Våre utviklingsprosesser er godt utprøvd, og har vist gang på gang at de er relevante, effektive og meget enkle å tilpasse! LADEGAARD Norge ble etablert i 2009 under navnet EDO Sales Partner AS. Hovedfokuset den gangen var å utvikle salgsorganisasjoner og selgere. Etter som nye rådgivere kom til har vårt produktspekter blitt mye bredere og omfavner i dag både salg, ledelse og service. Vi har stor
tro på å skape endring gjennom prosessorientert arbeid med praktisk tilnærming. Vår operative arbeidsform har fokus på å sette teori ut i praksis. I tett samarbeid med oppdragsgiver utformer vi utviklingsprosesser for de ansatte og omsetter teoretisk kunnskap i praktisk arbeid hvor vi hele tiden har fokus på å øke salg, servicegrad eller utvikle medarbeidere som ledere. Derfor legger vi stor vekt på å sette våre utviklings- og treningsprogrammer inn i en ramme som er knyttet opp mot utfordringene medarbeiderene og bedriften møter i hverdagen. Våre rådgivere har lang erfaring innenfor fagfeltene salg, service og ledelse. Disse ferdighetene kombinert med LADEGAARDs unike Blended Learning-system gjør at utviklingsprosessene skaper en varig endring for den enkelte medarbeider og for bedriften. Vi er tilknyttet et Skandinavisk samarbeidsforum og for oppdragsgivere som også har medarbeidere i Danmark eller Sverige vil vi dra veksler på våre samarbeidspartnere. Vårt Blended Learning-system har oppslagsverk og e-læring både på svensk, dansk, engelsk, tysk og fransk.
