CIMSOLUTIONS

CIMSOLUTIONS Informatie over CIMSOLUTIONS in Nederland De meerwaarde, die CIMSOLUTIONS uw organisatie biedt, bestaat uit:

Kwaliteit. Prijs. Benadering. Offshoring.

CIMSOLUTIONS is ISO 9001:2008 en NEN 4400-01 gecertificeerd voor zowel detachering als projectuitvoering:
Ons Accountmanagement is gericht op het onderhouden van een lange termijn relatie met onze klanten en het continu bewaken van de klanttevredenheid. Met de uitstekende track-record en een hoge klanttevredenheid bij onze gerenommeerde klanten in Nederland en daarbuiten, is CIMSOLUTIONS u

w ideale partner;

Ons Fieldmanagement is gericht op het bewaken van klant- en medewerkertevredenheid over de geleverde prestaties door onze medewerkers. Het continu streven naar een langdurige relatie met onze medewerkers en het keurmerk “Top Employer ICT” draagt bij aan het aantrekken en het behoud van de medewerkers en dus de continuïteit van onze dienstverlening;

Ons Matching proces staat garant voor een perfecte aansluiting van de vraag van de klant en de juiste beschikbare medewerker;

Door onze Projectmanagement aanpak kunnen wij (en u) risico’s beheersen en tijdig de afgesproken systemen opleveren. Ons Kennismanagementproces zorgt er voor dat CIMSOLUTIONS zich richt op strategische kennisgebieden, waarbinnen ICT-ers van mentoren en van elkaar leren. Kennis wordt snel opgenomen en stroomt tussen medewerkers en naar de klanten toe. Niet voor niets is onze slogan Learn, create and make it work! Specialisatie en volledige ondersteuning. Door onze specialisatie in markten, zoals Business en Industry, en vakgebieden, kunnen onze medewerkers in alle fasen van het softwaretraject worden ingezet. Van specificatie en pakketselectie tot en met ontwerp, ontwikkeling, test, implementatie, onderhoud en projectmanagement. Met succes richt CIMSOLUTIONS zich op o.a. de overheid, verkeer en vervoer, industrie, banken, verzekeringsmaatschappijen, energie- en milieu, handel en logistiek. Regionale en internationale ondersteuning. Met meer dan 350 ICT-ers werken wij vanuit onze kantoren in Vianen, Best, Deventer, Rotterdam, Amsterdam, Groningen, Maastricht en Dhaka (Bangladesh). Wij ondersteunen onze klanten in Nederland en Europa en daarbuiten. De tarieven zijn concurrerend, zeker gezien het kwaliteitsniveau van onze medewerkers. Onze benadering is breder dan uitsluitend het automatiseringsvraagstuk. Het verdient vaak aanbeveling eerst de bedrijfsprocessen in kaart te brengen en te optimaliseren voordat het automatiseringsdeel aan bod komt. Onafhankelijkheid van leveranciers. CIMSOLUTIONS heeft geen enkele binding met leveranciers. Onze adviezen en oplossingen zijn objectief en zuiver toegespitst op de vraagstelling van de opdrachtgever en niet op de producten van een specifieke leverancier. U realiseert naast kostenbesparing een kortere “time to market”, hogere omzet, toegang tot nieuwe markten, flexibele en schaalbare capaciteit en een hogere proceseffectiviteit. Milieuzorgsysteem / Maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO). Sinds het jaar 2000 ziet CIMSOLUTIONS duurzaamheid (sociale- en milieuaspecten) en maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO) als een integraal onderdeel van haar bedrijfsvoering. Samen met onze medewerkers en klanten dragen wij de verantwoordelijkheid om bewust om te gaan met het milieu. Ons milieuzorgsysteem (gebaseerd op ISO 14001) waarborgt een continue verbetering van onze milieudoelstellingen en milieuprestaties door het actief verminderen van de milieubelasting. Het MVO beleid van CIMSOLUTIONS is opgezet volgens de internationale richtlijnen van ISO 26000.ISO 26000 onderschrijft de volle breedte van maatschappelijke betrokkenheid en duurzaamheid zoals diversiteit, ethiek, milieu, mensenrechten en arbeidsomstandigheden. Waarden die CIMSOLUTIONS zeer hoog in het vaandel heeft staan en heeft ingebed in haar bedrijfsvoering. Diversiteit. Diversiteit is één van de waarden van Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen. Binnen CIMSOLUTIONS betekent dit dat er gelijke kansen zijn voor alle medewerkers ongeacht geslacht, leeftijd, ras, nationaliteit, godsdienst, levensovertuiging, politieke gezindheid, seksuele voorkeur of handicap. Gelijke kansen bij werving en selectie, maar ook in groeimogelijkheden en werkverdeling. CIMSOLUTIONS acteert volledig naar de wet gelijke behandeling. CIMSOLUTIONS ziet diversiteit als een kans om de resultaten voor onze klanten te verbeteren. Ervaring leert dat diversiteit in teams leidt tot de beste oplossing.

23/06/2026

Voor al onze vestigingen zijn wij op zoek naar 𝗜𝗻𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗲𝗮𝗻𝗮𝗹𝗶𝘀𝘁𝗲𝗻. Bekijk de vacature en solliciteer via: https://tinyurl.com/4eb3eark

Als Informatieanalist ben je verantwoordelijk voor het functioneren en optimaliseren van de informatiestromen bij onze toonaangevende opdrachtgevers. Je fungeert als brug tussen business en IT, waarbij je de wensen van gebruikers vertaalt naar heldere requirements bij of voor onze gerenommeerde klanten.

Bij CIMSOLUTIONS hechten we veel waarde aan zowél jouw persoonlijke- als professionele ontwikkeling. Bij indiensttreding leg je door middel van een Personal Development Plan en een Functie- en Groeipaden document jouw wensen, ambities, groei en ontwikkeling vast. Je kunt als Informatieanalist bijvoorbeeld doorgroeien naar diverse rollen zoals Business Analist, Consultant of Architect.

𝗜𝘀 𝗜𝗔𝗠 𝗯𝗶𝗷 𝗷𝘂𝗹𝗹𝗶𝗲 𝗻𝗼𝗴 𝗲𝗲𝗻 𝗜𝗖𝗧-𝗮𝗮𝗻𝗴𝗲𝗹𝗲𝗴𝗲𝗻𝗵𝗲𝗶𝗱? 𝗗𝗮𝗻 𝗹𝗼𝗼𝗽 𝗷𝗲 𝗲𝗲𝗻 𝗲𝗻𝗼𝗿𝗺 𝗿𝗶𝘀𝗶𝗰𝗼 𝗼𝗽 𝗵𝗲𝘁 𝗴𝗲𝗯𝗶𝗲𝗱 𝘃𝗮𝗻 𝗰𝘆𝗯𝗲𝗿 𝘀𝗲𝗰𝘂𝗿𝗶𝘁𝘆.In deze blog...
18/06/2026

𝗜𝘀 𝗜𝗔𝗠 𝗯𝗶𝗷 𝗷𝘂𝗹𝗹𝗶𝗲 𝗻𝗼𝗴 𝗲𝗲𝗻 𝗜𝗖𝗧-𝗮𝗮𝗻𝗴𝗲𝗹𝗲𝗴𝗲𝗻𝗵𝗲𝗶𝗱? 𝗗𝗮𝗻 𝗹𝗼𝗼𝗽 𝗷𝗲 𝗲𝗲𝗻 𝗲𝗻𝗼𝗿𝗺 𝗿𝗶𝘀𝗶𝗰𝗼 𝗼𝗽 𝗵𝗲𝘁 𝗴𝗲𝗯𝗶𝗲𝗱 𝘃𝗮𝗻 𝗰𝘆𝗯𝗲𝗿 𝘀𝗲𝗰𝘂𝗿𝗶𝘁𝘆.

In deze blog legt onze collega Roy Dijkstra uit waarom Identity & Access Management geen technisch project is, maar een strategisch vraagstuk. Het gaat over productiviteit, toegang en security, compliance én digitale samenwerking. Zonder duidelijk eigenaarschap strandt IAM vaak. Maar waarom is dat? En waarom speelt juist het C-level een sleutelrol? Lees de blog via: https://tinyurl.com/yj8tt96w.

𝗚𝗲𝘇𝗲𝗹𝗹𝗶𝗴𝗲 𝗖𝗜𝗠𝗦𝗢𝗟𝗨𝗧𝗜𝗢𝗡𝗦 𝘀𝗽𝗼𝗿𝘁𝗱𝗮𝗴 𝗼𝗽 𝗱𝗲 𝗩𝗲𝗹𝘂𝘄𝗲Afgelopen zaterdag stond in het teken van sportiviteit en gezelligheid tijde...
15/06/2026

𝗚𝗲𝘇𝗲𝗹𝗹𝗶𝗴𝗲 𝗖𝗜𝗠𝗦𝗢𝗟𝗨𝗧𝗜𝗢𝗡𝗦 𝘀𝗽𝗼𝗿𝘁𝗱𝗮𝗴 𝗼𝗽 𝗱𝗲 𝗩𝗲𝗹𝘂𝘄𝗲

Afgelopen zaterdag stond in het teken van sportiviteit en gezelligheid tijdens onze jaarlijkse sportdag voor medewerkers én hun gezinnen. Dit jaar vond het evenement plaats bij Otterlo Events, midden op de prachtige Veluwe. De perfecte locatie voor een dag vol actie, ontspanning en plezier.

Na een gezamenlijke brunch met verse broodjes, hotdogs en fruit, verspreidden de deelnemers zich over het terrein om de door henzelf gekozen activiteiten te gaan doen.

Er was volop keuze, voor jong en oud, sportief en minder sportief. De avonturiers gingen op pad met de mountainbikeclinic, trotseerden hoogtes tijdens het klimmen en abseilen of waagden zich aan Hunted op de Veluwe. Teamspelers konden hun vaardigheden testen in de escape room of de VR escape game, terwijl anderen hun precisie bewezen met dodgebow en boogschieten. Er werd fanatiek meegedaan aan de kickboxclinic en zelfs een stoere houthak workshop ontbrak niet in het programma.

Voor wie het liever wat rustiger aan deed, was er een mooie wandeling met de boswachter door de Veluwse natuur, een huifkartocht, een creatieve graffitiworkshop en een ontspannen wijnproeverij.

Tussen de activiteiten door zorgden vuurkorven voor extra gezelligheid. Hier konden jong en oud samen marshmallows roosteren en popcorn maken. Een groot succes bij de kinderen (en stiekem ook bij de volwassenen).

Aan het einde van de middag kwam iedereen weer samen voor de pubquiz: de jaarlijkse Battle of the Offices. De winnaars waren, net als vorig jaar, onze collega’s uit Best. Gefeliciteerd, de bokaal prijkt nog een jaar op jullie vestiging!

De dag werd feestelijk afgesloten met een uitgebreid en heerlijk barbecuebuffet, waar onder het genot van goed eten en een drankje nog werd nagepraat over de dag.

Bent u op zoek naar tijdelijke ICT-professionals vanwege capaciteitsproblemen, specialistisch kennisgebrek of kritische ...
10/06/2026

Bent u op zoek naar tijdelijke ICT-professionals vanwege capaciteitsproblemen, specialistisch kennisgebrek of kritische IT‑projecten die onder druk staan? CIMSOLUTIONS beschikt over de juiste medewerkers om uw organisatie te versterken.

𝗪𝗮𝗮𝗿𝗼𝗺 𝗜𝗖𝗧 𝗱𝗲𝘁𝗮𝗰𝗵𝗲𝗿𝗶𝗻𝗴 𝘃𝗮𝗻 𝗖𝗜𝗠𝗦𝗢𝗟𝗨𝗧𝗜𝗢𝗡𝗦?
✓ Direct beschikbare, hoogopgeleide IT‑specialisten
✓ Flexibel inzetbaar: tijdelijk of langdurig
✓ Bewezen kwaliteit en continuïteit
✓ Minder risico en lagere werkdruk voor uw team

Onze IT‑professionals integreren snel in uw organisatie en leveren vanaf dag één toegevoegde waarde.

Meer weten? Ga naar: https://tinyurl.com/2cupjwsx

08/06/2026

Heb jij meerdere jaren ervaring als Scrum Master / Agile Coach? Dan zijn wij op zoek naar jou! Bekijk de vacature en solliciteer via: https://tinyurl.com/563zxbyp

Bij CIMSOLUTIONS ben je onderdeel van een betrokken bedrijf. Je bent geen nummer, wij kennen jou en jij kent ons en je collega’s. Je ontmoet elkaar namelijk regelmatig tijdens bijeenkomsten waarin je jouw kennis deelt en leert van je collega’s. Maar er is meer, je leert je collega’s ook informeel kennen, bijvoorbeeld tijdens de VrijMiBo, het CIMWeekend samen met je partner of onze sportdag voor het hele gezin. Vind jij het belangrijk persoonlijk betrokken te worden, zowel op werkgebied als bij sociale evenementen? Dan zijn wij dé werkgever voor jou!

Help jij onze DevOps klanten om te groeien naar een 𝗭𝗲𝗿𝗼-𝗙𝗿𝗶𝗰𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗦𝗗𝗟𝗖? Voor al onze vestigingen zijn wij op zoek naar 𝗗...
03/06/2026

Help jij onze DevOps klanten om te groeien naar een 𝗭𝗲𝗿𝗼-𝗙𝗿𝗶𝗰𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗦𝗗𝗟𝗖?

Voor al onze vestigingen zijn wij op zoek naar 𝗗𝗲𝘃𝗢𝗽𝘀 𝗘𝗻𝗴𝗶𝗻𝗲𝗲𝗿𝘀. Bekijk onze vacature en solliciteer: https://tinyurl.com/2b9429tw

Werken bij CIMSOLUTIONS is investeren in je toekomst, of je nou net van school komt, of al vele jaren werkervaring hebt. Je krijgt bij ons de ruimte en het budget om je te verdiepen in de nieuwste ontwikkelingen. Samen zorgen we ervoor dat jij blijft groeien. Onze slogan "Learn, create and make it work" is niet zomaar een zin, het is de kern van hoe wij werken en ontwikkelen.

Werk je met meerdere Scrum-teams aan systemen binnen dezelfde keten? Dan weet je hoe lastig samenwerking kan zijn zonder...
28/05/2026

Werk je met meerdere Scrum-teams aan systemen binnen dezelfde keten? Dan weet je hoe lastig samenwerking kan zijn zonder dat de teams hun autonomie verliezen.

Onze collega Lysette do Rego - Richardson deelt 5 praktische stappen om meerdere teams effectief samen te laten werken, met behoud van autonomie én focus op het gezamenlijke doel. Ontdek wat een effectieve samenwerking tussen drie Scrum-teams vraagt: https://tinyurl.com/3rj9663s

Vandaag zijn wij te vinden op de 𝗕è𝘁𝗮 𝗕𝗲𝗱𝗿𝗶𝗷𝘃𝗲𝗻 𝗕𝗲𝘂𝗿𝘀 in Nijmegen, ook wel bekend als het BBB Career Event. Wil je meer ...
27/05/2026

Vandaag zijn wij te vinden op de 𝗕è𝘁𝗮 𝗕𝗲𝗱𝗿𝗶𝗷𝘃𝗲𝗻 𝗕𝗲𝘂𝗿𝘀 in Nijmegen, ook wel bekend als het BBB Career Event. Wil je meer weten over onze afstudeeropdrachten die je helemaal op jouw wensen kunt afstemmen, ons traineeship en de vele doorgroeimogelijkheden die wij bieden aan Young ICT Professionals? Kom langs op onze stand!

Alles nog een rustig nalezen? Hier vind je alle info over afstuderen bij CIMSOLUTIONS: https://tinyurl.com/4k8us8nn
En hier vind je alle info over ons traineeship: https://tinyurl.com/bdz9ad9b

𝗖𝗜𝗠𝗦𝗢𝗟𝗨𝗧𝗜𝗢𝗡𝗦 𝘃𝗲𝗿𝘀𝘁𝗲𝗿𝗸𝘁 𝗵𝗮𝗮𝗿 𝗯𝗲𝘁𝗿𝗼𝗸𝗸𝗲𝗻𝗵𝗲𝗶𝗱 𝗶𝗻 𝗡𝗼𝗼𝗿𝗱‐𝗡𝗲𝗱𝗲𝗿𝗹𝗮𝗻𝗱Met trots kondigen we aan dat CIMSOLUTIONS is aangesloten bi...
22/05/2026

𝗖𝗜𝗠𝗦𝗢𝗟𝗨𝗧𝗜𝗢𝗡𝗦 𝘃𝗲𝗿𝘀𝘁𝗲𝗿𝗸𝘁 𝗵𝗮𝗮𝗿 𝗯𝗲𝘁𝗿𝗼𝗸𝗸𝗲𝗻𝗵𝗲𝗶𝗱 𝗶𝗻 𝗡𝗼𝗼𝗿𝗱‐𝗡𝗲𝗱𝗲𝗿𝗹𝗮𝗻𝗱

Met trots kondigen we aan dat CIMSOLUTIONS is aangesloten bij Samenwerking Noord. Hiermee zetten we een volgende stap in regionale kennisdeling, innovatie en samenwerking. Benieuwd hoe wij dit willen stimuleren? Lees het volledige nieuwsbericht: https://tinyurl.com/5y6wpf4p

CIMSOLUTIONS heeft gisteren het 𝗖𝗵𝗮𝗿𝘁𝗲𝗿 𝗗𝗶𝘃𝗲𝗿𝘀𝗶𝘁𝗲𝗶𝘁 𝗼𝗻𝗱𝗲𝗿𝘁𝗲𝗸𝗲𝗻𝗱 𝗯𝗶𝗷 𝗱𝗲 𝗦𝗼𝗰𝗶𝗮𝗮𝗹-𝗘𝗰𝗼𝗻𝗼𝗺𝗶𝘀𝗰𝗵𝗲 𝗥𝗮𝗮𝗱 (SER) en is nu een van d...
20/05/2026

CIMSOLUTIONS heeft gisteren het 𝗖𝗵𝗮𝗿𝘁𝗲𝗿 𝗗𝗶𝘃𝗲𝗿𝘀𝗶𝘁𝗲𝗶𝘁 𝗼𝗻𝗱𝗲𝗿𝘁𝗲𝗸𝗲𝗻𝗱 𝗯𝗶𝗷 𝗱𝗲 𝗦𝗼𝗰𝗶𝗮𝗮𝗹-𝗘𝗰𝗼𝗻𝗼𝗺𝗶𝘀𝗰𝗵𝗲 𝗥𝗮𝗮𝗱 (SER) en is nu een van de 565 aangesloten organisaties bij deze charter. SER Diversiteit in Bedrijf bevordert diversiteit en inclusie op de werkvloer en ondersteunt bedrijven bij het opzetten, uitvoeren en monitoren van hun diversiteitsplannen. CIMSOLUTIONS vindt dat iedereen recht heeft op gelijke kansen en behandeling, het Charter Diversiteit helpt concreet invulling te geven aan plannen om gelijke kansen en gelijke behandeling te realiseren.

Michiel Segers, binnen CIMSOLUTIONS medeverantwoordelijk voor de aansluiting bij het Charter Diversiteit, geeft aan: “Wij vinden het fijn om onze waarden op het gebied van diversiteit en inclusie te formaliseren. Waarden die al jarenlang impliciet in onze organisatie aanwezig zijn, wat onder andere blijkt uit de grote diversiteit aan nationaliteiten binnen CIMSOLUTIONS. Het Charter Diversiteit geeft ons inzicht in wat wij beter kunnen doen. Wij richten ons daarbij op één van de uitdagingen binnen de ICT, het streven naar een betere balans tussen mannen en vrouwen binnen de organisatie. Hiervoor hebben wij acties gedefinieerd om het aantal vrouwen binnen CIMSOLUTIONS te vergroten met een vergelijkbaar goede spreiding over de functieniveaus. Wij kijken met veel plezier uit naar de uitvoering en naar de beoogde resultaten.”

Adres

Havenweg 24
Vianen
4131NM

Openingstijden

Maandag 08:00 - 18:00
Dinsdag 08:00 - 18:00
Woensdag 08:00 - 18:00
Donderdag 08:00 - 18:00
Vrijdag 08:00 - 18:00

Telefoon

+31347368100

Meldingen

Wees de eerste die het weet en laat ons u een e-mail sturen wanneer CIMSOLUTIONS nieuws en promoties plaatst. Uw e-mailadres wordt niet voor andere doeleinden gebruikt en u kunt zich op elk gewenst moment afmelden.

Contact

Stuur een bericht naar CIMSOLUTIONS:

Delen