Steen & Finndatter as

20/08/2024

VI HAR FLYTTET!
Vi er fortsatt i Ravnkloa slik vi har vært de siste 6 år, men nå i nabogården.
Munkegata 66e, i nydelige omgivelser med utsikt mot den flotte kanalen. Spennende omgivelser med mange muligheter. Du finner oss i 3. etg.
Vi gleder oss stort over et herlig miljøskifte og er godt i gang med høstens aktiviteter.

16/02/2023

Ekspertbistand kan, blant annet, redusere sykefraværet.
Vi i Steen & Finndatter as har i flere år vært brukt som avklaringseksperter for NAV og arbeidsgivere i sykefraværsprosesser for å bistå til å få
avklaringer på fastlåste eller gjentagende sykefraværssaker.
Ta kontakt med NAV eller med oss om hvordan vi kan bistå, og hva som må til for å komme i gang.

"Dette fikk ned sykefraværet!" skriver Idé-banken i dagens nyhetsbrev og viser til bruk av ordningen ekspertbistand som ligger i IA-avtalen og NAV-systemet…

10/01/2023

Godt Nytt år alle sammen. 2023 er godt i gang for oss to i Steen & Finndatter as. Vi er blant annet i gang med prosessarbeid sammen med Statnett, med hovedfokus på relasjon, kommunikasjon og tilbakemeldingskultur.
Den viktige psykologiske tryggheten gir grobunn for så mangt, og denne dagen jobbet vi mye med hvordan vi påvirker og påvirkes av hverandre. Vi har ulik personlighet, og vi reagerer ulikt på hverandre. Men om vi kjenner oss trygg, tolker vi det vi hører på en helt annen måte enn om vi tror at noen er ute etter å ta oss.
Takk for en god og innholdsrik dag til denne flotte gjengen i Statnett. Siv Finndatter og Grethe Steen

23/05/2022

SOLDATAKSJONEN 2022-
Vi to i Steen & Finndatter as er utrolig stolte over å få delta på denne viktige aksjonen, også i år.
I fjor med tema PSYKISK HELSE, og i år med tema MANGFOLD. Forsvaret er i førersete når det kommer til å sette mangfold i fokus, og aksjonen markeres i alle leirer og avdelinger i Forsvaret.
Å kunne se alle, forstå og akseptere hverandre uavhengig av kjønn, bakgrunn, seksualitet og etnisitet er essensielt for å oppnå forståelse og likeverd.
Forsvaret består av forskjellige mennesker, og har et økende fokus på å sette lys på enkeltmennesket og forskjellene alle har.
Mangfold finnes i mange former, og vi er alle en del av det. Vi to i Steen & Finndatter har stort fokus på psykisk helse i vårt arbeid både som coacher og terapeuter, organisasjonsutviklere og i utvikling av ledere, og det er en stor glede for oss å få delta inn i Forsvaret som er så opptatt av å skape åpenhet og forståelse for hverandre, og gjennom dialog ha mulighet til å uttrykke egne grenser og behov. Psykisk helse og det viktige mangfoldet går hånd i hånd.
Tusen takk for flotte dager sammen med dere. Takk for engasjementet dere viste oss, og takk for flotte tilbakemeldinger.
Håper vi sees neste år.

08/04/2022

Coachende lederskap-
Dette har vi trenet ledere på over mange år. Både gjennom prosessarbeid inne i bedrifter, i tillegg til i vårt eget lederprogram; Smartere Ledelse, som går over flere dager.
For å utvikle andre må du kjenne deg selv godt. Kjenne dine følelser og ditt reaksjonsmønster.
Du bør evne å differensiere hva som er i deg og hva som er hos den andre. Er du nysgjerrig på dine medarbeidere, og kjenner du de godt nok?
Vet du hvordan du påvirker andre rundt deg og stiller du de virkelige gode spørsmålene som gjør at medarbeideren kjenner seg inkludert og godt ivaretatt? Den viktige mentaliseringen.
Lederne deler her noen grunnprinsipper.

Metoden enhver moderne leder bør kunne

31/01/2022

VI ER I GANG👏👏Ivrig og glad vi to, som har møtt flotte mennesker, også i dag. Ny gruppe ledere og igangkjøring av lederprogrammet; Smartere Ledelse, for 14 gang. Denne gruppen følger vi frem til påske.
Vi er allerede i gang med godt prosessarbeid; øving, trening, teori - og ikke minst den viktige refleksjonen. Vi to i Steen & Finndatter kjenner på en enorm takknemlighet over å få være så tett på mennesker som vil bli bedre kjent med seg selv, lære og trygge seg i samtaleferdigheter, coachende lederskap og tilbakemeldingskultur- for så å reise hjem og jobbe videre inn i egne team. Hvem har verdens beste jobb? Vi er en av de (hvertfall to🤗) 🙏
Takk for god service Scandic Lerkendal

10/12/2021

Våg å snakke med noen om du sliter psykisk. Våg å henvend deg til en kollega om du ser/tror at hen sliter med noe. Vi nærmer oss en høytid igjen, og det innebærer høyt stressnivå for mange. WHO erklærte for en tid tilbake at lagret stress vil bli den største helsetrusselen i vårt århundre.
Når vi blir stresset, og dette ligger lagret i oss over tid, blir dette stresset farlig for oss.

Lars Erik Lund ble stemmen næringslivet sårt trengte

23/11/2021

VI ØNSKER Å GÅ I SAMME RETNING!
Betydningen av et tydelig fellesprosjekt-

Noe av det vi jobber mest med i Steen & Finndatter as, og som vi er lidenskapelig opptatt av, er å få grupper av mennesker til å fungere godt sammen.
Takk igjen til avdeling for utdanning hos Fylkeskommunen med Vegard Iversen i spissen for gode prosessdager. Du viser virkelig at du ønsker teamet ditt enda mere sammensveiset.
Et godt lederteam består av individer som blant annet har en gruppekultur som bidrar til at medlemmene samarbeider godt og fungerer effektivt og har en dedikasjon til teamet - jobber i samme retning. Dette innebærer også at hvert individ kjenner seg selv godt; sine styrker/ talenter, også når disse går i overslag og de skaper utfordringer for de andre i teamet. Denne gangen jobbet vi også med å bli bedre kjent da lederteamet har fått ny sammensetning.
Å ha en psykologisk trygghet innad i gruppen og en grunnleggende tillit til hverandre er helt avgjørende for å kunne gi hverandre gode tilbakemeldinger, tørre å dele når noe blir utfordrende og vanskelig, tåle følelser, tørre å si: "Jeg vet ikke....Jeg tok feil....Jeg er usikker", osv. Alt handler om gode relasjoner i dagens arbeidsliv.
Takk for flotte dager, vi sees på nyåret
Siv og Grethe

04/11/2021

Datoene er klare for den neste gruppen.
31 jan, 1 febr, 21 febr og 21 mars 2022.
Flere plasser ledig i denne gruppen.
Velkommen er du.

Vurderer du å bli bedre kjent med deg selv som leder? Øke din selvinnsikt i ditt lederskap? Bli tryggere i dialogen og i den vanskelige samtalen? Tør du å være subjektiv, inderlig og lidenskapelig tilstede i ditt eget liv, ikke være så opptatt av hva du er, men hvordan du er og hvordan du på...

04/11/2021

Dagens arbeidsliv er komplekst og vi mennesker kan ikke unngå å gjøre feil-

En stor del av arbeidsstyrken har høy utdanning og gjennomfører kompliserte arbeidsoppgaver. For den høyteknologisk bedriften vi har jobbet sammen med de to siste årene, kan det få store konsekvenser om det gjøres feil.
Hvor stor trygghet er det på ditt arbeidssted for å gjøre feil, for vi mennesker, vi feiler. Det er ikke til å unngå at feil skjer.
Læring av feil er vanskelig, og det gjør ofte vondt å være "en del av" feilen. Det blir lettere å bare fikse feilen for å komme seg videre, i stedet for å stoppe opp, analysere og reflektere rundt prosessen - for LÆRING. Å tak tak i motstanden når den dukker opp i oss, kan være forløsende både for individet og hele gruppen. Dette vokser hele bedriften på, og det krever noe av kulturen; Tillit i et godt og trygt miljø.
Gode prosessdager også for oss i Steen & Finndatter as på en av byens storstuer.