Marisel de Yau

Marisel de Yau https://linktr.ee/MariseldeYau Abramos juntos las puertas de tu potencial a través de tus oportunidades y propósitos.

Con 20 años de experiencia en gestión empresarial. Certificada con altos estándares en Coaching Ejecutivo y Emprendedurismo. Especialista en ventas, mercadeo y desarrollo humano.

Mi abuelita Dorila; hoy, 1ero de mayo sería su cumpleaños.Su nombre, Dorila Boutet Guerra de Armuelles (1912 - 2012), Bo...
01/05/2026

Mi abuelita Dorila; hoy, 1ero de mayo sería su cumpleaños.

Su nombre, Dorila Boutet Guerra de Armuelles (1912 - 2012), Boquete, Chiriquí.

Siempre pensé que mi abuelita irradiaba elegancia sencilla, una calma envolvente y una presencia difícil de explicar. No era la típica abuela de cocinar o consentir con excesos; su amor era enseñarnos con el ejemplo, con disciplina, cultura, orden y mucha serenidad.

Como buena profesora, siempre me incentivaba a leer, estudiar, analizar noticias (y no ver novelas), dejar la cama bien hecha, despertar temprano y acostarme temprano también (aunque confieso que esto último no lo apliqué tan bien).

Me decía: "Marie, cuando estés molesta cuenta hasta diez antes de hablar". Y ahora entiendo que me estaba enseñando la gestión emocional que hoy le enseño a mis estudiantes.

La fama de su vocación fue impresionante, nunca faltó al trabajo; incluso al nacimiento de sus hijos; primero daba clases y luego a “lo propio”.

Esa disciplina no era dureza; para mi representaba honor y compromiso.

Como profesora y subdirectora hasta pasados sus 80 años, dejó una huella profunda en generaciones de estudiantes que seguían visitándola con cariño y respeto.

Crió a hijos de buen carácter, cercanos, hermanos que nunca peleaban; educando con firmeza, amor tranquilo y coherencia. Su autoridad venía de su paz, de su inteligencia y de su forma de vivir.

Mi regla favorita; que la llamaramos “abuelita”, nunca “abuela”, porque así era más lindo y tierno. Hoy entiendo que Dorila fue eso; una abuelita firme, elegante, culta y profundamente amorosa a su manera. Una mujer que enseñó hasta el final, incluso sin proponérselo.

Hoy recuerdo con gratitud su forma tranquila de mirar la vida, su disciplina sin ruido y esa manera tan suya de educar con amor, sin dejar de exigir lo mejor de cada persona.

Hoy, recuerdo su día de nacimiento, la honro como ella hubiera querido: con la cama hecha, la mente despierta, el corazón sereno… Y contando hasta diez cuando haga falta.


Muchos equipos ya han pasado por esto:Se hacen focus groups, encuestas, entrevistas…y al final, nada cambia.El problema ...
27/04/2026

Muchos equipos ya han pasado por esto:

Se hacen focus groups, encuestas, entrevistas…
y al final, nada cambia.

El problema no es la herramienta.
Es que el sistema ya no confía.

Por eso aparecen respuestas genéricas, silencios o incluso exageraciones.

En el artículo explico cómo rediseñar estos espacios desde el modelo SCARF y cómo transformar conversaciones en patrones accionables.

Si lo quieres leer, comenta 👉 FOCUS GROUP
y te lo envío.





Demostrar a una persona que la valoras se puede realizar en una escala de acciones basadas en la atención y la proactivi...
24/04/2026

Demostrar a una persona que la valoras se puede realizar en una escala de acciones basadas en la atención y la proactividad, donde la calidad del gesto supera a la cantidad.

La mejor manera de demostrar valor es adaptándose a lo que esa persona necesita o aprecia, más que lo que uno asume que es bueno.

Aquí tienes una escala práctica para demostrar que los valoras, desde los gestos diarios hasta acciones más profundas.

🚨ULTIMAS 24 HORAS⏳Si sientes que puedes liderar mejor… Es porque puedes.Solo te falta entender cómo hacerlo de forma con...
07/04/2026

🚨ULTIMAS 24 HORAS⏳

Si sientes que puedes liderar mejor… Es porque puedes.

Solo te falta entender cómo hacerlo de forma consciente y estratégica.

Eso es lo que trabajamos en Liderar con Propósito.

📅 Iniciamos el 8 de abril
🎓 Hoy cierra la beca del 25% con código BECA25
Después de hoy, ya no estará disponible.

Si lo vienes pensando hace días… No es casualidad.
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Quedan pocos cupos disponibles.

Te digo algo rápido…Si sientes que podrías liderar mejor, no es falta de capacidad.Es que nadie te ha enseñado cómo func...
05/04/2026

Te digo algo rápido…

Si sientes que podrías liderar mejor, no es falta de capacidad.
Es que nadie te ha enseñado cómo funciona tu mente cuando estás bajo presión.

Y esto es CLAVE.

Por eso creé Liderar con Propósito.

Para que dejes de reaccionar y empieces a liderar con claridad.

Arrancamos el 8 de abril
y hay 25% de beca hasta el 6 (BECA25).

Si esto te hace sentido, busca el enlace en mi BIO o escríbeme directo y lo vemos juntos.

04/04/2026

La mayoría de las personas no tienen un problema de liderazgo.
Tienen un problema de reacción automática.

Reaccionan desde el estrés.
Desde la presión.
Desde patrones que ni siquiera saben que están activando.

Y así… liderar se vuelve más difícil de lo que debería ser.

En Liderar con Propósito no vienes a aprender teoría.

Vienes a entender cómo funciona tu cerebro al liderar y a transformar eso en decisiones, conversaciones y resultados reales.

En menos de 6 semanas vas a trabajar en:
✔ Tu dirección personal (cómo dejar de reaccionar)
✔ Tu influencia en otros (cómo generar confianza y compromiso)
✔ Tu capacidad de crear valor con intención

Y mi compromiso es que esta experiencia de aprendizaje práctico no sea inspiración momentánea; más bien que se convierta en desarrollo real.

📅 Iniciamos el 8 de abril
🎓 Beca del 25% disponible hasta el 6 de abril con el código de descuento BECA25

Si sabes que es momento de liderar con más claridad… Este es tu siguiente paso.
ENLACE EN MI BIO

A veces no es tu equipo.Es cómo estás liderando bajo presión.Más reuniones no corrigen la falta de claridad.Más control ...
03/04/2026

A veces no es tu equipo.

Es cómo estás liderando bajo presión.

Más reuniones no corrigen la falta de claridad.
Más control no construye confianza.
Y seguir haciendo lo mismo… solo sostiene el problema.

Liderar mejor no es esforzarte más.
Es cambiar la forma en la que piensas, sientes y actúas cuando lideras.

Eso es lo que trabajamos en Liderar con Propósito.

Un proceso práctico para que dejes de reaccionar
y empieces a liderar con intención.

📅 Iniciamos el 8 de abril

Si sabes que es momento de hacer un cambio real,
este es tu siguiente paso.

👉 Inscríbete en el link en bio - código de descuento BECA25 - Aprovéchalo antes del 6 de abril!

📲 O escríbeme y lo vemos juntos

02/04/2026

Neuroliderazgo en un minuto ⏲️

El multitasking suele parecer eficiencia, pero para el cerebro significa cambio constante de tareas.

Cada cambio consume energía mental y reduce la calidad del pensamiento.

La concentración sigue siendo uno de los recursos más poderosos para pensar con claridad.


02/04/2026

Te dejo una idea rápida que puede cambiar tu forma de liderar:
Muchos líderes creen que necesitan más herramientas… más cursos, más frameworks.

Más la realidad es esta:
👉 bajo presión, el cerebro entra en modo amenaza, y ahí no lideras mejor… reaccionas.

Por eso creé Liderar con Propósito, un programa de 6 semanas basado en neuroliderazgo aplicado.

Iniciamos el 8 de abril.

Si quieres ver el programa completo 👉 BIO
Y no olvides aplicar con el código de descuento BECA25.

Y si tienes dudas, me puedes escribir directo aquí 🙌

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