Selskapets formål var å skape varige arbeidsplasser for fysisk og psykisk utviklingshemmede ved å drive praktisk opplæring, produksjon, handel og annet tjenesteytende arbeide. Selskapet ble registrert innenfor skjermet sektor og arbeider innenfor Aksjelovens § 2-2, 2. ledd : "Overskudd skal forbli i selskapet og komme de yrkeshemmede til gode"
I 2002 kom Storfjord kommune inn som medeier og selsk
apet var en periode kjent under navnet Lyngenfjord ASVO as. I oktober 2009 skiftet vi navn til Lyngsalpan Vekst AS. Vi valgte å benytte "Lyngsalpan" som en del av navnet vårt da fjellkjeden strekker seg fra Storfjord og helt ut til ytre Lyngen. Bedriften er organisert under Vekst-sammenslutningen av arbeidsmarkedsbedrifter. Formålet har etter hvert blitt utvidet til også å omfatte andre arbeidsrettede tiltak og vi har avtale med NAV om tiltakene Arbeidspraksis i skjermet virksomhet (APS), Avklaring, Grønt arbeid samt Varig tilrettelagt arbeid (VTA). Våre deltakere er, under veiledning av våre arbeidsledere, med i all vår produksjon og tjenesteyting. Varig tilrettelagt arbeid tilbys personer med ulike yrkeshemminger som ønsker og har behov for individuelt tilrettelagt arbeid men som ikke har tilbud om dette i det ordinære arbeidsliv. For våre deltakere som har behov for utvidet bistand har vi et godt samarbeid med de kommunale helsetjenestene og NAV. Sammen skaper vi et helhetlig tilbud i Lyngen og Storfjord kommuner for å høyne den enkeltes livskvalitet. Kortvarige tiltak tilbys personer som har vært ute av arbeidslivet en tid og i en overgangsfase behøver tett og bred oppfølging for å avklare arbeidsevne, få interessekartlegging og karriereveiledning. Våre varer og tjenester konkurrerer på like vilkår som for andre leverandører i markedet og vi vil være kjent for å levere god kvalitet. Våre avdelinger er lokalisert i Myra på Lyngseidet og på Oteren industriområde.
