Compendia

17/08/2026

ONS 2026: Mandag 24.august, 17-19 stiller B E R T A L E N D E R Ø E D på scenen under ONS+ Uncorked med tema «hvordan gjøre small talk om til meningsfulle relasjoner?»

Meld deg på her via lenken nedenfor, eller via story:
https://luma.com/wmqwsokx?tk=LQk5RB

17/08/2026

Klar for ONS 2026? 🎉

Compendia er med på ONS+ UnCorked i Stavanger sentrum, og vår egen Berta Lende Røed skal lede en speed networking-session der målet er enkelt: fra small talk til ordentlig kontakt.

Berta har bygget FuelBox og holdt TEDx-talk om nysgjerrighet og relasjoner, så her blir det garantert gode samtaler.

📅 Mandag 24. august
⌚️ 17:00 - 19:00
📍 Strandkaien 5

Plassene er begrenset, så vær tidlig ute og meld din interesse i lenken under 👇

Join Compendia for a high-energy, interactive networking experience where you’ll discover how courage, curiosity, and great conversations can open doors to new…

11/08/2026

Kan AI erstatte personalhåndboken?

I dette gratis webinaret viser vi hvorfor personalhåndboken blir enda viktigere når AI tas i bruk, og hvordan du kan gi AI tilgang til kvalitetssikret HR-kunnskap.

✅ Hvordan AI kan hente informasjon fra Compendia Personalhåndbok sammen med SharePoint, EPI og andre godkjente kilder, slik at medarbeiderne får ett samlet svar med tydelige kildehenvisninger.

✅ Hvordan Compendia Personalhåndbok kan brukes som en kvalitetssikret HR-kilde

✅ Hvilke krav AI stiller til kvalitet, struktur og vedlikehold av HR-kunnskap, og hvordan du kan sikre at medarbeiderne får riktige og konsistente svar, uansett hvilken AI de bruker.

Når: Torsdag 20.aug.
Tid: kl.09:00

Meld deg på her:
https://webinar.compendia.no/er-hr-kunnskapen-deres-klar-for-ai/join

05/08/2026

Hvordan bygger man robuste ledere i en liten distriktskommune som står midt i en stor omstilling?

Sokndal kommune har satset på leder- og teamutvikling sammen med Sonja Hauan i Compendia. Et lederprogram for alle med personalansvar, og individuell coaching for de som trenger en å sparre med.

"Sonja hjelper oss å holde fokus på utvikling og læring, samtidig som vi diskuterer de vanskelige tingene i krevende prosesser," sier kommunedirektør Liza Øverdal.

Resultatet? Tryggere ledere og team som står bedre rustet til å møte endringene som kommer.

👇🏻 Les hele historien om satsingen i Sokndal:

Sokndal kommune bruker leder- og teamutvikling for å bygge solide tjenester og skape trygghet i møte med endringer. Se grepene de har gjort.

30/07/2026

📄→🤖 Personalhåndbok: Fra papir, pdf og Sharepoint til generativ KI

KI er ikke et mål i seg selv, men det gir personalhåndboka en stemme.

HR-Henry kan håndboka på rams og svarer ansatte trygt innenfor rammene bedriften selv setter. 😊

Compendia er en del av Itera-konsernet, som er medlem av Abelia (NHOs forening for kunnskaps- og teknologibedrifter). De tok turen innom og laget en fin sak om KI-satsingen vår.

Nysgjerrig på AI i HR og Compendia personalhåndbok?
Les mer 👉 https://compendia.no/chatbot/hr-henry/

23/07/2026

Mens halve HR-avdelingen tar velfortjent sommerferie, er det én kollega som svarer videre på spørsmålene HR-Henry ☀️🤖

Ved Nord universitet tar AI-assistenten hånd om rutinespørsmålene fra de ansatte, og henter svarene rett fra personalhåndboka.

Men en god personalhåndbok kommer ikke av seg selv. Seniorrådgiver Solfrid Norum, som er bioingeniør i bunn, forteller hva som gjør jobben enkel:

– Personalhåndboka har et fantastisk redaktørverktøy der du kan få AI-hjelp til å forbedre egne tekster. Det gjør det enkelt å oppdatere eksisterende innhold og lage nytt. Med ett klikk kan jeg få det i riktig håndbokstil, og enkelt oversette tekster til engelsk.

Les hvordan de fikk det til 👇
https://compendia.no/artikler/kundecase/personalhandbok-og-ai-vi-har-fatt-mer-fornoyde-ansatte/

16/07/2026

Den vanligste kilden til frustrasjon på jobb? Det er sjelden at folk ikke gidder 🤷

Som regel er det noe mye enklere: de vet ikke helt hva som forventes av dem.
Og da blir det fort vanskelig å prioritere riktig, eller å trives.

Løsningen? En god forventningsavklaring.
Ikke bare den første uka, men jevnlig gjennom hele ansettelsen.

Jurist og seniorrådgiver HR Mette K. Reiten deler hvordan du får til den samtalen.

Les tipsene her👇
https://compendia.no/artikler/forventningsavklaring-nokkelen-til-gode-prestasjoner-og-trivsel/

10/07/2026

Vi gleder oss til tidenes VM-kamp mellom Norge-England🇳🇴🏴󠁧󠁢󠁥󠁮󠁧󠁿i morgen, og starter allerede oppvarmingen her sammen med Erling⚽️🥁🚣🏻🚣‍♀️🚣‍♂️

HEIA NORGE🇳🇴

07/07/2026

Sommer, sol og … hvem har egentlig kontroll på HMSK-arbeidet, når halve gjengen er på ferie? ☀️

Når alt info ligger i ett hode, eller i et regneark ingen andre åpner, kan det fort bli stille i tre uker.

HMSK-dashboardet samler oppgaver, ansvar og status på ett sted, synlig for hele gjengen.

Slik at det går rundt selv om nøkkelpersonen ligger på stranda. 😎

Les mer om våre løsninger 👇🏻
https://compendia.no/kvalitetsstyring/hmsk-dashboard/

24/06/2026

«Kan jeg ikke bare jobbe litt i sommer i stedet for å ta ferie?»🌞

Spørsmålet er mer vanlig enn du tror, og svaret er faktisk nei.
Som arbeidsgiver kan du ikke la den ansatte droppe ferien, selv om feriepengene er brukt opp.

Vil du være trygg på at ferierutinene dine følger loven?
Våre HR-rådgivere hjelper deg å gjøre riktig fra starten: https://compendia.no/radgivning/