Trifid

28/03/2022

I Trifid har vi fokus på læring og kompetanseheving. To ganger i måneden utøver vi kunnskapsdeling i praksis, gjennom at de mer erfarne fagekspertene i selskapet holder foredrag for de ferskeste rådgiverne våre.

Temaene i foredragene har til nå vært alt fra teamkommunikasjon til Core Consulting Skills, og går i dybden på noe foredragsholder selv har jobbet tett med. Les mer om den interne fagutviklingen vår her:

I konsulentbransjen er det viktig å holde seg på tærne gjennom å kontinuerlig øke kunnskapen sin. Derfor har Trifid særlig fokus på intern kursing av de nyutdannede. “First and Last Thursday of the month” (FaLTh) arrangeres nemlig for oss Associates to ganger i måneden.

24/02/2022

Vi søker nyutdannede konsulenttalenter som trigges av utfordringer, innflytelse og ansvar!

Trifid er et rådgivningsselskap i vekst som nå ansetter unge og ambisiøse medarbeidere til vårt Associates-program. Hvis du ønsker en karriere innen konsulentbransjen med stor påvirkningskraft og inkluderende kollegaer, bør du søke hos Trifid innen 18.mars!

Sjekk ut stillingsannonsen og les mer om Associates-programmet vårt her: https://lnkd.in/gTsrzg6w

23/12/2021

Ian Sanderson skjøt gullfuglen da han allerede etter sin andre uke som Consultant Associate i Trifid skaffet seg et oppdrag som Financial Controller hos et stort, internasjonalt IT-selskap.

- I am currently working on a large program for an IT bank transformation, including maintaining budgets, collecting cost reports and summarizing data for presentation, sier han.

Ian er en av fire Associates som ble ansatt hos oss i fjor og som gleder seg over både prosjektene og menneskene han får jobbe med hver dag. Dersom du kunne tenke deg liknende muligheter, må du ikke nøle med å søke innen 7.januar!


Sjekk ut stillingsannonsen og les mer om Associates-programmet vårt her: https://trifid.no/artikkel/associate-i-trifid-2

28/10/2021

Usivilisert atferd er dyrt, så hvorfor hører vi så sjeldent om virksomheter som anerkjenner eller iverksetter tiltak for å begrense det?

Caroline Schanke Monsen understreker viktigheten av psykologisk trygghet på arbeidsplassen. En trygg og god arbeidsplass legger grunnlaget for et arbeidsmiljø hvor de ansatte kan tenke nytt og være innovative, som igjen legger føringer for gode resultater.

Hvis du putter et råttent eple i en kurv med friske og røde epler, vil de alle bli råtne. Med andre ord, én ufin ansatt kan koste dyrt i tapte kunder, ansatte og produktivitet.

01/09/2021

Medarbeidersamtaler er et viktig strategisk verktøy for relasjonen mellom leder og medarbeider. Likevel føler mange at det bare er et stort dokument som blir fylt ut én gang i året, og så lagt i en "digital skuff" og kanskje til og med glemt av begge parter. Unni Tran-Thorsen implementerte derfor noen nye teknikker fra boken "Medarbeidersamtalen 2.0", og har skrevet et blogginnlegg med 5 enkle tips:

Opp igjennom årene har jeg hørt om mange som gruer seg til medarbeidersamtalen, eller bare rett og slett synes den er litt ork. Hvorfor er det sånn? Og trenger det å være sånn?

10/06/2021

⚽ Stine Sannæss hadde Champions League i sikte, men la fotballskoene på hylla og valgte seg heller en karriere som prosjektleder.

"Det motiverer meg at Trifid ikke er redde for samfunnskritiske prosjekter. Og da snakker vi gjerne om spesielt vanskelige prosjekter – de som kanskje har feilet tidligere, eller av andre grunner er ansett som særlig utfordrende."

👉 Les mer her:

Det kan virke som et paradoks at Trifid-konsulent og prosjektleder Stine Sannæss skrev bacheloroppgave om hvordan kraftbransjen kan justere effektpådraget og en masteroppgave om bruk av maskinlæring for å predikere hendelser. Det virker nemlig som at hun selv kjører på med full gass hele tiden

09/03/2020

We are building Trifid Denmark and Martin Amsler is our most recent employee!

Martin is going to assist Trifid Denmark in building and developing our business areas within Architecture, Sourcing and Security.
Martin represents a long and extensive career within IT and Telecom, and he is with his deep technological insight going to be one of Trifid’s most powerful assets, when it comes to advisory on solution architecture.

A warm welcome to Martin!

08/03/2020

Gratulerer med kvinnedagen alle!

FNs bærekraftmål nr 5 innebærer full likestilling mellom kjønnene. Det innebærer også å myndiggjøre kvinner og jenter. I Trifid er vi stolte av at 42% av våre ansatte er kvinner - det er høyrere enn benchmark i bransjen for øvrig. Vi er takknemlige for de som har gått før oss i kampen for alle menneskers rett til like rettigheter og muligheter.

På bildet ser vi initiativtakeren Clara Zetkin sammen med Rosa Luxemburg. Det er 110 år siden bildet ble tatt. Vi ser at kampen dessverre er langt fra ferdig.

05/03/2020

I Trifid skriver vi våre egne bloggposter. Innimellom har vi skrivestuer for å få inspirasjon og for å effektivt få satt ned ord i datamaskinen. I går hadde vi besøk av Esben Kvalheim i NARD som fortalte om forskjellen på journalistikk og content marketing. Veldig interessant og nyttig🙏🏻I tillegg ga han oss noen skikkelige gode råd. Dere kan se frem til fantastiske blogginnlegg🤩🤘🏻👌🏻

04/03/2020

Tusen takk alle kunder, samarbeidspartnere og medarbeidere! 2019 ble et fantastisk år fra mange perspektiver!

Trifids omsetning passerte 60 millioner kroner i Norge i 2019. Det er en dobling av omsetningen fra året før hvor den endte på 28,3 millioner kroner. Resultatet i 2018 ble på 2,1 millioner mens driftsresultat (EBITDA) i 2019 endte på 5,7 millioner.

Vi passerer også 60 ansatte nå i første kvartal av 2020 slik at kapasiteten i selskapet øker i takt med omsetningen.

04/03/2020

Vi får stadig nye medarbeidere i Trifid! En av de nyeste er Synne Bertnes Skjæret. Hun skal jobbe i vårt team for Organisasjonsutvikling og Endring. Velkommen Synne!

27/02/2020

Vi søker ny daglig leder, som er en rasende dyktig leder, ærlig, modig og hel ved! Del, lik og tips, takk!

(eller ta kontakt for en uformell prat)

Trifid hadde sin oppstart i 2017, og har på få år opplevd kraftig vekst i både lønnsomhet og antall ansatte. I dag består Trifid av drøyt 60 personer i Norge og Danmark, og har en uttalt ambisjon om å bli minst 300 ansatte i minst 5 land i løpet av få år. For å oppnå denne ambisjonen, s...