Ressurshuset Norge AS

12/05/2026

Føler du at du har mer å gi i arbeidslivet – men er usikker på neste steg?

Mange blir værende i jobber som tapper energi, gir lite utvikling eller ikke lenger føles riktig. Samtidig kan det være vanskelig å vite hvordan man faktisk kommer videre.

Med profesjonell karriererådgiver og coach får du:
✅ Klarhet i hva du vil
✅ Hjelp til å finne dine styrker og muligheter
✅ Strategi for jobbskifte eller karriereutvikling
✅ Økt selvtillit i arbeidslivet
✅ En konkret plan for veien videre

Enten du ønsker ny jobb, mer mening i hverdagen eller bare vil stå sterkere i karrieren din – trenger du ikke finne ut av alt alene.

💬 Ta kontakt med Janne på telefon på 91 63 11 11 for en uforpliktende prat – din neste mulighet kan være nærmere enn du tror 😃

05/05/2026

For at du skal finne ut av hva du skal gjøre med `veien videre`i din karriere så kan vi tilby ulike måter å bistå deg. Her har vi beskrevet noen ord og utrykk:

🔹 KARRIERESAMTALE
En enkel samtale med en ekstern, nøytral sparringspartner. Perfekt hvis du trenger noen å drøfte situasjonen din med – og få hjelp til å finne ut om du bør bli i nåværende jobb eller se etter noe nytt. Her kan en også få tett en personlighetsanalyse slik at du blir tryggere i dine valg.

🔹 OUTPLACEMENT
Bedriftsbetalt karriererådgivning i forbindelse med nedbemanning. Målet er å hjelpe ansatte raskest mulig videre til en ny jobb. Vi tilbyr støtte i hele prosessen – fra avklaring til søknader og intervjutrening.

🔹 KARRIERERÅDGIVNING
Dette er en frivillig prosess der du får hjelp til å reflektere over egen karriere. Kanskje ønsker du utvikling der du er – eller vurderer du å bytte retning? Hvis ønsket kan en også få tatt en personlighetsanalyse om dine personlige styrker slik at du blir trygg og god i ditt arbeid. Her får du strukturert veiledning for å ta gode valg med dyktige karrierecoacher.

Vi i Ressurshuset Norge, satser på mennesker og organisasjoner i utvikling - velkommen til en uformell samtale med oss på telefon 91 62 11 11 eller på mail til [email protected]

02/03/2026

HR – mer enn bare personalavdeling 😀

HR handler ikke bare om kontrakter, fraværsoppfølging og rekruttering. HR er selve fundamentet for en sunn bedriftskultur og bærekraftig vekst.
I en tid der endring skjer raskt, spiller HR en avgjørende rolle i å utvikle ledere, bygge sterke team og sikre at medarbeidere trives og presterer. En god HR-funksjon skaper struktur, tydelige forventninger og trygge rammer – men også rom for utvikling og innovasjon.
Når ansatte føler seg sett, hørt og verdsatt, øker både motivasjon og produktivitet. HR er broen mellom ledelse og medarbeidere, og bidrar til å skape en kultur preget av tillit, inkludering og samarbeid.

Kort sagt: Bedrifter som investerer i HR, investerer i mennesker. Og mennesker er – og vil alltid være – virksomhetens viktigste ressurs. 😀

27/02/2026

HR står for Human Resources – eller menneskelige ressurser.
De handler rett og slett om menneskene på arbeidsplassen.

Her er noen av arbeidsoppgavene som ligger under HR:
- En HR-avdeling jobber med å rekruttere nye medarbeidere.
- De sørger for gode ansettelsesprosesser, og kontrakter.
- Gode onbording rutiner.
- Lønn og lønnsforhandlinger.
- Kontakt med fagforeninger.
- HR følger opp ansatte gjennom hele arbeidsforholdet.
- De jobber med trivsel, arbeidsmiljø og kultur.
- Konflikthåndtering er også en viktig del av rollen.
- HR bidrar til kompetanseutvikling og kurs.
- De hjelper ledere med personalansvar og rådgivning.
- Sykefraværsoppfølging og tilrettelegging er sentrale oppgaver.
- HR passer på at lover og regler blir fulgt.
- Nedbemanninger, oppsigelser
- De jobber strategisk for å utvikle organisasjonen.
- Målet er både fornøyde ansatte og gode resultater.

En god HR-avdeling skaper trygghet og struktur.
Kort sagt: HR setter mennesket i sentrum ❤️

12/02/2026

Er du en liten eller mellomstor bedrift uten egen HR avdeling? Da kan vi hjelpe deg med alt innen HR tjenester og vi kan bli din HR-Partner. Ta gjerne kontakt med oss og hør hva vi kan bidra med, vi kan tilby bistand på timebasis eller alt fra 1 - 5 dager i uka. Vi tilpasser oss til ditt ønske eller behov.

18/01/2017

Vi ønsker dere alle en riktig fin dag!

Hvert minutt du bruker til å
være sint, er 60 sekunder du
kunne ha hygget deg.

12/01/2017

God ledelse forutsetter at en er genuint i stand til å glede seg over medarbeidernes utvikling og suksess.

08/12/2016

Vi gratulerer Terje Larsen og Silje Tufteland Moksnes med sertifisering i Meta-NLP Master Practitioner! Gratulerer så mye 🎉

Dette er en utdanning og sertifisering etter internasjonale retningslinjer og kriterier (ABNLP og ISNS standard).

04/11/2016

Sannsynligheten er stor for at du kjenner igjen én eller flere av dem i ditt eget liv.

http://www.aftenposten.no/meninger/sid/Tre-negative-leveregler---og-tre-konstruktive-alternativer--Aksel-Inge-Sinding-608138b.html

Hør også podkast.

21/10/2016

I dag har vi vært hos Apotek 1. Alltid spennende å møte nye bedrifter med gode verdier 😊