Trainee Salten

28/09/2026

Hils på våre nye traineer, Anna Viktoria og Femke 👋

Anna-Viktoria Bjørsvik er utdannet siviløkonom med spesialisering i innovasjon og digitalisering. I tillegg har hun et årsstudium i internasjonale relasjoner og er i gang med tilleggsstudier i reiselivsutvikling.

Hun har tidligere arbeidet ved Nord-Norges Europakontor i Brussel med internasjonal politikk og strategi knyttet til EU, EØS, EFTA og NATO, samt prosjekter innen digitalisering, bærekraft, energi og romfart i Arktis.

«KPB og traineeprogrammet gir meg bred innsikt i nordnorsk næringsliv gjennom arbeid med varierte innovasjons- og utviklingsprosjekter, og muligheten til å bygge et viktig tverrfaglig nettverk tidlig i karrieren».

Femke Van Diepenbeek er samfunnsviter med master i samfunnsanalyse fra USN og master i psykologiske forskningsmetoder fra Storbritannia. Hun kommer fra et studiepraktikantopphold i Direktoratet for samfunnssikkerhet og beredskap, hvor hun jobbet med analyse og metodeutvikling».

«Nord-Norge er en spennende landsdel i stor utvikling. Derfor vekket Trainee Salten en nysgjerrighet, som førte til at jeg flyttet nordover.

Som trainee i KPB får jeg jobbe tett på mange ulike bransjer og problemstillinger, både regionalt og nasjonalt. Det gir en variert og lærerik arbeidshverdag som jeg er glad for å være en del av.»

Trainee Salten er en svært viktig del av rekrutteringsarbeidet til KPB. Gjennom programmet får vi tilgang til noen av landets sterkeste kandidatene tidlig i karrieren. Anna-Viktoria og Femke er to gode eksempler på det.

Vi er veldig glade for å ha dere med på laget🤩

21/09/2026

Kjære Nordland fylkeskommune, tusen takk for tilliten dere viser alle traineeordningene i Nordland.

Fylkesrådet har bestemt seg for å støtte Trainee Nordland med 2 millioner kroner i året fram til 2029. Det betyr at Trainee Narvikregionen, Look North Trainee (Lofoten, Vesterålen og Harstad), Trainee Salten og Trainee Helgeland kan fortsette jobben sammen, i hele fylket.

👉 1 av 5 bedrifter i Nordland har hatt alvorlige rekrutteringsproblemer det siste året.

👉 Nesten 3000 stillinger kunne vært fylt, om vi hadde hatt folk med riktig kompetanse.

👉 De fleste bedriftene får få eller ingen søkere med riktig bakgrunn. Sånne tall kan gjøre en motløs. Men vi har faktisk en løsning som funker, og det er vi stolte av.

For dette er en ordning som funker:

1. Over halvparten av traineene flytter til Nordland utenfra
2. 95 % får tilbud om fast jobb etter endt periode
3. Rundt 80 % blir boende i regionen i årene etterpå

Og dette er traineene som kommer:

❤️ Minst 40 nyutdannede kommer inn i ordningen hvert år, fram til 2029.
❤️ Minst 120 nye traineer totalt innen 2030
❤️ De fordeles på både private og offentlige arbeidsplasser, over hele Nordland.

Har bedriften din en stilling dere har slitt med å fylle? Legg den inn i traineeordningen i din region. Da får dere tilgang til dyktige, nyutdannede folk, med mindre risiko enn en vanlig ansettelse. Og dere blir en del av løsningen på den største utfordringen Nordland har.

Ta kontakt med Trainee i Narvikregionen, Look North Trainee, Trainee Salten eller Trainee Helgeland i dag.

👍 Vi skal fortsette å finne folka Nordland trenger flere av.

16/09/2026

Trainee i Nordland mottar viktig støtte fra Nordland fylkeskommune!

Målet er å få flere unge med høyere utdanning til å flytte til, jobbe i og bli boende i Nordland. Vi jobber på videre for nettopp dette, og takker Nordland fylkeskommune for tiltro og videre støtte til Trainee i Nordland, som består av de fire regionale traineeprogrammene:

Trainee Salten
Trainee Helgeland
Look North Trainee
Trainee Narvikregionen

Fylkesrådet ønsker å støtte Trainee Nordland i perioden 2027–2029 med to millioner kroner årlig. Målet er å få flere unge med høy utdanning til å flytte til, jobbe i og bli boende i Nordland.

07/09/2026

Skulle din bedrift hatt trainee til neste år?

Denne uken kickstarter høstens rekrutteringsaktiviteter på Karrieredagene ved NTNU Gløshaugen.

Neste uke fortsetter vi på NTNU Ålesund, Oslo Met og UiO. NMBU, Nord Universitet og UiT venter også utover høsten.

Sist mottok vi 239 søknader fra hele landet. Vi har nå åpnet søknadsportalen for neste kull, og Nordkontakt AS og KPB har allerede utlyst sine traineestillinger.

Skulle din bedrift også stått på lista for å motta søknader fra skarpe, motiverte nye hoder? Ta kontakt da vel :)

31/08/2026

14 nye talenter er rekruttert til regionen vår🤩

I år har Iris Salten, Elkem Salten, Ungt Entreprenørskap Nordland, Tell Bodø, Bodø kommune, Skatteetaten, BRUS, Løvold AS, SKS - Salten Kraftsamband og KPB én eller flere traineer.

Vi gleder oss til å følge dere det neste året.

Neste uke starter vi rekrutteringen av neste års kull, så det er bare å henge med fremover😁

14/08/2026

15/07/2026

Nebojsha Mihajlovski startet sin karriere via Trainee Salten, i dag leder han flere internasjonale selskaper via sin rolle i Visma 🤩

– Å bli utfordret på hva slags leder du vil være, så tidlig, er uvurderlig. Mange bruker mange år på det. Vi fikk det nesten før vi visste hvor vi skulle.

Han har alltid vært ambisiøs, uredd og utradisjonell, det har gitt han en helt unik reise så langt i karrieren. Les historien hans her⬇

ForsidenLedelse uten landegrenser – fra Trainee Salten til internasjonale topprollerAnnonsørinnhold fraVi gratulerer Garden Shop i Steinkjermed nytt og moderne hageuniverssom inneholder bygg, drivhus og uteområde.20 årmed rekruttering av unge talenter og verdiskapning til regionen Da Nebojsha M...

04/07/2026

Mer enn en jobb. Mer enn rekruttering. Trainee Salten bygger talenter, nettverk og fremtidens kompetanse i Salten 🚀💙

I år feirer vi 20 år. Vi planlegger 20 år til 🥳

Vil du høre mer om hvordan din bedrift kan få tak i de skarpeste hodene tidlig i karrieren og sørge for at de vil bli værende?

Da vil vår prosjektleder Monica, høre fra deg🙌
Ta kontakt på e-post: [email protected]

24/06/2026