Vår strategi og visjon er sammenfallende med vårt mål; å gjøre våre kunder enda bedre gjennom å bistå med å finne den riktige kandidaten som leverer over tid. I et arbeidsliv preget av volatilitet, kompleksitet og hyppige endrede rammevilkår, bistår vi våre kunder, gjennom vårt godt innarbeidet metodeverk og standardiserte prosesser med å identifisere nye ledere og medarbeidere, samt utvikle og be
holde de eksisterende. På den andre siden kan gevinsten ved å få rett person på rett plass være høy. Det er med andre ord all grunn til å bruke tid og ressurser på å finne den rette. Noen ganger er den riktige kandidaten feil. Alt kan være på plass: vedkommende har den riktige utdanningen og erfaringen, men er likevel ikke den rette for din bedrift. Spørsmålet blir da: Hvordan går du frem for å finne den rette for dere? Vår erfaring er at det bare finnes ett svar på dette spørsmålet: gjennom
en god og grundig rekrutteringsprosess. Så lett og samtidig så vanskelig er det. Ikke overraskende er vårt råd å ta kontakt med oss hvis du trenger hjelp. Vi hjelper deg med å finne den rette
Rådgiverne i Incontro har til sammen over 30 års erfaring fra rekruttering. Vi kjenner derfor dette markedet svært godt, og er i dag etablert som samarbeidspartner for en rekke nasjonale selskaper og organisasjoner med høye krav til ansettelsesprosesser. Rådgiverne i Incontro har relevant høyere utdanning og er sertifisert på flere validerte og DNV-godkjente testverktøy. Prosessen vår kjennetegnes ved grundig analyse, personlig tilstedeværelse og tett oppfølging. I undersøkelser svarer kundene våre at de opplever oss som svært profesjonelle, men samtidig uformelle og lite selvhøytidelige.
