Raugland Advokatene

Ring Veibeskrivelse Nettsted Kontakt bedriften

Raugland Advokatene Vi tilbyr advokattjenester av høy kvalitet, og legger stor vekt på personlig og hurtig oppfølging av våre kunder. Raugland Advokatene ble stiftet i 1992.

Det er vår målsetting å løse oppdraget på et så lavt konfliktnivå som mulig. Firmaet har gjennom en rekke oppdrag for person- og bedriftskunder opparbeidet en betydelig kompetanse innen juridisk rådgivning og prosedyre. Rett på sak. Raugland Advokatene er faste juridiske rådgivere for Utdanningsforbundet med over 160.000 medlemmer. Raugland Advokatene er forfattere i Gyldendal Rettsdata som er en av Norges største juridiske databaser, og skriver jevnlig, faste juridiske artikler i fagblad. Raugland Advokatene tar oppdrag både utenlands og innenlands, og har hatt så vel motstandsbevegelse som fagforeninger og private firmaer på kundelisten. Advokat Raugland har ledet rettshjelpsprosjekter og rettsstatsprosjekter pva Advokatforeningen i Asia, Afrika og Mellom Amerika. Firmaet er konkurransedyktig på pris. Veiledende timepris varierer mellom 1500 og 3000 kr per time eks. mva, etter oppdragets art og kompleksitet. I enkelte saker kan det avtales fast pris per oppdrag. Advokatene i firmaet er medlemmer av Den Norske Advokatforening, og vi følger således både salærforskriften og Advokatforeningens salærveiledning.

Advokat Rikke Amalie Rosvold har skrevet en artikkel om noe vi dessverre erfarer fra tid til annen, at arbeidsgiver fors...
03/09/2026

Advokat Rikke Amalie Rosvold har skrevet en artikkel om noe vi dessverre erfarer fra tid til annen, at arbeidsgiver forsøker å presse arbeidstaker til å si opp!

Les mer her om hva som ofte kjennetegner en situasjon med ulovlig press, og ikke minst hva arbeidstaker bør gjøre i en slik situasjon!

Ansatte i barnehage- og skolesektoren opplever fra tid til annen å bli presset til å si opp sin stilling. Det kan handle om kvalifiserte ansatte som gjør en

Vi er svært glade for å kunne ønske Josefine Refsum Eilefsen og Mari Meland velkommen som nye advokatfullmektiger hos os...
25/08/2026

Vi er svært glade for å kunne ønske Josefine Refsum Eilefsen og Mari Meland velkommen som nye advokatfullmektiger hos oss! De har masse faglig engasjement og vi er stolte over å ha dem med på laget når vi fortsetter å levere gode juridiske råd og løsninger til klientene våre.

Velkommen til Raugland Advokatene - vi gleder oss til fortsettelsen!

Advokat Marius Gjetnes har over to runder i retten bistått en klient som i over ti år hadde fått for lite lønn. Klienten...
17/06/2026

Advokat Marius Gjetnes har over to runder i retten bistått en klient som i over ti år hadde fått for lite lønn. Klienten jobber som lærer og feilen skyldtes at arbeidsgiveren hans ikke utbetalte ham et såkalt realisttillegg. Arbeidsgiver mente at klienten vår burde ha oppdaget lønnsfeilen og at kravet hans dermed var bortfalt som foreldet.

Heldigvis kom en samlet Lagmannsrett til at klienten vår hadde gjort de undersøkelsene som kunne kreves av ham og at han ikke kunne klandres for feilen. Retten plasserte ansvaret der det hørte hjemme og viste til at arbeidsgiver var klart å bebreide.

Les mer om saken i Utdanningsnytt:

En lærer i Osloskolen gikk glipp av realisttillegg i over ti år. Han og Utdanningsforbundet Oslo tok saken til retten – og fikk fullt medhold.

Les advokatfullmektig Josefine Refsum Eilefsen sin ferske artikkel om arbeidstakere som får status som varsler etter å h...
08/06/2026

Les advokatfullmektig Josefine Refsum Eilefsen sin ferske artikkel om arbeidstakere som får status som varsler etter å ha meldt avvik.

I to saker nylig avsagt av Diskrimineringsnemnda fikk to lærere medhold i at de var blitt utsatt for gjengjeldelseshandlinger av arbeidsgiver etter å ha meldt avvik. Begge lærerne ble tilkjent erstatning og oppreisning.

Artikkelen finner du her:

https://www.raugland.no/2026/06/08/arbeidstaker-som-sender-avviksmelding-kan-fa-status-som-varsler/

Hva kan du som arbeidstaker forvente av tilrettelegging fra arbeidsgiver når helsen svikter? Som ansatt har du et sterkt...
19/03/2026

Hva kan du som arbeidstaker forvente av tilrettelegging fra arbeidsgiver når helsen svikter? Som ansatt har du et sterkt vern, men også en medvirkningsplikt!

Vår advokat Louise Sandaker Hannon gir en oversikt over rettigheter, plikter og tilrettelegging i praksis i denne artikkelen (på trykk i magasinet Utdanning nr. 2/2026).👇🏼

Sykdom, skade og slitasje kan ramme alle. Men som arbeidstaker har du både et sterkt rettsvern og en plikt til å medvirke.

Adresse

Hausmannsgt. 17
Oslo
0182

Varslinger

Bli den første som får vite det: Vi sender deg en e-post når Raugland Advokatene legger ut nyheter og kampanjer. E-postadressen din brukes ikke til noe annet formål, og du kan melde deg av når som helst.

Kontakt Bedriften

Send en melding til Raugland Advokatene:

Snarveier

Del