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Yendry Meza

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Yendry Meza

TRANSFORMAMOS DATOS EN DECISIONES PARA EMPRESAS QUE QUIEREN CRECER CON CLARIDAD Y HUMANIDAD. Consultoría Estratégica-Diagnóstico de RRHH-Cultura & Onboarding

Acompaño a las empresas y lideres de recursos humanos a tomar decisiones estratégicas con la ayuda de los datos para potenciar su talento humano, a través de una herramienta rápida, en donde el centro de todo es el componente humano.

06/04/2026

Hay conversaciones en Recursos Humanos que se deben tener… pero evitamos.

No porque no sepamos cómo.
Sino porque incomodan.

Si trabajas en RRHH es probable que estas situaciones las viviste o las estás viviendo.

Por eso te invito a este webinar:

🙌🏼De Evitar a Enfrentar: La conversación que estás evitando en RRHH ( y cómo tenerla)

Este Jueves 16 abril 6:00 pm Panamá y 5:00 pm Centroamérica

Regístrate aquí: https://forms.gle/gHKiUZKeZyAv3tBJA

✌🏻Nos vemos

31/03/2026

Si trabajas en RRHH, esto te va incomodar un poco:

No son los procesos los que fallan
Son las conversaciones que no estamos teniendo.

Por eso te invito a este webinar:

🙌🏼De Evitar a Enfrentar: La conversación que estás evitando en RRHH ( y cómo tenerla)

Este Jueves 16 abril 6:00 pm Panamá y 5:00 pm Centroamérica

Regístrate aquí: https://forms.gle/gHKiUZKeZyAv3tBJA

Si hoy hay algo que sabes que tiene que decir y no has dicho, este espacio es para vos.

✌🏻Nos vemos

25/08/2025

Hace 3 años descubrí que una gran parte de mis bloqueos no venían del "mundo externo", sino de como funcionaba mi propia personalidad.

El Eneagrama y el Disc me ayudan a entender por qué reacciono como reacciono, qué me motiva realmente y cómo aprovechar mis fortalezas en vez de estar peleando con ellas.

Lo curioso es que en una sola sesión me dió claridad que llevaba años tratando de encontrar.

Hoy acompaño a otras personas con estas herramientas para que también puedan conocerse y mejorar sus relaciones, su confianza y hasta su trabajo.

👉 Si quieres descubrir tu tipo de personalidad, escríbeme al WhatsApp 📲 (déjame un emoji 🔑 en los comentarios y te paso el enlace directo).

14/05/2024

¿Te enfrentás constantemente a desafíos y preguntas sobre temas de planillas?

¡No estás solo/a! Descubrí cómo resolver situaciones con dos especialistas en el campo de planillas y talento humano :

Marianela Bonilla Especialista en Planillas
Yendry Meza Consultora Talento Humano.

No te pierdas nuestro próximo WEBINAR! Heinsohn Costa Rica

Fecha: 21 de mayo de 2024
Hora: 10:00 a.m. (hora de Panamá)
Plataforma: Zoom

Regístrate en el siguiente enlace:
https://bit.ly/4b7PteA

En este webinar, Yendry y Marianela compartirán su vasta experiencia y conocimientos sobre cómo abordar diversas incidencias relacionadas con las planillas en el entorno laboral actual.

¡Preparate para aprender y resolver todas tus dudas!

¡Reservá la fecha y únete a nosotros!

30/04/2024

¿Estás listo para transformar tu enfoque en Recursos Humanos? Permíteme presentarte mi oferta de servicios de manera concisa. Responde a estas preguntas:

🔍¿Necesitas que los datos de RRHH te ayuden a ser más estratégico y mostrar lo fantástico de tu trabajo?

🔍¿Quieres ir más allá del organigrama tradicional de tu empresa?

🔍¿Necesitas incorporar la tecnología en tus procesos de talento humano?

En mi rol de consultora, he estado trabajando en conectar a las empresas con soluciones para la gestión de su talento humano, asesoría estratégica de recursos humanos, construcción de bases de datos para RRHH.

Tengo 12 años colaborando para las áreas de talento humano desde el reclutamiento y selección, formación y desarrollo, implementación de métricas y consultoría para la gestión del talento humano.

🙌Mi propósito es: Acompañar a las empresas y líderes de recursos humanos a tomar decisiones estratégicas con la ayuda de los datos para potenciar su talento humano, a través de una herramienta rápida con enfoque humano.

Si conoces oportunidades o estás interesada (o) en conocer acerca de mis servicios donde pueda aportar mi experiencia y compromiso para potenciar tu talento humano. ¡Estaré encantada de contactar con vos!

[email protected]

23/04/2024

A veces, las conexiones más inesperadas son las más valiosas.

Los “hola” en el pasillo pueden cambiarlo todo.

🔅Más allá de los organigramas y las estructuras formales, existe una red de personas dentro de tu organización, estas redes, son como hilos invisibles que conectan a las personas, los equipos, y los departamentos influyendo en la forma en como se comparte el conocimiento, se toman decisiones y se forjan alianzas estratégicas, es lo que conocemos como Análisis de Redes Organizacionales (ARO) .

Más allá de los correos electrónicos, ¿cómo fluye realmente la información?

¿Quiénes son las estrellas en nuestra constelación organizacional? y ¿Cómo medimos su influencia?

Si quieres conocer los beneficios que brinda el Análisis de Redes Organizacionales (ARO) tanto para las organizaciones como para RRHH, te invitamos a ver el siguiente video.📽️

Si deseas consultar acerca de esta hermosa herramienta estaremos encantadas de conectar con vos.

05/04/2024

¿Te preguntas cómo manejar de manera efectiva las horas extra en tu empresa hotelera?

¡Entonces no te pierdas nuestro próximo webinar! "Retos y Oportunidades de las Horas Extra en Empresas del Sector Hotelero", que tendrá lugar el 9 de abril a las 10 a.m. hora de Panamá (9 a.m. hora de Centroamérica).

Las panelistas serán:
✅ Yendry Meza, Consultora de Talento Humano con enfoque en People Analytics
✅ Marianela Bonilla, Lic. en Administración de empresas de RRHH

Regístrese aquí:
https://bit.ly/3x5k7pG

02/04/2024

⏲️Las horas extras bien gestionadas, se traduce en un servicio excepcional que los huéspedes recordaran por años.

Pero ¿Cómo manejar de manera efectiva las horas extra en una empresa hotelera ❓

¡Entonces no te pierdas este Webinar!

Junto a Heinsohn Panamá estaremos llevando a cabo el siguiente evento virtual:

"Retos y Oportunidades de las Horas Extra en Empresas del Sector Hotelero", que tendrá lugar el 9 de abril a las 10 a.m. hora de Panamá (9 a.m. hora de Centroamérica).

Temas por tratar:

* Estrategias efectivas para gestionar las horas extra.
* Impacto de las horas extra en la moral y el desempeño de los empleados.
* Consideraciones legales y laborales.
* Herramientas tecnológicas para monitorear y controlar las horas extra.
* Mejores prácticas para garantizar la equidad y la transparencia en la asignación de horas extra.

9 de abril de 2024
10 a.m. hora de Panamá

Envíame un DM con la frase "Yo quiero" 📲 .

21/03/2024

🔍Según la investigación de Talent Trends de 2023 del sitio Randstad, el 76% de personas dice que la experiencia con el talento se ha vuelto más importante para sus organizaciones durante los últimos 12 meses.

La inflación es una de las principales preocupaciones para los trabajadores de todo el mundo y están recurriendo a los empleadores para obtener más apoyo. El 41% dicen que quieren un aumento mensual del costo de vida, mientras que el 39% quieren un aumento en su salario fuera de las revisiones salariales anuales. Además, el 94% de trabajadores dice que un buen equilibrio entre trabajo y vida es tan importante como los salarios decentes; incluyendo también la flexibilidad y la seguridad en el trabajo.

Entonces, ¿Cómo podemos hacer que la experiencia del colaborador sea más significativa?

Te comparto cinco ideas👇

Si estás buscando crear iniciativas respaldadas por datos para mejorar la experiencia del colaborador, estoy aquí para apoyarte.

20/03/2024

👋Hola comunidad de Facebook, ando un poco desconectada de la plataforma. Pero si no me recuerdas me vuelvo a presentar: Soy Yendry

¡Me gusta arrancar el año con oportunidades que me generan nuevos aprendizajes!

Estoy en búsqueda de nuevos desafíos ya sea en un entorno híbrido o remoto.

💡¿Necesitas que los datos de RRHH te ayuden a ser más estratégico y mostrar lo fantástico de tu trabajo?

💡¿Quieres ir más allá del organigrama tradicional de tu empresa?

💡¿Necesitas incorporar la tecnología en tus procesos de talento humano?

Esto es exactamente lo que busco en mi próxima aventura profesional.

Tengo 12 años colaborando para las áreas de talento humano desde el reclutamiento y selección, formación y desarrollo, implementación de métricas y consultoría para la gestión del talento humano.

🚀Mi propósito es: Acompañar a las empresas y lideres de recursos humanos a tomar decisiones estratégicas con la ayuda de los datos para potenciar su talento humano, a través de una herramienta rápida con enfoque humano.

Si conoces oportunidades o estás interesada (o) en conocer acerca de mis servicios donde pueda aportar mi experiencia y compromiso para potenciar tu talento humano. Estaré encantada de contactar con vos!

Este 2024 podemos construir el éxito juntos ayudados de los datos pero con un enfoque humano.

¡Me apoyan mucho compartiendo esta publicación!

Feliz martes 🌞

30/01/2024

Liderar con compasión cuando hay un ambiente de desvinculaciones en la empresa.

Liderar con compasión en tiempos de desvinculaciones en la empresa es un desafío. La incertidumbre y la preocupación entre los colaboradores son palpables, pero es fundamental que los líderes aborden este proceso de manera compasiva y transparente.

🔍Algunas preguntas cruciales surgen en este contexto desde la perspectiva del empleador

✅¿Tenemos un plan de acción para apoyar tanto al talento afectado como a los que se quedan, antes, durante y después de la reducción de la fuerza laboral?

✅¿Cómo podemos apoyar y generar confianza con nuestro talento retenido, que puede verse afectado de varias maneras?

✅¿Tenemos estrategias de comunicación externa e interna de cómo se llevará a cabo la reducción de personas?

A continuación, comparto cinco consejos esenciales para liderar con compasión en un contexto de desvinculaciones.

Liderar con compasión durante desvinculaciones no solo mitiga el impacto emocional, sino que también contribuye a la construcción de una cultura organizacional sólida y centrada en el bienestar de sus miembros.

Dirección

Calle 67 Oeste
Panama City

Horario de Apertura

Lunes	09:00 - 18:00
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