Ibera Consulting

20/04/2026

Må du være en tryllekunstner for å forstå bemanningsplanlegging og arbeidsplaner?
Svaret er NEI.

God bemanningsplanlegging handler ikke om kompliserte formler eller spesialsystemer – det handler om struktur, forståelse og riktige valg. Likevel opplever mange virksomheter utfordringer med ineffektiv ressursbruk, høyt fravær, misfornøyde ansatte og unødvendige kostnader.

Hos Ibera Consulting tilbyr vi praktiske og erfaringsbaserte kurs i bemannings og arbeidsplanlegging, rettet mot alle virksomheter og alle ledere med personalansvar – uavhengig av bransje.

Våre kurs gir deg:
Konkret metodikk du kan bruke med én gang
Bedre kontroll og oversikt i hverdagen
Enkle grep som gir stor effekt for både ansatte og ledelse

Dette vil bidra til:

Bedre utnyttelse av tilgjengelige ressurser
Mer forutsigbare og rettferdige arbeidsplaner
Bedre beslutningsgrunnlag for ledere med personalansvar
Økt trivsel – og bedre resultater

Nysgjerrig? Ta kontakt for kursinformasjon eller en uforpliktende prat.

Ibera Consulting – god planlegging er god ledelse.

30/03/2026

Vi ønsker alle våre kunder og samarbeidspartnere en riktig god påske!

Takk for det gode samarbeidet så langt i år. Vi setter stor pris på tilliten dere gir oss.

Vi håper påsken gir dere tid til hvile, gode opplevelser og energi til tiden som kommer.

God påske fra oss i Ibera Consulting🐣

26/03/2026

Turnuskurs for nye ledere

Dette er ikke et gammeldags turnuskurs med tunge PowerPoints og informasjon som forsvinner ut døren så snart du gjør det.

Basert på tilbakemeldingene fra våre kunder vet vi at kursene våre skiller seg ut – de er engasjerende, relevante og holder deltakerne fokusert gjennom hele dagen.

Vi vet også at du som leder har en travel arbeidshverdag, der tiden til å delta på kurs over flere samlinger rett og slett ikke finnes. Derfor har vi pakket alt du trenger inn i én effektiv og innholdsrik dag, der du får så mange gode eksempler, metoder og aha‑opplevelser at du ganske tydelig vil se at 2 + 2 faktisk ikke er 3,6 likevel – selv om turnusplanlegging noen ganger kan føles slik.

Dette kurset gir deg en solid og praktisk forståelse av hvordan du utvikler bærekraftige turnus- og bemanningsløsninger som fungerer i den virkelige driften. Du lærer hvordan du kan holde budsjettet, utnytte ressursene smartere og hvilke muligheter du faktisk har innenfor lovverk, tariffavtaler og lokale avtaler.

Gjennom konkrete eksempler og realistiske scenarioer viser vi deg hvordan du planlegger og styrer arbeidstid på en måte som både styrker driftssikkerheten, forbedrer kvaliteten og bygger heltidskultur.

Målet er at du går fra kurset med praktiske verktøy, ny trygghet og en rekke ideer du kan ta i bruk allerede dagen etter.

11/03/2026

Unngå risiko etter den nye dommen – få full kontroll på arbeidstid, turnus og HR‑praksis

Den ferske dommen fra Søndre Østfold tingrett, som åpner for krav om overtidsbetaling for merarbeid hos deltidsansatte, skaper usikkerhet for hele kommunal og offentlig sektor. Dommen er ikke rettskraftig, kan bli anket – og det ligger flere liknende saker i rettssystemet.

Det betyr én ting:

Virksomheter står nå i reell risiko for søksmål, etterbetaling og feil praksis.

KS uttrykker dyp bekymring. Dersom dommen blir stående, kan det i praksis bli mer lønnsomt å jobbe deltid enn heltid – noe som kan undergrave arbeidet med heltidskultur og samtidig forsterke utfordringen med mangel på arbeidskraft.

Samtidig krever dagens situasjon at kommuner og virksomheter:

1. er svært varsomme med ekstravakter til deltidsansatte

2. vurderer bemanning, grunnturnuser og organisering grundigere

3. dokumenterer HR‑praksis og arbeidstidsordninger bedre enn før

4. unngår feil bruk av merarbeid, tilkalling og overtidsgrenser.

Dette er ikke en enkel oppgave.

Vi hjelper dere for å finne riktige tiltak dere kan sette i verk for å redusere risiko i fremtiden.

Reduser risiko. Stå støtt. Vær forberedt!

Kontakt oss for en uforpliktende prat:

www.ibera.no

20/02/2026

Dagens lederrefleksjon: Utnytter du egentlig bemanningen din fullt ut?

Bemanning er som et puslespill – og mange virksomheter sitter på store, ubrukte gevinster uten å vite det.

Små justeringer kan gi enorme utslag.
Eksempel: Må alle møte kl. 07.30 for rapport?

Hvis du sparer 30 minutter på 3 ansatte hver dag, tilsvarer det 76 ekstra bemanningsdager i året.
Ikke flere årsverk. Bare smartere organisering.

Ved å kartlegge oppgaver og bruke riktige vaktkoder kan du flytte tid dit behovet faktisk oppstår – uten ekstra oppmøter eller mer belastning for ansatte.

Vi hjelper deg med å finne den mest effektive bemanningsløsningen for din virksomhet.
Kontakt oss: [email protected]

12/02/2026

Har du hørt om sirkulærbemanning?

Hvis ikke så oppdag Fremtiden med Sirkulærbemanning!

Er du klar for å revolusjonere måten dere håndterer kompetanse og ressurser på? I Ibera Consulting har vi utviklet en ny modell for sirkulærbemanning, spesielt tilpasset kommunal sektor og spesialhelsetjenesten, som sikrer en kontinuerlig flyt av kompetanse, ressurser og læring!

Fordelene er mange:

- Effektiv Ressursstyring: Optimaliser bruken av ressurser og reduser sløsing.
- Overførbar Modell: Bruk vår modell på tvers av hele organisasjonen for å maksimere effekten.
- Redusert Ventetid for Pasienter: Gi pasientene raskere tilgang til tjenester og behandling.
- Innovasjon uten Avbrudd: Mindre tid går bort til avbrudd og feil, som gir rom for kreativitet og nyskapende tenkning.
- Lavere Stressnivåer: Med bedre struktur og flyt opplever ansatte mindre stress og mer tilfredshet.
- Fornøyde Kunder: Når de ansatte trives, smitter det over på kundene! Øk kundetilfredsheten og lojaliteten.
- Kontinuerlig Læring: Vår modell legger til rette for at ansatte alltid har tilgang til nødvendig kompetanse og opplæring.

Er du nysgjerrig på hvordan sirkulærbemanning kan transformere din organisasjon? Bli med på et av våre kurs eller ta kontakt med oss for å lære mer! Sammen kan vi skape en arbeidshverdag preget av effektivitet, samarbeid og trivsel.

📧 Kontakt oss i dag på [email protected], eller besøk vår nettside for mer informasjon. La oss skape en bedre arbeidsplass sammen!

22/11/2025

Optimaliser Organisatoriske Endringer med Ibera Consulting

Er din virksomhet i endringsprosess? Hos Ibera Consulting er vi her for å hjelpe!

Endringer kan være utfordrende, men med riktig forberedelse kan virksomheter navigere gjennom dem på en smidig måte.

Konsulenter fra Ibera Consulting hjelper dere med:
1. Kartlegging av nåsituasjonen

2. Jobbe med overbemanning: Overbemanning kan være kostbart og demoralisere ansatte. Vi hjelper virksomheter med strategier for å håndtere overflødig arbeidskraft.

3. Bærekraftig bemanning: For å finne bærekraftig bemanning for hver avdeling, benytter vi datadrevne analyser som vurderer arbeidsmengde, etterspørsel, og nåværende kompetanse.

4. Balansere bemanning: Det er viktig å ha en plan for balanse mellom planlagt og faktisk bemanning. Vi utvikler modeller som justerer bemanningen basert på trender og sesongvariasjoner, slik at dere alltid har de ressursene som kreves.

5. Møte innbyggernes og ansattes behov: Vi forstår at dere ønsker å levere tjenester av høy kvalitet til innbyggerne, samtidig som dere ivaretar ansattes helse og privatliv. Vi hjelper dere med å lage varierte bemanningsløsninger, som dekker behovene fullstendig

6. Lære mer om bemanningsplanlegging: En solid bemanningsplan er essensiell i denne prosessen. Den gir struktur, reduserer overforbruk , oversikt og forutsigbarhet, og legger til rette for bærekraftige løsninger.

Ibera Consulting bistår med utvikling av tilpassede bemanningsplaner som forener virksomhetens mål med medarbeideres trivsel.

Er din virksomhet klar for å ta steget mot en smartere bemanningsstrategi? Ta kontakt med Ibera Consulting i dag for en uforpliktende samtale!

👉 https://ibera.no

Vi i Ibera Consulting jobber med: smart ressursstyring, rådgivning og veiledning innen arbeidsplanlegging, prosjektledelse, endringsledelse samt kompetanseløft og opplæring.

09/06/2025

Optimaliser Ressursene Dine med Ibera Consulting!

Vi har gleden av å kunngjøre at Ibera Consulting har holdt en rekke vellykkede kurs i smart ressursstyring de siste månedene! 📈💡

Med økende interesse fra kommuner over hele landet, har mange allerede booket seg inn på våre kurs frem til oktober. 🚀

👉 Ikke gå glipp av sjansen til å styrke din kompetanse og effektivisere ressursene i din virksomhet! Book ditt kurs nå, før det blir fullbooket!

📞 Ta kontakt for mer informasjon

30/04/2025

Ønsker du å ta steget fra en tradisjonell turnus til en smartere ressursstyring?

Bli med på vårt kurs i smartressursstyring og lær hvordan du kan gå fra rullerende turnus til kalenderplan/årsturnus på en bærekraftig måte – og mer enn bare å endre arbeidstid.

**Dette kurset gir deg:**
- Verktøy og kunnskap for å løse utfordringer knyttet til arbeidstid, bemanning og heltidskultur.
- Innsikt i beste praksis og relevant forskning som vektlegger forankring hos ansatte og godt samarbeid med tillitsvalgte.
- Hvordan tiltak som oppgavedeling, tjenestestyrt bemanningsplanlegging og variabel lønn kan bidra til en varig endring.
- Praktiske eksempler og øvelser for å tilpasse løsninger som balanserer arbeidsplassens behov med ansattes ønsker.

**Hvorfor delta?**

Mange ledere er usikre på hvordan de skal starte når de skal innføre kalenderplan.
Dette kurset gir ledere en god veiledning på hvordan de skal starte opp og ha en videre strukturert prosess. Du vil følge andre avdelinger som er på samme reise, i samme tempo, og få innsikt i relevante problemstillinger.
Vi benytter praktiske verktøy som oppgavekartlegging, døgnrytmekartlegging og bemanningsanalyse, slik at du kan implementere løsninger som varer.

**Kursets innhold:**
- Fasevis prosess for overgang til kalenderplan
- Samarbeid med ansatte og tillitsvalgte
- Utvikling av skreddersydde løsninger
- Tidslinje med aktiviteter og milepæler

**Hvem passer kurset for?**
Ledere og HR-ansatte som ønsker å innføre kalenderplan/årsturnus på en strukturert og
bærekraftig måte, og som vil sikre en smidig overgang for hele organisasjonen.

**Bli med oss på en praktisk og inspirerende reise mot smartere ressursstyring!**

For påmelding og mer informasjon, kontakt oss i dag!

21/12/2024

Vi ønsker alle våre kunder og samarbeidspartnere en riktig god jul og et godt nyttår.

Takk for gode samarbeid i 2024– vi ser frem til det nye året!