๐—ฆ๐—ผ๐—น๐—น๐—ถ๐—ฐ๐—ถ๐˜๐—ฒ๐—ฟ๐—ฒ๐—ป ๐˜‡๐—ผ๐—ป๐—ฑ๐—ฒ๐—ฟ ๐˜ƒ๐—ฎ๐—ฐ๐—ฎ๐˜๐˜‚๐—ฟ๐—ฒ๐˜€๐˜๐—ฟ๐—ฒ๐˜€๐˜€? ๐——๐—ฎ๐˜ ๐—ธ๐—ฎ๐—ป ๐—ผ๐—ผ๐—ธ.

Je hoeft niet altijd actief op zoek te zijn om eens na te denken over je volgende stap. Misschien zit je prima op je plek, maar ben je benieuwd wat er nog meer mogelijk is. Of misschien twijfel je al een tijdje, maar weet je nog niet precies wat je zoekt.

Bij Xelect denken we graag met je mee. Volledig Vrijblijvend en eerlijk. We kijken samen naar wat bij je past. Niet alleen qua functie, maar ook qua werkomgeving, cultuur en toekomstplannen.

Dus wil je eens sparren over je loopbaan? Dan maken we graag kennis.

๐—–๐—ฎ๐—ฟ๐—ฒ๐—ณ๐˜‚๐—น๐—น๐˜† ๐—ซ๐—ฒ๐—น๐—ฒ๐—ฐ๐˜๐—ฒ๐—ฑ.

๐—ฃ๐—ฒ๐—ฟ๐˜€๐—ผ๐—ป๐—ฒ๐—ฒ๐—น ๐˜„๐—ฒ๐—ฟ๐˜ƒ๐—ฒ๐—ป ๐—ถ๐—ป ๐—Ÿ๐—ถ๐—บ๐—ฏ๐˜‚๐—ฟ๐—ด? ๐——๐—ฎ๐—ป ๐—ต๐—ฒ๐—น๐—ฝ๐˜ ๐—ต๐—ฒ๐˜ ๐—ฎ๐—น๐˜€ ๐—ท๐—ฒ ๐—ฑ๐—ฒ ๐—บ๐—ฎ๐—ฟ๐—ธ๐˜ ๐—ธ๐—ฒ๐—ป๐˜.Want een goede kandidaat vinden draait niet alleen om ee...
10/06/2026

๐—ฃ๐—ฒ๐—ฟ๐˜€๐—ผ๐—ป๐—ฒ๐—ฒ๐—น ๐˜„๐—ฒ๐—ฟ๐˜ƒ๐—ฒ๐—ป ๐—ถ๐—ป ๐—Ÿ๐—ถ๐—บ๐—ฏ๐˜‚๐—ฟ๐—ด? ๐——๐—ฎ๐—ป ๐—ต๐—ฒ๐—น๐—ฝ๐˜ ๐—ต๐—ฒ๐˜ ๐—ฎ๐—น๐˜€ ๐—ท๐—ฒ ๐—ฑ๐—ฒ ๐—บ๐—ฎ๐—ฟ๐—ธ๐˜ ๐—ธ๐—ฒ๐—ป๐˜.

Want een goede kandidaat vinden draait niet alleen om een vacature online zetten. Het gaat ook om weten waar mensen werken, wat er speelt in de regio en hoe je iemand op de juiste manier benadert.

In Noord- en Midden-Limburg kennen we de bedrijven, de functies en de arbeidsmarkt. Van Venlo tot Roermond en van Venray tot Weert.

Die lokale kennis maakt verschil. Zeker in een markt waarin goede mensen niet altijd actief op zoek zijn, maar soms wรฉl openstaan voor de juiste stap.

Bij Xelect combineren we regionale kennis met een zorgvuldige selectie. Zodat je niet zomaar kandidaten ontvangt, maar mensen die passen bij je bedrijf รฉn bij de regio.

๐—–๐—ฎ๐—ฟ๐—ฒ๐—ณ๐˜‚๐—น๐—น๐˜† ๐—ซ๐—ฒ๐—น๐—ฒ๐—ฐ๐˜๐—ฒ๐—ฑ.

๐— ๐—ฒ๐—ฒ๐—ฟ ๐—ธ๐—ฎ๐—ป๐—ฑ๐—ถ๐—ฑ๐—ฎ๐˜๐—ฒ๐—ป ๐—ถ๐˜€ ๐—ป๐—ถ๐—ฒ๐˜ ๐—ฎ๐˜‚๐˜๐—ผ๐—บ๐—ฎ๐˜๐—ถ๐˜€๐—ฐ๐—ต ๐—ฏ๐—ฒ๐˜๐—ฒ๐—ฟ.Een volle inbox met cvโ€™s lijkt prettig, maar uiteindelijk wil je niet mรฉรฉr keu...
03/06/2026

๐— ๐—ฒ๐—ฒ๐—ฟ ๐—ธ๐—ฎ๐—ป๐—ฑ๐—ถ๐—ฑ๐—ฎ๐˜๐—ฒ๐—ป ๐—ถ๐˜€ ๐—ป๐—ถ๐—ฒ๐˜ ๐—ฎ๐˜‚๐˜๐—ผ๐—บ๐—ฎ๐˜๐—ถ๐˜€๐—ฐ๐—ต ๐—ฏ๐—ฒ๐˜๐—ฒ๐—ฟ.

Een volle inbox met cvโ€™s lijkt prettig, maar uiteindelijk wil je niet mรฉรฉr keuze. Je wil de juiste keuze.

Daarom sturen wij bij Xelect liever een paar kandidaten door die รฉcht passen, dan een hele stapel waar je zelf nog doorheen moet. We kijken verder dan het cv. We kijken naar motivatie, persoonlijkheid en de match met je organisatie.

Geen snelle selectie om maar iets aan te leveren. Wel zorgvuldig werk, met oog voor de lange termijn.

๐—–๐—ฎ๐—ฟ๐—ฒ๐—ณ๐˜‚๐—น๐—น๐˜† ๐—ซ๐—ฒ๐—น๐—ฒ๐—ฐ๐˜๐—ฒ๐—ฑ.

๐‡๐จ๐ž๐ฅ๐š๐ง๐  ๐๐ฎ๐ฎ๐ซ๐ญ ๐ฐ๐ž๐ซ๐ฏ๐ข๐ง๐  ๐ž๐ง ๐ฌ๐ž๐ฅ๐ž๐œ๐ญ๐ข๐ž? โณEen van de meest gestelde vragen die we krijgen van ondernemers en HR-professionals....
27/05/2026

๐‡๐จ๐ž๐ฅ๐š๐ง๐  ๐๐ฎ๐ฎ๐ซ๐ญ ๐ฐ๐ž๐ซ๐ฏ๐ข๐ง๐  ๐ž๐ง ๐ฌ๐ž๐ฅ๐ž๐œ๐ญ๐ข๐ž? โณ

Een van de meest gestelde vragen die we krijgen van ondernemers en HR-professionals. Logisch, want een vacature die lang openstaat zorgt voor extra werkdruk en vertraging in je organisatie.

En eerlijk? Dat hangt af van de vacature, de markt รฉn vooral van hoe zorgvuldig je het proces wilt aanpakken.

Een snelle cv-match is vaak zo gemaakt.
Maar iemand vinden die รฉcht past bij je team, cultuur en ambities? Dat vraagt om aandacht.

Bij Xelect geloven we daarom niet in โ€œsnel scorenโ€, maar in zorgvuldig selecteren.
โœ”๏ธ Een sterke intake waarin we jouw organisatie รฉcht leren kennen
โœ”๏ธ Gerichte werving in plaats van hagel schieten
โœ”๏ธ Kandidaten selecteren op motivatie รฉn cultuurfit
โœ”๏ธ Transparante communicatie tijdens het hele proces

Gemiddeld duurt een recruitmenttraject enkele weken tot een paar maanden. Maar liever iets langer voor de juiste match, dan snel opnieuw moeten beginnen toch?

Het draait nou eenmaal om duurzame matches, Carefully Xelected.

๐‚๐š๐ซ๐ž๐Ÿ๐ฎ๐ฅ๐ฅ๐ฒ ๐—๐ž๐ฅ๐ž๐œ๐ญ๐ž๐ ๐€๐ฆ๐›๐š๐ฌ๐ฌ๐š๐๐ž๐ฎ๐ซ๐ฌVandaag in de spotlight: ๐‘๐จ๐ฒ ๐Š๐ฅ๐จ๐ฆ๐ฉ๐ฆ๐š๐ค๐ž๐ซ๐ฌ van ๐‹๐ข๐ง๐ž๐š๐ ๐ž.In de samenwerking tussen Lineage en...
20/05/2026

๐‚๐š๐ซ๐ž๐Ÿ๐ฎ๐ฅ๐ฅ๐ฒ ๐—๐ž๐ฅ๐ž๐œ๐ญ๐ž๐ ๐€๐ฆ๐›๐š๐ฌ๐ฌ๐š๐๐ž๐ฎ๐ซ๐ฌ

Vandaag in de spotlight: ๐‘๐จ๐ฒ ๐Š๐ฅ๐จ๐ฆ๐ฉ๐ฆ๐š๐ค๐ž๐ซ๐ฌ van ๐‹๐ข๐ง๐ž๐š๐ ๐ž.

In de samenwerking tussen Lineage en Xelect stond รฉรฉn ding centraal: het vinden van de juiste mensen die passen bij zowel de organisatie als de ambities van het team.

Wat Roy waardeert in onze samenwerking?
โ€“ Duidelijke en heldere communicatie
โ€“ Goed aanvoelen wat een organisatie รฉcht nodig heeft
โ€“ Een no-nonsense aanpak met persoonlijke betrokkenheid

"๐™๐ž๐ž๐ซ ๐ฉ๐จ๐ฌ๐ข๐ญ๐ข๐ž๐Ÿ, ๐๐ฎ๐ข๐๐ž๐ฅ๐ข๐ฃ๐ค๐ž ๐ž๐ง ๐ก๐ž๐ฅ๐๐ž๐ซ๐ž ๐œ๐จ๐ฆ๐ฆ๐ฎ๐ง๐ข๐œ๐š๐ญ๐ข๐ž ๐ž๐ง ๐๐ž ๐ฆ๐ž๐๐ž๐ฐ๐ž๐ซ๐ค๐ž๐ซ๐ฌ ๐ฏ๐š๐ง ๐—๐ž๐ฅ๐ž๐œ๐ญ ๐ก๐ž๐›๐›๐ž๐ง ๐ž๐ž๐ง ๐ ๐จ๐ž๐ ๐ ๐ž๐ฏ๐จ๐ž๐ฅ ๐ฏ๐จ๐จ๐ซ ๐ฐ๐š๐ญ ๐ž๐ซ ๐ ๐ž๐ฏ๐ซ๐š๐š๐ ๐ ๐ฐ๐จ๐ซ๐ ๐ž๐ง ๐ง๐จ๐๐ข๐  ๐ข๐ฌ."

Wij zijn trots om Roy ๐˜Š๐˜ข๐˜ณ๐˜ฆ๐˜ง๐˜ถ๐˜ญ๐˜ญ๐˜บ ๐˜Ÿ๐˜ฆ๐˜ญ๐˜ฆ๐˜ค๐˜ต๐˜ฆ๐˜ฅ ๐˜ˆ๐˜ฎ๐˜ฃ๐˜ข๐˜ด๐˜ด๐˜ข๐˜ฅ๐˜ฆ๐˜ถ๐˜ณ te mogen noemen.

Lees het volledige verhaal van Roy op onze website.

๐„๐ž๐ง ๐ฏ๐ž๐ซ๐ค๐ž๐ž๐ซ๐๐ž ๐ก๐ข๐ซ๐ž ๐ค๐จ๐ฌ๐ญ ๐ฏ๐š๐š๐ค ๐ฏ๐ž๐ž๐ฅ ๐ฆ๐ž๐ž๐ซ ๐๐š๐ง ๐›๐ž๐๐ซ๐ข๐ฃ๐ฏ๐ž๐ง ๐๐ž๐ง๐ค๐ž๐ง.๐ƒ๐ข๐ญ ๐ณ๐ข๐ฃ๐ง ๐๐ž ๐ฏ๐ž๐ซ๐›๐จ๐ซ๐ ๐ž๐ง ๐ค๐จ๐ฌ๐ญ๐ž๐ง ๐Ÿ‘‡De volledige whitepaper ontvan...
13/05/2026

๐„๐ž๐ง ๐ฏ๐ž๐ซ๐ค๐ž๐ž๐ซ๐๐ž ๐ก๐ข๐ซ๐ž ๐ค๐จ๐ฌ๐ญ ๐ฏ๐š๐š๐ค ๐ฏ๐ž๐ž๐ฅ ๐ฆ๐ž๐ž๐ซ ๐๐š๐ง ๐›๐ž๐๐ซ๐ข๐ฃ๐ฏ๐ž๐ง ๐๐ž๐ง๐ค๐ž๐ง.

๐ƒ๐ข๐ญ ๐ณ๐ข๐ฃ๐ง ๐๐ž ๐ฏ๐ž๐ซ๐›๐จ๐ซ๐ ๐ž๐ง ๐ค๐จ๐ฌ๐ญ๐ž๐ง ๐Ÿ‘‡

De volledige whitepaper ontvangen?
Reageer met 'WHITEPAPER' of neem contact op met Kay Dings.

๐‡๐จ๐ž ๐ค๐จ๐ฆ ๐ฃ๐ž ๐š๐š๐ง ๐ ๐จ๐ž๐ ๐ฉ๐ž๐ซ๐ฌ๐จ๐ง๐ž๐ž๐ฅ?Je hebt een vacature openstaan, maar reacties blijven uit. Of er reageren wel mensen, maar...
06/05/2026

๐‡๐จ๐ž ๐ค๐จ๐ฆ ๐ฃ๐ž ๐š๐š๐ง ๐ ๐จ๐ž๐ ๐ฉ๐ž๐ซ๐ฌ๐จ๐ง๐ž๐ž๐ฅ?

Je hebt een vacature openstaan, maar reacties blijven uit. Of er reageren wel mensen, maar niemand die echt past. Herkenbaar?

Veel mkb-bedrijven in Noord- en Midden-Limburg lopen tegen dezelfde uitdaging aan. De arbeidsmarkt is krap, kandidaten hebben keuze en verwachten meer dan alleen een functieomschrijving. Maar hoe kom je dan aan goed personeel?

Er is geen snelle oplossing. Het vraagt een combinatie van strategie, zichtbaarheid en een goed proces. Zelf personeel zoeken kan werken, maar kost vaak meer tijd en brengt risicoโ€™s met zich mee. Zeker in een krappe arbeidsmarkt is een doordachte en bewezen aanpak belangrijk.

Uiteindelijk draait het namelijk om kwaliteit. Niet om snel iemand aannemen, maar om de juiste persoon vinden. En dat vraagt aandacht, kennis en soms ook de keuze om je recruitmentproces uit te besteden.

De vraag is dus niet: hoe snel vul je een vacature?
Maar: hoe zorg je voor een duurzame match?

Twijfel je hoe je jouw vacature het beste kunt aanpakken? Of wil je gewoon eens sparren over de mogelijkheden? Bij Xelect denken we graag met je mee. Geen ingewikkeld verhaal, maar eerlijk kijken naar wat werkt voor jouw organisatie. Laten we kennismaken!

Lees de volledige blog over โ€œhoe kom je aan goed personeel?โ€ op onze website.

๐‚๐š๐ซ๐ž๐Ÿ๐ฎ๐ฅ๐ฅ๐ฒ ๐—๐ž๐ฅ๐ž๐œ๐ญ๐ž๐ ๐€๐ฆ๐›๐š๐ฌ๐ฌ๐š๐๐ž๐ฎ๐ซ๐ฌVandaag in de spotlight: ๐Œ๐š๐ซ๐ข๐ฌ๐ค๐š ๐–๐ข๐ฅ๐ฆ๐ข๐ง๐ค van ๐Œ๐ž๐ญ๐š๐ฅ๐ฐ๐ข๐ซ๐ž.Mariska heeft al op verschillende ...
22/04/2026

๐‚๐š๐ซ๐ž๐Ÿ๐ฎ๐ฅ๐ฅ๐ฒ ๐—๐ž๐ฅ๐ž๐œ๐ญ๐ž๐ ๐€๐ฆ๐›๐š๐ฌ๐ฌ๐š๐๐ž๐ฎ๐ซ๐ฌ

Vandaag in de spotlight: ๐Œ๐š๐ซ๐ข๐ฌ๐ค๐š ๐–๐ข๐ฅ๐ฆ๐ข๐ง๐ค van ๐Œ๐ž๐ญ๐š๐ฅ๐ฐ๐ข๐ซ๐ž.

Mariska heeft al op verschillende momenten met Xelect samengewerkt en tijdens al deze samenwerkingen was er sprake van oprecht partnerschap.

Wat Mariska waardeert in onze samenwerking?
โ€“ Oprechte aandacht voor mens รฉn organisatie
โ€“ Heldere communicatie en korte lijnen
โ€“ Goede nazorg en betrokkenheid

"๐—๐ž๐ฅ๐ž๐œ๐ญ ๐ฆ๐š๐š๐ค๐ญ ๐ก๐ž๐ญ ๐ฏ๐ž๐ซ๐ฌ๐œ๐ก๐ข๐ฅ ๐ฆ๐ž๐ญ ๐ก๐ฎ๐ง ๐ง๐จ-๐ง๐จ๐ง๐ฌ๐ž๐ง๐ฌ๐ž ๐š๐š๐ง๐ฉ๐š๐ค ๐ž๐ง ๐จ๐ฉ๐ซ๐ž๐œ๐ก๐ญ๐ž ๐›๐ž๐ญ๐ซ๐จ๐ค๐ค๐ž๐ง๐ก๐ž๐ข๐."

Wij zijn trots om Mariska ๐˜Š๐˜ข๐˜ณ๐˜ฆ๐˜ง๐˜ถ๐˜ญ๐˜ญ๐˜บ ๐˜Ÿ๐˜ฆ๐˜ญ๐˜ฆ๐˜ค๐˜ต๐˜ฆ๐˜ฅ ๐˜ˆ๐˜ฎ๐˜ฃ๐˜ข๐˜ด๐˜ด๐˜ข๐˜ฅ๐˜ฆ๐˜ถ๐˜ณ te mogen noemen.

Lees het volledige verhaal van Mariska op onze website!

๐๐ž๐ง ๐ฃ๐ข๐ฃ ๐๐ž ๐ญ๐ž๐œ๐ก๐ง๐ข๐ฌ๐œ๐ก๐ž ๐๐ซ๐ข๐ฃ๐Ÿ๐ค๐ซ๐š๐œ๐ก๐ญ ๐๐ข๐ž ๐จ๐ฏ๐ž๐ซ๐ณ๐ข๐œ๐ก๐ญ ๐›๐ž๐ฐ๐š๐š๐ซ๐ญ ๐ž๐ง ๐ฉ๐ซ๐จ๐œ๐ž๐ฌ๐ฌ๐ž๐ง ๐ง๐š๐š๐ซ ๐ž๐ž๐ง ๐ก๐จ๐ ๐ž๐ซ ๐ง๐ข๐ฏ๐ž๐š๐ฎ ๐ญ๐ข๐ฅ๐ญ?Voor een ๐——๐˜‚๐˜๐—ฐ๐—ต ๐— ๐˜‚๐˜€๐—ต๐—ฟ๐—ผ๐—ผ๐—บ ...
16/04/2026

๐๐ž๐ง ๐ฃ๐ข๐ฃ ๐๐ž ๐ญ๐ž๐œ๐ก๐ง๐ข๐ฌ๐œ๐ก๐ž ๐๐ซ๐ข๐ฃ๐Ÿ๐ค๐ซ๐š๐œ๐ก๐ญ ๐๐ข๐ž ๐จ๐ฏ๐ž๐ซ๐ณ๐ข๐œ๐ก๐ญ ๐›๐ž๐ฐ๐š๐š๐ซ๐ญ ๐ž๐ง ๐ฉ๐ซ๐จ๐œ๐ž๐ฌ๐ฌ๐ž๐ง ๐ง๐š๐š๐ซ ๐ž๐ž๐ง ๐ก๐จ๐ ๐ž๐ซ ๐ง๐ข๐ฏ๐ž๐š๐ฎ ๐ญ๐ข๐ฅ๐ญ?

Voor een ๐——๐˜‚๐˜๐—ฐ๐—ต ๐— ๐˜‚๐˜€๐—ต๐—ฟ๐—ผ๐—ผ๐—บ ๐—ฃ๐—ฟ๐—ผ๐—ท๐—ฒ๐—ฐ๐˜๐˜€ ๐—•๐—ฉ in Venlo zoeken we een ๐“๐ž๐œ๐ก๐ง๐ข๐ฌ๐œ๐ก ๐Œ๐š๐ง๐š๐ ๐ž๐ซ. In deze rol ben jij verantwoordelijk voor het optimaliseren van technische processen en het aansturen van verbeteringen binnen de organisatie.

๐–๐š๐ญ ๐ฃ๐ž ๐ ๐š๐š๐ญ ๐๐จ๐ž๐ง:
โœ” Aansturen en optimaliseren van technische en onderhoudsprocessen
โœ” Initiรซren en begeleiden van verbeter- en investeringsprojecten
โœ” Verantwoordelijk voor het technisch beleid en lange termijn visie
โœ” Bewaken van veiligheid, kwaliteit en continuรฏteit van installaties
โœ” Schakelen met interne afdelingen en externe partners
โœ” Analyseren van storingen en structurele oplossingen implementeren
โœ” Coachen en ontwikkelen van technische teams

Dus ben jij die ๐“๐ž๐œ๐ก๐ง๐ข๐ฌ๐œ๐ก ๐Œ๐š๐ง๐š๐ ๐ž๐ซ die strategisch denkt, beslissingen durft te nemen en energie krijgt van het verbeteren van processen? Dan is dit jouw volgende stap!

Meer informatie? Neem contact op met Kay Dings of bekijk de vacature op onze website.

๐๐ž๐ง ๐ฃ๐ข๐ฃ ๐๐ž ๐’๐ข๐ญ๐ž ๐Œ๐š๐ง๐š๐ ๐ž๐ซ ๐๐ข๐ž ๐ก๐ž๐ญ ๐จ๐ฏ๐ž๐ซ๐ณ๐ข๐œ๐ก๐ญ ๐ก๐จ๐ฎ๐๐ญ, ๐ญ๐ž๐š๐ฆ๐ฌ ๐š๐š๐ง๐ฌ๐ญ๐ฎ๐ฎ๐ซ๐ญ ๐ž๐ง ๐ž๐ซ๐ฏ๐จ๐จ๐ซ ๐ณ๐จ๐ซ๐ ๐ญ ๐๐š๐ญ ๐ฉ๐ซ๐จ๐ฃ๐ž๐œ๐ญ๐ž๐ง ๐ฌ๐จ๐ž๐ฉ๐ž๐ฅ ๐ž๐ง ๐ฏ๐จ๐ฅ๐ ๐ž๐ง๐ฌ ๐ฉ๐ฅ๐š๐ง๐ง๐ข๐ง...
15/04/2026

๐๐ž๐ง ๐ฃ๐ข๐ฃ ๐๐ž ๐’๐ข๐ญ๐ž ๐Œ๐š๐ง๐š๐ ๐ž๐ซ ๐๐ข๐ž ๐ก๐ž๐ญ ๐จ๐ฏ๐ž๐ซ๐ณ๐ข๐œ๐ก๐ญ ๐ก๐จ๐ฎ๐๐ญ, ๐ญ๐ž๐š๐ฆ๐ฌ ๐š๐š๐ง๐ฌ๐ญ๐ฎ๐ฎ๐ซ๐ญ ๐ž๐ง ๐ž๐ซ๐ฏ๐จ๐จ๐ซ ๐ณ๐จ๐ซ๐ ๐ญ ๐๐š๐ญ ๐ฉ๐ซ๐จ๐ฃ๐ž๐œ๐ญ๐ž๐ง ๐ฌ๐จ๐ž๐ฉ๐ž๐ฅ ๐ž๐ง ๐ฏ๐จ๐ฅ๐ ๐ž๐ง๐ฌ ๐ฉ๐ฅ๐š๐ง๐ง๐ข๐ง๐  ๐ฏ๐ž๐ซ๐ฅ๐จ๐ฉ๐ž๐ง?

Voor ๐€๐’๐– ๐ก๐จ๐ฎ๐ญ๐ž๐ง ๐ž๐ฆ๐›๐š๐ฅ๐ฅ๐š๐ ๐ž in de regio Swalmen zoeken we een ๐’๐ข๐ญ๐ž ๐Œ๐š๐ง๐š๐ ๐ž๐ซ (40 uur). In deze rol ben jij hรฉt aanspreekpunt en zorg je ervoor dat projecten veilig, efficiรซnt en volgens planning worden gerealiseerd.

๐–๐š๐ญ ๐ฃ๐ž ๐ ๐š๐š๐ญ ๐๐จ๐ž๐ง:
โœ” Aansturen en coรถrdineren van alle werkzaamheden op de projectlocatie
โœ” Bewaken van planning, kwaliteit, veiligheid en budget
โœ” Schakelen met projectleiding, onderaannemers en leveranciers
โœ” Zorgen voor een soepele uitvoering van projecten
โœ” Signaleren en oplossen van knelpunten op de projectlocatie
โœ” Bewaken van voortgang en rapporteren aan de projectleiding

Dus ben jij die ๐’๐ข๐ญ๐ž ๐Œ๐š๐ง๐š๐ ๐ž๐ซ die graag het overzicht houdt, snel schakelt en energie krijgt van werken in de uitvoering? Dan is dit jouw volgende stap!

Meer informatie? Neem contact op met Timo Theelen of bekijk de vacature op onze website!

Adres

Wilhelminapark 1
Venlo
5911EC

Openingstijden

Maandag 08:30 - 17:00
Dinsdag 08:30 - 17:00
Woensdag 08:30 - 17:00
Donderdag 08:30 - 17:00
Vrijdag 08:30 - 17:00

Telefoon

+31773557266

Website

Meldingen

Wees de eerste die het weet en laat ons u een e-mail sturen wanneer Xelect nieuws en promoties plaatst. Uw e-mailadres wordt niet voor andere doeleinden gebruikt en u kunt zich op elk gewenst moment afmelden.

Contact

Stuur een bericht naar Xelect:

Snelkoppelingen

Delen

Type