Raugland Advokatene

25/02/2026

Vår advokat Vilde Brunstad Riiser har skrevet en artikkel om de nye reglene om psykososialt arbeidsmiljø som trådte i kraft 1. januar 2026. Artikkelen gir en praktisk gjennomgang av hva de nye reglene betyr for arbeidsgiver og ansatte i praksis.

Artikkelen stod på trykk i magasinet Utdanning nr. 1/2026.

Ta gjerne kontakt med oss, hvis du har spørsmål om arbeidsmiljø eller andre arbeidsrettslige temaer.

Fra 1. januar 2026 ble reglene om psykososialt arbeidsmiljø i arbeidsmiljøloven og tilhørende forskrifter tydeligere.

09/02/2026

På fredag snakket Louise Sandaker Hannon om samspillet mellom styringsrett og medbestemmelse for ledere i skole og barnehage i regi av Utdanningsforbundet Sandefjord. Når ansatte blir involvert i beslutningene, skapes bedre prosesser, sterkere eierskap - og det tas klokere valg🌟

Louise Hannon fra Raugland advokatene hadde et interessant foredrag om styringsrett og medbestemmelse.

04/02/2026

Vår kollega Vidar Raugland har uttalt seg til Utdanningsnytt i en sak der en lærer ble nektet yrkesskadeerstatning etter å ha blitt utsatt for stalking fra en elev.

Saken illustrerer et regelverk som ikke lenger treffer dagens arbeidsliv og de belastningene ansatte faktisk utsettes for. Vi mener det er på tide at yrkesskaderegelverket oppdateres!

Les hele artikkelen her:

Trine Mathiesen Gilje fikk ikke yrkesskadeerstatning etter digital stalking fra elev. – Lovverket er utdatert og fanger ikke opp det digitale arbeidslivet, mener arbeidsrettsadvokat.

19/12/2025

Vi søker ny kollega! 🤩

VI SØKER ADVOKAT/ADVOKATFULLMEKTIGArbeidsgiver: Advokatfirma Raugland ASStillingstittel: Advokat/advokatfullmektigSøknadsfrist: 18.1.26Varighet: FastVi har

27/08/2025

Hva betyr det egentlig at ansatte i skolen nå har fått utvidet adgang til å gripe inn fysisk overfor elever?
Vår advokat Louise Sandaker Hannon har skrevet en artikkel på Utdanningsnytt.no om lovendringen i opplæringsloven. Du finner den her: https://www.linkedin.com/posts/louise-sandaker-hannon-7813a3119_utvidet-adgang-til-%C3%A5-gripe-inn-fysisk-i-skolen-activity-7365664675352535042-_5_O?utm_source=share&utm_medium=member_desktop&rcm=ACoAAB1sdpEBpdrcxMmIrP0DVsubvyEdBTwjzJU

Tendensen i lang, lang tid har vært at muligheten til å bruke (lovlig) tvang og makt overfor barn, innsnevres. Fra 1. august fikk skoleansatte en utvidet adgang til å gripe inn fysisk overfor elever. Fysisk inngripen skal fortsatt være siste utvei, men ansatte kan nå holde igjen, flytte på ell...

30/05/2025

Advokat Susanne Azevedo Stirø har over flere år bistått en klient i en yrkesskadesak, og på onsdag kom det en kjennelse fra Trygderetten som slår fast at vedkommende har krav på beregning av arbeidsavklaringspenger med yrkesskadefordel.

Regelen om yrkesskadefordel har stor betydning for arbeidstakere som blir skadet på jobb, og sikrer dem høyere utbetaling av trygd.

Gratulerer så mye til klienten vår og advokat Stirø med flott resultat etter mange års iherdig arbeid!

11/04/2025

Advokat Louise Hannon har den siste tiden vært i Bergen og Loen for å holde foredrag for ledere. Vestlandet har virkelig vist seg fra sin beste side - bare se her fra turen til Lovatnet tidligere i uken!

Foredragene handlet bl.a. om personalbehandling når ansatte ikke mestrer jobben og kravene til forsvarlig saksbehandling i personalsaker. Når vi er rådgivere for arbeidsgivere, er vårt mål å støtte lederne i å navigere i tidvis krevende situasjoner, og sørge for at både ansatte og virksomhetene kan utvikle seg på en god måte.

Det er givende å utveksle erfaringer og refleksjoner med ledere som ønsker å håndtere personalsaker på en profesjonell måte og bygge sunne arbeidsforhold.

14/03/2025

Denne uken har advokat Susanne Azevedo Stirø hatt gleden av å tilbringe to dager i Molde, der hun holdt kurs for en engasjert gjeng med lokallagsledere og hovedtillitsvalgte i Utdanningsforbundet Møre og Romsdal. Vi er veldig stolte over å kunne bidra til den viktige jobben som Utdanningsforbundets tillitsvalgte gjør for å ivareta forbundets medlemmer!

20/01/2025

Nylig fikk advokat Susanne Azevedo Stirø gjennomslag for at klienten hennes har krav på fast ansettelse etter alt for mange år som vikar. Les hennes ferske artikkel om retten til fast ansettelse etter grunnbemanningslæren her 👇

Rett til fast ansettelse etter grunnbemanningslæren Hovedregelen i norsk arbeidsliv er at ansettelser skal være faste. Det vil si at […]

09/01/2025

Vi i Raugland Advokatene vil gjerne gratulerer Utdanningsforbundet med ny visuell profil! 🎉
Den nye designen gjenspeiler den styrken, profesjonaliteten og fremtidsrettede visjonen som kjennetegner fagforeningen.
Som Norges nest største fagforening, har Utdanningsforbundet en viktig rolle i å kjempe for bedre arbeidsvilkår og rettigheter for sine over 190 000 medlemmer.
Vi ser frem til videre samarbeid og er stolte av å stå ved deres side i arbeidet med å skape en tryggere og mer rettferdig arbeidsplass for alle i utdanningssektoren! ✊📚

En historisk dag for Utdanningsforbundet! I dag lanserer vi ny visuell identitet. Nye farger, fonter og de gjennomgående klosseelementene i logo og illustrasjoner, forteller historien om hvordan vi som er lærere i barnehage og skole, er med på å bygge framtida og samfunnet.

06/01/2025

Advokat Rikke Rosvold har nylig bistått klient i en sak om brudd på likestillings- og diskrimineringslovens forbud mot diskriminering på grunn av foreldrepermisjon. Diskrimineringsnemnda slo enstemmig fast at vedkommende ble diskriminert på grunn av foreldrepermisjon ved at hun ikke fikk forlenget sin midlertidige stilling, og tilkjente oppreisning på kr 40 000,-. Diskriminering av foreldre i permisjon er ulovlig og uakseptabelt, og avgjørelsen underbygger hvor sterkt dette diskrimineringsvernet faktisk er.

Les nemndas avgjørelse her: https://www.diskrimineringsnemnda.no/showcase/2023000470

Dersom du har spørsmål om dine rettigheter i arbeidslivet eller trenger bistand i en liknende sak, er du velkommen til å ta kontakt med oss!

01/01/2025

Godt nytt år! 2025 bringer med seg spennende endringer for oss, ved at partner Marius Gjetnes fra nyåret går inn i en ny rolle som firmaets managing partner. Han har vært partner siden 2014 og har i de senere årene vært sentral i firmaets strategiarbeid. Marius er faglig dyktig og en høyt verdsatt kollega og medarbeider.

Vi gleder oss til fortsettelsen og ser frem til nok et år med interessante og meningsfulle oppdrag for klientene våre!