AS3 Norge

09/04/2026

💬 𝗛𝘃𝗮 𝗲𝗿 𝗲𝗴𝗲𝗻𝘁𝗹𝗶𝗴 𝗲𝗻 𝗹𝗲𝗱𝗲𝗿𝘀𝗸𝗮𝗽𝘀𝗸𝗼𝗻𝘁𝗿𝗮𝗸𝘁 – 𝗼𝗴 𝗵𝘃𝗼𝗿𝗱𝗮𝗻 𝗸𝗮𝗻 𝗱𝗲𝗻 𝘀𝘁𝘆𝗿𝗸𝗲 𝗱𝗲𝗴 𝗶 𝗹𝗲𝗱𝗲𝗿𝗿𝗼𝗹𝗹𝗲𝗻?

Mange ledere står i forventninger som ikke alltid er tydelig uttalt. Det kan gjøre lederrollen mer krevende enn nødvendig.

Lederskapskontrakten handler ikke om en formell arbeidskontrakt, men om et verktøy som tydeliggjør rolle, ansvar og forventninger, og bevisstgjør valget om å gå inn i ledelse.

I denne artikkelen skrevet av Maja Vikan får du svar på:
🔹 Hva lederskapskontrakten innebærer i praksis
🔹 Hvordan tydelige forventninger styrker både leder og organisasjon
🔹 Hva som kan skje når rammene er uklare

Godt lederskap utvikles best når forventninger, ansvar og handlingsrom er tydelig definert.

Les artikkelen her 👇

Mange av lederne vi møter har havnet i lederrollen nesten litt tilfeldig. Kanskje som et naturlig neste steg internt i virksomheten.

24/03/2026

🔹𝗦𝘆𝗸𝗲𝗳𝗿𝗮𝘃æ𝗿𝘀𝗼𝗽𝗽𝗳ø𝗹𝗴𝗶𝗻𝗴 𝗲𝗿 𝗲𝗻 𝗮𝘃 𝗱𝗲 𝗺𝗲𝘀𝘁 𝗸𝗿𝗲𝘃𝗲𝗻𝗱𝗲 𝗼𝗽𝗽𝗴𝗮𝘃𝗲𝗻𝗲 𝗹𝗲𝗱𝗲𝗿𝗲 𝘀𝘁å𝗿 𝗶. 𝗗𝗲𝘁 𝗵𝗮𝗻𝗱𝗹𝗲𝗿 𝗼𝗺 𝗱𝗶𝗮𝗹𝗼𝗴, 𝘁𝗶𝗹𝗿𝗲𝘁𝘁𝗲𝗹𝗲𝗴𝗴𝗶𝗻𝗴 𝗼𝗴 𝘁𝘆𝗱𝗲𝗹𝗶𝗴𝗵𝗲𝘁, 𝗼𝗳𝘁𝗲 𝗶 𝘀𝗶𝘁𝘂𝗮𝘀𝗷𝗼𝗻𝗲𝗿 𝘀𝗼𝗺 𝗼𝗽𝗽𝗹𝗲𝘃𝗲𝘀 𝗸𝗼𝗺𝗽𝗹𝗲𝗸𝘀𝗲.🔹

Når ledere får riktig støtte og struktur, blir samtalene tryggere og oppfølgingen mer forutsigbar.

God oppfølging er ikke bare et HR-ansvar. Det er ledelse i praksis.

Ta gjerne kontakt på DM eller på mail [email protected] dersom dere ønsker en prat om hvordan styrke virksomhetens ledere i dette arbeidet.

Link til vår gratis e-bok lederens samtaler som vi håper kan gi deg noen nyttige tips: https://bit.ly/3Nlq2zH

18/03/2026

🔹 𝗦𝘆𝗸𝗲𝗳𝗿𝗮𝘃æ𝗿 𝗵𝗮𝗻𝗱𝗹𝗲𝗿 𝗼𝗺 𝗺𝗲𝗻𝗻𝗲𝘀𝗸𝗲𝗿, 𝗺𝗲𝗻 𝘀𝗷𝗲𝗹𝗱𝗲𝗻 𝗯𝗮𝗿𝗲 𝗼𝗺 é𝗻 𝘁𝗶𝗻𝗴. 🔹

Derfor jobber vi 𝘁𝘃𝗲𝗿𝗿𝗳𝗮𝗴𝗹𝗶𝗴.

Hos oss møter du ikke bare én rådgiver, men et 𝘁𝗲𝗮𝗺 𝗯𝗲𝘀𝘁å𝗲𝗻𝗱𝗲 𝗮𝘃 𝗸𝗮𝗿𝗿𝗶𝗲𝗿𝗲𝗿å𝗱𝗴𝗶𝘃𝗲𝗿, 𝗳𝘆𝘀𝗶𝗼𝘁𝗲𝗿𝗮𝗽𝗲𝘂𝘁 𝗼𝗴 𝗮𝗿𝗯𝗲𝗶𝗱𝘀𝗽𝘀𝘆𝗸𝗼𝗹𝗼𝗴. Sammen ser vi på hele situasjonen, fra helse og arbeidsevne til motivasjon og retning videre.

Vi mener dette gir mer presise tiltak og bedre oppfølging for den enkelte.

Samtidig vet vi at enkeltmenneskers utfordringer ikke oppstår isolert. Kultur, ledelse og arbeidsmiljø spiller en avgjørende rolle for både nærvær og fravær.

Derfor må vi også løfte blikket og jobbe med det organisatoriske.

15/03/2026

🔹𝗛𝗲𝗺𝘀𝗲𝗱𝗮𝗹 𝗸𝗼𝗺𝗺𝘂𝗻𝗲 𝗵𝗮𝗿 𝗵𝗮𝗹𝘃𝗲𝗿𝘁 𝘀𝘆𝗸𝗲𝗳𝗿𝗮𝘃æ𝗿𝗲𝘁 𝗼𝗴 𝗸𝗹𝗮𝗿𝘁 å 𝗵𝗼𝗹𝗱𝗲 𝗱𝗲𝘁 𝗹𝗮𝘃𝘁 𝗼𝘃𝗲𝗿 𝘁𝗶𝗱.🔹
I podcasten "til og fra jobb" deler de både tallene og hva som ligger bak tallene.

Bruk vår kalkulator og regn ut hva sykefraværet koster, og hva du kan spare, i din virksomhet: 📈 https://bit.ly/4bDWo1E