02/01/2026
💡7 ting jeg er takknemlig for at jeg fikk lære i 2025💡
1. Muligheten til å utforske eget bærekraftsengasjement. Jeg har knyttet nettverk, gjort undersøkelser og blitt kjent med Kristin Reichborn-Kjennerud. Sammen lanserte vi bærekraftsserien "Bærekraft nå" for å hjelpe de som vil handle på egne ambisjoner med å komme i gang.
2. Teamutvikling. Jeg har vært så heldig å jobbe i hardtarbeidende og dyktige team, som sammen har støtt på utfordringer og håndtert komplekse problemstillinger innenfor fornybar energi. Her vil jeg fremheve samarbeidet med Thomas Due, Clemens Saers og Ingvald Straume i Hydrakraft AS, Jørgen Ranum Krokstad og Magne Tveit Bolstad i Green Floating Marine Structures, samt Are Børgesen, Rune Karlsen og Geir Standahl i Tidal Sails AS. Takk for samarbeidet i året som har gått. Jeg har lært mye av dere :)
3. Systeminnovasjon innenfor lokale matverdikjeder. Sammen med Ingunn Moen, Daniel Ballo Lindseth og Michael Owen fra Just Store AS og Linda Connie Thorsteinsen, Vigdis Solberg og Wenche Øverbø fra Trondheim kommune, har vi testet ut og utviklet et leveranse og bestillingssystem som har sikret at odde grønnsaker og andre matvarer har funnet veien fra små- og mellomskala trønderske matprodusenter, og til barnehager og skoler i Trondheim. Innovasjon er krevende, men gjennom systematisk prøving og feiling og samarbeid med nøkkelpersoner i kommune, hos produsenter, barnehager og skoler, har vi gjort en rekke funn, som muliggjør vekst og utvikling i det nye året.
4. Innsikt i innovative løsninger for overvannshåndtering. Styrtregn og tørke er to utfordringer som i økende grad rammer kloakksystemene i skandinaviske byer. Jeg har vært så heldig og fått jobbe med blant annet Peder Grimstad, Tom Roger Larsen og Malshan Perera for å utvikle og kommersialisere ulike systemer for grønne fasader og vannoppsamling. I 2026 vil dette arbeidet resultere i både konkrete pilotprosjekter og nye selskaper, blant annet med et pågående prosjekt ved Rosendal Teater og et lovende samarbeid med Ingrid Rognes Solbu.
5. Karriereutvikling. Podcasten Karrieregrepet gav meg og Odd Morten Sørensen muligheten til å dypdykke i ulike problemstillinger som arbeidstakere møter innenfor egen karriereutvikling. Vi snakket med eksperter og arbeidssøkere med mål om å inspirere de mange som ønsker å bedre egen arbeidshverdag. Takk for hjelpen, Lederne.
6. Organisasjonsutvikling. Selskapet Yourvoice.no har i 2025 hatt to ansatte og samtidig utforsket spennende samarbeid med blant annet Simon Sætre Borchgrevink og Fredrik Stensønes i Coperando AS. Det har vært givende å jobbe med dyktige mennesker som ønsker å få til noe. En stor takk til Simen Hermansen, som har bidratt med streaming og innhold i sosiale medier for våre kunder.
7. Inspirasjon fra ildsjeler med blant annet Marianne Johnsen, Berit Skillingsaas Nygård, Line Fjørstad, Finn Børge Dalen og Kristian Mjøen. Takk for at jeg får dele eget engasjement med dere!
