MentalKapital ICG

18/12/2020

Kjære kunder, samarbeidspartnere og venner av MentalKapital ICG,

Julen står for døren og det er en fin tid å reflektere tilbake på året. Tenk for et spesielt år vi har hatt. Covid 19 har påvirket oss alle - noen i større grad enn andre.

For oss i MentalKapital ICG har vi også vært preget av et annerledes år. Midt oppi alt som har skjedd er vi svært glade for er å ha blitt en del av den supre og dyktige gjengen i Integrated Consulting Group -Your Partner in Change. Her har vi fått tilført nyttig kompetanse, fått god støtte og ikke minst skapt muligheter på tvers av landegrenser.

Vi gleder oss nå til et nytt år med nye muligheter. Vi ønsker oss et år der vi igjen kan ha fysiske samlinger og workshops, der bransjer som sliter igjen får ordrebøkene fulle, og der vi kan gi hverandre en klem! Inntil videre gjør vi som alle andre og tilpasser oss i den digitale hverdagen som vi jo ser fungerer overraskende godt.

Vi ønsker deg og dine en god og hyggelig jul - og et 2021 som blir innholdsrikt og godt!

Tusen takk for følget i 2020!

God hilsen fra

Hilde og Marianne
MentalKapital ICG

13/10/2020

Jobber du også mye i det digitale rommet der møter og dialog foregår virtuelt? Da må du få med deg dette!
I samarbeid med våre internasjonale kollegaer i ICG Integrated Consulting Group har vi samlet de beste tips og råd for virtuell fasilitering og samhandling. Dette gjør vi gjennom en workshop serie som heter « Collaboration and Engagement in the Virtual Space» og foregår på engelsk. Workshopene er spekket med inspirasjon, konkrete tips og råd for hvordan skape engasjement og fremdrift. Håper du har lyst til å bli med!
https://lnkd.in/eYemWQF #

Vil du vite mer om oss?- sjekk ut www.mentalkapital-icg.no

3 Key Toolsets - Seminar Series

06/02/2020

27/01/2020

Hvordan lykkes med samarbeid i team? Bli med på Rørosregionen Næringshages KompetanseForum 6. februar hvor MentalKapital setter teamutvikling på dagsorden! På dette KompetanseForumet får du det teoretiske bakteppet på hva som skal til for at team lykkes med oppdraget sitt og konkrete tips og råd til hvordan. Meld deg på! Ta turen til vakre Røros. Håper å se deg der 😃

Hvordan lykkes med samarbeid i team? På dette KompetanseForumet får du det teoretiske bakteppet på hva som skal til for at team lykkes med oppdraget sitt.

10/01/2020

Nytt år og nye muligheter🌟
Vi i MentalKapital reiser nå hjem etter spennende og utviklende dager i Østerrike! God helg!😀

20/12/2019

Kjære kunder, samarbeidspartnere og følgere,

Vi går inn i julen med en stor dose takknemlighet når vi nå ser tilbake på 2019. Ikke bare har det vært et spennende og innholdsrikt år, men vi tenker også på at vi er heldige som får jobbe med så hyggelige mennesker og spennende selskaper i hverdagen!

Det som motiverer oss spesielt, er å oppleve utvikling og vekst i lederskap og team. Inspirerende å følge ledere som gjennom økt bevissthet og trening realiserer sine mål og vokser i lederrollen! Like spennende er det å jobbe med team og observere deres fremgang i samhandling, engasjement og se hvordan de skaper enda større merverdi for seg selv og organisasjonen. Vi har verdens beste jobb og tusen takk til dere våre kunder, samarbeidspartnere og følgere.

Varme julehilsener fra Hilde og Marianne 🤩

05/12/2019

Leste du om det nye, forskningsbaserte digitale lederverktøyet for utvikling av medarbeidere og lederskap i DN på lørdag? MentalKapital er stolte forhandlere av Motivati digitale lederverktøy i Oslo, Akershus og Østfold. Mange av våre kunder bruker Motivati og de er begeistret over hvordan metoden sikrer god oppfølging, bygger relasjoner raskere og tillegg sparer de tid!

De fleste virksomheter jobber fortsatt papirbasert med skjemaer for medarbeidersamtaler. Prosessen blir ofte både tidkrevende og skaper lite dynamikk i samtalen. Det blir også samme fokusområder for alle.

Motivati digitale lederverktøy er lett å bruke og implementere og hjelper ledere mestre oppgaven med å utvikle medarbeiderne sine bedre og mer effektivt. Vi forteller deg gjerne mer, ta kontakt så viser vi deg hvordan Motivati digitale lederverktøy bidrar til utvikling, trivsel og resultater! 😊

Les mer om Motivati i denne content-artikkelen fra Dagens Næringsliv.

29/11/2019

Det går ikke an å tenke seg til endring - det må gjøres.
MentalKapital bruker digitale verktøy for å støtte utviklingsløp, både for team- og lederutvikling. Forskjellen mellom måloppnåelse med og uten støtte av digitale læringsverktøy, er at høy motivasjon og evne til å gjennomføre adferdsendring ikke alltid er nok. Pådrivere underveis er også nødvendig.
Digitale verktøy støtter den enkelte i sin prosess slik at ny atferd blir nye vaner og en del av hverdagen. De sikrer også god oppfølging, holder målsetningene varme og oppfordrer den enkelte til å ta aktive grep om det skal bli noen endring. God helg!

22/11/2019

– Vi har jo vært nødt til å være brutalt ærlige, både med oss selv og kollegene. Da får man også en større forståelse av hvorfor folk reagerer som de gjør i gitte situasjoner, sier senior brand manager Anette Eidesen i Maarud. Hvordan de opplevde lederutviklingsprosessen med Mentalkapital kan du lese mer om her:

Gjennom et helt år valgte Maarud AS å sette fokus på lederutvikling i organisasjonen med MentalKapital. Det førte både til tøffe tak, og mange aha-opplevelser.

15/11/2019

Når team fungerer godt, får dette en direkte effekt på resultatet i bedriften.
Vet du hva som skal til for at ditt team skal prestere optimalt – hver eneste dag? Vil du ha en felles metode for teamutvikling som gir raskt resultater?
Ta en prat med oss så viser vi deg hvordan! God helg! 🤩
Les mer på https://mentalkapital.no

31/10/2019

Fine og innholdsrike dager på Røros. Vi har truffet utrolig mange hyggelige mennesker og spennende selskaper! Vi er skikkelig imponerte over hvordan de tenker innovativt og bygger merkevarer med lokal forankring. Spennende dialoger om utvikling av lederskap og team! Gleder oss allerede nå til å komme raskt tilbake. 😊

24/10/2019

For at team skal bli høyt presterende kreves det innsikt og investering i utvikling av teamprosessene. Vi ser at mange selskaper satser mye på lederutvikling, men ikke like mye på teamutvikling. Her er det mye å hente! Har din bedrift en plan?

Å investere i teamutvikling kan være avgjørende for vekst og utvikling i bedriftene. Vet du hvordan du kan utvikle teamet ditt til å bli velfungerende?