Interimleder

Interimleder Interimleder AS er det eneste selskapet i Norge som har spesialisert seg på interimledelse siden 20 Det er vi alene om i Norge.

Interimleder AS er det eneste selskapet i Norge som har spesialisert seg på interimledelse siden 2001. Vårt renommé har gjort at vi har bygget opp en base på ca. 2600 ledere som ønsker å gjennomføre oppdrag sammen med oss.

Hva handler prestasjonsutvikling egentlig om? 🤔Om fire dager starter EM i friidrett i Birmingham. Norge stiller med den ...
06/08/2026

Hva handler prestasjonsutvikling egentlig om? 🤔

Om fire dager starter EM i friidrett i Birmingham. Norge stiller med den største troppen noensinne – og en 400 meter hekk-øvelse fylt av norske favoritter.

Men dette handler ikke bare om idrett.

Vår administrerende direktør og topptrener Vegard Rooth trekker linjene mellom toppidrettens jakt på marginal fremgang og hvordan Interimleder AS måler, lærer og justerer leveransene sine – måned for måned, år etter år.

Litt bedre i morgen enn i går. Det gjelder på løpebanen. Og i ledelse.

Godt EM!
Og god utviklingshøst!

Les innlegget her på Interimleder.no📈

Takk og gratulerer selv, Hege Wullum!  Vekst, høy turnover, ny strategi som skulle på plass. Det var situasjonen da Hege...
23/07/2026

Takk og gratulerer selv, Hege Wullum!

Vekst, høy turnover, ny strategi som skulle på plass. Det var situasjonen da Hege kom inn i Coromatic AS som interim Director HR & Corporate Support.

Hun ble værende. Bygget struktur. Innførte nytt innkjøpssystem som teamleder for Procurement & Supply Chain. Og høsten 2025 tok hun over som Sales Director - med ansvar for 15 medarbeidere og et mål om å doble omsetningen innen 2027. Tre lederroller i ett og samme selskap.

Coromatic sikrer tilgang på strøm og datakommunikasjon for kritiske funksjoner, fra datasentre til sykehus. Det krever ledere som kan gå inn og levere fra dag én!

Kjernen i ledelsens elitedivisjon🤝

Derfor er vi stolte av at vi kåret Hege til Årets interimleder 2025 - den tiende siden prisen ble etablert i 2016. Juryen landet enstemmig på henne blant åtte nominerte, og prisen ble delt ut under Interimdagen på Grand Hotel.

Og vi er stolte av at hun sendte oss denne hilsenen i vårt jubileumsår:

«Jeg har hatt stor glede og nytte av å samarbeide med Interimleder. Det er et svært profesjonelt og erfarent team som på en trygg og strukturert måte guider deg inn i rollen. I forkant av oppdragene gjør de grundige forberedelser og solid research, noe som gir et tydelig bilde av både forventninger og oppgaver som venter.

Underveis i oppdraget følger de tett opp og fungerer som en verdifull sparringspartner når det er behov for det. Den faglige tyngden og dedikasjonen de viser til interimledelse som fag, står det stor respekt av, og det er ikke uten grunn at Interimleder har vokst til å bli en solid og moden virksomhet.

Gratulerer så mye med 25-årsjubileet, imponerende og vel fortjent!»

Igjen: Takk og gratulerer selv, Hege. Samarbeid funker!

Takk, Bent! 🤝Q-Meieriene startet med null kunder og null merkevare. Kjempet mot både Tine og staten. Endte med rundt 25 ...
22/07/2026

Takk, Bent! 🤝
Q-Meieriene startet med null kunder og null merkevare. Kjempet mot både Tine og staten. Endte med rundt 25 prosent markedsandel - og forbrukerdrevet innovasjon i selskapets DNA.

Mannen bak roret i over to tiår? Bent Myrdahl «Q-sjefen» som mange kjenner ham som.

Han har fulgt oss tett gjennom årene - delt fra scenen på Interimdagen, skrevet om innovasjon og norsk produksjon på bloggen vår. Og nå, når vi feirer 25 år, sender han denne hilsenen:

«Gratulerer Vegard og Interimleder. 25 år? Slett ikke dårlig. Tusen takk for at dere var med oss og, bokstavelig talt, bygde neste generasjon Q. Sammen med folka i Interimleder kan jeg også kalle meg ‘byggmester’. Jeg er glad for å bli kjent med en som inspirerer næringslivet. Lykke til med neste 25.»

Fra en byggmester til en annen - takk, Bent.

16/07/2026

Nei! Jobben er ikke gjort når lederen er valgt!

Vegard Rooth mener den så vidt har begynt.

I episode 2 av Ledelse som virker tar Knut Skeie Solberg og Vegard Rooth deg gjennom hele reisen - fra første telefon fra en eier eller et styre, til en utvelgelse der rundt femti melder seg og tre til fem møter kunden, til oppfølgingen som varer hele oppdraget.

I episoden:

➡️Hvorfor jobben egentlig begynner når lederen er valgt
➡️Utvelgelsen: fra ~50 interesserte til 3–5 kandidater kunden møter
➡️Teamet av coacher som følger opp både kunde og interimleder
➡️Kvalitetsprofilen fra 1 til 6 – og hva en dupp faktisk forteller
➡️ “Ikke se inn i PC-en først”: hvorfor relasjoner bygges før alt annet
➡️Fordelingen av oppdrag, fra kritiske roller til transformasjon og ekspansjon
➡️Hvor raskt en leder kan være på plass – og hvorfor snittoppdraget varer ni måneder

Dette er ledelse som virker!

Hør episoden [lenke i kommentarfeltet] 🎧

01/07/2026

Du må føle at lederen bryr seg om deg!

Ordene kommer fra Vegard Rooth i samtale med Knut Skeie Solberg - i første episode av vår nye podkast: Ledelse som virker

Dette er en samtalebasert podcast om interimledelse og ledelse generelt. I første episode setter Knut og Vegard rammen for podcasten.
Hva er egentlig ledelse som virker, og hvorfor heter den ikke bare «ledelse»? Samtalen veksler mellom teori og praksis, mellom næringsliv og toppidrett, og lander på et grunnsyn: ledelse er å få jobben gjort gjennom andre, og god ledelse legger til rette for den neste.

Episoden er tilgjengelig der du hører podkast🙌🏻
«Ledelse som virker» er tilgjengelig i Apple Podcasts, Spotify og andre podcastapper. Nye episoder publiseres jevnlig.

God lytt!

Hva gjør du når en toppleder-krise treffer midt i fellesferien? 🌞Seniorrådgiver Nina Skage var på ferie i Lofoten uten n...
24/06/2026

Hva gjør du når en toppleder-krise treffer midt i fellesferien? 🌞

Seniorrådgiver Nina Skage var på ferie i Lofoten uten nettilgang da telefonen ringte. Et oljeserviceselskap trengte en ny divisjonsleder - utenfor Bergen - helst i morgen.

Det var midt i juli.

Teamet mobiliserte. Intervjuer ble gjennomført over Teams fra seilbåter og hytter. Og 5. august var en interimleder på plass. Han leverte så godt at han siden ble ansatt som fast CEO for hele selskapet.

I sitt nye blogginnlegg deler Nina:
☝🏻Hva som faktisk skjedde den sommeren
☝🏻Hvorfor behovet for lederkapasitet sjelden kommer pent pakket og planlagt
☝🏻Hvilke situasjoner som oftest utløser akutt behov — og hva du bør gjøre før panikken setter inn

Én linje fra innlegget som treffer: «De beste beslutningene tas ikke under tidspress, og sommeren kommer alltid litt fortere enn du tror.»

Les hele historien i kommentarfeltet 👇

18/06/2026

Så var vi samlet til strategiske dager på Hvaler igjen 🇳🇴👍.
Energi skapes når vi får kvalitetstid sammen!

For 7️⃣ år siden ringte telefonen fra Ræder Bing advokatfirma AS📱Daglig leder hadde sagt opp. Et stort omorganiseringspr...
17/06/2026

For 7️⃣ år siden ringte telefonen fra Ræder Bing advokatfirma AS📱

Daglig leder hadde sagt opp. Et stort omorganiseringsprosjekt lå foran dem. De trengte noen - raskt.

Dagen etter hadde de tre kandidater på bordet.

Odd Nymark gikk inn som daglig leder. Det som var planlagt som seks måneder, ble to år. Han ble kåret til Årets Interimleder 2020 for oppdraget.

Nå, i anledning vårt 25-årsjubileum, tok Erling Opdal - partner i Ræder Bing og den gang styreleder - tid til gratulere oss med 25 år.

Sjekk bildet under.

Erling - takk. Den type tillit, og den type ord, er det vi jobber for.

25 år. Hundrevis av oppdrag. Én ting som aldri endrer seg: Når det haster, leverer vi☝🏻

Vi er stolte over å være FRONTRUNNERS i bransjen. Igjen! ▶️ Vi lanserer podkast! 25 år. 500+ oppdrag.3000+ ledere i nett...
02/06/2026

Vi er stolte over å være FRONTRUNNERS i bransjen. Igjen! ▶️ Vi lanserer podkast!

25 år.
500+ oppdrag.
3000+ ledere i nettverket.

Og nå: vår første podkast!

«Ledelse som virker» handler om hva som faktisk skaper resultater - i styrerom, eierskap og topplederstillinger. Ikke teorier løsrevet fra virkeligheten. Samtaler fra praksis.

Vi retter oss mot deg som bruker eller vurderer interimledelse i krevende faser. Deg som sitter med ansvaret for å sette inn riktig lederskap på rett tidspunkt.

Vegard Rooth og Knut Skeie Solberg leder samtalene. Første episode er ute nå - og setter rammene: Hva er egentlig ledelse som virker? Og hvorfor heter den ikke bare «ledelse»?

🎧 Finn «Ledelse som virker» der du hører podkast!

Norges ledende aktør for interimledelse åpner en ny kanal - i jubileumsåret. Det føles riktig!

En god interimleder finner du ikke – du kobler deg til den rette⛓️🤝Å finne riktig interimleder handler sjelden om å fyll...
26/05/2026

En god interimleder finner du ikke – du kobler deg til den rette⛓️🤝

Å finne riktig interimleder handler sjelden om å fylle et tomrom raskt. Det handler om å forstå hva som faktisk trengs – ikke bare på papiret, men i praksis, fra dag én.

I en et ferskt blogginnlegg deler seniorrådgiverne våre Nina Skage og Jon Sivert Nielsen hva som kjennetegner en god kobler:

👉🏻 Evnen til å gå bak kravprofilen, lese situasjonen, og forene riktig kandidat med riktig oppdrag – selv når tidspresset er høyt.

For det er nettopp da det gjelder. Når behovet oppstår brått og beslutningen må tas raskt, er koblingskompetansen det som gjør hele forskjellen.

👉 Les og finn ut hva som skiller en god kobling fra en rask match. Sjekk Interimleder.no!

Adresse

C. J. Hambros Plass 2C
Oslo
0164

Varslinger

Vær den første som vet og la oss sende deg en e-post når Interimleder legger inn nyheter og kampanjer. Din e-postadresse vil ikke bli brukt til noe annet formål, og du kan når som helst melde deg av.

Kontakt Bedriften

Send en melding til Interimleder:

Snarveier

Del