AS3 Norge

15/07/2026

🎙️ 𝗟𝘆𝘁𝘁𝗲𝗿𝗻𝗲𝘀 𝗳𝗮𝘃𝗼𝗿𝗶𝘁𝘁𝗲𝗿 – 𝘀𝗮𝗺𝗹𝗲𝘁 𝗽å 𝗲𝘁𝘁 𝘀𝘁𝗲𝗱 🎙️

Leter du etter faglig påfyll i sommer? I podkasten Til og fra jobb møter du ledere, eksperter og praktikere som deler erfaringer og innsikt om arbeidslivet.

Her er noen av episodene som har engasjert lytterne våre mest.

🎧 God sommerlytting – du finner episodene her: https://hubs.li/Q04lJ-VQ0

09/07/2026

📖 𝗦𝗼𝗺𝗺𝗲𝗿𝗲𝗻 𝗴𝗶𝗿 𝗿𝗼𝗺 𝗳𝗼𝗿 𝗻𝘆 𝗶𝗻𝘀𝗽𝗶𝗿𝗮𝘀𝗷𝗼𝗻 📖

Er du leder, HR-medarbeider eller jobber med mennesker og organisasjonsutvikling? Vi har flere populære e-bøker tilgjengelig – helt gratis.

Her finner du blant annet temaer som:

🔹 Psykologisk trygghet
🔹 Stress og stresshåndtering
🔹 Lederens samtaler
🔹 Coaching
🔹 Nedbemanning

Perfekt sommerlesning som gir både faglig påfyll og praktiske verktøy.

📖 Last ned gratis her: https://bit.ly/4euPzzE

07/07/2026

«𝗝𝗲𝗴 𝗵𝗮𝗿 𝗴å𝘁𝘁 𝗳𝗿𝗮 å 𝗹𝘂𝗿𝗲 𝗽å 𝗵𝘃𝗼𝗿𝗳𝗼𝗿, 𝘁𝗶𝗹 å 𝗹𝘂𝗿𝗲 𝗽å 𝗵𝘃𝗼𝗿𝗱𝗮𝗻 𝗷𝗼𝗯𝗯𝗲 𝗺𝗲𝗱 𝗰𝗼𝗮𝗰𝗵𝗶𝗻𝗴.»

Hva skjer når coaching går fra å være et interessant begrep til å bli et praktisk verktøy i hverdagen?

Les mer om utdannelsen og kommende oppstarter her:
👉 https://bit.ly/43C8vYq

02/07/2026

🔹𝗡å𝗿 𝗶𝗻𝗸𝗹𝘂𝗱𝗲𝗿𝗶𝗻𝗴 𝘀𝗸𝗮𝗽𝗲𝗿 𝗻𝘆𝗲 𝗺𝘂𝗹𝗶𝗴𝗵𝗲𝘁𝗲𝗿 🔹

Hver eneste dag gjør bedrifter en viktig innsats for inkludering og tilrettelegging, slik at mennesker kan stå i arbeid til tross for ryggplager, sykdom, psykiske utfordringer eller krevende livssituasjoner.

Dette er arbeid som fortjener anerkjennelse. Vi i AS3 ønsker å løfte frem betydningen av inkluderende arbeidsplasser og skape flere muligheter for mennesker som står i fare for å falle ut av eller allerede har falt ut av arbeidslivet.

Mange arbeidsgivere opplever at arbeidsutprøving ikke bare handler om å hjelpe noen tilbake i jobb, men også kan bli starten på et verdifullt og varig arbeidsforhold.

I denne filmen møter du Camilla Homme i Serviceringen AS, som deler sine erfaringer med arbeidsutprøving og verdien av å gi mennesker en ny mulighet.

𝗗𝗲𝗻𝗻𝗲 𝗵𝗶𝘀𝘁𝗼𝗿𝗶𝗲𝗻 𝗸𝗼𝗺𝗺𝗲𝗿 𝗳𝗿𝗮 𝘃å𝗿𝗲 𝗸𝗼𝗹𝗹𝗲𝗴𝗲𝗿 𝗶 𝗔𝗿𝗯𝗲𝗶𝗱𝘀𝗿𝗲𝘁𝘁𝗲𝘁 𝗿𝗲𝗵𝗮𝗯𝗶𝗹𝗶𝘁𝗲𝗿𝗶𝗻𝗴 𝗔𝗴𝗱𝗲𝗿. 𝗧𝗮𝗸𝗸 𝗳𝗼𝗿 𝗶𝗻𝗶𝘁𝗶𝗮𝘁𝗶𝘃𝗲𝘁 𝗼𝗴 𝗮𝗿𝗯𝗲𝗶𝗱𝗲𝘁 𝗺𝗲𝗱 å 𝗹ø𝗳𝘁𝗲 𝗳𝗿𝗲𝗺 𝘃𝗲𝗿𝗱𝗶𝗲𝗻 𝗮𝘃 𝗮𝗿𝗯𝗲𝗶𝗱𝘀𝘂𝘁𝗽𝗿ø𝘃𝗶𝗻𝗴 𝗼𝗴 𝗶𝗻𝗸𝗹𝘂𝗱𝗲𝗿𝗲𝗻𝗱𝗲 𝗮𝗿𝗯𝗲𝗶𝗱𝘀𝗽𝗹𝗮𝘀𝘀𝗲𝗿.

Har din bedrift mulighet til å ta imot en kandidat til arbeidsutprøving?

23/06/2026

Ny podcastepisode:
🎙️𝗗𝗲 𝗲𝗹𝗱𝗿𝗲 𝗵𝗮𝗿 𝗮𝗹𝗱𝗿𝗶 𝘃æ𝗿𝘁 𝘆𝗻𝗴𝗿𝗲 – 𝗺𝗲𝗻 𝗵𝘃𝗼𝗿𝗳𝗼𝗿 𝗷𝗼𝗯𝗯𝗲𝗿 𝗱𝗲 𝗶𝗸𝗸𝗲? 𝗘𝗹𝗹𝗲𝗿 𝗴𝗷ø𝗿 𝗱𝗲 𝗱𝗲𝘁?🎙️

I denne episoden tar vi utgangspunkt i Lisa Wades bok «𝘋𝘦 𝘦𝘭𝘥𝘳𝘦 𝘩𝘢𝘳 𝘢𝘭𝘥𝘳𝘪 𝘷æ𝘳𝘵 𝘺𝘯𝘨𝘳𝘦 – 𝘮𝘦𝘯 𝘩𝘷𝘰𝘳𝘧𝘰𝘳 𝘫𝘰𝘣𝘣𝘦𝘳 𝘥𝘦 𝘪𝘬𝘬𝘦?» og diskuterer seniorers plass i arbeidslivet.

Ja, mange møter alderisme og blir presset ut tidligere enn de ønsker. Men vi ser også noe annet: Mange mellom 60 og 70 år er blant arbeidslivets mest verdifulle ressurser som ledere, spesialister, rådgivere og kulturbærere.

Hva kan vi lære av seniorene som lykkes?
Og hvordan kan flere få muligheten til å fortsette å utvikle seg og skape verdi?

Dette er en samtale om både utfordringer og muligheter.

🎧 Lytt til episoden her: https://bit.ly/4ovLhN8

26/05/2026

🔹𝗛𝘃𝗮 𝘀𝗸𝗷𝗲𝗿 𝗺𝗲𝗱 𝗼𝘀𝘀 𝗺𝗲𝗻𝗻𝗲𝘀𝗸𝗲𝗿 𝗶 𝗲𝗻 𝗻𝗲𝗱𝗯𝗲𝗺𝗮𝗻𝗻𝗶𝗻𝗴𝘀𝗽𝗿𝗼𝘀𝗲𝘀𝘀?🔹

Når en nedbemanningsprosess rammer oss, handler det ikke bare om jobb, men også om identitet, trygghet og tilhørighet. Hvordan påvirkes vi mentalt og emosjonelt i slike perioder? Og hva trenger vi for å stå i usikkerheten på en god måte?

I denne artikkelen deler seniorrådgiver Finn Hall Torgersen refleksjoner rundt de menneskelige sidene ved nedbemanning, og hvorfor støtte, kommunikasjon og forståelse er avgjørende både for dem som må gå, og dem som blir igjen.

Du kan lese artikkelen her: https://bit.ly/4uPSGtf

08/05/2026

𝗟𝗲𝗱𝗲𝗹𝘀𝗲 𝗲𝗿 𝗶𝗸𝗸𝗲 𝗮𝗹𝗹𝘁𝗶𝗱 𝗱𝗲𝘁 𝗱𝘂 𝗵𝗮𝗿 𝗺𝗲𝘀𝘁 𝘁𝗶𝗱 𝗲𝗹𝗹𝗲𝗿 𝗳𝗼𝗸𝘂𝘀 𝗽å 𝗶 𝗵𝘃𝗲𝗿𝗱𝗮𝗴𝗲𝗻.

Likevel er det du som skal håndtere de krevende situasjonene, ta vanskelige samtaler, følge opp medarbeidere og skape retning.
Leadership Essentials gir deg konkrete verktøy, korte økter og støtte når du trenger det, midt i arbeidshverdagen.

Akkurat nå får du 1. måned gratis + en privat karrieresamtale 1:1.
Start ledertreningen din nå ➡️ https://bit.ly/4wbwrip

06/05/2026

𝗗𝘂 𝘀𝗮 𝗷𝗮 𝘁𝗶𝗹 𝗹𝗲𝗱𝗲𝗿𝗿𝗼𝗹𝗹𝗲𝗻.
𝗠𝗲𝗻 𝗶𝗸𝗸𝗲 𝗻𝗲𝗶 𝘁𝗶𝗹 𝗮𝗹𝘁 𝗱𝗲𝘁 𝗮𝗻𝗱𝗿𝗲.

Du er fortsatt tett på driften. Samtidig skal du følge opp folk, ta vanskelige samtaler og få ting til å fungere.
Leadership Essentials gir deg verktøy du faktisk får brukt:
Korte økter, konkrete råd og hjelp når du står i situasjoner som må håndteres der og da.

Ikke kurs du må sette av tid til.
Bare støtte i arbeidshverdagen din.

Akkurat nå får du 1. måned gratis + en privat karrieresamtale 1:1.

Start ledertreningen din nå ➡️ https://bit.ly/3QSIcdl

09/04/2026

💬 𝗛𝘃𝗮 𝗲𝗿 𝗲𝗴𝗲𝗻𝘁𝗹𝗶𝗴 𝗲𝗻 𝗹𝗲𝗱𝗲𝗿𝘀𝗸𝗮𝗽𝘀𝗸𝗼𝗻𝘁𝗿𝗮𝗸𝘁 – 𝗼𝗴 𝗵𝘃𝗼𝗿𝗱𝗮𝗻 𝗸𝗮𝗻 𝗱𝗲𝗻 𝘀𝘁𝘆𝗿𝗸𝗲 𝗱𝗲𝗴 𝗶 𝗹𝗲𝗱𝗲𝗿𝗿𝗼𝗹𝗹𝗲𝗻?

Mange ledere står i forventninger som ikke alltid er tydelig uttalt. Det kan gjøre lederrollen mer krevende enn nødvendig.

Lederskapskontrakten handler ikke om en formell arbeidskontrakt, men om et verktøy som tydeliggjør rolle, ansvar og forventninger, og bevisstgjør valget om å gå inn i ledelse.

I denne artikkelen skrevet av Maja Vikan får du svar på:
🔹 Hva lederskapskontrakten innebærer i praksis
🔹 Hvordan tydelige forventninger styrker både leder og organisasjon
🔹 Hva som kan skje når rammene er uklare

Godt lederskap utvikles best når forventninger, ansvar og handlingsrom er tydelig definert.

Les artikkelen her 👇

Mange av lederne vi møter har havnet i lederrollen nesten litt tilfeldig. Kanskje som et naturlig neste steg internt i virksomheten.

08/04/2026

Webinar 14. april kl 09:00:
🔹𝗘𝗻𝗱𝗿𝗶𝗻𝗴 𝗲𝗿 𝗲𝗻 𝗸𝗼𝗻𝘀𝘁𝗮𝗻𝘁 𝗱𝗲𝗹 𝗮𝘃 𝗹𝗲𝗱𝗲𝗿𝗿𝗼𝗹𝗹𝗲𝗻, 𝗺𝗲𝗻 𝗺𝗲𝗻𝗻𝗲𝘀𝗸𝗲𝗿 𝗿𝗲𝗮𝗴𝗲𝗿𝗲𝗿 𝘂𝗹𝗶𝗸𝘁 𝗻å𝗿 𝗱𝗲𝘁 𝘀𝗸𝗷𝗲𝗿🔹

I dette webinaret ser vi på hvordan du som leder eller HR kan forstå reaksjoner, håndtere motstand og skape gode endringsprosesser i praksis.

Du får konkrete tips til hvordan du kombinerer daglig drift med det relasjonelle arbeidet som må til for å lykkes med endring.

Meld deg på her: https://bit.ly/3OaOgg8