10/06/2022
Een frisse start als college! Gemeente Alblasserdam
Vrijdag 3 juni 2022 was de eerste werkdag voor het nieuwe college van Alblasserdam. Mij was de eer gegund aan deze bijzondere dag een boeiend en leuk einde te maken. Dat is gelukt. Terugdenkend aan mijn eerste werkdag als wethouder – 21 april 2006 – vond ik de belangstelling en inzet van de 4 wethouders, burgemeester en gemeentesecretaris bewonderingswaardig. Eerder die week had men de vragenlijst Bestuursstijlen ingevuld en had ik voor ieder een compacte terugkoppeling opgesteld.
Men herkende de kerntyperingen daarin, voor zowel de dagelijkse (Actieve) voorkeursstijlen als ook voor de strategische afwegingen onder druk (Intuïtief). Voor een deel van het college was dat enigszins een reflectieve sprong in het duister, want voor hen was het letterlijk de eerste wethoudersdag geweest. Het leverde bijgaand teamplaatje op, met stijlconcentraties die gerichte suggesties opleveren om na te denken over welke voorkeuren minder paraat zijn en op welke manier voordeel te halen is uit die kennis.
Een eerste kennismaking met Bestuursstijlen levert een eerste aanzet tot groepsreflectie op, met ook persoonlijke ontwikkelingsperspectieven. Maar het was, zo bleek, ook gewoon een leuke manier om elkaar beter te leren kennen.
Interessante vraag voor de toekomst: veranderen de persoonlijke voorkeursstijlen met de toenemende ervaring als bestuurder? Gewoon, door de opgedane praktijkkennis? Of wellicht ook mede door gerichte sturing in gewenste stijltoepassingen? De tijd zal het leren.
Nieuwsgierig naar wat Bestuursstijlen is en kan betekenen voor een college van B&W? Kijk naar dit kort filmpje: https://lnkd.in/e3ei-UpW.
En stel daarna je vragen, of plaats je opmerkingen, via [email protected] of [email protected]. Of hier :-).
