Prima Konsern

Hjem
Norge
Trondheim
Prima Konsern

Prima er Trondheims største arbeid- og inkluderingsbedrift. Hos oss setter vi mennesket i sentrum.

Siden etableringen i 1992 har vi hatt hovedfokus på å styrke den enkeltes muligheter i arbeidslivet og utvikle virksomheters menneskelige ressurser. Personlig vekst og nye muligheter

Prima er en av Midt-Norges største attføringsbedrifter, og har et
bredt tilbud gjennom mange tiltak. Ved å øke bevisstheten om egne styrker og kvalifikasjoner,
ønsker vi å skape en endringsprosess hos den enkelte. Vi

har et mangfoldig tilbud, og felles for alle er
individuell tilpasning. Formidling til arbeid er en rød tråd i alle våre tilbud,
men noen trenger lengre tid enn andre på å ta
spranget og søke jobb på det åpne arbeidsmarkedet.

18/05/2026

Hvorfor jobb er viktig
En gjennomsnittlig norsk arbeidstaker tilbringer over 60 000 timer på jobben i løpet av livet. Jobben er mer enn en inntektskilde; den er vårt primære fellesskap. Den gir identitet, struktur og tilhørighet. Kolleger blir en sentral del av hverdagen.

Forskning viser tydelig en kobling mellom arbeidsdeltakelse og mental helse. Utenfor arbeidslivet øker risikoen for psykiske plager betydelig:1 av 5 i yrkesaktiv alder (20-66 år) står utenfor arbeidslivet.

– De som står utenfor, rapporterer markant høyere ensomhet enn de i jobb – jobb er én av de sterkeste beskyttelsesfaktorene som finnes, sier Christine Hesla, karriereveileder i Prima Konsern.

Å miste jobben handler derfor ikke bare om økonomi – det betyr å miste et fellesskap, med negative konsekvenser for helse, selvfølelse og livskvalitet.

13/05/2026

En gjennomsnittlig nordmann bruker mellom 60 000 og 75 000 timer på jobb i løpet av livet.
Det gjør arbeidsplassen til det viktigste sosiale rommet vi har. Og det betyr noe hvem som får være med i det.
Sammen på jobben er Kopano AS sitt nye konsept for å snakke om arbeidslivet i tiden fremover — om barrierene som hindrer folk i å bli en del av arbeidsfellesskapet, og om hva arbeidsgivere kan gjøre med dem.
Les mer om hvorfor arbeidsfellesskapet betyr mer enn vi tror ved å klikke lenken i kommentarfeltet.

11/05/2026

Dagen ble avrundet med et inspirerende innlegg fra Roger Finjord om lagbygging, ledelse og kultur 👏
Erfaringer fra idretten gir sterke overføringsverdier til arbeidslivet:
👉 Hvordan vi bygger lag
👉 Hvordan vi stiller krav til hverandre
👉 Hva som skaper gode prestasjonsmiljøer
Takk for en lærerik dag med mange gode bidrag fra dyktige foredragsholdere!

11/05/2026

Engasjerende og energisk økt med Per Joar Hansen 👏
Fokus på hva som kreves for å lykkes – både som lag og som enkeltperson.
Gode refleksjoner rundt:
✔️ Samspill
✔️ Ansvar
✔️ Resultater
Vi utfordres virkelig til å tenke over egen rolle i laget.

11/05/2026

Etter lunsj flyttes fokuset over på hvordan vi faktisk får til endring i praksis.
Professor Oscar Amundsen (NTNU) deler innsikt om organisasjonsutvikling og hva som kreves for å lykkes med endring og innovasjon.
Et viktig poeng:
👉 Endring skjer ikke av seg selv – det må jobbes systematisk med hver dag.

11/05/2026

Før lunsj fikk vi et viktig og tankevekkende innlegg fra Steinar Krokstad om psykisk helse og inkludering i arbeidslivet. Arbeidslivets ABC for god psykisk helse ble trukket frem som et konkret rammeverk for hvordan vi kan jobbe mer bevisst med arbeidsmiljøet vårt – i praksis.
Link til boken til Steinar Krokstad som ble nevnt under foredraget finner du i kommentarfeltet.

Et sentralt budskap:
👉 Arbeidsplassen spiller en avgjørende rolle for både trivsel, mestring og helse
Viktige refleksjoner vi tar med oss videre i dagen.

11/05/2026

Sterk start på dagen 👏
Vibeke Johnsen (NHO Arbeid og inkludering) løftet viktige perspektiver på hvordan arbeidslivet er i endring, og hva det betyr for oss som bransje.
Ulf Andersen (NAV) fulgte opp med innsikt i tall og trender – særlig knyttet til arbeidsmarked og utenforskap.
Dette gir et tydelig bilde av hvorfor vi må tenke nytt fremover 💡

11/05/2026

I dag deltar vi på Arbeid- og inkluderingskonferansen på Quality Hotel Panorama 👏
Her ser vi nærmere på hva som er utfordingsbildet for oss som bransje/på tiltakssiden fremover – hva vil kreves av oss - hvorfor gjør vi som vi gjør – og hvordan skal vi gjøre det for å møte fremtidens arbeids- og inkluderingsbedrifter?

Vi ser spesielt frem til innlegg fra blant andre:
🔹 Vibeke Johnsen (NHO Arbeid og inkludering)
🔹 Ulf Andersen (NAV)
🔹 Steinar Krokstad
🔹 Oscar Amundsen (NTNU)
🔹 Per Joar Hansen
🔹 Roger Finjord

Temaet er høyaktuelt: hvordan møter vi fremtidens krav til arbeids- og inkluderingsbransjen?

Følg med for høydepunkter gjennom dagen!

10/05/2026

Vi har noe helt spesielt vi vil dele med dere 💙

Vår kollega Irene Gellein skal snart legge ut på et stort eventyr: Norge på langs – med rusfeltet i fokus 🇳🇴

Fra Lindesnes til Nordkapp skal hun gå – ikke bare for sin egen del, men for å sette søkelys på rus, pårørende og alle historiene om håp og mestring som altfor sjelden blir fortalt.

Vi i Prima er utrolig stolte av Irene. Hun er en av våre tøffeste ansatte, og hun inspirerer oss alle med sitt engasjement og mot 💪

Underveis vil hun dele fra reisen, møte mennesker og invitere andre med på etapper – og vi håper du vil følge henne!

👉 Følg eventyret her:

Irenes Instagram:
Følg også resien på vår konto:
Bli med og hei frem Irene på veien fra sør til nord! 🌄✨

09/05/2026

🥾Norge på langs – eventyret starter snart! Vår egen Irene setter kursen nordover 11. mai – fra Lindesnes til Nordkapp, med nesa i vinden og hjertet fullt av mestringslyst. Turen har et ekstra viktig tema: hun vil løfte stemmer og erfaringer fra rusfeltet underveis. Vi heier av hele oss! Og inspirasjonen strekker seg langt – helt til Sør-Korea faktisk. Lise Lotte Sivertsvik Jørgensen fra Trondheim, som flere kjenner som på Instagram og TikTok, gikk nylig 620 km fra Seoul til Busan på 30 dager, og hun har sendt Irene en varm videohilsen i anledning turen.
Vi ser frem til sommerens eventyr! Følg med på reisen enten her på og 💙
God tur, Irene – vi følger deg!💙

06/05/2026

Når inkludering er mer enn fine ord – da gjør det en forskjell 💙
Bak dette samarbeidet er det mennesker.
Mennesker som får bidra i reelle arbeidsoppgaver som faktisk betyr noe.
Mennesker som blir møtt med tillit, ansvar og forventninger – ikke lave krav.
Gjennom samarbeidet mellom Prima Partner og Zion helse- og velferdssenter skjer akkurat dette.
Prima Konsern er en ressurs – både for menneskene som kommer gjennom oss og for Zion helse- og velferdssenter.
Og Zion viser i praksis hva ekte inkludering er: et arbeidsmiljø der ressurser sees før begrensninger.
Det er i samspillet mellom oss styrken ligger.
Når ansvar, oppfølging og tillit deles, skapes det merverdi som merkes i hele organisasjonen – i arbeidshverdagen, i omsorgen og i mulighetene som gis.
👉 Dette er samarbeid som virker. Fordi det handler om mennesker, ikke tiltak 💙

Adresse

Idrettsveien 2
Trondheim
7072HEIMDAL

Nettsted

http://www.primakonsern.no/

Varslinger

Vær den første som vet og la oss sende deg en e-post når Prima Konsern legger inn nyheter og kampanjer. Din e-postadresse vil ikke bli brukt til noe annet formål, og du kan når som helst melde deg av.

Kontakt Bedriften

Send en melding til Prima Konsern:

Snarveier

Vil du plassere din bedrift på toppen av Bedrift-listen i Trondheim?

Del

Type

Konsulentfirma