03/05/2026
I Westco Miljø er våre ansatte vår viktigste ressurs. Derfor er vi opptatt av å bygge kompetanse, gi ansvar og legge til rette for at folk kan utvikle seg i takt med selskapet.
I disse dager går to av våre ansatte inn i nye roller – begge gode eksempler på hvordan vi ønsker å utvikle morgendagens ledere og nøkkelpersoner internt.
Rune har i flere år hatt ulike operative roller i bransjen, både som sjåfør og innen anleggsdrift. De siste årene har han fulgt SUS-utbyggingen tett som formann for et lag som har levert imponerende resultater – blant annet en sorteringsgrad på hele 92%!♻️
Nå tar Rune steget videre som prosjektleder for et av våre største og viktigste prosjekter de kommende årene (mer informasjon om dette kommer om noen uker). For oss er det veldig kjekt å se at Rune utvikler seg videre sammen med selskapet, og nå får ansvar for en stor og kompleks prosjektgjennomføring.
Emilija har siden 2023 vært deltidsansatt i administrasjonen ved siden av studiene. Hun har vist seg som en fremoverlent, dyktig og positiv medarbeider, som er godt likt av både kolleger og kunder👏
Til sommeren fullfører hun sin mastergrad, og vi er veldig glade for at hun ønsker å starte karrieren sin hos oss i Westco Miljø. For å legge til rette for dette etablerer vi nå selskapets første trainee-rolle.
Som trainee skal Emilija de neste årene få bred erfaring gjennom oppgaver og prosjekter innen blant annet administrasjon, økonomi, HMSK og forretningsutvikling. Denne rollen er for oss et viktig steg i arbeidet med å bygge kompetanse og kapasitet for fremtiden.
Vi er stolte av å ha dyktige folk som ønsker å utvikle seg sammen med oss. I Westco Miljø skal vi ta vare på menneskene våre, gi muligheter til dem som vil fremover, og tenke langsiktig – i tråd med våre eieres visjon for selskapet.
Gratulerer til Rune og Emilija med nye roller! 👏💙
