Axello

25/07/2026

Amerikansk forskning viser at halvparten av alle ansatte sier at sjargong i møter føles som et fremmedspråk. Ikke bare de som har et annet morsmål.

Det er et paradoks: vi bruker faguttrykk for å kommunisere mer effektivt, men ender opp med å kommunisere forbi hverandre. Vi snakker på samme møte, men ikke alltid i samme samtale.

For de fleste er det et irritasjonsmoment som går over. Men for de som i tillegg skal navigere et norsk fullt av uttrykk som «går rundt grøten» kan det bli en barriere mot å føle på tilhørighet i arbeidslivet.

Arbeidsplassen er det viktigste sosiale rommet de fleste av oss har. Det er verdt å snakke sånn at alle som er der faktisk kan være med.

17/07/2026

Det tar anslagsvis ett år før en nyansatt forstår sjargongen i oljebransjen.

Det høres kanskje ekstremt ut, men alle bransjer har sin egen variant av det samme. IT har sine sprinter og backlogger. Offentlig forvaltning har sine tildelingsbrev og forankringsprosesser. Og på toppen legger vi et norsk som er fullt av uttrykk ingen kan forklare uten å bruke enda et uttrykk.

Forskning viser at folk som er usikre på sin egen posisjon bruker mer sjargong — ikke mindre. Komplisert språk er oftere et tegn på usikkerhet enn på kompetanse. De som er trygge på det de kan, snakker enklere.

Kanskje det ikke alltid trenger å være så innviklet.

05/07/2026

Norsk er fullt av idiomer og uttrykk. Vi bruker dem hele tiden — på jobb, i møter, i e-poster — uten å tenke så mye over det.

Vi bærer nag, kaster folk under bussen, sitter med skjegget i postkassa og tar ting på sparket. For oss er det bare språk.

Men for noen som møter disse uttrykkene for første gang — på jobb, i et møte, i en instruksjon fra sjefen — er det også forvirrende. Og de fleste spør ikke, fordi det å spørre føles som å innrømme at du ikke henger med.

Vi bruker mer tid med kollegaene våre enn med de fleste andre i livet vårt. Da er det verdt å sjekke at alle forstår det vi sier sånn at vi ikke bare er på jobb, men er sammen på jobb.

Kontakt Karin Nilsen på 919 04 840 eller [email protected] for mer informasjon om kursene våre.

26/06/2026

21/06/2026

Har du noen gang nikket i et møte uten å egentlig forstå hva som ble sagt?

De fleste av oss har det. Kanskje var det en forkortelse du ikke kjente, et bransjeuttrykk som gikk deg hus forbi, eller en referanse alle andre så ut til å forstå. Du nikket, lot det gå, og håpet det ikke var viktig.

For de fleste av oss varer den følelsen til vi knekker koden. Noen uker, kanskje noen måneder, så er vi inne. Men for de som i tillegg navigerer et språk som ikke er deres eget — med et norsk som er fullt av metaforer, sjargong og kulturelle koder ingen lærer på norskkurs — kan den følelsen vare lenge og stikke dypt.

Forskning viser at 70 % av ansatte synes det er vanskelig å stille spørsmål på jobb. Det er en vanlig utfordring, men for noen er det et reelt problem.

Måten vi snakker sammen på jobb kan være forskjellen mellom å være på jobb og å være sammen på jobb.

Axellos kurs i yrkesnorsk bidrar til sterkere fagmiljøer, bedre samarbeid og økt inkludering på arbeidsplassen.

Vil du vite mer? Kontakt Karin Nilsen på telefon 919 04 840 eller e-post [email protected]

18/06/2026

☀️ Sommeren nærmer seg, og vi tok oss tid til det viktigste – fellesskapet.

Denne uken samlet vi gode kollegaer for en hyggelig sommeravslutning med latter, gode samtaler og deilig mat. Det er i møtene mellom mennesker at arbeidsmiljøet bygges, og vi er takknemlige for alle de flotte menneskene som utgjør Axello.

Vi ønsker alle ansatte, samarbeidspartnere og følgere en riktig god sommer! 🌸

16/06/2026

Yrkesnorsk som bygger vei til jobb 💚

I AFT jobber vi med å gjøre læringen relevant og praktisk. For Lusia Adam Bula-Nyuang, som har et mål om å jobbe innen renhold, betyr det at språkopplæringen tar utgangspunkt i arbeidsoppgavene hun ønsker å mestre.

Sammen med lærer Karin Nilsen utforsker hun utstyret som brukes i renholds yrket. Denne dagen ble vasketrallen flyttet inn i klasserommet, slik at de kunne jobbe med norske fagbegreper knyttet til arbeidsplassen. Gjennom å se, ta på og snakke om utstyret blir ordene lettere å forstå og huske.

Når språk, fag og arbeidsliv kobles sammen, skapes gode muligheter for læring, mestring og utvikling. Vi er stolte av innsatsen som legges ned hver dag – både av deltakere og ansatte som sammen jobber mot målet om arbeid.
🌟 Små steg i dag kan bli store muligheter i morgen.

10/06/2026

Bedriftssjargong er vanlig på alle arbeidsplasser. Forskning viser at 88 % bruker det daglig, men 33% innrømmer at de bruker sjargong som de selv ikke forstår.

Alle har ikke samme språklige utgangspunkt. 38 % av bofaste arbeidsinnvandrere snakker lite eller ingen norsk, og kun 6 av 10 oppgir at de snakker godt eller ganske godt norsk. Når vi fyller språket med interne uttrykk og fagbegreper, blir det enda vanskeligere å henge med.

Faguttrykk og interne formuleringer kan være effektive for noen, men skape unødvendig forvirring for andre. God kommunikasjon handler ikke alltid om hva man sier, men hvordan man sier det.

Ved å velge ord og uttrykk flere forstår blir det enklere å bidra, samarbeide og få gode resultater — og enda flere kan kjenne tilhørighet sammen på jobben.