Assessit

Assessit, et av Skandinavias ledende miljø innen executive search, lederutvelgelse og organisasjons- og lederutvikling

Vår visjon er at vi skal utfordre og utvikle morgendagens ledere og organisasjoner. Effektiv verdiskaping forutsetter effektiv ledelse
Vi vet hva som kjennetegner de dyktigste lederne, og vi vet hva vi skal se etter og vi vet hvilke kompetanser som må styrkes og utvikles i fremti

den. Assessit lever for å hjelpe andre til økt verdiskaping gjennom mer effektiv ledelse. Dette gjør vi ved å hjelpe våre kunder til å velge de riktige menneskene inn i organisasjonen, og ved å utfordre og utvikle individer, team og organisasjoner. Gjennom 15 år har vi bevist at vi utgjør en forskjell for våre kunder. Dette gjør oss stolte og inspirerer oss samtidig til å bli enda bedre i fremtiden.

«Identifying superior performers» er krevende
Vi er opptatt av kundens utfordringer, samtidig som vi er evidensbaserte i alt vi gjør. I metodikk og verktøy, i seleksjon og i utvikling. Det er både en måte å tenke på og en måte å jobbe på. Vi vet hva vi vet og hva vi ikke vet. Vi er ydmyke overfor alt vi ikke vet, det vi forfekter har vi belegg for, og vi søker hele tiden ny kunnskap. Vi har en klar faglig forankring, og samtidig er vi alltid på jakt etter bedre metoder og verktøy – fra beste praksis til neste praksis. Vi er det selskapet i Skandinavia som hvert år gjennomfører flest valide og reliable vurderinger av lederkompetanser. Årlig vurderer Assessit egenskapene og kompetansen til rundt 1000 ledere

Lang erfaring – bred erfaring
Vi har de siste 15 årene bistått i en lang rekke krevende lederutvelgelser og utviklingsprosesser, i norske, skandinaviske og globale virksomheter, både private og offentlige. Vi jobber på tvers av bransjer og har bred erfaring fra både offentlig sektor, bank og finans, energi, tjenesteytende, retail, bygg og eiendom, humanitær sektor, IT og telecom, healthcare. Vår visjon er
«Vi skal utfordre og utvikle morgendagens ledere og organisasjoner». Med det mener vi at vi alltid skal ligge i forkant av hva fremtiden vil kreve av både hver enkelt leder, men også lederteam og organisasjoner. På denne måten kan vi skape størst verdi for våre kunder. Vi er derfor opptatt av ny forskning og egne analyser på hva som kjennetegner de beste lederne.

Årets Unge Ledere
Hvert år siden 2009 har vi gjennomført vi kåringen Årets Unge Ledere. Her tester, utfordrer og utvikler vi Norges beste unge ledere og samler informasjon om hva som kjennetegner de beste unge ledere i landet. Vi har et genuint ønske om å bidra til utvikling av neste generasjons ledere i Norge. Meningsbærer som påvirker dagsordenen
Vi ønsker også å være en tydelig meningsbærer som er med og påvirker dagsordenen innenfor fagfeltet ledelse. Dette gjør vi gjennom å være aktive i media og på konferanser i inn- og utland. Og ikke minst med egne forskningsprosjekter.