Zonder noorden kom je nooit thuis
Ik geloof dat inzichten vanuit een natuurlijk kompas, zorgen voor verbinding met de eigen natuur en daarmee een krachtige beweging ontstaat naar een hoger doel
Inner Kompas geeft jou, jouw team en jouw organisatie steeds in drie stappen op de juiste koers. verbinding en 3. beweging, te volgen creëren we de gewenste transformatie. In de organisatie ontstaat een f
ijne flow, hoge betrokkenheid, innovativiteit en adaptability in deze snel veranderende wereld. Hierdoor wordt er continu waarde voor klanten, maatschappij en milieu gerealiseerd. Resultaat is een hoge medewerkerswaarde, klantwaarde, promotorscore en een magnetische werking op talent en klanten. Door middels het inner kompas je magnetische, natuurlijke noorden ontdekken. Dit geldt voor ieder individu, team en organisatie. We koersen nog te vaak op ons "geografische" noorden. Hiermee reizen vanuit een verouderd paradigma door ons leven. We vertrouwen enkel op wat we denken en "denken te zien". Hierdoor worden de universele, vaak onzichtbare wetten van de natuur vaak onvoldoende ingezet. Met veel pijn, frustratie, burn-out en bored-out tot gevolg. Dit kan heel anders. Het magnetisch (natuurlijke) noorden ligt immers ook 500 km verder dan het geografisch aangeduide noorden op kaarten (op de Noordpool). Door meer in contact met jouw eigen natuur te gaan koersen, door het leven te reizen, stel je jezelf in staat om de beste versie van jezelf te zijn. Vanuit jouw grote kracht van meerwaarde zijn, in iedere lastige situatie koersend vanuit een nieuw noorden. Je leert, ontwikkelt, transformeert in hoog tempo naar je ware natuur. Dit proces kan ook een team en een organisatie doormaken. Zo werken we met organisaties aan de thema's: hoger doel, autonomie, meesterschap en synergetische zelfkoersende teams
De gereedschapskist van Inner Kompas
Menno Braakman is uw loods, de persoon die tijdelijk aan boord komt om het vervolg van uw reis met het inner kompas te kunnen vervolgen. Het inner kompas komt in verschillende vormen: het persoonlijk kompas, het team kompas, het organisatie kompas voor inzicht, de spiegel en door de juiste gesprekken te voeren: de verbinding. En het koerskompas waarmee ieder project de energie krijgt, die het verdient. De beweging wordt hiermee gecreëerd, de flow ontstaat.
