Uformell.no

21/06/2022

HVA GJØR DU SOM LEDER FOR Å FÅ SYKMELDTE TILBAKE PÅ JOBB?

ER DET VANSKELIG SIER DU?

BLIR DET BARE BRANNSLUKKING? 🧯

HAR DU DÅRLIG SAMVITTIGHET🙈, SER AT TIDEN GÅR⏰️ OG DU KJENNER PÅ AT DU BURDE GJORT MER?

Vet du at det finnes et tilskudd hos NAV som gjør at du kan få gratis hjelp? Og at det finnes eksperter som kan ta den vanskelige jobben med kartlegging og foreslå løsninger for deg?

Jeg er så heldig at jeg jobber med dette hver eneste dag. Bare den siste måneden har jeg vært inne i flere ulike bransjer og fått jobbe med kartlegging av flere fine folk og deres arbeidssituasjon. Og vet du hva fellesnevneren hos dem er: de er utrolig takknemlig for at noen ser dem, er nysgjerrig på hvordan de har det og vil hjelpe dem tilbake i retning av (mer) jobb

✅ En relativt nyutdannet helsearbeider trenger hjelp til å finne verktøy for å håndtere krav og forventninger i en travel hverdag på et helse- og velferdssenter.

✅ En sjømann i servicenæringen til lakseoppdrett trenger hjelp til å kartlegge komplekse helseutfordringer og få karriereveiledning for å finne veien til nytt arbeid i samme selskap.

✅ En svært erfaren nøkkelmedarbeider i produksjon i privat næringsliv trenger hjelp til å finne riktig behandling for sine helseutfordringer og dermed få skreddersydd tilrettelegging for å stå lengst mulig i jobben.

👉 Og det beste av alt for deg som leder – NAV dekker inntil 21.200,- for å leie inn ekstern ekspertise på dette.

👉 Tilskuddet heter Ekspertbistand og det eneste du trenger å gjøre er å drøfte det med NAV, sende søknad (som tar 7 minutter på Altinn) så tar vi oss av resten.

👉 Bor du i Trondheim/Trøndelag og ble nysgjerrig på om dette kan være noe for deg og din bedrift? Ta kontakt så ser vi om vi kan gi deg en hjelpende hånd for å løse dine sykmeldtsaker raskt og effektivt.

👉 https://uformell.no i samarbeid med trondhjemmedisinske.com er din partner i Trøndelag.

05/05/2022

Er du arbeidsgiver i Trondheimsområdet?

👉 Trenger du hjelp med å rekruttere nye medspillere til laget ditt i Trondheimsområdet?

👉 Hvis du ikke lykkes med å finne kandidater til din bedrift med tradisjonelle virkemidler – hvorfor ikke prøve noe nytt?

➡️ Hva med å velge en medspiller som er ekstra opptatt av hvordan du kan KNYTTE BÅND til dine søkere og etter hvert medarbeidere?

➡️ Hva med å velge en medspiller som hjelper deg å skreddersy et onboardingprogram for dine nyansatte?

➡️ Hva med å velge en medspiller som er med som sparringpartner for både leder og medarbeider i 6 måneder etter oppstart?

➡️ Hva med å velge en medspiller som ikke har så mye fokus på mer eller mindre relevante og treffsikre tester, men som bruker tiden på å bli kjent med menneskene i prosessen? Bli kjent med deg som leder, bli kjent med de viktige menneskene som allerede er på laget og skal legge til rette for at den nyansatte skal lykkes, og ikke minst – bruker tid på å bli kjent med kandidatene som har lyst til å jobbe for deg?

➡️ Hva med å velge en medspiller som hjelper deg med å se på hvordan organisasjonen og bedriftskulturen din best kan lykkes med å ansette nye medarbeidere?

👉 Finnes det en partner som kan hjelpe deg med alt dette, spør du?

🏆 Ja, faktisk – se https://uformell.no/ for hvordan jeg jobber for at akkurat du skal lykkes med å finne din neste spiller på laget.

👉 Og alt dette uten tillegg i prisen, spør du?

🏆 Ja, alt sammen i én pakke til fast, forutsigbar og konkurransedyktig pris🏆

- Rekruttering og onboarding med tett oppfølging over tid sikrer at de beste kandidatene får den beste starten hos sin nye arbeidsgiver. - Friske ansatte jobber best: jeg hjelper deg med å holde dine medarbeidere på jobb. - Coaching og kurs for jobbsøkere sikrer deg drømmejobben.

08/04/2022

Forhåndsannonsering: Jeg har invitert Jon Schau til å holde et foredrag i Trondheim om det å være et menneske. Foreløpig tittel er "Hvordan vikle deg ut - uten å gjøre det så innviklet". Sett av 21. mai til et 3-timers foredrag/samtale om livet. Mer info om innhold og hvor du kan få kjøpt billetter kommer etter påske😀