Grønn Jobb

22/05/2026

Møt vår andre finalist i Gullhjelmen 2026! 🏆✨

💇‍♀️ Mam'selle Frisør er en 52 år gammel og godt etablert bedrift på Lillehammer.

De ble kåret til årets frisørbedrift i 2025 og har som mål å ha Norges beste arbeidsmiljø i 2026. 🌟

Hos Mam’selle Frisør styrer de ansatte kundelistene sine selv, de har jevnlige personal- og oppfølgingsmøter og sykefraværet er på kun 0,1 prosent.

- I veldig mange frisørsalonger er det som regel daglig leder som har mest å gjøre, mens jeg har valgt å ville ha minst å gjøre, fordi jeg vil gjøre det best for jentene mine, forklarer daglig leder Pernille Klette som en av suksesskriteriene. 💬

🏅 Over tusen bedrifter er så langt nominert. Mam’selle er én av fire finalister, som hele Norge kan stemme frem som vinner av Gullhjelmen 2026 🇳🇴✨

📅 Avstemmingen åpner 5. juni. Følg med 👀🔥

21/05/2026

🚨 Visste du at du som leder har ansvar for at ansatte og sommervikarer får nødvendig opplæring før de bruker arbeidsutstyr som kan innebære risiko? ⚠️👷‍♂️👷‍♀️📚

18/05/2026

Dette er Jørgen 👋

Han jobber som daglig leder i Stiftelsen Fyrlykta.

Fyrlykta jobber for å støtte utsatte barn, unge og familier gjennom fosterhjem, familiebaserte tiltak og forebyggende arbeid, og de ansatte kommer ofte opp i krevende situasjoner.

📚 Vil du lære av hvordan Fyrlykta jobber med det psykososiale arbeidsmiljøet?

Meld deg på poengjakten i Gullhjelmen 2026 🏆, og se videoen i ukesoppgave 2 🎥

Du vil få inspirasjon og nyttige tips, samtidig som du ved å svare på tre enkle spørsmål er med i jakten på poeng og fine premier 🥳

Link til konkurransen finner du i kommentarfeltet 👇

Jeg deltar i Gullhjelmen, en kampanje som hyller norske arbeidsplasser med godt arbeidsmiljø. Melder du deg på via denne lenken får vi begge poeng! Lær noe nyttig og vinn premier:

17/05/2026

🥂✨ Med disse bildene av vår deilige "champagnefrokost" tidligere i uka 🍓🥐, ønsker vi alle en riktig fin 17. mai! 🇳🇴🎉 Hurra og gratulerer med dagen! 🥳🎈🎺

15/05/2026

Møt vår første finalist i Gullhjelmen 2026! 🏆

Olav Solberg holder til i Oppdal og er et 72 år gammelt byggefirma med snart tredje generasjon i ledelsen. 👷‍♂️🏗️

De har nesten ikke sykefravær og forklaringen er enkel 👇

📋 Tydelige rutiner og struktur i arbeidshverdagen
🦺 Fokus på sikkerhetsutstyr, opplæring og gode holdninger
💬 Lav terskel for å si ifra og fokus også på livet utenfor jobb

– Det er en investering i arbeidskrafta, og det lønner seg i massevis, slår bedriftsleder Olaf Solberg fast.

Over tusen bedrifter er så langt nominert. Olav Solberg AS er én av fire finalister, som hele Norge kan stemme frem som vinner av Gullhjelmen 2026. 🏅

📅 Avstemningen åpner 5. juni. Følg med 👀

14/05/2026

Vi har trukket en vinner i konkurransen om 2x festivalpass til IDYLL Festivalen 🎶☀️🎟️

🥳 Ooog vinneren ble Malene Savland! 🏆💜 Gratulerer! 🎊🙌

Tusen takk til alle som deltok i konkurransen! 🙌

12/05/2026

Visste du at en trygg arbeidsplass ofte er en mer effektiv arbeidsplass?

Håvard Kvisler, prosjektleder i Bjørnstad Bygg, mener det starter med planlegging. Ingenting på byggeplassen er tilfeldig.

Se videoen, svar på tre spørsmål og få 10 poeng i Gullhjelmen-poengjakten. Det tar under fem minutter.

Ikke påmeldt ennå? Det er fortsatt mulig. Se link i kommentarfeltet👇

08/05/2026

🏆 Nominer din kandidat til Gullhjelmen 2026!

Kjenner du en liten eller mellomstor bedrift med et skikkelig godt arbeidsmiljø? 💚

Der folk trives, føler seg trygge og det er god struktur?

Nå kan du løfte dem frem! 🚀 Grønn Jobb deler ut Gullhjelmen 2026, og alle bransjer kan være med!

Nominer din egen eller en annen bedrift, og bli med i konkurransen om hotellpakker fra Scandic 🏨 og flere fine premier 🎉

👉 Nominer i dag! Se link i kommentarfeltet 👇

07/05/2026

🎯 God ledelse er bra for arbeidsmiljøet! Men hva betyr det i praksis?

💬 Det utforsket vi på kurset “Smart personaloppfølging”, som Mona, leder for folk & kultur, holdt for Grønn Jobb-kunder i april.

🙌 Tilbakemeldingene fra deltakerne var gode, og det ble mange fine diskusjoner ved å møtes fysisk til kurs.

📚 Vi kommer til å arrangere flere slike kurs i tiden framover, så følg med i våre kanaler! 👀

06/05/2026

Tydelige forventninger gir tryggere ansatte 🤝

En personalhåndbok handler ikke bare om regler – den skaper struktur, forutsigbarhet og en bedre arbeidshverdag.

Hva bør egentlig være med, og hvorfor er den så viktig?

👉🏼 Se link i kommentarfeltet for å lese mer!

30/04/2026

- Før var det meste på bilder og et A4-ark, før vi fikk Grønn Jobb, sier Carl Petter Olaussen, daglig leder for Gressvik Bygg & Eiendom 🔨

Med støtte fra Grønn Jobb har de samlet kurs, bedriftshelsetjeneste og HMS-system på ett sted. Resultatet? En enklere hverdag, bedre oversikt og mindre tid brukt på administrasjon ⏱️

👉 Se hvordan de jobber med HMS i praksis