InClue

08/09/2025

🚀 Mangfold er mer enn et samfunnsansvar – det er et konkurransefortrinn.
Bedrifter med høy grad av mangfold presterer i snitt 35 % bedre enn sine konkurrenter, og har 70 % høyere sannsynlighet for å vinne nye markeder.

Likevel snubler mange i rekrutteringsprosessen – ofte på grunn av skjulte barrierer i språk, rutiner og vaner.

👉 Derfor har vi laget to sjekklister – én for ledere og én for tillitsvalgte – som hjelper dere å ta konkrete grep for å gjøre rekrutteringen mer inkluderende og mer treffsikker.

📑 Last ned sjekklistene her: www.inclue.no

💡 Gi deg selv og virksomheten et reelt fortrinn i kampen om talentene.

22/08/2025

Har du opplevd å bli diskriminert i jobbsøkerprosessen? Du er ikke alene. Les vår siste artikkel om hvordan du kan bli den best kvalifiserte kandidaten, uansett hvilke utfordringer du møter. Les mer her: https://wix.to/lrFsciZ

Du vet at du har mye å bidra med. Likevel tikker avslagsmailene inn. Kanskje har du søkt på 20 stillinger. Kanskje 200. Du kjenner deg igjen i kravene – men kommer likevel ikke videre.Det er ikke deg det er noe galt med. Det er systemet.Men nettopp fordi systemet ikke spiller på dine premisser...

05/08/2025

InClue-bloggen:
Trainee i staten - en snarvei til et mer representativt arbeidsliv?

🚪 Er du kvalifisert, men blir likevel stående utenfor arbeidslivet?
📌 Eller jobber du i en statlig eller kommunal virksomhet som vil styrke mangfoldet – i praksis?

Trainee i staten kan være nøkkelen.
Men bare hvis ordningen brukes riktig.

👉 Les bloggposten vår om hva ordningen faktisk er, hva som kan gå galt – og hvordan dere kan lykkes:

Trainee i staten – en snarvei til et mer representativt arbeidsliv?