Trialog ITrollheimen

15/11/2023

Først og fremst vil jeg beklage at det har vært så stille her på siden den siste tiden. Det har vært et travelt år med andre prosjekter i bedriften som har krevd mye av min tid og oppmerksomhet. Trollheimstrolla har rett og slett kuppet kontortiden vår, for dere som kjenner til Home of the Trolls-prosjektet vårt :-)

Selv om det kanskje har virket som jeg har vært fraværende her, ønsker jeg å forsikre dere om at mitt engasjement for bevissthet rundt personlighetstyper fortsatt er høyst tilstede, så dere får muligens høre litt mer fra meg her framover. Takker for tålmodigheten og for engasjementet når noen av dere tar dere tid til å snakke litt om personlighetstyper med meg, det er alltid like gøy!

Hvis din bedrift eller organisasjon ønsker å arrangere en fagdag med fokus på våre særegenheter, så kommer jeg gjerne på besøk. Bare ta kontakt!

Og husk; "Vi ser ikke ting som de er, vi ser ting som VI er!"

12/06/2022

Blant de viktigste faktorene for å fremme god kommunikasjon, motivere og bygge relasjoner på en arbeidsplass er det å kjenne sine kollegaer godt.

Bildet er fra mai, da jeg fikk holde et Diversity Icebreaker-seminar med administrasjonen i Skaun kommune. En kjekk måte for kollegaer å bli bevisst hverandres særegenheter, styrker og utfordringer, alt på en ufarlig måte og med et humoristisk fokus.
Samme uke holdt jeg et todelt JTI-seminar med en gjeng rådgivere i Orkla sparebank. Et JTI(jungiansk type Index)-seminar går litt mer i detaljer på temaet personlighetstyper, og setter fokus på hele teamet og hvor hver ansatte har sine styrker, utfordringer og dermed naturlige rolle i gruppa.

Et seminar med fokus på personlighetstrekk er en effektiv og motiverende måte å starte høsten på din arbeidsplass! Ta kontakt på [email protected] ved ev spørsmål/bestilling.

21/01/2022

Hei! Noen som har lyst til å være prøvekanin for meg? (OPPDATERT: nå har jeg fått ei fin liste med prøvekaniner her, så det er «fullt». Kan være jeg kjører en tilsvarende runde igjen senere)
Jeg har vært på sertifiseringskurs på NEO-PI-3 (ofte referert til som The Big 5 /femfaktormodellen), og har lyst til å øve mer på å tolke rapportene.
Nå sitter jeg her i karantene, så da passer det ekstra godt!
(Dere som er på denne gruppa har trolig vært på et av mine arrangementer før, da med andre verktøy. Det handler mye om det samme, bare at Big 5 gir et dypere innblikk i din personlighetstype)

Du har kanskje hørt "Sånn er du", med Harald Eia og Nils Brenna på NRK radio? Dette er et program der de analyserer kjente personer med personlighetstesten Big 5. Så dersom du lurer på hva det handler om, så kan du sjekke det ut her:
https://radio.nrk.no/podkast/saann_er_du

Send meg ei melding om du har lyst til å være prøvekanin, eller har spørsmål.
Prøvekaniner må selv dekke kostnaden på den digitale kartleggingen (450,-kr), men får gjennomgangen gratis.
Vi kjører gjennomgangen på Teams/Zoom.

Kort sagt; vi går gjennom de ulike områdene og ser på hvordan dette påvirker deg i hverdagen på godt og vondt.

11/02/2020

Det å lede ei bedrift i dag handler i stor grad om å være en god kommunikator, relasjonsbygger og motivator. Dette igjen krever at vi kjenner hverandre godt, og er trygge nok på hverandre til at vi gjør hverandre gode. Et seminar med fokus på personlighetstyper i kommunikasjon kan være et veldig effektivt virkemiddel for å "løsne litt på snippen", og ufarliggjøre det at vi er forskjellige. Så klarer vi heller å le litt av oss selv, hverandre og utfordringer vi står i i hverdagen, i stedet for at særegenhetene fører til irritasjon, konflikter og lite produktive team.

Et seminar om personlighetstyper og kommunikasjon kan tilpasses bedriftens behov både i varighet og innhold, det kan gjennomføres i vårt møterom i Trollavvoen, eller i egne lokaler. Vi lager gjerne et heldagsopplegg bestående av en god blanding av fag, aktiviteter og god mat i trollheimske omgivelser! Ta kontakt om du vil høre mer, på [email protected]

30/01/2020

Morgenmøte med en luggum gjeng i Orkla Sparebank :-) dette var den andre av to samlinger, der vi i den første hadde fokus på personlighetstyper og hvordan det til daglig påvirker oss i lederrollen, mens denne andre samlingen så på ledertyper i kommunikasjon i teamsammenheng.

Typologitenking i ledelsessammenheng viser konkret hvordan vi kan bruke forskjelligheten vår på aktive og positive måter med sikte på motivasjon, godt samspill, arbeidsglede og en produktiv organisasjon.

Dette er en del av iTrollheimen sitt faglige tilbud, og samlingene kan gjennomføres i deres egne møterom, eller, hvis dere har lyst på en utflukt, i vår konferranselavvo på Trollheimstunet.

11/09/2019

Utrolig trivelig fredag på jobb da kommende NAV Orkland tok turen til Trollheimstunet! Alltid like kjekt når du hører latteren allerede fra parkeringsplassen, fra en sprudlende gjeng med røde, blå og grønne personligheter, noe vi fikk jobba med i DI-seminaret først på dagen😃 Etter lavvolunch, bålkaffe og bakels me gr^t fikk konkurranseinstinktet utfolde seg i aktivitetsløypa «kampen om Trollheimen»!

Er du nysgjerrig på hva et Diversity Icebreaker-seminar er? Eller spekulerer du på å ta med gjengen din ut fra kontoret for å finne på noe kjekt sammen? Ta kontakt da vel😃

16/05/2019

iTrollheimen samarbeider stadig oftere med bedrifter, enten det er aktiviteter, fagdager eller kombinasjoner av disse. Målet er ofte å bygge bedriftskultur gjennom fokus på ulike personligheter, kommunikasjon og samspill. Fordi vi tror at måten medarbeiderne kommuniserer og samarbeider på, ved siden av fagkunnskaper, er de viktigste verdiene i det å skape en effektiv organisasjon. (Oppdatert bloggpost på nettsida vår i lenken under.)

12/02/2019

Nå har det vært litt stille fra meg i lang tid her på sida, og det er ikke fordi det ikke skjer noe, men kanskje heller fordi det skjer litt vel mye :-p I iTrollheimen jobber vi med å sy sammen pakker som gjør at vi kan kombinere fagdelen min med opplevelser og aktiviteter i vakre Trollheimen. Så til deg som tidligere har samarbeidet med Trialog, så driver jeg fortsatt med det samme, jeg har bare tilgang på verdens fineste møterom på Trollheimstunet! Jeg kan så klart fortsatt komme til dere på deres arbeidsplass, der det måtte passe bedre :-)

12/06/2018

"Innsikt i hvordan ulike mennesker blir inspirert, motivert, kjenner seg anerkjent, blir utfordret og opplever arbeidet meningsfylt er viktig for å lykkes med å etablere og bevare både trivsel og effektivitet på arbeidsplassen. Innsikt i ulikheter er nyttig. Ferdigheter i å nyttiggjøre ulikheten til beste for teamet gir håndfaste resultater..." En fin artikkel som beskriver fordelene som ligger i å investere tid på menneskene i ei bedrift! :-)

For ledere er det lett å skaffe seg kjennskap til de ansattes faglige kompetanse. Kjennskap til ansattes personlige kompetanse krever mer arbeid. Her ligger nøkkelen til samarbeid og resultatoppnåelse.

30/04/2018

Heisann! Gleder meg til å invitere til "Typisk deg!" i Trollavvoen i Helgetunmarka. Dere som har vært med før kan bli med som blindpassasjerer denne gangen. Kjekt med en repetisjon av gjennomgangen? Kun en liten spasertur fra parkeringsplassen kan du nyte ettermiddagsbålkaffe og "trollkopp"(dessert) i et møterom utenom det vanlige :-)

For påmelding, gå inn på arrangementet her på fb: https://www.facebook.com/events/1775033455874961/

Etter å ha jobbet med Trialog på sykehus, i banker og på skoler utenfor basen i Rindal tar Åse Børset nå konseptet Typisk deg! hjem og ut i naturen, nærmere bestemt til Trollavvoen i Helgetunmarka.