Eskoleia Arbeid og inkludering

20/08/2026

Får du egentlig det beste ut av folka dine? 👀

Strategisk HR handler om mer enn rutiner og sykefravær. Det handler om hvordan folk utvikler seg, trives og presterer. Og hva det betyr for resultatene.

☕ I neste Inkluderingsprat møter du Helga Helland, klyngeleder i 7STERKE.

📅 27. august kl. 8.15
💻 30 minutter på Teams

👉 Meld deg på: https://eskoleia-ai.no/inkluderingspraten/

13/08/2026

Hvordan kan inkludering og kommersiell utvikling styrke hverandre?

Det var tema da Eskoleia Arbeid og inkludering besøkte Beredt AS i Bergen.

Et inspirerende besøk med gode diskusjoner og nye perspektiver.

Les hele saken her:
🔗 eskoleia-ai.no/hvordan-koble-inkludering-og-kommersiell-drift-i-praksis/

10/07/2026

Vi ønsker alle våre kunder og samarbeidspartnere en riktig god sommer ☀️

01/07/2026

Fra vikariat til nye muligheter ✨

I mange år har hun levd fra vikariat til vikariat. Selv om hun trivdes i jobb, var det vanskelig å aldri vite hva som ventet neste måned.

Hos Eskoleia Arbeid & Inkludering fikk hun hjelp til å se nye muligheter. Nå har hun funnet en retning hun ønsker å satse på, og går med planer om å starte sin egen virksomhet.

– Jeg har funnet noe jeg elsker å drive med, både med tanke på å få utløp for kreativitet og det å jobbe med mennesker.

Les hele historien her 👇

Fra vikariat til nye muligheter Hvis du er fra Kongsvingerområdet, er det stor sannsynlighet for at du har møtt på denne unge, blide damen. Siden 2009 har hun nemlig hatt vikariater stort sett over hele byen, som hun sier. Men supervikartilværelsen har en bakside. Caroline har kjent på både ut...

26/06/2026

Hva slags samfunn ønsker vi å være en del av?

Eskoleia Arbeid og inkludering deltok nylig på rundebordsdialog hos CREDS i Science Park i Kongsvinger.

Samtalen ga nye perspektiver på inkludering, fellesskap og hvordan vi sammen kan skape et samfunn med plass til flere.

Takk for en inspirerende dag ✨

👉 Les mer her:
eskoleia-ai.no/hva-har-eskoleia-arbeid-og-inkludering-og-creds-til-felles

11/06/2026

Drømmer om egen nettbutikk. Først skal Jonas ta fagbrevet ✨

For fem år siden kom Jonas Fladeby Johansen til Eskoleia som utplasseringselev.

Nå nærmer han seg fagbrev som produksjonstekniker, har lagt om livsstilen sin og jobber målrettet mot drømmen om å starte sin egen nettbutikk.

– Jeg kan hvis jeg vil. Jeg har god arbeidsmoral, og er ganske i slaget når jeg først kommer i gang, sier Jonas.

De siste årene har Jonas tatt store steg. Nå er han på vei mot både fagbrev og nye mål for framtiden.

Les hele historien 👇

Drømmer om egen nettbutikk 2026 er et begivenhetsrikt år for Jonas Fladeby Johansen. I sommer skal 21-åringen ta fagbrevet som produksjonstekniker hos Eskoleia, og han er godt på vei med å løse vektproblemet han har slitt med i mange år. Viktigst av alt: Den unge mannen er flere skritt nærme...

05/06/2026

I går gjennomførte Eskoleia Arbeid og inkludering seminaret «Fra hull til muligheter» sammen med Arman Vestad, BDO Kongsvinger og Kreditorforeningen.

Med mange ungdommer til stede ble det mange gode samtaler, refleksjoner og perspektiver.

For meg ble dagen en påminnelse om hvor viktig det er at noen ser muligheter når du kanskje ikke ser dem selv, og en god påminnelse på hvorfor jeg trives så godt med jobben jeg har.

Takk til Arman for et sterkt foredrag, og takk til alle deltakerne som bidro til en fin og viktig dag.

Mer om dagen her:

Fra hull til muligheter I samarbeid med BDO og Kreditorforeningen samlet Eskoleia Arbeid & Inkludering onsdag 3. juni ungdommer fra regionen til seminaret Fra hull til muligheter. Målet var å gi deltakerne tro på egne muligheter og konkrete verktøy for veien videre mot skole og arbeid. Adm. dir....

28/05/2026

Hva skjer når vi tenker litt annerledes om arbeid og rekruttering?

Hos Eskoleia jobber vi med inkluderende jobbdesign – en metode som kan gi flere mennesker muligheten til å komme inn i ordinært arbeid, samtidig som bedrifter får løst viktige oppgaver.

Små endringer i hvordan arbeid organiseres kan skape store muligheter 💙

Les mer om hvordan dette fungerer i praksis👇

Inkluderende Jobbdesign ga vei til ordinært arbeid Gjennom et samarbeid mellom Eskoleia Arbeid og inkludering og Langelandshjemmet, har en deltaker i AFT-tiltaket fått mulighet til å komme ut i ordinært arbeid. Dette har vært mulig gjennom en metode for arbeidsinkludering, kalt Inkluderende Job...