WNI -Wægger Negotiation Institute

WNI -Wægger Negotiation Institute WNI tilbyr rådgivning, veiledning og trening i forhandling, konflikthåndtering og mekling.

+39 % verdiøkning – gjennom struktur og en løsningsorientert tilnærming! I en krevende oppsigelsessak jobbet Roar Wægger...
19/02/2026

+39 % verdiøkning – gjennom struktur og en løsningsorientert tilnærming!

I en krevende oppsigelsessak jobbet Roar Wægger systematisk med forberedelser, strategi og dialog. Resultatet ble ikke bare høyere økonomisk verdi for kunden, men også redusert risiko og en ryddig prosess for begge parter.

God rådgivning handler om klarhet, struktur og løsninger som faktisk lar seg gjennomføre.

Les hele historien om hvordan vi jobber med sparring som skaper både økonomisk verdi og trygge prosesser i Roars innlegg under 👇

https://wni.as/mer-verdi-nar-det-gjelder-som-mest-slik-skaper-du-trygg-prosess-og-bedre-okonomi/

Wægger Negotiation Institute har inngått samarbeid med Compend om digitale kurs i forhandling.Samarbeidet bygger på fagk...
06/01/2026

Wægger Negotiation Institute har inngått samarbeid med Compend om digitale kurs i forhandling.

Samarbeidet bygger på fagkompetansen utviklet gjennom WNI sitt arbeid, med Roar Thun Wægger som faglig ansvarlig.

Gjennom dette samarbeidet blir WNI sin fagkompetanse tilgjengelig i et fleksibelt og kostnadseffektivt format – utviklet for ledere og ansatte som forhandler oftere enn de tror, i alt fra prosjekter og innkjøp til lønns- og ressursavklaringer.

Kursene gir et tydelig rammeverk og konkrete verktøy som kan tas i bruk umiddelbart i arbeidshverdagen. De to første kursene er allerede lansert, og flere er under utvikling.

Se kursene fra WNI i Compend-plattformen her: https://www.compend.no/kurskategori/forhandling





Conflicts drain time, energy, and focus in most organizations.Yet many still seek help only when things are already on f...
17/12/2025

Conflicts drain time, energy, and focus in most organizations.
Yet many still seek help only when things are already on fire.

In Roar Thun Wægger's latest article, we explore how the advisors you choose shape your conflict culture — and what leaders, HR, and employee representatives should look for if the goal is prevention, better decisions, and stronger relationships.

We also introduce our Conflict Guide: a simple digital tool designed to help you pause, reflect, and clarify what you actually want before you react.

If you lead people, work with HR, or negotiate change, this is for you.

Read the article and try the Conflict Guide 👇
https://wni.as/en/how-you-shape-your-conflict-culture-through-the-advisors-you-choose/

We often underestimate how much of our daily work is actually negotiation.Not just deals or contracts, but the everyday ...
27/11/2025

We often underestimate how much of our daily work is actually negotiation.

Not just deals or contracts, but the everyday moments where we try to influence, create clarity, build trust, or navigate unstructured situations.

Recently, a young professional shared an insight that reminded us of how powerful even a single negotiation experience can be. His experience came during a training I did, and he said;

“I realised something during one of your negotiation exercises… I finally understood how much of my work is actually negotiation - even when nobody calls it that.”

It inspired Roar to write a short article on why these moments matter and how they shape the way we collaborate and make decisions.

You can read it here:

EN - https://wni.as/en/negotiation-exercise-can-change-your-approach/

NO - https://wni.as/en-forhandlingsovelse-kan-endre-tilnaermingen-din/

12/11/2025

Every leader faces conflict, but few have a clear process for handling it.

That’s why we created 𝗧𝗵𝗲 𝗖𝗼𝗻𝗳𝗹𝗶𝗰𝘁 𝗚𝘂𝗶𝗱𝗲, a practical tool that helps leaders and teams reflect, discuss, and choose the most effective path to resolution.

It’s not about avoiding disagreement.
It’s about turning conflict into clarity, decisions, and progress.

Watch the short video and see how 𝗧𝗵𝗲 𝗖𝗼𝗻𝗳𝗹𝗶𝗰𝘁 𝗚𝘂𝗶𝗱𝗲 works in practice.

Then try it yourself here: https://wni.as/en/conflict-guide/

𝗡å𝗿 𝘁ø𝗳𝗳𝗵𝗲𝘁 𝗸𝗼𝘀𝘁𝗲𝗿 𝗱𝘆𝗿𝘁, 𝗼𝗴 𝗵𝘃𝗼𝗿𝗳𝗼𝗿 𝘀𝗺𝗮𝗿𝘁𝗲 𝗳𝗼𝗿𝗵𝗮𝗻𝗱𝗹𝗲𝗿𝗲 𝘁𝗷𝗲𝗻𝗲𝗿 𝗺𝗲𝗿Mange forretningsfolk tror at 𝘁ø𝗳𝗳𝗵𝗲𝘁 𝗼𝗴 𝗺𝗮𝗴𝗲𝗳ø𝗹𝗲𝗹𝘀𝗲 er...
30/09/2025

𝗡å𝗿 𝘁ø𝗳𝗳𝗵𝗲𝘁 𝗸𝗼𝘀𝘁𝗲𝗿 𝗱𝘆𝗿𝘁, 𝗼𝗴 𝗵𝘃𝗼𝗿𝗳𝗼𝗿 𝘀𝗺𝗮𝗿𝘁𝗲 𝗳𝗼𝗿𝗵𝗮𝗻𝗱𝗹𝗲𝗿𝗲 𝘁𝗷𝗲𝗻𝗲𝗿 𝗺𝗲𝗿

Mange forretningsfolk tror at 𝘁ø𝗳𝗳𝗵𝗲𝘁 𝗼𝗴 𝗺𝗮𝗴𝗲𝗳ø𝗹𝗲𝗹𝘀𝗲 er nøkkelen til gode forhandlingsresultater. Sannheten er at denne stilen ofte ø𝗱𝗲𝗹𝗲𝗴𝗴𝗲𝗿 𝘁𝗶𝗹𝗹𝗶𝘁, 𝗸𝗼𝘀𝘁𝗲𝗿 𝗽𝗲𝗻𝗴𝗲𝗿 𝗼𝗴 𝗲𝗻𝗱𝗲𝗿 𝗶 𝗸𝗼𝗿𝘁𝘀𝗶𝗸𝘁𝗶𝗴𝗲 𝗮𝘃𝘁𝗮𝗹𝗲𝗿.

De som lykkes best er de som 𝘁𝗶𝗹𝗽𝗮𝘀𝘀𝗲𝗿 𝘀𝗲𝗴 𝗺𝗲𝗱 𝗵𝗲𝗻𝘀𝗶𝗸𝘁, 𝗯𝘆𝗴𝗴𝗲𝗿 𝘁𝗶𝗹𝗹𝗶𝘁 𝗼𝗴 𝘀𝗸𝗮𝗽𝗲𝗿 𝘃𝗲𝗿𝗱𝗶 𝗽å 𝗯𝗲𝗴𝗴𝗲 𝘀𝗶𝗱𝗲𝗿 𝗮𝘃 𝗯𝗼𝗿𝗱𝗲𝘁. De nøyer seg ikke bare med å signere avtaler. De sørger for at de faktisk fungerer i praksis. For når avtaler feiler, koster det både penger og relasjoner.

Det er dette som gir 𝗯𝗲𝗱𝗿𝗲 𝗿𝗲𝘀𝘂𝗹𝘁𝗮𝘁𝗲𝗿, 𝗵ø𝘆𝗲𝗿𝗲 𝗥𝗢𝗜 𝗼𝗴 𝘃𝗮𝗿𝗶𝗴𝗲 𝗽𝗮𝗿𝘁𝗻𝗲𝗿𝘀𝗸𝗮𝗽.

Les Roar Thun Wæggers siste artikkel her, og se hvordan du kan gå fra å være en tøff forhandler til en smart forhandler, og sikre en sterkere bunnlinje.

🔗 https://wni.as/nar-toffhet-koster-dyrt-hvorfor-kloke-forhandlere-skaper-bedre-resultater/

Mange tror at gode forhandlere har et medfødt talent.𝗠𝗲𝗻 𝗲𝗿 𝗱𝗲𝘁 𝘃𝗶𝗿𝗸𝗲𝗹𝗶𝗴 𝘀𝗹𝗶𝗸? Nesten 20 års data fra The Negotiation Ch...
22/09/2025

Mange tror at gode forhandlere har et medfødt talent.

𝗠𝗲𝗻 𝗲𝗿 𝗱𝗲𝘁 𝘃𝗶𝗿𝗸𝗲𝗹𝗶𝗴 𝘀𝗹𝗶𝗸?

Nesten 20 års data fra The Negotiation Challenge, også kalt verdensmesterskapet i forhandling, viser noe annet. Roar Thun Wæggers erfaring som dommer derfra bekrefter det: De som vinner, gjør det fordi de har utviklet 𝗸𝗼𝗻𝗸𝗿𝗲𝘁𝗲 𝗼𝗴 𝗺𝗮𝗹𝗯𝗮𝗿𝗲 𝗳𝗲𝗿𝗱𝗶𝗴𝗵𝗲𝘁𝗲𝗿.

En fersk artikkel i Harvard Business Manager bygger på to tiår med forskning, og peker på én avgjørende innsikt: Forhandlingsprestasjon er målbar, og de som lykkes best mestrer spesifikke ferdigheter som skiller dem fra resten.

Dette er et håndverk vi kjenner oss godt igjen i. I WNI, jobber vi nettopp med å utvikle disse evnene for å hjelpe ledere og selgere med å skape avtaler som holder, og relasjoner som varer.

https://wni.as/fra-resultater-til-relasjoner-fire-ferdigheter-som-gjor-forhandlinger-bedre/
Les hele artikkelen for å finne ut hvilke fire ferdigheter som skiller forhandlingseksperter fra amatører.

𝘏𝘷𝘪𝘭𝘬𝘦 𝘧𝘦𝘳𝘥𝘪𝘨𝘩𝘦𝘵𝘦𝘳 𝘮𝘦𝘯𝘦𝘳 𝘥𝘶 𝘦𝘳 𝘥𝘦 𝘷𝘪𝘬𝘵𝘪𝘨𝘴𝘵𝘦 𝘪 𝘧𝘰𝘳𝘩𝘢𝘯𝘥𝘭𝘪𝘯𝘨𝘦𝘳?

𝗧𝗮𝗸𝗸 𝗳𝗼𝗿 𝗲𝘁 𝗳𝗮𝗻𝘁𝗮𝘀𝘁𝗶𝘀𝗸 𝗲𝗻𝗲𝗿𝗴𝗶𝗳𝘆𝗹𝘁 𝗿𝗼𝗺 𝗵𝗼𝘀 𝗕𝟮𝗕 𝗘𝘅𝗲𝗰𝘂𝘁𝗶𝘃𝗲 𝗦𝗮𝗹𝗲𝘀 𝗡𝗲𝘁𝘄𝗼𝗿𝗸 𝗽𝗮 𝗘𝗽𝗶𝗰𝗲𝗻𝘁𝗲𝗿 𝗢𝘀𝗹𝗼 𝗳𝗼𝗿𝗿𝗶𝗴𝗲 𝘂𝗸𝗲!Det var en glede å f...
17/09/2025

𝗧𝗮𝗸𝗸 𝗳𝗼𝗿 𝗲𝘁 𝗳𝗮𝗻𝘁𝗮𝘀𝘁𝗶𝘀𝗸 𝗲𝗻𝗲𝗿𝗴𝗶𝗳𝘆𝗹𝘁 𝗿𝗼𝗺 𝗵𝗼𝘀 𝗕𝟮𝗕 𝗘𝘅𝗲𝗰𝘂𝘁𝗶𝘃𝗲 𝗦𝗮𝗹𝗲𝘀 𝗡𝗲𝘁𝘄𝗼𝗿𝗸 𝗽𝗮 𝗘𝗽𝗶𝗰𝗲𝗻𝘁𝗲𝗿 𝗢𝘀𝗹𝗼 𝗳𝗼𝗿𝗿𝗶𝗴𝗲 𝘂𝗸𝗲!

Det var en glede å få bidra og møte så mange fremoverlente og reflekterte deltakere, ikke minst å høre hvordan noen tok håndbakøvelsen som en lekse i samarbeid, ikke kamp!

I Roar Wægger sitt innlegg delte han tre nøkkelpoeng for å forhandle som en profesjonell:

• Forhandling er ikke kampsport – men samarbeid mot felles mål.
• Hjernen vår er programmert for å unngå tap – men vi må våge å være kreative for å skape muligheter, og søke etter gevinstene.
• Gode forhandlere er forberedte improvisatorer – som kan lese relasjonen, prosessen og substansen samtidig.

Takk til arrangørene av B2B Executive Sales Network, Innovation Support og Epicenter Oslo, til MER Marketing for supre bilder, og til alle dere var tilstede og lot dere engasjere, og særlig takk til Thomas Andre Molvig og Tinius Solbakken for sporty deltakelse i håndbakøvelsen.

Vi tar med oss mye inspirasjon videre!

𝗪𝗵𝗮𝘁 𝗶𝗳 𝗹𝗮𝘄 𝘀𝗰𝗵𝗼𝗼𝗹𝘀 𝗮𝗿𝗲 𝗽𝗿𝗲𝗽𝗮𝗿𝗶𝗻𝗴 𝗹𝗮𝘄𝘆𝗲𝗿𝘀 𝗳𝗼𝗿 𝘁𝗵𝗲 𝘄𝗿𝗼𝗻𝗴 𝗯𝗮𝘁𝘁𝗹𝗲𝗳𝗶𝗲𝗹𝗱?More than 40 years ago, Paul L. Tractenberg warned t...
31/07/2025

𝗪𝗵𝗮𝘁 𝗶𝗳 𝗹𝗮𝘄 𝘀𝗰𝗵𝗼𝗼𝗹𝘀 𝗮𝗿𝗲 𝗽𝗿𝗲𝗽𝗮𝗿𝗶𝗻𝗴 𝗹𝗮𝘄𝘆𝗲𝗿𝘀 𝗳𝗼𝗿 𝘁𝗵𝗲 𝘄𝗿𝗼𝗻𝗴 𝗯𝗮𝘁𝘁𝗹𝗲𝗳𝗶𝗲𝗹𝗱?

More than 40 years ago, Paul L. Tractenberg warned that legal education focused too much on courtroom conflict -and too little on preventing disputes and building trust. Fast forward to today, and the same critique still applies, not just in the U.S., but across Europe and Norway.

Modern legal work is less about litigation and more about:

• Conflict resolution, negotiation and mediation
• Navigating cultural complexity
• Managing stakeholder relationships
• Designing solutions that create value

Yet most law schools still prioritize abstract theory over practical, human-centered skills.

In Roar’s latest article, he explores why this is a “wicked problem” for legal education and what needs to change:

• Treat negotiation as a core competence
• Moving beyond simulations to real-world engagement
• Focus on authenticity, ethics, and mindset shift

The future of legal practice belongs to those who prevent disputes and build systems of trust - not those who fight the hardest.

Read the full article here: https://wni.as/en/why-legal-education-must-embrace-negotiation-and-conflict-prevention/

𝗪𝗵𝘆 𝗬𝗼𝘂 𝗦𝗵𝗼𝘂𝗹𝗱 𝗔𝗹𝘄𝗮𝘆𝘀 𝗧𝗮𝗹𝗸 𝘁𝗼 𝗘𝘅𝗽𝗲𝗿𝘁𝘀 - 𝗘𝘃𝗲𝗻 𝗪𝗵𝗲𝗻 𝗬𝗼𝘂 𝗧𝗵𝗶𝗻𝗸 𝗬𝗼𝘂 𝗞𝗻𝗼𝘄 𝗪𝗵𝗮𝘁 𝗬𝗼𝘂 𝗪𝗮𝗻𝘁 “𝘞𝘩𝘢𝘵 𝘸𝘦 𝘵𝘩𝘰𝘶𝘨𝘩𝘵 𝘸𝘢𝘴 𝘢 𝘴𝘪𝘮𝘱𝘭𝘦 𝘤𝘩𝘰𝘪𝘤𝘦—...
24/07/2025

𝗪𝗵𝘆 𝗬𝗼𝘂 𝗦𝗵𝗼𝘂𝗹𝗱 𝗔𝗹𝘄𝗮𝘆𝘀 𝗧𝗮𝗹𝗸 𝘁𝗼 𝗘𝘅𝗽𝗲𝗿𝘁𝘀 - 𝗘𝘃𝗲𝗻 𝗪𝗵𝗲𝗻 𝗬𝗼𝘂 𝗧𝗵𝗶𝗻𝗸 𝗬𝗼𝘂 𝗞𝗻𝗼𝘄 𝗪𝗵𝗮𝘁 𝗬𝗼𝘂 𝗪𝗮𝗻𝘁

“𝘞𝘩𝘢𝘵 𝘸𝘦 𝘵𝘩𝘰𝘶𝘨𝘩𝘵 𝘸𝘢𝘴 𝘢 𝘴𝘪𝘮𝘱𝘭𝘦 𝘤𝘩𝘰𝘪𝘤𝘦—𝘪𝘯𝘥𝘰𝘰𝘳 𝘵𝘪𝘭𝘦𝘴—𝘵𝘶𝘳𝘯𝘦𝘥 𝘪𝘯𝘵𝘰 𝘢 𝘮𝘢𝘴𝘵𝘦𝘳𝘤𝘭𝘢𝘴𝘴 𝘰𝘯 𝘸𝘩𝘺 𝘵𝘢𝘭𝘬𝘪𝘯𝘨 𝘵𝘰 𝘦𝘹𝘱𝘦𝘳𝘵𝘴 𝘮𝘢𝘵𝘵𝘦𝘳𝘴.”

Roar thought picking indoor tiles would be quick and easy. It wasn’t. Here’s what we learned that can apply to any big decision:

1. The questions experts ask reveal what you didn’t consider
2. Trade-offs matter; glossy vs matte is about safety, cleaning, and lifestyle
3. Always ask what’s included (glue, delivery, extras)
4. Bring samples home - lighting changes everything
5. Be open about comparing - it can even get you a better deal

Read the full story and advice here: https://wni.as/en/why-you-should-always-talk-to-the-experts/

Adresse

Kristian Augusts Gate 9
Oslo
0164

Telefon

+4748158035

Varslinger

Vær den første som vet og la oss sende deg en e-post når WNI -Wægger Negotiation Institute legger inn nyheter og kampanjer. Din e-postadresse vil ikke bli brukt til noe annet formål, og du kan når som helst melde deg av.

Kontakt Bedriften

Send en melding til WNI -Wægger Negotiation Institute:

Del