Mens In'zicht

Mens In’zicht richt zich op organisaties die willen veranderen om adequaat in te spelen op maatschappelijke vraagstukken en op organisaties die zijn vastgelopen en oplossingen zoeken voor de ontstane situatie. Wij begeleiden, met scherpte en warmte, het proces waarin we u helpen antwoorden te vinden voor de ontstane vraagstukken. Daarnaast ontwikkelen we samen duurzame manieren/methodieken waarmee

u verder kunt in de toekomst. Initiatiefneemster van Mens In’zicht is Annet van der Beek. Vanaf 2013 werkt ze samen met andere veranderaars, die vanuit verschillende contexten, willen bijdragen in dit zoekproces. In dit zoekproces coachen wij de bestuurders, directeuren en leidinggevenden en stellen vragen aan betrokkenen om In’zicht te krijgen in het vraagstuk. Mens In’zicht luistert, vraagt, daagt uit, loopt uit de pas om bij de essentie van het vraagstuk te komen. We ontwikkelen een interventiestrategie passend bij het vraagstuk en ondersteunen de leidinggevenden in het begeleiden van het veranderproces. Een filmpje van een interventiemiddel die we gebruiken bij het visualiseren van de visie Van Zorgen Voor.. naar Zorgen Dat..het samenspel tussen formele en informele zorg kun je zien op de website www.mensinzicht.nl
Ook hebben we dit spel, het Spelers In’zicht Spel, ingezet bij het visualiseren van een Resultaat Verantwoordelijk Team en het achterhalen van disfunctionele patronen.