Ember AS

Ring Veibeskrivelse Nettsted Kontakt bedriften

Ember AS Ledercoaching og teamutvikling

Selvinnsikt for ledere: Du vet hvordan du mener å lede. Men hvordan oppleves det for teamet ditt? Lederspeilet stiller e...
12/10/2026

Selvinnsikt for ledere: Du vet hvordan du mener å lede. Men hvordan oppleves det for teamet ditt?

Lederspeilet stiller ett spørsmål og ser på tre sider ved hvordan du leder. Svaret er kanskje ikke alltid det du tror.

Nyttig for ledere, teamledere og alle som vil forstå hvordan de oppleves av menneskene rundt seg.

Få med deg tipset på siste slide.🎯

09/10/2026

Johan tok en kjapp tur på (….) og kom ansikt til ansikt med selveste Lucky Luke, mannen som skyter raskere enn sin egen skygge. 🤠

Hva skjedde? Og hva ble takeawayen?

Se hele samtalen mellom Jon Sakarias og Johan!🎯

Misforståelser etter møter. 🤦🏻Du går ut og vet hva som er avtalt, men noen dager senere viser det seg at kollegaen din g...
06/10/2026

Misforståelser etter møter. 🤦🏻
Du går ut og vet hva som er avtalt, men noen dager senere viser det seg at kollegaen din gikk ut med en helt annen forståelse.

Verktøyet FORSLAG, PLAN, LØFTE peker på hvor det skjærer seg. Dette er nyttig for ledere, prosjektledere og alle som jobber i et team der mye blir avtalt muntlig.

Bla gjennom for et fint tips om hva du kan si, så teamet ditt vet hva de kan regne med.

Du er på vei hjem, men tankene dine er fortsatt på jobb.5 gir er et verktøy for å være produktiv og tilstede. Som i en b...
28/09/2026

Du er på vei hjem, men tankene dine er fortsatt på jobb.

5 gir er et verktøy for å være produktiv og tilstede. Som i en bil merker du raskt når du ligger i feil gir. Det samme gjelder i ledelse og i relasjonene dine.

Bla gjennom, og legg merke til hvilket gir du er i i dag.

Hva i jobben din er du god på, men blir sliten av?70:30-prinsippet handler om forskjellen på den du er og det du har lær...
22/09/2026

Hva i jobben din er du god på, men blir sliten av?

70:30-prinsippet handler om forskjellen på den du er og det du har lært deg for å lykkes i en rolle.

Det tillærte kan se helt likt ut utenfra, men det koster mer. Når du vet hvor energien blir av, blir det lettere å bruke mer av dagen der du er deg selv. Det kan også merkes av dem du jobber med.

Noen ganger handler svaret om mer enn én oppgave. Magnus Meisal forteller om sin reise på ember.no/life-intensive (lenke i bio).

Du har kanskje øvd på setningen i bilen. Så blir den til en SMS.Ordene er de samme. Rommet rundt dem er et helt annet.Kr...
14/09/2026

Du har kanskje øvd på setningen i bilen. Så blir den til en SMS.
Ordene er de samme. Rommet rundt dem er et helt annet.

Kraften i mediet anslår hvor godt ulike medier egner seg når du skal gi noen en reell utfordring. Det som skiller dem er hvor mye den andre får svare mens du fortsatt er der.

Sosiale medier ligger nederst. Så dette innlegget kan gi deg en tanke. Samtalen må skje et annet sted.

——
Hentet fra Kraften i mediet, Ember Toolkit

11/09/2026

Det som føles hensynsfullt der og da, kan ofte koste for den andre. Har du en samtale du vet du bør ta?

De to siste ukene har vi delt innhold rundt dette temaet.
Sjekk det gjerne ut, og ta med deg noen gode tips inn i din neste samtale.😊

Vi mennesker er ganske gode til å gjette på hva andre trenger. Vi er bare ikke alltid like gode til å gjette riktig.Du f...
08/09/2026

Vi mennesker er ganske gode til å gjette på hva andre trenger. Vi er bare ikke alltid like gode til å gjette riktig.

Du forteller om noe du står i, og får en løsning du ikke ba om. Eller du vil ha ærlig motstand, og får ros.

Dette skjer sjelden fordi din kollega, sjef, venn eller ektefelle ikke bryr seg, men fordi han eller hun ikke vet hva du trenger før du sier det.

Kommunikasjonskoden er fem korte setninger du kan si på forhånd, før en samtale.

Kritiser, samarbeid, oppklar, bry deg, feire.

Bla gjennom og se hvilken du kan få bruk for i dag 👆🏼

Og kanskje det beste av alt? Kommunikasjonskoden fungerer like godt hjemme som på jobb.

Til møtet ditt med teamet denne uka 👆🏼Du gir beskjed om en endring. Alle lytter inn til den samme beskjeden.Blant de fem...
31/08/2026

Til møtet ditt med teamet denne uka 👆🏼
Du gir beskjed om en endring. Alle lytter inn til den samme beskjeden.

Blant de fem dukker det opp helt ulike spørsmål — og de fleste av dem blir aldri stilt høyt.

Supporteren tenker på hvordan folk tar det. Vokteren regner på om det henger sammen. Kobleren lurer på hvem som har vært involvert. Pioneren vil vite når dere starter. Og Kreativ sier ingenting, men sitter med en god løsning ingen har spurt om.

Et team som får bidra, eier det som skal skje.
——
Stemmene er fra 5 Voices, et verktøy vi jobber med i Ember. Bla gjennom og se hvem du kjenner igjen.

To akser, fire måter å lede på👇🏼«God ledelse krever både støtte og utfordring. Folk trenger å kjenne at du står på deres...
24/08/2026

To akser, fire måter å lede på👇🏼

«God ledelse krever både støtte og utfordring. Folk trenger å kjenne at du står på deres side — og at du tror nok på dem til å utfordre dem.»

Adresse

Grenseveien 21
Sandnes
4313

Varslinger

Bli den første som får vite det: Vi sender deg en e-post når Ember AS legger ut nyheter og kampanjer. E-postadressen din brukes ikke til noe annet formål, og du kan melde deg av når som helst.

Kontakt Bedriften

Send en melding til Ember AS:

Snarveier

Del

Kategori