Vaktskifte

15/07/2026

Vaktskifte på NRK!

Korleis kan vi saman møte behovet for framtidas arbeidskraft og samtidig gi fleire moglegheita til å kome inn i arbeidslivet?

I dette innslaget frå NRK får du høyre om samarbeidet mellom Vy Buss og Vaktskifte, der vi jobbar målretta for å utdanne og rekruttere nye bussjåførar.

I innslaget møter du Mette, Astrid og Jahn Christer, som fortel om korleis tett samarbeid mellom næringsliv og arbeids- og inkluderingsverksemder kan skape moglegheiter. Både for arbeidsgivarar og menneske som ønskjer ein ny veg inn i arbeidslivet.

Takk til NRK Møre og Romsdal for at de sette søkjelys på prosjektet.

🎥 Sjå innslaget her:
https://tv.nrk.no/se?v=DKMR98071426&t=29s

Astero Brisk Furene Kopano Varde Trollheim

18/06/2026

Vaktskifte er nominert til Arbeidskraftkonkurransen 2026.

Nominasjonen er en anerkjennelse av et arbeid som handler om mer enn inkludering. Det handler om å løse to av de største utfordringene i Møre og Romsdal samtidig: utenforskap og mangel på arbeidskraft.

Gjennom et unikt samarbeid mellom arbeids- og inkluderingsbedrifter, næringsforeninger og arbeidsgivere bygger Vaktskifte nye veier inn i arbeidslivet. Modellen kombinerer trygg rekruttering, tett oppfølging, kompetanseutvikling og generasjonsbasert mentorordning for å sikre varige ansettelser.

På kort tid har prosjektet etablert samarbeid med næringsforeninger som representerer over 1600 bedrifter, inngått de første kommersielle avtalene og skapt betydelig interesse både regionalt og nasjonalt.

Vi tror ikke løsningen på arbeidskraftkrisen ligger i å lete lenger. Vi tror den ligger i å se menneskene som allerede er her.

Takk til alle bedrifter, samarbeidspartnere og deltakere som er med på å gjøre Vaktskifte til en realitet. Dette er bare starten.

Brisk Furene AS Varde Astero AS Trollheim Vy Kopano AS Arbeid & Inkludering NHO Geneo Samfunnsbedriftene iArbeid SosEntNorge Virke

Regional modell som kobler mennesker utenfor arbeidslivet direkte med virksomheter som trenger arbeidskraft. Utenforskap og arbeidskraftkrise løses som to sider av samme sak – integrert i bedriftenes ordinære rekruttering, ikke som et parallelt tiltak.

10/06/2026

🚍 Vil du bli bussjåfør?

Behovet for sjåførar er stort på Sunnmøre og vil vere det i åra som kjem. Akkurat no er behovet ekstra stort i Stranda og Sykkylven.

Gjennom Vaktskifte og samarbeidet med Vy Buss ønskjer vi å gi fleire menneske ei reell moglegheit inn i arbeidslivet, samtidig som vi bidreg til å løyse eit aukande behov for arbeidskraft i regionen vår.

Dette handlar ikkje berre om å ta førarkort.
Det handlar om tryggleik, meistring, ansvar og om å få ein ny sjanse til å skape seg ei framtid i arbeidslivet.

Du treng ikkje ha alt på plass i dag, vi hjelper deg på vegen 😊

Del gjerne vidare om du kjenner nokon dette kan passe for 🙌
Kopano Astero Brisk Furene Trollheim/Varde

22/05/2026

💙 Tusen takk til Sparebankstiftinga Søre Sunnmøre for den fantastiske tildelinga på 1,5 millionar kroner til Vaktskifte!

Vi kjenner på stor takksemd, audmjukheit og motivasjon. Dette er ikkje berre ei støtte til eit prosjekt, det er ei investering i menneske, moglegheiter og framtidas arbeidsliv i Møre og Romsdal.

Gjennom Vaktskifte ønskjer vi å byggje sterkare bruer mellom næringslivet og menneske som står utanfor arbeidslivet, i ei tid der samfunnet vårt treng både fleire hender, meir kompetanse og nye måtar å tenkje rekruttering på.

At nokon har tru på det vi prøver å få til betyr enormt mykje. Denne støtta gir oss moglegheit til å utvikle, teste og skape endå meir i samarbeid med næringslivet, deltakarane våre og samarbeidspartnarane i Kopano Møre og Romsdal.

Vi er stolte. Vi er takksame. Og vi er meir motiverte enn nokon gong til å vise kva som kan skje når ein ser ressursane i menneske, ikkje berre hindringane. 🙌

Saman skaper vi nye vegar inn i arbeidslivet. 🚍💙

Astero AS Brisk Furene AS Trollheim Varde Sigrun Heltne Vartdal Henrik Dalelid Vedde Jahn Christer Nerbøvik Humberset Arne Lothe

22/05/2026

🚍 Eit lite historisk augeblikk for Vaktskifte og kanskje også for framtidas rekruttering.

Onsdag vart det signert ein innovativ intensjonsavtale saman med Vy Buss og den første Vaktskifte-deltakaren, som no er klar for å starte reisa mot jobb som bussjåfør. 💙

Dette er ikkje teori. Dette er ikkje prosjektprat.
Dette er eit ekte medmenneske, med motivasjon, vilje og potensial, som no har blitt kartlagt, følgt opp og fått ei konkret moglegheit til å kome inn i arbeidslivet gjennom eit heilt nytt samarbeid mellom inkludering og næringsliv.

Neste steg no er føraropplæring hos Langvatn Trafikkskule🚍
Ein stor takk for fleksibilitet og eit godt samarbeidsklima når vi no nærmar oss. Eg er heilt sikker på at kandidaten vår kjem til å bli tatt godt imot av staben der. 🙌

Og igjen, ein enorm takk til Vy Buss.
De har vore fantastiske oppdragsgivarar, sparringpartnarar og medspelarar frå første dag. De tør å tenkje nytt. De tør å satse på menneske. Og de viser i praksis at framtidas rekruttering handlar om meir enn CV og “rett bakgrunn”.

For realiteten er denne:
Vi blir færre folk i arbeidsfør alder i åra som kjem. Samtidig står altfor mange menneske utanfor arbeidslivet. Sjølv om dei både kan, vil og ønskjer å bidra.
Då må vi tørre å byggje nye bruer.
Vi må rekruttere frå potensial, motivasjon og menneskelege ressursar, ikkje berre frå ferdige papir. Dei kan lagast på sikt.
Det er akkurat dette Vaktskifte handlar om. 💡
Å skape nye bussjåførar. Nye fagfolk. Nye moglegheiter.
Og kanskje viktigast av alt:

Nye sjansar. ❤️

Avslutningsvis må det også seiast at Vaktskifte er eit ekte fellesprosjekt, drive fram av Astero, Brisk, Furene og Trollheim/Varde.
Utan fagkompetansen innan rekruttering, inkludering, oppfølging og kartlegging frå søsterbedriftene i Kopano Møre og Romsdal hadde vi aldri klart å byggje Vaktskifte til det handfaste og framtidsretta prosjektet det er i dag. 🤝

20/05/2026

Ny NAV-undersøkelse: Norske virksomheter mangler 34 000 personer

Samtidig viste siste fylkesmåling at virksomheter i Møre og Romsdal mangler rundt 2 900 personer, mens over 32 000 mennesker står utenfor arbeidslivet i fylket.

Det er et paradoks men også en mulighet.

Næringslivet trenger flere folk. Samtidig finnes det mennesker med kompetanse, motivasjon og potensial som av ulike årsaker står på utsiden av arbeidslivet. Kanskje handler utfordringen ikke bare om mangel på arbeidskraft men om hvordan vi kobler mennesker og muligheter sammen.

I Vaktskifte tror vi på nye løsninger. Vi bygger bro mellom mennesker som ønsker en vei inn, og virksomheter som trenger kompetanse. Gjennom tett samarbeid med næringslivet, trygg overgang og tett oppfølging skaper vi flere muligheter både for den enkelte og for samfunnet.

Bak hvert tall finnes et menneske.

Vi har ikke råd til å la mennesker stå på sidelinjen når arbeidslivet trenger dem mer enn noen gang.

2 900 mangler. 32 000 står utenfor. Sammen bygger vi løsningen.

Kopano AS Astero ASFurene ASBriskTrollheimVarde

12/05/2026

Vi er stolte og takknemlige for støtten fra SpareBank 1 Nordmøre og Sparebankstiftelsen Nordvest 🙏

Sammen skal vi jobbe for å få flere mennesker inn i arbeid og samtidig bidra til å løse behovet for arbeidskraft i Møre og Romsdal.

Dette gir Vaktskifte både fart, retning og motivasjon videre ❤️ SpareBank 1 Nordmøre

Vi støtter Vaktskifte!
Vaktskifte er et nytt rekrutteringsprosjekt, initiert av Kopano Møre og Romsdal, som får mennesker i utenforskap ut i arbeid gjennom tett samarbeid med næringslivet. Over 30 000 personer i yrkesaktiv alder står utenfor arbeidslivet i Møre og Romsdal. Samtidig er det kritisk mangel på arbeidskraft i privat og offentlig sektor. SpareBank 1 Nordmøre og Sparebankstiftelsen Nordvest støtter prosjektet i tre år 👍🏼