09/02/2023
❌ 𝐌𝐔𝐋𝐓𝐀𝐒 𝐋𝐀𝐁𝐎𝐑𝐀𝐋𝐄𝐒 ❌La tiene una serie de funciones y competencias, creadas con el propósito de promover, fiscalizar y supervisar el cumplimiento de las normas .
👷♂ Ello en beneficio de los trabajadores para lograr las condiciones de .
📣 Es por tanto que, este órgano puede imponer una serie de sanciones en caso detecte alguna infracción en las leyes . Lo cual puede hacerlo ante una denuncia del trabajador, sindicato o misma fiscalización de rutina.
🕵 De acuerdo al ente del trabajo, entre las causales de multas más frecuentes se encuentran:
👉 La obstrucción a la labor inspectora
👉 El no pago de remuneraciones
👉 No respetar la jornada de trabajo
👉 No depositar la Compensación por Tiempo de Servicios
👉 No contar con seguridad social para los trabajadores
👉 No cumplir con la gestión interna de seguridad y salud en el trabajo
🟥 🅘🅝🅕🅡🅐🅒🅒🅘🅞🅝🅔🅢 🅨 🅢🅐🅝🅒🅘🅞🅝🅔🅢
De acuerdo a la norma, las son de tres clases: infracciones leves, infracciones graves e infracciones muy graves, que se sancionan con multas diferenciadas, de acuerdo al sector al que pertenece la empresa, y el número de trabajadores afectados, considerando como base la UIT vigente.
➡ Las infracciones leves están referidas al incumplimiento de obligaciones formales a cargo del empleador.
➡ Las infracciones graves se refieren al incumplimiento de los derechos laborales de los trabajadores
➡ Las infracciones muy graves son las que tienen especial relevancia y afectan los derechos constitucionales de los trabajadores.
📝 Cantidad y aplicación de multas
Para calcular la aplicación de las multas económicas se debe tener en cuenta el valor de una UIT (Unidad Impositiva Tributaria) equivalente actualmente a s/ 4,950.
👉Las infracciones pueden aumentar dependiendo las circunstancias, en especial las infracciones relacionadas con labor inspectiva (infracciones muy graves) y de la cantidad de trabajadores afectados. Además, hay distintas escalas dependiendo del tamaño de la empresa.
👉Adicionalmente, el cuadro antes mencionado está calculado en base a un solo trabajador afectado
🧑💻 Observa en la gráfica la tabla de multas para el caso de empresas ✅✅
